| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

医院急诊部“青年文明号”创建工作总结—个人工作总结

t***e

贡献于2014-03-25

字数:3016

医院急诊部青年文明号创建工作总结—工作总结
 
    门急诊医院窗口作门急诊科医务员更医院面镜子门急诊创建医务员XX中35岁青年XX医护员工作热情积极性高积极开展创建青年文明号活动开展青年文明号活动中力争做理流流服务流业绩流家努力取喜成绩时广伤病员致评现科青年文明号创建工作总结:
提高服务质量树立医院窗口形象
    门急诊科医院窗口作门急诊科医务员更医院面镜子树立良窗口形象必须优质服务质量护理员规范体礼仪提高护理服务质量起积极促进作培养护士良职业形象门急诊护理岗位接伤病员访者服务礼仪作严格规范提倡起立服务微笑服务走动服务陆续科护士礼仪(行举止仪表姿态)社交礼仪电话礼仪交接班礼仪查房礼仪等进行种规范进行严格训练时讲评定期评促进培训深化纳入护理质控理体系例接听电话四部电话铃声时响起时听科护士耐心礼貌回答成科道亮丽风景线见访者护士实行首问负责制声您请问接伤病员请坐执行项护理操作中病造成便时必须先道歉等等规范服务语应日常工作中巡诊护士侯诊病进行健康指导疾病宣教减轻患者侯诊产生耐烦情绪系列整改措施科护士仪表仪容整洁精神面貌日常工作中护士礼貌语率提高强化门急诊护士形象爱心意识切实改善提高门急诊服务质量
二加强岗位培训培养流
    建设支高素质队伍深入开展青年文明号工作根保证门急诊科护理务重医护员综合素质求较高提高医护职业素质抓职教育搞岗位培训提高急诊抢救配合力根科室实际情况组织全科医护定期开展抢救技配合训练组织全科护士学新仪器开展季节性常见疾病急救护理知识讲座年初安排护士心电图室学心电图定期科10余种抢救仪器设备急救六技术进行训练考核编辑急救护理手册利晨交班护理教学查房进行理知识急诊抢救程序复制定统规划层次职称理知识技术操作工作力等方面提出求定期考核达高水相应职称标准护士良应急心理业务素质准备目前全科医护急诊意识增强应激力强九二支特战斗队伍部分护士已掌握项高难度护理技操作气插术心电图知识电颤术中心静脉置
术股静脉穿刺术等护理操作医护配合新台阶更重提高床急危重症病抢救成功率科室部份医护员学积极性高利业余时间积极撰写文积极参加护理专学考试已毕业2名
三辛勤汗水生命树常绿
1门急诊科担负着门诊.急诊病诊治.收容.体检外承担着院前急救.意外灾害性事抢救120122出诊工作医护工作务重综合素质求高面众门诊.急危重患者门急诊科护士苦累劳怨工作床第线快熟悉业务护士长带领家常加班加点利业余时间短时间掌握急诊科种抢救器材提高急诊抢救成功率组织全科医务员星期进行业务学请相关科室专家科进行专科疾病知识讲座开展项急救技术训练(院前急救颤术心肺复苏术洗胃术急救四技术批伤员院时抢救流程)全面考核抢救室种监护仪器正确方法求急诊科全体医务员熟练呼吸机监护仪洗胃机颤仪萨博机等注意仪器保养掌握急救药物8时外时间常见急诊科灯火通明全科医务员更伤病员服务苦练技术年5次批量伤员急救中全体医务员积极饱满热情投入抢救中全科16名医务员接通知迅速赶科室参加抢救夜班家休息带病忘记劳累病痛忘记饥饿没怨言常柔弱双手扶病伤痛喜欢首诗护士:护士茫茫海缕轻柔海风生命舟颠跛波浪中愿轻轻轻轻吹走正常航程护士垠束阳光影生命脚步蹒跚泥泞沼泽里愿悄悄悄悄扶走正常航程
2抗击非典日子里门急诊医务员直面非典病毒袭击顾安危高度民负责精神私奉献全力赴做防非典工作私畏精神辛劳汗水谱写救死扶伤新篇章市例非典病
3积极开展青年文明号服务卡助万家活动:导诊护士行动便老年孩残疾孕妇等患者实行全程陪诊先次医疗队官兵老干部体检送医送药免费贫困区义诊次社区开展健康指导疾病宣教工作免费孤院送医送药         
四加强组织领导争创流理
1创建青年文明号工作需统思想认识增强创建意识保证创建活动扎实开展急诊科科护士长密切配合门诊急诊全科医疗工作进行统筹安排协调院里部门床科室科室关系门急诊科项工作够利开展较完成级赋项门诊体检急诊抢救122出诊急诊病区项医疗护理工作务周3天门诊外担负着体检医疗队首长巡诊工作护士长
工作中严护理质量关应分享式理模式提高护理理质量做层层控制防止护理差错事发生次带病班外凌晨深夜抢救病总护士长穿梭抢救第线身影
2完善规章制度促科全体医务员够严格章办事章循急诊科成立初科室领导便项制度进行严格规定实行严厉奖惩措施例接听急救电话电话铃响超两声出诊速度超2分钟付班护士24时科室命应急班护士24时医院命科室医生护士离开医院必须留联系方式科室科室领导请假成批接收伤病员危重病员抢救全科医生护士接联络信号必须5分钟赶急诊科参加抢救工作急救工作出色年南市延区民政府评122急救中心先进单位科室先进事迹次闽北日报广播电视报南电视台等媒体报导年门急诊科深入开展青年文明号活动圆满出色完成级交项务科室员物品车辆安全医疗事发生
五病中心开展优质服务
    倡导医疗质量第社会效益第病利益第宗旨坚持病中心质量核心力求便民民病员充分享受医院优质医疗服务针病员日常医疗中遇困难科讨制订便民措施中处处体现务实作风便民宗旨采取措施病员提供种种方便
    展天风彩树文明形象生命树常绿宗旨认真总结创建青年文明号基础勇奋献继续努力病提供优质服务
 

