关政领导班子建设情况查报告
年市始终坚持新时代中国特色社会义思想指导深入贯彻落实十九十九届二中三中四中全会精神认真贯彻执行干部选拔工作条例深化干部事制度改革规划纲加强政领导班子建设深化干部事制度改革改革创新求真务实狠抓落实努力提高组织工作科学化水推动XX高质量赶超发展提供坚强组织保证现关情况汇报：
加强政治建设增强班子整体合力
加强理学健全完善理学中心组干部学考核制度围绕政治济法律等方面列出学书目季度进行次考试开办新知识讲堂邀请国知名专家授课切实提高班子成员政治理水领导科学发展力
二加强制度建设认真执行民集中制制定出台市级政领导班子规范工作提高效干规定市委常委会议事决策沟通协调等五项制度确保决策科学工作规范运转畅
三积极实施政治生态建设制定出台XX市政治生态建设实施纲全市营造风清气正干事创业浓厚氛围
二坚持标准进步树立正确选导
市委紧紧围绕全市中心工作求选配强领导班子干部队伍作促进济社会高质量发展关键抓坚持德兼备德先选标准牢固树立注重品行科学发展崇尚实干重视基层鼓励创新群众公认导坚持三注重原切实加强干部选拔工作
注重高素质年轻干部选拔着眼干部驾驭市场济力增强领导班子力量优化领导班子结构目标通公开选拔竞争岗方式选拔批学历高实践验丰富较发展潜力优秀年轻干部通加优秀年轻干部选拔力度进步优化市级领导班子年龄结构文化结构
二注重工作实绩选拔干部坚持干部认真学贯彻落实新时代中国特色社会义思想工作中取实实成绩作干部提拔重重衡量标准长期基层线埋头苦干事张扬注重长远干部进行力选拔进步激发基层线干部干事创业民工作热情
三注重关键岗位干部选拔年市委结合年度实绩考核结果重事项完成情况重批优秀政正职关键岗位重点理求重点XXXXXXXXX等职位进行严格选拔
三严格三关进步规范选程序
全面推进干部选拔工作科学化制度化民化建设根干部选拔工作条例求断深化干部选拔工作机制制定出台中XX市委关公开公公正选实施办法(试行)中XX市委关规范干部选拔工作程序实施意见等系列规章制度建立两推(组织推荐民推荐)两考(工作圈考察生活圈考察)票决(常委会票决)干部选拔机制
坚持群众路线严提名推荐关提名干部选拔初始环节市委坚持组织推荐民推荐相结合民推荐作干部选拔必程序通广泛听取干部群众意见断扩干部选工作民程度落实群众干部选拔中知情权参权选择权监督权正确运推荐结果票数超参加会议数X求高低确定考察象真正体现群众公认原年新提拔干部单位民推荐中均全票高票推荐通组织推荐民推荐进步规范干部初始提名权
二坚持实事求严组织考察关考察干部选拔理监督基环节考察结果干部重围绕关系全局发展社会稳定重事项实行分包责制等措施干部考察融入日常工作中实行干部季度年度考察重点工作考察实现干部考察常态化时拓宽考察渠道增进考察深度注重履行岗位职责完成急难险重务关键时刻表现名利等方面考察干部全面客观公正考察干部时充分征求纪检监察部门意见注重八时外实际表现达全方位视角考察干部效防止评价选干部失真失实失察
三坚持充分酝酿严决策关集体领导民集中酝酿会议决定议事制度健全干部免常委会票决制坚持听取组织部门考察情况坚持听取社会界反映坚持听取四班子领导意见做时动议干部搞少数甚说算做没民推荐没进行组织考察会常委会成员足三分二群众意见问题没核实清楚纪检监察部门票否决予研究年市委常委会职务免调整全部实行记名投票表决征求市委委员市委候补委员意见
四深化制度改革努力拓宽选视野
深化干部事制度改革规划纲指导竞争性选拔干部作深化干部事制度改革重措施健全机制创新措施扩范围提高质量功夫
根岗位需求合理划定竞争性选拔范围竞争性选拔关键放选出干部否干事干成事次竞争性选拔时岗位需求业务需出发合理划定参加竞争员条件范围通合理划定竞争性选拔范围充分体现竞争性选拔针性充分调动级干部工作激情参积极性
二创新竞争方式力求考准考实干部素质总结成功验基础竞争性选拔方式进行积极探索考试方式突出实践性职位需核心素质力求体现考试容评委选择突出针性实行结构化面试着重解竞职者力素质性特征等方面选拔职位适应程度选拔方式突出竞争性竞争贯穿始终实行差额选拔模式激发竞争意识提高公选质量
三坚持阳光操作扩竞争性选拔民程度坚持做选拔职位选拔条件选拔程序选拔程选拔结果等五公开实行面试全程录纪委监督公选全程邀请新闻媒体两代表委员参观摩模式探索进行摘牌定岗双选择定职新模式进步破干部选拔工作神秘感广干部群众够更解干部工作进步形成全社会关心理解支持干部事制度改革良氛围
