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xx公安局不作为乱作为自查报告

x***8

贡献于2020-09-06

字数:2711

xx公安局作乱作查报告

xx年年区委市局委正确领导XX区公安分局委紧紧围绕落实风廉政建设责制条线开展 治庸问责 进步优化投资发展环境活动抓手认真落实 击犯罪零容忍法履责零懈怠服务群众零距离 工作求坚持严治警方针力加强警风建设进步严格队伍理力推队伍建设台阶努力全局项工作利推进提供力政治纪律保障
年做五方面工作:
明确职责分工促入风廉政建设责制落实
认真落实风廉政建设责制坚持风廉政建设责制落实放突出位置纳入绩效目标中项公安业务工作部署检查考核奖惩年初级求风廉政建设反腐倡廉工作具体容分解细化成40条具体工作务逐明确责单位责领导工作求进步加强风廉政建设组织领导责分工健全监督考核办法制度加责追究力度
二扎实推入员干部腐败预警防控工作总体部署认真做腐败预警防控分步实施优化调整总结提高阶段项工作全局民警腐败违纪违规风险落实般预警中度预警严重预警等三类预警工作全年8名问题苗头民警进行般预警时进步堵塞制度漏洞健全规章制度建立完善腐败风险防控措施关工作措施制度进行调整优化
三严格执行项廉政制度认真贯彻落实中国产员领导干部廉洁政干准严格执行干部选拔工作四项监督制度领导干部重事项报告述职述廉前廉政谈话诫勉谈话廉政档案等项监督制度年分局接科级领导干部事报告事项27件2名新提科级领导干部进行前廉政谈话25室队领导班子进行考核全局54名室队负责进行述职述廉时全局副科级民警建立完善廉政档案建档率达100进步落实中央关政机关厉行节约干问题通知关坚决制止公款出国旅游通知精神积极采取针性措施压缩办公费全年 三公 费严格控制规定范围中公务接费较年期降198
二强化廉政教育牢反腐倡廉思想基础
开展政治纪律教育认真组织全局副科职领导干部填写员领导干部廉政准执行情况检查表员领导干部廉政准执行情况需说明整改措施登记表员干部执行廉政准中存普遍性问题进行分析讨提出解决办法确保廉政准贯彻落实进步深化 警察岗位满足感岗位力危机感 教育组织全局民警开展员重温入誓词民警重温入警宣誓 两重温 活动名员民警重拾民警察光荣感责感命感巩固民警 立警公执法民 理念进步加正面典型宣传力度引导民警学先进先进先进齐力弘扬警营正气年7月局廉政爱民先进模范彭涛志公安部授予 全国公安系统二级英雄模范 荣誉称号
二开展警示教育进步深化 历史天 警示教育分局发生民警违纪违法典型案例短信提示形式全体民警重提旧事组织开展座谈讨剖案情找原危害谈教训死案例变成活教材组织民警参观洪山监狱通直观感受民警充分认识违法违纪问题家庭造成危害做警钟长鸣
三开展法纪条规教育贯彻落实公安机关民警察纪律条令重点邀请市公安局纪委专家分局举行专题学讲座进步促进纪律条令学分局纪委民警轮训轮值班开设 廉政勤政爱岗敬业 专题讲座加民警教育力度时编印前四册严格执法规范手册基础分局次组织编印第五册严格执法规范手册口袋书发放名民警方便民警学法守法促进执法规范
四开展反腐倡廉10热点问题读书征文活动6月份组织全局民警认真学反腐倡廉10热点问题学基础撰写体会文章分局单位认真甄选7篇优秀征文参加区纪委市公安局纪委评选
三实施 治庸问责 切实优化投资发展环境
市区关 掀起责风暴实施问责计划优化投资发展环境 统部署分局委认真统思想提高认识立足青山实际定方案措施全警动员参
迅速传达贯彻研究制定方案区委市局委会4月8日午分局立召开室队长会第时间传达阮成发唐良智志市委十届十次全体会议讲话精神胡绪鹍志提出13条 硬求 时结合工作实际认真研究制定实施方案成立领导组长 治庸问责 优化投资发展环境工作领导组加强活动组织领导分局室队迅速召开全警动员会项精神传达民警民警深刻领会 责风暴 治庸计划 优化投资发展环境涵增强命感紧迫感
二突出工作重点强化督促检查分局立足公安职针前队伍中存 庸懒散 问题影响投资发展环境突出问题分传达贯彻征求意见窗口接接警回访霸恶查 毒赌黄 规范执法落实责抓结合等九方面入手迅速掀起高潮分局局长政委委委员亲带队室队进行察访分局督导组定期检查室队窗口单位 治庸问责 工作落实情况发现 庸懒散冷硬横稀拉松脏乱差 等问题认真处理严肃追责时通报
三践行公开承诺着力开展整治击新建区建筑工 砖砂石霸 作分局优化投资发展环境工作重点第时间社会推出XX区公安分局关法严厉击建筑工新建居民区 砖砂石霸 违法犯罪活动公开承诺确保兑现承诺分局纪委牵头组成工作专班全局单位击 砖砂石霸 工作落实情况开展检查督导定期召开工作推进会通报问题交流验提出求促项工作序稳步推进截止目前全局掉 砖砂石霸 团伙7涉黑涉恶团伙4法击处理违法犯罪员49效促进投资环境优化
四落实治庸问责严肃纪律追究制定XX区公安分局关掀起 责风暴 实施 治庸计划 问责办法该办法全年问责12次中4受纪律处分8分局诫勉谈话特5月3日红卫路辖区旅街发生起命案调查红卫路分领导责区民警存工作落实理位失职问题分局研究决定两名责予通报批评进行诫勉谈话相应扣发二23月绩效目标奖
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