2015高级济师年度工作结优秀范文
助理济师工作总结
xxx
年
xx
济高等专科学校工商系劳动事理专业毕业分
配
xx
厂第三电解铝厂事科工作事养老失业医疗保险统计理
劳动合签订等方面工作
xxx
年厂部聘助理济师
xxx
年
3
月
调入
xxx
公司事科工作
继续负责养老
失业
医疗保险统计工作外
事劳动工资方面理参公司
xx
年劳动工事分
配制度改革方案试行工作
现参加工作事专业技术工作
总结：
养老
失业
医疗保险统计理
参加工作事时间较长专
业技术工作养老失业医疗保险统计理工作
95
年
xx
职工养
老保险进入行业统筹阶段
刚刚起步职工养老保险工作千头万绪基
职工养老保险信息采集
整理
建立台帐记录做起
事科领导指导
认真负责做职工养老保险信息采集登记工作填写核算贵州
铝厂职工养老保险缴费基数录表
做类养老保险数统计工作保证
信息准确性完整性时性办理核算养老保险金支付程中
灵活运校学掌握社会保障学计算机数信息库知识
职工养老保险缴费基数核算修改项简便
合理函数公式
单位职工
养老保险理工作单老化手工操作真正转变成计算机科学理
缩工作量
缴费基数核算准确性提高
受单位领导职工
致评
完成厂职工养老保险前期阶段性工作
失业
医疗保险统计数统计程中
准确理解类统计指标解释容
保证
种保险统计报表基础原始数正确
述保险统计报表体系中
指标栏目
涉容较
指标分解求较细致
认真正确类处理统计报表
项指标容统计报表填报求发生数变化逻辑关系正确
表中指标数发生重变化
时调整作变更说明
时统计汇总
实
际工作中
样烦琐统计工作求作名业务办员
时常进行细
致业务工作效果分析
定性定量分析角度
整业务工作效果进行
评价出准确定量报表数
时
必企业保险统计数报表综
合分析做项工作重手段养老保险例参保单位
参
xx工作总结范文
工作总结格式周工作总结范文月工作总结范文季度工作总结范教师年终工作总
总结报告
学资料全
学资料全
保职工缴费数
缴费基数养老保险费征缴额度确定
相互间形成
条紧密工作链
指标参数确定情况
项指标间应关系
十分明确
通统计报表项指标数综合分析
进步提高
报统计报表数准性年事部门保险统计信息资料
填
报时数准确误次受关业务部门高度评价
二
日常工资理岗位工资制度改革
工贸实业总公司事科
负责述类保险统计工作外
具体负责全公司职工工资理
工作工贸实业总公司作
xx
集体企业属分公司工资理该
公司劳资员造表核算交事科审核
99
年工贸总公司
公司实行岗位结构工资制度变化
工资理成项较简单日常
理工作然心认真做月劳动工资统计审核工作
保证项原始数准确误
根级部门求
时
准确报
业务部门包括月贵州铝厂事处报季度贵阳色公司报
半年年终贵阳市统计局
劳动局
白云区劳动局分报送事劳动工资
报表等外建立健全公司职工工资理类项记录台帐
规定办理日常职工转正
职务变动
岗位变动工龄变化等工作调整办
理工作年手报级类报表差错遗漏时间
滞次关业务检查
审核中受级业务部门高度评
xx
年
4
月
xx
分流改制市工贸总公司面外生存环境发生严峻变化企
业改革势必行
总公司领导重视支持
科室体承办劳动工
事分配制度改革拉开序幕
作力资源部工资理员
参公
司推行工资实行全额浮动劳动工资改革方案措施制定讨修改工作
具体讨修改定稿程中
次提出见
符合单位实际
改革方案思路
受领导肯定
执笔完稿公司劳动
工事分配制度改革方案反复调查摸底核算较年
初职代会讨通开始实施
公司实行工资全额浮动方案
档
案工资基础进行合理变革
中
劳动工资改革方案总原
根
企业济效益
总公司分公司实行总全额工资浮动分配
职工月
领取原月均工资收入
60
余
40
视单位济效益浮动半年兑现
总结报告
学资料全
学资料全
次时提议公司进行岗位结构工资制改革事
起
全公司职工工资收入进行反复核算较进行套改
原名目较
繁工资明细项目统岗位工作制套改代职工工资岗位工
资
奖金
职称补贴
保留工资四部分组成
突出岗位定收入高低特点
公司职工收入分配制度真正形成
岗位力
收入贡献
格局初
实行样幅度工资制度改革
尤贵州铝厂范围第次实行样
岗位工资改革
实行全额浮动
肯定触部分职工切身利益
科室
领导指导帮助
作直接业务办员
收入受影响
暂时
抵触情绪职工
耐心做细致入微说明解释
沟通工作
公
司
xx
年推行三项制度改革起积极作
事事工作
8
年时间做工作方面工作占工作容中导
位敷述总说
95
年浙江专毕业参加工作
作名事科业务办员
年工作实际积累益
工作验较熟悉硬专业技术力
工作中
进
步加强学努力工作断提高专业技企业生存改革发
展作出积极贡献
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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助理济师工作总结
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年
xx
济高等专科学校工商系劳动事理专业毕业分
配
xx
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劳动合签订等方面工作
