劳动合书
甲方（单位）
公司名称：
济类型：
住：
法代表：
联系：
联系电话：
乙方（员工）
姓名：
性： 年龄：
住址：
户口：
身份证号码：
联系电话：
根国家相关法律法规甲乙双方等友协商事项达成致：
（）合期限试期：
乙方首次连续第二次甲方签订劳动合请填写第11项果连续第三次甲方签订劳动合者甲方服务期限10年（含10年）合期限12项执行
11固定期限 年 月 日起 年 月 日止期 月
12固定期限签订合日起生效仅出现中华民国劳动合法规定出现解劳动合情形时合方终止
13乙方首次甲方签订劳动合试期 月（述合期包含试期）
（二）工作容工作点：
21甲方聘请乙方 （总部部门分公司）担 职具体工作职责甲方乙方制定岗位职责准甲方根公司营状况调整乙方岗位职责权利
22甲方提供工作点： 省 市 区 街道（楼） 室甲方根营状况变更工作点权利
（三）工作时间休息休假：
31甲方实行周5天天8时周总工时超40时工作时间制
32国家法定节假日甲方安排休息常支付工资
33乙方公司关规定符合休病假婚假丧假产假工伤假条件休假时公司国家规定支付相关报酬
（四）劳动报酬：
41甲方国家规定制定公司工资分配制度乙方工资甲方制定工资计算分配方式执行
42乙方工资基工资岗位工资绩效工资构成中基工资月 元岗位工资根岗位变动调整绩效工资根乙方月工作表现浮动乙方合期间工作调动职位调整时工资做相应调整
43乙方工资甲方应月足额货币形式发放月2025日发薪日
（五）社会保险：
51甲方国家规定乙方办理社会保险乙方离职时甲方应协助办理社保转出退保手续
52甲方乙方国家关社会保险规定例承担缴纳例乙方应缴纳部分甲方乙方月工资里扣相应金额代缴纳
（六）劳动保护劳动条件职业危害防护：
61甲方必须乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件必劳动防护措施事职业危害作业员工做定期健康检查
62乙方甲方员违章强令险作业权拒绝执行危害生命安全身体健康行权提出批评检举控告
（七）劳动纪律：
71乙方应遵守甲方法制定公布项规章制度严格遵守
72乙方应严格遵守相关安全操作规定保证安全生产
73乙方应时保质完成甲方指派工作务
74乙方违反劳动纪录甲方公司相关规定予相应处罚直解劳动合乙方行甲方造成重损失甲方保留追诉切权利
（八）劳动合变更终止解：
81甲乙双方等协商致时双方合部分全部做变更重新订立书面协议合变更变更文准
82出现法律规定劳动合终止解情形时合法终止解
83合期满甲乙双方意续签合终止合期满前双方意续签合期满前30日重新订立劳动合
84乙方离职时应手头全部工作交接完毕影响甲方正常营甲方支付乙方全额工资果乙方工作交接时完整导致甲方损失乙方应承担相应法律责
（九）事项：
91方违反国家法律规定协议时违约方法承担违约责违约方方造成物质精神损害法承担相关赔偿责
92合未约定事宜现行法律法规致国家相关规定执行
93合式两份甲乙双方执份双方签定日起生效
94列文件合附件双方签署合等效力：
（1）保密协议
（2）公司制度（阅读回执）
甲方（加盖公章）：
法代表（负责）：
年 月 日
乙方（签名）：
年 月 日
保密协议（附件1）
甲方（单位）
公司名称：
住：
法代表：
联系：
联系电话：
乙方（员工）
姓名：
性： 年龄：
住址：
身份证号码：
联系电话：
根国家相关法律法规规定甲乙双方等友协商事项达成致：
第条 乙方甲方职期间必须遵守甲方规定成文成文保密规章制度履行工作岗位相应保密职责
甲方保密规章制度没规定者规定明确处乙方应着谨慎诚实态度采取必合理措施维护职期间知悉者持属甲方者属第三方甲方求保密义务技术秘密商业秘密信息保持机密性
第二条 履行职务需外乙方承诺未甲方意泄露告知公布发布出版传授转者方式第三方（包括保密制度规定知悉该项秘密甲方职员）知悉属甲方者属甲方承诺保密义务技术秘密商业秘密信息履行职务外秘密信息
乙方级员意乙方披露关技术秘密商业秘密视甲方已意样做非甲方已事先公开明确该员权限
第三条 双方意乙方离职甲方职期间接触知悉属甲方者属第三方甲方承诺保密义务技术秘密商业秘密信息承担职期间样保密义务擅关秘密信息义务乙方种原离职
