2020年关贯彻落实干部教育培训工作条例实施情况中期评估报告
根关开展<干部教育培训工作条例>实施情况评估<20xx2022年干部教育培训规划>实施情况中期评估工作通知求结合干部教育培训工作实际现围绕做法存问题步工作算点建议等方面关查评估情况报告：
20xx年中央颁布干部教育培训工作条例（试行）20xx年中央干部教育培训工作条例进行次修订完善十八总书记次干部教育培训工作做出重讲话重指示批示明确提出深入实施规模培训干部幅度提高干部素质总体工作求基层组织做新形势干部教育培训工作提供指导方科学目前**基层组织**中委**总支**支部**员**名科级干部**20182022年干部教育培训规划中国产员干部教育理工作条例2019－2023年全国员干部教育培训工作规划等关求始终高度重视员干部教育培训工作规定动作走样创新形式全覆盖分类指导促提升服务中心显成效工作思路坚持认真谋划精心组织扎实开展形式分层次全覆盖员干部教育培训工作抓实抓基层支部日常理教育培训干部素质持续提升干事创业氛围日益浓厚干部教育培训工作取明显成效坚持两侧重突出实效性着力提升引领发展服务局力根加强基层建巩固提升脱贫攻坚成效加快推进乡村振兴加强基层治理常态化疫情防控等现实需求坚持需培训加强员干部政策理业务素质执政力营发展力新发展理等教育培训力度断增强员干部力素质更服务全县中心局
做法
（）抓集中培训准时代脉搏重点围绕学贯彻新时代中国特色社会义思想十九精神十九届四中全会全国两会章规条例等重容扎实开展性教育基层建乡村振兴规纪法律法规脱贫攻坚民法典常态化疫情防控等系列培训进步提升广员政治觉悟性观念服务发展力基层治理力廉洁律意识二加压推进
（二）深入学宣传增强贯彻落实新条例责感觉性
1领导干部熟悉组织事干部掌握事干部教育培训工作员精通求认真学新条例领导带头学级组织采取中心组理学机关干部集中学领导干部学相结合方式深入学新条例新精神新求断增强领导干部贯彻落实条例责感觉性二结合培训广泛学印发关贯彻落实干部教育培训工作条例>通知求单位集中学时条例作必学容贯穿全区干部教育培训全程根省市调训通知求时选派领导干部专业技术员参加赴外专题培训开拓眼界汲吸验累计选派59名领导干部专业技术员参加省委校省行政学院甘农河西学院举办等举办类调训班三坚持沉训培训方式结合精准扶贫干部支撑计划实施积极组织教育卫生农牧林业等专业技术骨干开展技术帮扶通政策宣讲科技培训先针24贫困片区乡镇专业技术员农村实开展科技培训10场（次）四坚持灵活样教学方式注重四位体教学方式课堂讲授基础交流研讨实观摩理测试相结合加强参训学员培训容理解掌握消化吸收着力提升培训实效组织体班培训研讨交流实观摩7场次
3拓宽渠道抓培训广领域角度全覆盖干部教育培训目标断拓宽培训渠道提高培训质量拓展培训阵坚持开放办学开门办学原凉州建网远程教育台乡镇校托积极级员干部搭建方便快捷学台采取种形式加员干部网络视频线学教育培训力度二开发教学基托重点企业重项目金帆农业羊坝镇五沟村双镇双村古城镇五畦村等教育培训基开展干部教育培训现场教学先组织1000名员干部进行观摩学增强参训学员现场感受提升实践操作技三鼓励干部学充分发挥级委干部教育培训体作积极引导干部立足职工作坚持职学职学容工作岗位需更结合起合理确定学容目标求切实增强学实效
（三）完善机制强化理着力提升教育培训工作水认真落实沟通联络机制召集16干部教育培训联席会议成员单位关部门召开培训工作联席会议研究确定年度体培训项目具体举办时间明确体班承办单位工作职责二严格培训计划申报备案机制严格执行培训计划申报办班审核调训备案外出培训报告等制度着力加强类培训监先审批项培训班32期3名赴外培训县级干部认真落实报告制度组织部门提交培训学报告三狠抓培训需求调查办班评价制度建立培训需求调查质量评估体班次通报评价等项制度培训容培训方式培训师资等需求作制定培训方案重培训设计培训理培训效果作评估培训质量重标准先发放培训班需求调查问卷xx份质量评估表xxx分征集意见建议xxx条四严肃培训学风理坚持班理制度严格培训考勤缺学顶学学等根情节通报批评责令未时选派干部参加培训单位出具情况说明违反培训纪律参训学员进行通报批评五强化干部学分考核理严格金昌市干部教育培训学登记考核细理学学历教育脱产培训职学等学情况纳入干部教育培训学风理范围建立xx份科级干部脱产培训电子档案干部培训情况作年度干部教育培训工作赋分
二干部教育培训工作存问题
新条例贯彻实施推进全区干部教育培训工作利开展发挥重作时清晰认识前工作中然存突出问题表现：
培训形式够样化理授课较调查研究观摩学较少实性操作性培训足填鸭式授课较等问题然存二培训象均衡领导干部培训般干部培训少农牧林业教育卫生等领域干部培训旅游文化等领域干部培训少问题然突出三干部教育培训考核结果运充分培训考核结果干部晋升评优评
1教育培训深度够系统性强
2培训费显足特外出培训考察费缺乏
3定程度存工学矛盾
4围绕中心服务局切实加干部教育培训工作力度抓职干部知识更新培训应新形势新务新求专业知识法律法规等培训
5探索干部培训新路子创新培训方式采取走出开眼界吸收验等
6探索干部教育培训新机制建立健全干部教育培训激励机制考核机制干部培训兴趣责动力
7加培训工作投入培训充足力物力财力保障利高质量完成项培训务
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