五加强力建设提升干部队伍整体素质
干部队伍第生产力规模培训干部幅度提升素质原力实施素质造工程着力造支改革创新真实学求真务实公正廉洁高素质干部队伍方面专家学者请进增进知识储备提高政策理水市委校阵开办新知识讲堂力开展政策理专题培训班新理成果武装干部头脑先邀请X名教授分开展提高领导干部应突发事件力领导干部媒体沟通济发展研究等题讲座受训员达X余次通教育培训激发广干部事业心责感提高级干部政治理素养方面领导干部走出断解放思想提高执政力分三批选派XX名优秀年轻干部XX省XX市开展挂职学锻炼断深化干部走出受教育覆盖面选派X名优秀年轻干部分级口部门招商引资线基层线进行挂职锻炼通建立健全走出学机制进步开阔视野开阔思路解放思想提高市级干部应复杂局面驾驭市场济领导科学发展力级干部真正做权民情民系利民谋形成心意搞建设聚精会神谋发展良局面
六完善考核机制提高领导班子凝聚力领导干部积极性
坚持严治方针制定出台中XX市委关领导班子领导干部日常理办法等文件教育培训考勤考核监督辞职降职免职等方面领导班子领导干部日常工作进行规范理
考核体系设置坚持统筹分类相结合考核容设置坚持A+X模式市委市政府重点工作确定重点考核指标时根区域条件济状况职业务性质县市区分成三台市直单位分成八台单位间政正职间评具性增强考核针性
二考核方式方法坚持时年度相结合考核方式坚持年度考核时考核辅合理安排相互补充增强考核方式完整性系统性时通部门联合重点工作难点工作定期进行督查调度时掌握领导班子领导干部工作情况思想状况年终时掌握情况进行全面考核科学确定领导班子领导干部考核评价等次鼓励级领导班子领导干部认真研究解决制约辖区系统改革发展稳定中深层次矛盾棘手问题鼓励级领导班子领导干部干实事出实招求实效
三考核结果运坚持奖励惩处相结合考核优秀等次领导班子领导干部市委市政府予张旗鼓表彰时通市电视台市报等媒体优秀单位进行力宣传全市广干部群众中营造争先创优开拓奋进良氛围考核基称职等次干部职工分予戒免谈话岗培训降职免职等处理考核结果作领导班子领导干部选拔培养教育理监督激励约束重
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加强政治建设增强班子整体合力
加强理学健全完善理学中心组干部学考核制度围绕政治济法律等方面列出学书目季度进行次考试开办新知识讲堂邀请国知名专家授课切实提高班子成员政治理水领导科学发展力
二加强制度建设认真执行民集中制制定出台市级政领导班子规范工作提高效干规定市委常委会议事决策沟通协调等五项制度确保决策科学工作规范运转畅
三积极实施政治生态建设制定出台XX市政治生态建设实施纲全市营造风清气正干事创业浓厚氛围
二坚持标准进步树立正确选导
市委紧紧围绕全市中心工作求选配强领导班子干部队伍作促进济社会高质量发展关键抓坚持德兼备德先选标准牢固树立注重品行科学发展崇尚实干重视基层鼓励创新群众公认导坚持三注重原切实加强干部选拔工作
注重高素质年轻干部选拔着眼干部驾驭市场济力增强领导班子力量优化领导班子结构目标通公开选拔竞争岗方式选拔批学历高实践验丰富较发展潜力优秀年轻干部通加优秀年轻干部选拔力度进步优化市级领导班子年龄结构文化结构
二注重工作实绩选拔干部坚持干部认真学贯彻落实新时代中国特色社会义思想工作中取实实成绩作干部提拔重重衡量标准长期基层线埋头苦干事张扬注重长远干部进行力选拔进步激发基层线干部干事创业民工作热情
三注重关键岗位干部选拔年市委结合年度实绩考核结果重事项完成情况重批优秀政正职关键岗位重点理求重点XXXXXXXXX等职位进行严格选拔
三严格三关进步规范选程序
全面推进干部选拔工作科学化制度化民化建设根干部选拔工作条例求断深化干部选拔工作机制制定出台中XX市委关公开公公正选实施办法(试行)中XX市委关规范干部选拔工作程序实施意见等系列规章制度建立两推(组织推荐民推荐)两考(工作圈考察生活圈考察)票决(常委会票决)干部选拔机制
坚持群众路线严提名推荐关提名干部选拔初始环节市委坚持组织推荐民推荐相结合民推荐作干部选拔必程序通广泛听取干部群众意见断扩干部选工作民程度落实群众干部选拔中知情权参权选择权监督权正确运推荐结果票数超参加会议数X求高低确定考察象真正体现群众公认原年新提拔干部单位民推荐中均全票高票推荐通组织推荐民推荐进步规范干部初始提名权
