领导个人四风剖析材料

领导四风剖析材料
形式义方面问题
1理学够重视政治理业务知识学方面缺乏学觉性积极性够深入够系统存虎头鼠尾现象文成县员干部线学网学时开始认真常线学少学时存实义什学什认着组织学已足够积极干职工作
2思想解放程度够存着理想信念方面够坚定问题存员意识宗旨意识忧患意识淡薄问题没加强学提高政治素养放完善高度没觉系统学中国特色社会义理导致理水够高导致身世界观生观价值观改造重视够思想水较低层次徘徊问题分析问题解决问题力明显够
3医院理知识掌握够惯常规思维惯老观念想新问题老办法老验办新事情医院理工作新知识新方法掌握够遇重决策处理应急问题时缺乏科学性创新性前瞻性
4钻研业务精神够理岗位工作专业工作开展够满足现状长时间脱离床线工作未正确处理医院理专业技术开展相互关系
5事业心前开拓进取精神足缺乏迎难开创新局面干劲勇气工作作风时紧时松工作标准时够严格工作时存问题解决够时督促检查工作严信息系统存诸问题未时予解决具体工作够扎实存急求进情况接工作首先想快完成做常常导致事愿违事情未收预期效果
6 原性够强工作足合理方信奉事关高高挂起明哲保身少说佳思想涉问听属工作心标准低折扣等问题甘事佬老愿意较真斗硬出问题睁眼闭眼该没该做没做时明知领导未规章制度办事反存老思想时候愿意罪
7员先锋模范作做身医院控烟领导组组长控烟方面做够未成功戒烟创建烟医院拖腿
二官僚义方面问题
1深入科室密联系群众方面做够工作中深入科室联系群众较少没真正走进群众没群众中群众呼声解职工基利益关心够难时群众积极素难时发现科室闪光处没调动激发职工投身卫生事业发展积极性
2开展批评批评做够时少开展批评批评没认真群众意见虚心接受群众意见特听取老志普通职工意见工作缺少职工批评监督
3应国家医院政策决策力足作医院班子成员医院出现危机时未医院业务拓展提出行效方案建议突显应国家医院政策决策力足xx年年医院实行药品加作价政策收入明显减少导致医院长期亏损
4关心职工生活方面做够担医院工会席长达xx年久困难问题职工关心问少考虑职工福利遇少没处理医院建设艰苦奋斗改善职工福利间衡关系没调动职工积极性影响医院项务良完成

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