食品公司精神文明工作总结
——围绕四坚持 抓三文明建设
年方委政府关心支持**董事会领导企业发展规划精神文明建设方案全体员工努力公司生产营稳定步入良性发展轨道营规模断扩作坊发展天拥4分公司工业园(生产基)公司总部60直销店社会安置600业企业时培养批懂技术会理创立**省著名商标**2005年仅**分公司销售网店翻翻20家发展43家企业济效益明显提高公司年产值2000万元年增幅20左右
公司三文明建设取喜成绩先区委区政府评20强私营企业市委组织部评先进基层支部荣获**市五劳动奖章**省**市表彰**省优秀民营企业**市优秀民营企业发展民营济户业先进单位**省消费者委员会评**省第六届消费者满意单位**商标**省工商局评**省著名商标2005年公司荣获**省劳动社会保障厅**省总工会**省工商业联合会颁发全省万户民营企业实施招工扶贫安置业工程优秀奖牌**牌孔明饼全国糕点行业特色产品赛中荣获全国特色糕点称号**孔明粽获首届中国粽子文化节全国粽子奖赛金奖**西饼屋总店荣获全国优秀店面设计赛店面设计优胜奖中国焙烤食品糖制品工业协会全国饼店委员会颁发荣誉证书中国焙烤食品糖制品工业协会全国饼店委员会评全国优秀饼店全国十佳饼店荣获加州杯美国加州葡萄干面包烘焙应技术赛总决赛第8名
坚持懈抓素质教育着力提高员工思想觉悟业务技
学改变观念教育促进养成建设流员工队伍提升企业核心竞争力保持企业持续发展坚持坚持懈抓思想教育业务教育断提高员工素质
首先抓思想教育着力提高员工基觉悟先开展形势务教育公民道德教育营销员职业道德规范教育员工服务礼仪教育先进物事迹教育四·五普法教育三德教育艰苦奋斗教育爱国义教育三代表教育等十教育教育形式生动活泼破枯燥乏味感觉达生动形象寓教乐教育效果创建工作取良成效基础通教育取明显成效
1教育力启动学力营造团队学环境公司厂区制作宣传橱窗常年开办公司文化栏目开办企业文化网时充分发挥教育培训中心青年书屋员工活动室职
工家等阵作努力营造工作中学学中工作学处处学终身学浓厚氛围掀起创建学型企业热潮
2教育力变凝聚力展示员工追求培育公司文化通员工惯知觉信念动机期等点滴文化心理沟通影响员工理想信念目标追求价值观念形成产生强烈团队精神公司涌现出批优秀员工
3文化力开发形象力造诚信服务品牌建设公司文化活动开展塑造企业良形象特年省市领导次企业考察予充分肯定**烘焙产品**省评名牌产品
4文化力激活创新力提升企业理水公司文化建设程增强广员工事业心责感创新思维理创新企业处处充满创新力公司断推出新品开发纽艾尔餐饮系列提升品牌档次
通教育涌现出批先进物先进事迹年8月3日晚飓风作雨滂沱保安鲁志红员工宋苏孟婷王艳正总店值班时见伤者倒西饼屋前远立伤者涂力萍扶进西饼屋鲁志红伤者摩托车推店然帮伤者联系医院保安队长王玉银班鲁志红道伤者摩托车钱包放安全方加妥善保分文少伤者伤者出院报社公司写感谢信*****总店西饼屋三位志种见义勇精神良思想道德品质公司员工缩影**树立良形象社会信誉
次抓业务技教育开展质量教育利公司进行质量认证机会组织员工学食品卫生法质量手册程序文件作业流程作业文件等通学提高质量意识二开展业务教育1参加培训董事会成员年开始参加**校组织国际工商理(EMBN)高级总裁研修班学听清华学北京学民学教授讲课理层5月开始店长员周六周日全年参加时代光华远程理教育培训听名专家教授讲课2聘请专家讲课2005年7月6日公司请立高公司总监罗伟前讲授理技课程公司班长理员参加培训7月24日公司请台湾烘焙顾问邱国雄老师公司讲授关门市营运理课程公司店长理干部参加培训3购买影碟教材组织培训公司先次购买影碟教材全体员工进行集体培训容营销理理成功定方法5S理等4学深造公司董事长宋爱洁参加清华学工商理硕士班(MBA)学取学士文公司十名员工参加海浙江福建等关院校组织培训取结业证书通业务技教育公司涌现出180名业务骨干骨干已成公司业务精英中坚力量
二坚持懈抓活动断激发员工工作热情
活动创建工作纽带搞创建工作重途创建中重视抓活动活动促进创建工作