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

医院创建“青年文明号”工作总结

医院将创建“青年文明号”活动纳入科室工作规划,做到有研究、有部署、有总结、有讲评。创建活动以来,我院领导高度重视,将创建“青年文明号”活动能够与本科室的实际工作相结合,并将其纳入规范化、制度化管理的轨道,建立了“三项机制”:即组织保障机制、考核激励机制、监督约束机制。 一是组织保障机制。成立以科主任为组长的创建活动领导小组,对创建活动进行专题研究部署,制定《“青年文明号”管理制度》,明确了工作

s***0 15年前 上传18759   0

医院团委创建青年文明号活动工作总结

扬青春风帆   创一流业绩  医院创建青年文明号活动工作总结 医院团委自开展创建青年文明号活动以来,在上级团委的统一部署和医院党政的正确领导下,坚持“以点带面,分步实施,整体推进”的工作方针,不断拓展工作领域,深化活动内涵,完善创建机制,共创建全国青年文明号1个。不懈的努力工作和扎实的创建实践,使青年文明号已成为医院精神文明建设的一道风景,成为凝聚全院广大团员青年积极投身医院建设的一面旗帜。

玲***3 13年前 上传13523   0

2009年创建“青年文明号”工作总结—个人工作总结

2009年创建“青年文明号”工作总结—个人工作总结   农村信用社系统共有干部职工550名,其中35岁以下的392名,占总数的79.6%,全辖27处信用社,7个部室,1处营业部。  自团中央和人总行联合发出在金融系统开展创建“青年文明号”活动以来,我们根据上级有关创建精神,结合全社实际,把创建“青年文明号”作为精神文明建设的一个载体,确定了联社营业部及所辖八处信用社为争创“青年文明号

l***4 15年前 上传413   0

医院ICU青年文明号创建总结

医院ICU青年文明号创建总结  xx县人民医院重症监护室(icu),是医院集中治疗危重症患者的科室。现有成员29名,其中35岁以下青年21名,团员15名。岗位负责人为陈文晶,现年22岁。XX年,医院根据业务发展需要,调集优秀医护人员,配备先进抢救设备,成立了重症监护室。十年以来,icu全体医护人员紧密结合工作特点,认真贯彻落实医院、党团组织的工作要求,学习实践科学发展观,勤奋工作,爱岗敬业,

大***师 9年前 上传721   0

医院青年文明号创建工作推进会交流发言

医院青年文明号创建工作推进会交流发言  尊敬的各位领导、青年朋友们:  大家好!我是妇幼保健院妇产科病房护士长_,今天我汇报的题目是“温馨服务造福百姓”。  妇产科是区妇幼保健院的龙头科室,共有医护人员42人,其中35周岁以下青年29人,占集体总人数的70,平均年龄25岁。近年来,妇产科在各级党、团组织的领导和支持下,紧紧围绕我院中心工作,以倡导职业文明为核心,以行业规范为标准,以科

m***j 13年前 上传904   0

医院某科护理组“创建青年文明号”总结

医院某科护理组“创建青年文明号”总结市某院某科护理组共有十五名护士,三十五岁以下的青年护理人员就有11人,占护理人员总数近80%,最大年龄为46岁,最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人,一人正在攻读本科学历,其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活动以来,护理组的同志在护士长的带领下,按照制定的创建实施细则,以“青年文明号”的标准严格要求自己。组织学习党的二十

