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县贯彻落实《干部教育培训工作条例》及《2018-2022年干部教育培训规划》中期评估报告

2***0

贡献于2020-10-15

字数:4896

县贯彻落实干部教育培训工作条例20182022年干部教育培训规划中期评估报告

年县认真贯彻落实干部教育培训工作条例20182022年干部教育培训规划努力建设高素质干部队伍目积极探索新形势干部培训新路子全县级干部进行渠道层次类型培训干部队伍整体素质显著提高县高质量发展提供强力素质支撑根开展中期评估工作相关通知求现查评估情况总结报告:
基情况
2018年县坚持新时代中国特色社会义思想培训中心组集中培训支部日常培训科级干部轮训校体班培训干部赴外培训高端讲坛流动宣讲远程教育培训部门业务培训载体扎实开展干部教育培训工作断创新培训方式改进教学方法探索理模式增强培训效果县现职干部职工****中处级干部**科级干部***非公务员基层干部***专业技术员****工勤员***截止目前举办类培训班***构筑村社区级阵注意充分发挥师资设施方面优势努力构建起县委统领导县委组织部牵头抓总(工)委区直部门分工协作司职齐抓覆盖县镇(办)村(社区)三级网络式培训格局
二举措成效
()握三贴优化培训容深入调查摸底基础根干部特点需求针性调整培训容系统性灵活性贴干部思想提高干部思想政治素质放首位学贯彻新时代中国特色社会义思想线举办X期学十九届四中全会精神专题培训班性纪史国史社会义核心价值体系等重点开展常态化学教育着力解决忠诚政治根问题二贴工作实际突出干部学培训中体位组织需求岗位需需求机统起年广泛征求干部意见建设开设领导科学济知识公文写作电子政务法律知识社交礼仪等课程强化干部业务技培训帮助干部效提高业务力工作水三贴岗位急需着眼缺什补什干什学什需什讲什科学合理设计培训课题先组织重点项目现场考察农村社会调研等形式样情景教学时邀请部分领导专家学者前济社会发展关容进行专题教学进步开阔思路视野提高培训针性实效性
(二)聚焦中心工作提升质量效益突出培训重点紧紧围绕全县中心工作适应济社会发展形势坚持中心工作里干部培训进里发展战场里干部培训中心里工作思路谋划干部教育培训学贯彻新时代中国特色社会义思想线坚持集中培训常性教育相结合着力学懂弄通做实功夫注重完善培训体系加强基理教育性风纪教育专业化力培训综合知识培训做懂济懂政治懂业务懂务懂专业懂理二突出干部需求注重带着问题带着课题深入基层调查研究摸清干部需求突出干部学培训中体位遵循干部成长规律干部教育培训规律组织需求岗位需需求机统起年广泛征求干部意见建设确定理想信念教育生态保护现代农村建设电商营销工业济发展等5培训专题时根层级类型干部岗位特点培训需求量身定制差异化培训计划针性确定体班次科学合理设计培训课题做缺什补什干什学什需什讲什三突出实时组织开展时效性针性实性强干部培训应县济社会发展形势时组织开展类专题培训讲座:农村济发展等专题培训讲座促干部理学领会政策熟悉握力提高增强方法适做实考察观摩理实践较结合提高实际力
(三)灵活方法手段拓宽培训渠道区分层次针类型干部特点安排学容提出求做层次分明突出重点坚持领导干部理学学堂制度拓宽理学堂学领域抓类干部教育培训处级领导干部抓中心组理学制度落实时做级机关举办培训班选送工作干部采取集中培训学相结合举办专题讲座播放电教片等方法进行强化教育培训效果外年适引导干部年阅读书目加督查考核力度调阅读书笔记组织书面考试考促学提高干部学觉性二引外联积极助外脑搭建高端知识讲座台邀请知名专家教授围绕理济发展文化建设等容举办高端讲座*期培训员干部***余次举办十九届四中全会精神轮训班*期围绕总书记考察**时重讲话精神举办培训班*期累计培训干部***余次时选派处级干部参加全国性高层次培训***期科级干部培训***期般干部参加级业务部门培训***期增长干部知识拓宽视野三资源享市委校市直部门建立较密切稳固协作关系邀请市领导市委校教授市直部门科研机构等专家讲学年面济建设战场增强干部培训实性提高干部实际工作力全县相继开展*********旅游开发等系列培训******开展***培训等