乙方离职承担保密义务期限离职日起 壹 年
第四条 乙方承诺甲方履行职务时擅属技术秘密商业秘密信息擅实施侵犯知识产权行
乙方违反述承诺导致甲方遭受第三方侵权指控时乙方应承担甲方应诉支付切费甲方承担侵权赔偿责权乙方追偿述应诉费侵权赔偿乙方工资报酬中扣
第五条 乙方履行职务时甲方明确求者完成甲方明确交付具体工作务必然导致侵犯知识产权甲方遭受第三方侵权指控应诉费侵权赔偿乙方承担部分承担
乙方级员提出求交付工作务视甲方提出求交付工作务非甲方已事先公开明确该员权限
第六条 乙方承诺甲方职期间非甲方事先意甲方生产营类产品提供类服务企业事业单位社会团体担职务包括股东合伙董事监事理职员代理顾问等等
乙方离职否负前款义务双方单独协议行规定果双方没签署样单独协议甲方限制乙方甲方离职业职范围
第七条 乙方应离职时者甲方提出请求时返全部属甲方财物包括记载着甲方秘密信息切载体
第八条 合提商业秘密包括限：客户名单行销计划采购资料定价政策财务资料进货渠道等等
第九条 合中称职期间乙方甲方领取工资标志该项工资代表工作期间职期间职期间包括乙方正常工作时间外加班时间加班场否甲方工作场
合中称离职方明确表示解辞聘关系时间准乙方拒绝领取工资停止履行职务行视提出辞职甲方正理拒绝发乙方全部部分工资行视乙方解聘
第十条 乙方违反合条款应次性甲方支付违约金 元违约金付否甲方均权预告立解乙方聘关系情节严重甲方保留追究乙方刑事责权利
乙方违约行甲方造成损失乙方应赔偿甲方损失违约金代赔偿损失损失额中抵扣
第十条 双方确认签署合前已仔细审阅合容完全解合条款法律含义
第十二条 合式两份双方签字盖章日起生效
甲方（加盖公章）： 乙方（签名）：
法代表（负责）： 年 月 日
年 月 日
公司制度阅读回执（附件2）
已详细阅读立品公司项理制度容谨声明愿意觉遵守违反理制度规定容愿意制度中规定处罚条例执行
签名：
日期：
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甲方（单位）
公司名称：
济类型：
住：
法代表：
联系：
联系电话：
乙方（员工）
姓名：
性： 年龄：
住址：
户口：
身份证号码：
联系电话：
根国家相关法律法规甲乙双方等友协商事项达成致：
（）合期限试期：
乙方首次连续第二次甲方签订劳动合请填写第11项果连续第三次甲方签订劳动合者甲方服务期限10年（含10年）合期限12项执行
11固定期限 年 月 日起 年 月 日止期 月
12固定期限签订合日起生效仅出现中华民国劳动合法规定出现解劳动合情形时合方终止
13乙方首次甲方签订劳动合试期 月（述合期包含试期）
（二）工作容工作点：
21甲方聘请乙方 （总部部门分公司）担 职具体工作职责甲方乙方制定岗位职责准甲方根公司营状况调整乙方岗位职责权利
22甲方提供工作点： 省 市 区 街道（楼） 室甲方根营状况变更工作点权利
（三）工作时间休息休假：
31甲方实行周5天天8时周总工时超40时工作时间制
32国家法定节假日甲方安排休息常支付工资
33乙方公司关规定符合休病假婚假丧假产假工伤假条件休假时公司国家规定支付相关报酬
（四）劳动报酬：
41甲方国家规定制定公司工资分配制度乙方工资甲方制定工资计算分配方式执行
42乙方工资基工资岗位工资绩效工资构成中基工资月 元岗位工资根岗位变动调整绩效工资根乙方月工作表现浮动乙方合期间工作调动职位调整时工资做相应调整
43乙方工资甲方应月足额货币形式发放月2025日发薪日
（五）社会保险：
51甲方国家规定乙方办理社会保险乙方离职时甲方应协助办理社保转出退保手续
52甲方乙方国家关社会保险规定例承担缴纳例乙方应缴纳部分甲方乙方月工资里扣相应金额代缴纳
（六）劳动保护劳动条件职业危害防护：
61甲方必须乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件必劳动防护措施事职业危害作业员工做定期健康检查
62乙方甲方员违章强令险作业权拒绝执行危害生命安全身体健康行权提出批评检举控告
（七）劳动纪律：