大***人 2年前 上传475   1

人民医院青年文明号创建材料

青年文明号创建材料:人民医院肾内科共有成员32名,35岁以下成员22名,占72%,是一支充满活力、开拓进取的年青队伍。该科是粤北地区享有盛誉的内科肾脏病临床的一线科室,以其精良的设备、精湛的医术而深受群众的欢迎,住院病人辐射至英德,湖南周边地区。该科广泛开展了和省级水平接轨的专科医疗技术,科研和开展新技术,新项目硕果累累,使该科在粤北地区内科肾脏病处于领先水平。科室从1998年开展“创建青年文明

h***g 15年前 上传19053   0

某医院院护理组“创建青年文明号”事迹

某医院院护理组“创建青年文明号”事迹第一篇:*医院院护理组“创建青年文明号”事迹爱 的 奉 献——记市***院***科护理组“创建青年文明号市***院***科护理组共有十五名护士,三十五岁以下的青年护理人员就有11人,占护理人员总数近80%,最大年龄为46岁,最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人,一人正在攻读本科学历,其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文

张***8 10年前 上传561   0

*医院院护理组“创建青年文明号”事迹

*医院院护理组“创建青年文明号”事迹  爱  的  奉  献  ――记市***院***科护理组“创建青年文明号  市***院***科护理组共有十五名护士,三十五岁以下的青年护理人员就有11人,占护理人员总数近80%,最大年龄为46岁,最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人,一人正在攻读本科学历,其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活动以来,护理组的同志在

试***4 11年前 上传604   0

医院争创国家级青年文明号工作总结

医院争创国家级青年文明号工作总结  自XX年成功创建省级五星级青年文明号以来,门诊部紧扣创建主题“大医大爱,情暖xx”,全面开展了以弘扬“大爱”为主线的争创国家级青年文明号活动,现将工作总结如下:  一、打造特色,传承大爱情怀  为深化创建活动,我们对门诊的工作流程、业务拓展、发展瓶颈、患者需求等进行了摸底调查,认真分析查找,虚心接受群众建议,以患者关心的热点、难点问题为导向,以提高

毕***昆 9年前 上传680   0

团支部创建青年文明号工作总结

团支部创建青年文明号工作总结  一、 上下一心,共同发展   我支部自创建“青年文明号”以来,一直得到上级领导的大力支持和关怀,在处团委的指导下,对照“青年文明号”的标准,认真组织检查,查找差距,及时整顿,同时借鉴其他“青年文明号”的先进经验,取他人之长补自已之短。我支部作为具体工作的落实者,做到常检查常跟进。我们始终围绕“发扬创一流团支部的精神,提高全体青工的凝聚力,保证安全生产,文明

知***量 12年前 上传839   0

青年文明号创建工作总结报告

2022年,...按照团县委《关于开展2022年度...县青年文明号创建工作的通知》(…〔2021〕…号)要求,在团县委的关怀指导下,紧紧围绕创建主题,按照创建工作计划

橘子小小 2年前 上传671   0

2021年团支部创建青年文明号工作总结

 2021年团支部创建青年文明号工作总结撰写人:___________日 期:___________2021年团支部创建青年文明号工作总结一、上下一心,共同发展我支部自创建“青年文明号”以来,一直得到上级领导的大力支持和关怀,在处团委的指导下,对照“青年文明号”的标准,认真___检查,查找差距,及时整顿,同时借鉴其他“青年文明号”的先进经验,取他人之长补自已之短,团支部创建青年

w***o 1年前 上传287   0

“全国青年文明号”创建工作总结

青年文明号创建材料:老年病科现有职工22人,其中青年15人,35岁以下青年占科内职工总人数的68.1%。该科自1997年6月被团中央、卫生部命名为“青年文明号”以来,紧密围绕医院的中心工作,贯彻“指导青年立足岗位,争当岗位能手”这一主题,积极开展“青年文明号”创建活动。组织科室成员认真学习团中央、团省委、卫生厅、团市委、市卫生局关于创建“青年文明号”的文件精神,科室创建领导小组按照团省委、卫生厅

h***g 15年前 上传20006   0

某中心创建青年文明号工作总结

2022年,×××按照团县委《关于开展2022年度××县青年文明号创建工作的通知》(xxx〔2021〕xx号)要求,在团县委的关怀指导下,紧紧围绕创建

落***人 2年前 上传641   0

信用社“青年文明号”创建工作总结

信用社“青年文明号”创建工作总结 我县农村信用社系统共有干部职工338名,其中40岁以下的292名,占总数的80.1%,全辖30处信用社,9个部室,5处营业部。以下是2009年信用社“青年文明号”创建工作总结: 自团中央和人民银行总行联合发出在金融系统开展创建“青年文明号”活动以来,我们根据上级有关文件精神指示,结合我社具体情况实际,把创建“青年文明号”作为精神文明建设的重要内容,确定了营业