(四)完善制度机制推动长远发展完善资源整合机制围绕县济社会发展需求构建资源整合机制组织部门牵头整合宣传校社等相关部门培训资源实施统筹规划培训资金实行统理实现培训资源培训资金效利建立院知名教授体流动讲师队伍做求二完善考评机制制定干部教育培训学分制理办法推行目标化理方面实施干部教育培训登记备案制名干部建立学籍档案采取班督学年底验收限期补办
(五)加强领导 健全制度成立室组长副副组长科室负责成员干部培训工作领导组办公室负责日常具体工作两学做学教育进行安排部署制定学计划坚持干部培训工作列入班子重议事日程时研究制定干部职工学培训制度坚持干部参培情况年度考核相挂钩调动干部参学积极性
(六)创新方法 增强效果学思学行结合组织员干部赴延安开展纪念建xx周年题日活动深入帮扶村开展扶贫帮困送温暖活动二坚持开展周课通室领导干部讲课集中学研讨交流等形式先组织学章规系列讲话精神风廉政教育贯彻十八届三四五中全会精神分析研判意识形态领域等活动全面提高干部职工业务素质综合素养三鼓励干部岗学开展干部终身教育活动学成工作日常部分四积极参加类培训轮训选派年青干部积极参训断加强调研队伍建设五运现代媒介组织培训利手机电脑网络报刊微信微博等资源加强信息化培训学六实行痕迹化理做干部培训系统信息录入工作时更新干部培训系统信息七加强监督理室办公室定期干部学计划学笔记进行抽查解干部学情况时通报检查结果通灵活样学培训室员干部学觉性动性断提高理水业务水断提高分析解决实际问题力断提高
  三存问题
()进步深化认识着力解决思想位问题结合群众路线教育实践活动严整治官僚义形式义享乐义奢靡风重点密切联系群众宗旨观念着力点通开展奋斗历程回顾十八中央系列精神学前国际国形势分析教育等形式务必广员干部新届中央领导集体弘扬新风正气建设廉洁政治坚强决心觉思想行动统中央决策部署积极消观等思想深刻剖析身存思想作风学风工作作风领导作风生活作风方面存深层次问题觉抵制种良风气糖衣炮弹诱惑精力真正谋事干事创业教育实践活动解决实际问题量避免形式东西免边反形式义边活动身搞形式义点光注意级组织更高度重视通活动开展真正达思想认识位剖析位作风转变位实 际效果
(二)紧紧围绕宗旨抓作风作风涉方方面面问题说底根宗旨意识淡化问题年济社会快速发展员干部权力金钱美女诱惑面前正确摆正位置导致宗旨意识明显淡化中央三强调风关系生死存亡员干部然视耳边风珍惜手中权力甚形象造成严重负面影响作风建设重点解决宗旨意识淡化问题坚持领导干部抓起通抓领导促进权力回级领导干部真正认清权力真正源真正懂制度面前没特权真正含义
(三)配套完善相关制度措施考评机制建议全省者全市范围结合八项规定落实进步建立细化操作性强制度措施(接标准问题)快出台落实八项规定较科学考评机制级相关制度措施没完善前针性出台完善相应配套措施具体规范文山会海泛滥问题发现纠正领导干部深入基层调研走形式搞场网抄袭应付问题解决真正干事创业盼头想头奔头问题制度机制纠正形式义官僚义问题进步强化法行政意识全面提高行政办事效 率问题等等时统筹建立部门工作绩效评估机制增强目标考核针性实效性时级部门实际出发操作性解决实际问题原时现种制度措施开展全面清理整合做知晓
(四)切实加强检查督导严格查处力度坚决刹住顶风违纪行进步完善作风建设方面惩处制度机制纪检监察机关制定相关落实措施保证委政府级部门制定相应保证落实位制度措施时纪检监察机关继续加督导检查力度委政府督察部门切实加强督导检查工作力度部门部成立专门督察组(队)涉作风方面问题开展时督察形成信息互通机制违反八项规定落实八项规定力敷衍塞责弄虚作假欺瞒等行群众反映作风问题长期效治理造成良影响必须纪规严厉查处相关责实施问责做发现起查处起查处案教育片处理警示群始终保持正风严查严惩态势营造全区干部真正心意谋发展全心全意群众良干事创业氛围审计财政住建水利交通发改等部门涉项目资金种开支项目招投标等事项实际深入部门单位真真切切开展次专门检查清理究竟存问题时纪检监察机关纪工委继续加进驻巡 查工作力度抱着走部门真正帮助解决批问题高度责感切实委政府分忧
四算 
1围绕中心服务局切实加干部教育培训工作力度抓职干部知识更新培训应新形势新务新求专业知识法律法规等培训
2探索干部培训新路子创新培训方式采取走出开眼界吸收验等
3探索干部教育培训新机制建立健全干部教育培训激励机制考核机制干部培训兴趣责动力
4加培训工作投入培训充足力物力财力保障利高质量完成项培训务
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