二坚持实事求严组织考察关考察干部选拔理监督基环节考察结果干部重围绕关系全局发展社会稳定重事项实行分包责制等措施干部考察融入日常工作中实行干部季度年度考察重点工作考察实现干部考察常态化时拓宽考察渠道增进考察深度注重履行岗位职责完成急难险重务关键时刻表现名利等方面考察干部全面客观公正考察干部时充分征求纪检监察部门意见注重八时外实际表现达全方位视角考察干部效防止评价选干部失真失实失察
三坚持充分酝酿严决策关集体领导民集中酝酿会议决定议事制度健全干部免常委会票决制坚持听取组织部门考察情况坚持听取社会界反映坚持听取四班子领导意见做时动议干部搞少数甚说算做没民推荐没进行组织考察会常委会成员足三分二群众意见问题没核实清楚纪检监察部门票否决予研究年市委常委会职务免调整全部实行记名投票表决征求市委委员市委候补委员意见
四深化制度改革努力拓宽选视野
深化干部事制度改革规划纲指导竞争性选拔干部作深化干部事制度改革重措施健全机制创新措施扩范围提高质量功夫
根岗位需求合理划定竞争性选拔范围竞争性选拔关键放选出干部否干事干成事次竞争性选拔时岗位需求业务需出发合理划定参加竞争员条件范围通合理划定竞争性选拔范围充分体现竞争性选拔针性充分调动级干部工作激情参积极性
二创新竞争方式力求考准考实干部素质总结成功验基础竞争性选拔方式进行积极探索考试方式突出实践性职位需核心素质力求体现考试容评委选择突出针性实行结构化面试着重解竞职者力素质性特征等方面选拔职位适应程度选拔方式突出竞争性竞争贯穿始终实行差额选拔模式激发竞争意识提高公选质量
三坚持阳光操作扩竞争性选拔民程度坚持做选拔职位选拔条件选拔程序选拔程选拔结果等五公开实行面试全程录纪委监督公选全程邀请新闻媒体两代表委员参观摩模式探索进行摘牌定岗双选择定职新模式进步破干部选拔工作神秘感广干部群众够更解干部工作进步形成全社会关心理解支持干部事制度改革良氛围
五加强力建设提升干部队伍整体素质
干部队伍第生产力规模培训干部幅度提升素质原力实施素质造工程着力造支改革创新真实学求真务实公正廉洁高素质干部队伍方面专家学者请进增进知识储备提高政策理水市委校阵开办新知识讲堂力开展政策理专题培训班新理成果武装干部头脑先邀请X名教授分开展提高领导干部应突发事件力领导干部媒体沟通济发展研究等题讲座受训员达X余次通教育培训激发广干部事业心责感提高级干部政治理素养方面领导干部走出断解放思想提高执政力分三批选派XX名优秀年轻干部XX省XX市开展挂职学锻炼断深化干部走出受教育覆盖面选派X名优秀年轻干部分级口部门招商引资线基层线进行挂职锻炼通建立健全走出学机制进步开阔视野开阔思路解放思想提高市级干部应复杂局面驾驭市场济领导科学发展力级干部真正做权民情民系利民谋形成心意搞建设聚精会神谋发展良局面
六完善考核机制提高领导班子凝聚力领导干部积极性
坚持严治方针制定出台中XX市委关领导班子领导干部日常理办法等文件教育培训考勤考核监督辞职降职免职等方面领导班子领导干部日常工作进行规范理
考核体系设置坚持统筹分类相结合考核容设置坚持A+X模式市委市政府重点工作确定重点考核指标时根区域条件济状况职业务性质县市区分成三台市直单位分成八台单位间政正职间评具性增强考核针性
二考核方式方法坚持时年度相结合考核方式坚持年度考核时考核辅合理安排相互补充增强考核方式完整性系统性时通部门联合重点工作难点工作定期进行督查调度时掌握领导班子领导干部工作情况思想状况年终时掌握情况进行全面考核科学确定领导班子领导干部考核评价等次鼓励级领导班子领导干部认真研究解决制约辖区系统改革发展稳定中深层次矛盾棘手问题鼓励级领导班子领导干部干实事出实招求实效
三考核结果运坚持奖励惩处相结合考核优秀等次领导班子领导干部市委市政府予张旗鼓表彰时通市电视台市报等媒体优秀单位进行力宣传全市广干部群众中营造争先创优开拓奋进良氛围考核基称职等次干部职工分予戒免谈话岗培训降职免职等处理考核结果作领导班子领导干部选拔培养教育理监督激励约束重
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