71乙方应遵守甲方法制定公布项规章制度严格遵守
72乙方应严格遵守相关安全操作规定保证安全生产
73乙方应时保质完成甲方指派工作务
74乙方违反劳动纪录甲方公司相关规定予相应处罚直解劳动合乙方行甲方造成重损失甲方保留追诉切权利
（八）劳动合变更终止解：
81甲乙双方等协商致时双方合部分全部做变更重新订立书面协议合变更变更文准
82出现法律规定劳动合终止解情形时合法终止解
83合期满甲乙双方意续签合终止合期满前双方意续签合期满前30日重新订立劳动合
84乙方离职时应手头全部工作交接完毕影响甲方正常营甲方支付乙方全额工资果乙方工作交接时完整导致甲方损失乙方应承担相应法律责
（九）事项：
91方违反国家法律规定协议时违约方法承担违约责违约方方造成物质精神损害法承担相关赔偿责
92合未约定事宜现行法律法规致国家相关规定执行
93合式两份甲乙双方执份双方签定日起生效
94列文件合附件双方签署合等效力：
（1）保密协议
（2）公司制度（阅读回执）
甲方（加盖公章）：
法代表（负责）：
年 月 日
乙方（签名）：
年 月 日
保密协议（附件1）
甲方（单位）
公司名称：
住：
法代表：
联系：
联系电话：
乙方（员工）
姓名：
性： 年龄：
住址：
身份证号码：
联系电话：
根国家相关法律法规规定甲乙双方等友协商事项达成致：
第条 乙方甲方职期间必须遵守甲方规定成文成文保密规章制度履行工作岗位相应保密职责
甲方保密规章制度没规定者规定明确处乙方应着谨慎诚实态度采取必合理措施维护职期间知悉者持属甲方者属第三方甲方求保密义务技术秘密商业秘密信息保持机密性
第二条 履行职务需外乙方承诺未甲方意泄露告知公布发布出版传授转者方式第三方（包括保密制度规定知悉该项秘密甲方职员）知悉属甲方者属甲方承诺保密义务技术秘密商业秘密信息履行职务外秘密信息
乙方级员意乙方披露关技术秘密商业秘密视甲方已意样做非甲方已事先公开明确该员权限
第三条 双方意乙方离职甲方职期间接触知悉属甲方者属第三方甲方承诺保密义务技术秘密商业秘密信息承担职期间样保密义务擅关秘密信息义务乙方种原离职
乙方离职承担保密义务期限离职日起 壹 年
第四条 乙方承诺甲方履行职务时擅属技术秘密商业秘密信息擅实施侵犯知识产权行
乙方违反述承诺导致甲方遭受第三方侵权指控时乙方应承担甲方应诉支付切费甲方承担侵权赔偿责权乙方追偿述应诉费侵权赔偿乙方工资报酬中扣
第五条 乙方履行职务时甲方明确求者完成甲方明确交付具体工作务必然导致侵犯知识产权甲方遭受第三方侵权指控应诉费侵权赔偿乙方承担部分承担
乙方级员提出求交付工作务视甲方提出求交付工作务非甲方已事先公开明确该员权限
第六条 乙方承诺甲方职期间非甲方事先意甲方生产营类产品提供类服务企业事业单位社会团体担职务包括股东合伙董事监事理职员代理顾问等等
乙方离职否负前款义务双方单独协议行规定果双方没签署样单独协议甲方限制乙方甲方离职业职范围
第七条 乙方应离职时者甲方提出请求时返全部属甲方财物包括记载着甲方秘密信息切载体
第八条 合提商业秘密包括限：客户名单行销计划采购资料定价政策财务资料进货渠道等等
第九条 合中称职期间乙方甲方领取工资标志该项工资代表工作期间职期间职期间包括乙方正常工作时间外加班时间加班场否甲方工作场
合中称离职方明确表示解辞聘关系时间准乙方拒绝领取工资停止履行职务行视提出辞职甲方正理拒绝发乙方全部部分工资行视乙方解聘
第十条 乙方违反合条款应次性甲方支付违约金 元违约金付否甲方均权预告立解乙方聘关系情节严重甲方保留追究乙方刑事责权利
乙方违约行甲方造成损失乙方应赔偿甲方损失违约金代赔偿损失损失额中抵扣
第十条 双方确认签署合前已仔细审阅合容完全解合条款法律含义
第十二条 合式两份双方签字盖章日起生效
甲方（加盖公章）： 乙方（签名）：
法代表（负责）： 年 月 日
年 月 日
公司制度阅读回执（附件2）
已详细阅读立品公司项理制度容谨声明愿意觉遵守违反理制度规定容愿意制度中规定处罚条例执行
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