xxx
年厂部聘助理济师
xxx
年
3
月
调入
xxx
公司事科工作
继续负责养老
失业
医疗保险统计工作外
事劳动工资方面理参公司
xx
年劳动工事分
配制度改革方案试行工作
现参加工作事专业技术工作
总结：
养老
失业
医疗保险统计理
参加工作事时间较长专
业技术工作养老失业医疗保险统计理工作
95
年
xx
职工养
老保险进入行业统筹阶段
刚刚起步职工养老保险工作千头万绪基
职工养老保险信息采集
整理
建立台帐记录做起
事科领导指导
认真负责做职工养老保险信息采集登记工作填写核算贵州
铝厂职工养老保险缴费基数录表
做类养老保险数统计工作保证
信息准确性完整性时性办理核算养老保险金支付程中
灵活运校学掌握社会保障学计算机数信息库知识
职工养老保险缴费基数核算修改项简便
合理函数公式
单位职工
养老保险理工作单老化手工操作真正转变成计算机科学理
缩工作量
缴费基数核算准确性提高
受单位领导职工
致评
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失业
医疗保险统计数统计程中
准确理解类统计指标解释容
保证
种保险统计报表基础原始数正确
述保险统计报表体系中
指标栏目
涉容较
指标分解求较细致
认真正确类处理统计报表
项指标容统计报表填报求发生数变化逻辑关系正确
表中指标数发生重变化
时调整作变更说明
时统计汇总
实
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定性定量分析角度
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合分析做项工作重手段养老保险例参保单位
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相互间形成
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指标参数确定情况
项指标间应关系
十分明确
通统计报表项指标数综合分析
进步提高
报统计报表数准性年事部门保险统计信息资料
填
报时数准确误次受关业务部门高度评价
二
日常工资理岗位工资制度改革
工贸实业总公司事科
负责述类保险统计工作外
具体负责全公司职工工资理
工作工贸实业总公司作
xx
集体企业属分公司工资理该
公司劳资员造表核算交事科审核
99
年工贸总公司
公司实行岗位结构工资制度变化
工资理成项较简单日常
理工作然心认真做月劳动工资统计审核工作
保证项原始数准确误
根级部门求
时
准确报
业务部门包括月贵州铝厂事处报季度贵阳色公司报
半年年终贵阳市统计局
劳动局
白云区劳动局分报送事劳动工资
报表等外建立健全公司职工工资理类项记录台帐
规定办理日常职工转正
职务变动
岗位变动工龄变化等工作调整办
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年
4
月
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分流改制市工贸总公司面外生存环境发生严峻变化企
业改革势必行
总公司领导重视支持
科室体承办劳动工
事分配制度改革拉开序幕
作力资源部工资理员
参公
司推行工资实行全额浮动劳动工资改革方案措施制定讨修改工作
具体讨修改定稿程中
次提出见
符合单位实际
改革方案思路
受领导肯定
执笔完稿公司劳动
工事分配制度改革方案反复调查摸底核算较年
初职代会讨通开始实施
公司实行工资全额浮动方案
档
案工资基础进行合理变革
中
劳动工资改革方案总原
根
企业济效益
总公司分公司实行总全额工资浮动分配
职工月
领取原月均工资收入
60
余
40
视单位济效益浮动半年兑现
总结报告
学资料全
学资料全
次时提议公司进行岗位结构工资制改革事
起
全公司职工工资收入进行反复核算较进行套改
原名目较
繁工资明细项目统岗位工作制套改代职工工资岗位工
资
奖金
职称补贴
保留工资四部分组成
突出岗位定收入高低特点
公司职工收入分配制度真正形成
岗位力
收入贡献
格局初
实行样幅度工资制度改革
尤贵州铝厂范围第次实行样
岗位工资改革
实行全额浮动
肯定触部分职工切身利益
科室
领导指导帮助
作直接业务办员
收入受影响
暂时
抵触情绪职工
耐心做细致入微说明解释
沟通工作
公
司
xx
年推行三项制度改革起积极作
事事工作
8
年时间做工作方面工作占工作容中导
位敷述总说
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年浙江专毕业参加工作
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年工作实际积累益
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工作中
进
步加强学努力工作断提高专业技企业生存改革发
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