齐***内 15年前 上传16720   0

**小学创建县级“青年文明号”工作总结

**乡**小学创建县级“青年文明号”工作总结   **小学现有教职工10人,全校教职工平均年龄为37岁。35岁以下青年人数为6人,占全校教职工60%,是**乡教育系统中一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的青年集体。学校始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密围绕“励师德、长师才、雅师量、练师功、博师学”的工作目标,努力奋斗、开拓创新,切实办好

m***a 7年前 上传2790   0

“青年文明号”创建工作总结

一年来,**工业园区管委会在区委、区政府的正确领导下,坚持以党的十八大、党的十九大精神为指导,认真贯彻落实国家提出的“法治、公平、文明、效率”八字方针,在区委、区政府的正确领导下,我们紧紧围绕“聚焦追赶超越,推进四区建设,实现三个率先”的核心目标,从“健脑”、“强身”、“整容”等方面着手,强化基础设施、加大项目招引、做优园区环境,全力打造百亿工业园区。加强队伍清政廉洁,努力改善办公环境;继续推进“青年文明号”创建活动,树立优质服务的良好风范,促进管委会物质文明、精神文明取得双丰收。有效地促进管委会造就成一支政治强、业务精、作风正、服务优、贡献大的坚强队伍。

绵***杨 6年前 上传3643   0

青年文明号创建活动工作总结

与时俱进,开拓创新 努力打造青年精神文明建设品牌工程 ——宁夏**团市委组织开展青年文明号创建活动材料  **市是宁夏重要的工业城市,位于宁夏回族自治区北部,东临黄河,西依贺**,北部与**自治区相邻,南距自治区首府**市80公里。**市成立于1960年,现辖**、惠农2个城市区和**县。全市总人口73万人,截止2003年年底,全市共有35岁以下青年15万余人,团员3万余人。 1994年,

m***3 12年前 上传12741   0

青年文明号创建工作总结报告

青年文明号创建工作总结报告  我们xx市xx地方税务局直属分局于~年6月1日组建成立,分局前身为xx地税局征收分局,由原荫营一所、荫营二所、三郊税务所合并组建而成。分局现有干部职工11人,均为大专以上文化程度,其中,党员5人、团员6人,平均年龄32岁。   直属分局是xx地税局最大的基层征收单位,年税收任务3000多万元,占全局任务的近三分之一,具有举足轻重的地位。   多年来,我局

春***2 10年前 上传523   0

2011年医院青年文明号事迹

2011年医院青年文明号事迹  xx医,是市投资兴建,北京市民政局所属,以收养弱智残疾人为主要的福利事业。1999年,“首都军(警)民共建标兵”,“首都绿化美化花园式”,北京市总工会“经济创新先进集体”;连续多年被北京市民政局党委评为“先进基层党组织”和“文明”;跨入了“北京市一级社会福利院”行列;荣获了“北京市5.4红旗团支部”和北京市“青年文明号班组”的荣誉称号。   二病区是我院的

哈***人 13年前 上传934   0

关于创建青年文明号的方案

为了继续发扬小队讲文明、有素质、能吃苦、能战斗、听指挥、有活力的精神,我们持之以恒的以凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,立足岗位特点,结合我们自身的素质,以安全救援、科学救援为核心,战备战训为抓手练业务、学技能,为煤矿企业安全生产保驾护航。

x***6 2年前 上传530   0

青年文明号创建标准

青年文明号创建标准Ø 基本条件1、遵守各项法律、法规和各项规章制度,无重大责任事故,工作人员无违法违纪行为。        2、争创地区“青年文明号”的青年集体35岁以青年占50%以上,负责人中一人年龄不得超过40周岁。        组织管理。        3、成立“青年文明号”创建工作领导小组并下设办公室,至少有一名科级领导干部主管创建活动,单位

醉***尘 11年前 上传1069   0

青年文明号创建口号

青年文明号创建口号  1、创文明窗口,树消防形象;  2、争创“青年文明号”,优质服务献社会;  3、深入持久地开展创建“青年文明号”活动;  4、争创“青年文明号”,争当青年岗位能手;  5、创建“青年文明号”,促进精神文明建设;  6、创建“青年文明号”,优质服务为人民;  7、推行“青年文明号服务卡”是优质服务的保证;  8、弘扬时代精神,争做文明先锋。

哈***格 12年前 上传983   0

青年文明号创建计划

青年文明号创建计划   青年文明号,是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号,更是促进青年成长成才,树一流服务形象,创一流工作业绩的有效途径。为进一步推动“青年文明号”创建活动的深入开展,争创“市级青年文明号”,制定本计划: 第一、广泛动员、加强宣传,营造良好氛围 加大“青年文明号”的宣传力度,提高广大员工对创建“青年文明号“活动重要性和紧迫性的认识,积极踊跃投身到创建“青

见***发 7年前 上传3520   1