根关开展<干部教育培训工作条例>实施情况评估<20xx2022年干部教育培训规划>实施情况中期评估工作通知求结合干部教育培训工作实际现围绕做法存问题步工作算点建议等方面关查评估情况报告：
20xx年中央颁布干部教育培训工作条例（试行）20xx年中央干部教育培训工作条例进行次修订完善十八总书记次干部教育培训工作做出重讲话重指示批示明确提出深入实施规模培训干部幅度提高干部素质总体工作求基层组织做新形势干部教育培训工作提供指导方科学目前**基层组织**中委**总支**支部**员**名科级干部**20182022年干部教育培训规划中国产员干部教育理工作条例2019－2023年全国员干部教育培训工作规划等关求始终高度重视员干部教育培训工作规定动作走样创新形式全覆盖分类指导促提升服务中心显成效工作思路坚持认真谋划精心组织扎实开展形式分层次全覆盖员干部教育培训工作抓实抓基层支部日常理教育培训干部素质持续提升干事创业氛围日益浓厚干部教育培训工作取明显成效坚持两侧重突出实效性着力提升引领发展服务局力根加强基层建巩固提升脱贫攻坚成效加快推进乡村振兴加强基层治理常态化疫情防控等现实需求坚持需培训加强员干部政策理业务素质执政力营发展力新发展理等教育培训力度断增强员干部力素质更服务全县中心局
做法
（）抓集中培训准时代脉搏重点围绕学贯彻新时代中国特色社会义思想十九精神十九届四中全会全国两会章规条例等重容扎实开展性教育基层建乡村振兴规纪法律法规脱贫攻坚民法典常态化疫情防控等系列培训进步提升广员政治觉悟性观念服务发展力基层治理力廉洁律意识二加压推进
（二）深入学宣传增强贯彻落实新条例责感觉性
1领导干部熟悉组织事干部掌握事干部教育培训工作员精通求认真学新条例领导带头学级组织采取中心组理学机关干部集中学领导干部学相结合方式深入学新条例新精神新求断增强领导干部贯彻落实条例责感觉性二结合培训广泛学印发关贯彻落实干部教育培训工作条例>通知求单位集中学时条例作必学容贯穿全区干部教育培训全程根省市调训通知求时选派领导干部专业技术员参加赴外专题培训开拓眼界汲吸验累计选派59名领导干部专业技术员参加省委校省行政学院甘农河西学院举办等举办类调训班三坚持沉训培训方式结合精准扶贫干部支撑计划实施积极组织教育卫生农牧林业等专业技术骨干开展技术帮扶通政策宣讲科技培训先针24贫困片区乡镇专业技术员农村实开展科技培训10场（次）四坚持灵活样教学方式注重四位体教学方式课堂讲授基础交流研讨实观摩理测试相结合加强参训学员培训容理解掌握消化吸收着力提升培训实效组织体班培训研讨交流实观摩7场次
3拓宽渠道抓培训广领域角度全覆盖干部教育培训目标断拓宽培训渠道提高培训质量拓展培训阵坚持开放办学开门办学原凉州建网远程教育台乡镇校托积极级员干部搭建方便快捷学台采取种形式加员干部网络视频线学教育培训力度二开发教学基托重点企业重项目金帆农业羊坝镇五沟村双镇双村古城镇五畦村等教育培训基开展干部教育培训现场教学先组织1000名员干部进行观摩学增强参训学员现场感受提升实践操作技三鼓励干部学充分发挥级委干部教育培训体作积极引导干部立足职工作坚持职学职学容工作岗位需更结合起合理确定学容目标求切实增强学实效
（三）完善机制强化理着力提升教育培训工作水认真落实沟通联络机制召集16干部教育培训联席会议成员单位关部门召开培训工作联席会议研究确定年度体培训项目具体举办时间明确体班承办单位工作职责二严格培训计划申报备案机制严格执行培训计划申报办班审核调训备案外出培训报告等制度着力加强类培训监先审批项培训班32期3名赴外培训县级干部认真落实报告制度组织部门提交培训学报告三狠抓培训需求调查办班评价制度建立培训需求调查质量评估体班次通报评价等项制度培训容培训方式培训师资等需求作制定培训方案重培训设计培训理培训效果作评估培训质量重标准先发放培训班需求调查问卷xx份质量评估表xxx分征集意见建议xxx条四严肃培训学风理坚持班理制度严格培训考勤缺学顶学学等根情节通报批评责令未时选派干部参加培训单位出具情况说明违反培训纪律参训学员进行通报批评五强化干部学分考核理严格金昌市干部教育培训学登记考核细理学学历教育脱产培训职学等学情况纳入干部教育培训学风理范围建立xx份科级干部脱产培训电子档案干部培训情况作年度干部教育培训工作赋分
二干部教育培训工作存问题
新条例贯彻实施推进全区干部教育培训工作利开展发挥重作时清晰认识前工作中然存突出问题表现：
培训形式够样化理授课较调查研究观摩学较少实性操作性培训足填鸭式授课较等问题然存二培训象均衡领导干部培训般干部培训少农牧林业教育卫生等领域干部培训旅游文化等领域干部培训少问题然突出三干部教育培训考核结果运充分培训考核结果干部晋升评优评
1教育培训深度够系统性强
2培训费显足特外出培训考察费缺乏
3定程度存工学矛盾
4围绕中心服务局切实加干部教育培训工作力度抓职干部知识更新培训应新形势新务新求专业知识法律法规等培训
5探索干部培训新路子创新培训方式采取走出开眼界吸收验等
6探索干部教育培训新机制建立健全干部教育培训激励机制考核机制干部培训兴趣责动力
7加培训工作投入培训充足力物力财力保障利高质量完成项培训务
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档