㈠开展优秀员工评活动开办**企业报**简报力宣传单位职业道德社会公德家庭美德生动事例**员工良事例两报宣传外办宣传橱窗宣传画廊种渠道宣传公司事宣传发动公司职工参优秀员工评层层选拔年选出50名优秀员工外开展文明科室文明家庭文明评选活动80科室家庭获文明科室文明家庭称号30员工获文明称号
(二) 举办全球通六亲子裱花赛——**倾情奉献活动5月31日6月1日公司移动公司**电视台合作民广场 总店 音乐餐厅举办全球通六亲子裱花赛——**倾情奉献活动请**市**客户中712岁童父母规定时间参加作蛋糕活动获奖分免费赠送88元58元38元**蛋糕没获奖分赠送18元蛋糕天100名童家长参加游戏30名童获奖项活动体现**童关爱时提升**形象
(三)开展裱花赛7月底公司裱花部门组织半年裱花赛参赛数达23赛结果评出等奖两二等奖优胜奖单项奖两新奖两快进步奖次赛公司领导部门致评
(四) 举办员工漂流活动 2005年7月4日5日荆州分公司举办荆沙员工漂流活动次活动70参加活动程中家互相交流互相合作互相帮助摒弃工作中隔阂交流中矛盾通次活动更增加员工凝聚力增强员工团结意识
(五)开展演讲赛年7月公司召开变化题演讲会28 名选手参加演讲获前三名6名第名:**分公司 朱卉 第二名 荆州分公司周赛**分公司周露第三名荆州分公司隗祖娟崔文婷**分公司余安安
(六)举办联谊会10月22日晚7时9时受追日电气公司邀请公司安排安排25名员工前追日电气俱乐部参加追日电气举办联欢会通联欢交流双方文化增进双方解双方提高
(七)组织航天英雄聂海胜生日活动10月17日神舟6号成功落10月18日公司专门做特制蛋糕董事长带队送聂海胜家里聂海胜家道祝贺航天英雄聂海胜生日快乐 该蛋糕高约米圆方耗资1500元底部方盘侧写着祝贺神六航天员聂海胜
生日快乐字样方盘右侧屹立着半米高神六模型全部巧克力做成左侧圆柱撑起硕月球方镶嵌着条昂首长啸盘龙项活动展现**爱国义民族义精神次活生生爱国义教育极振奋**员工
(八)开展谈心活动力资源部理广青年员工谈次心公司董事关科理作次沟通骨干成提供帮助项活动调动广员工积极性稳定员工队伍具定作
(九)开展温馨窗活动直销店推行问候式语言礼貌式服务关怀式语言求做动服务热情服务周服务提供优质温馨全程式服务
(十)参加双联双促活动年三月公司响应市委号召谷城高庙村参加双联双促活动高庙村捐款1860元现金100件衣8月解决谷城县薤山林场方圆800学生学农民生活问题投资5万元高庙村修建座**爱心桥9月保康发生滑坡公司先三次保康参加救灾受灾群众送10万元食品保康敬老院老学校送3万元食品
三坚持懈抓理建设现代流企业
理出执行力理出效益年重视行政理时重视质量理基础理
首先加强基础理提高创新力2004年公司投入200万元先门店进行装修厂区基础设施生产部门机器设备等进行改造更新
次加强制度理提高执行力公司先建立健全种规章制度新建立考勤理办公品理仓储理等12项制度修改完善总理例会安全保卫食品卫生等48项制度制度保证公司正常工作开展
第三抓质量理提高知名度质量企业生命搞产品质量理公司全面推行ISO 9001:2000质量认证建立科学工作流程工艺流程北京质量认证中心审核年7月28日通质量认证公司质量理迈新台阶
四坚持懈抓环境卫生提供绿色健康食品
安全卫生企业质量保证工作中采取种措施搞安全卫生
搞环境美化1绿化环境公司房前屋栽数千棵养花千盆种植草坪6亩2美化环境公司车间教室展厅等处印制精美宣传画房间走廊放置花盆统办公桌椅等公司办公环境幽雅3亮化环境公司门前设彩灯花园路边办公楼前等安装灯光公司夜白昼
二搞环境卫生公司抽调四名员工负责环境卫生名负责车间卫生名负责办公楼卫生名负责食堂卫生名专门负责员工清洗衣服消毒等天扫卫生周办公室组织检查卫生卫生常处良中
三搞食品卫生公司成立质量部专门负责ISO 9001食品质量卫生工作员工进车间前首先洗手消毒进车间进行紫外线衣服消毒质量部生产前种料配料进行质量检查住质量关生产中车间质检员生产程进行质量监督保证产品质量合格
四研发绿色糖产品顾客提供时尚健康食品前产品发展趋健康时尚饮食惯发生根变化满足吃饱吃吃营养现开始追求吃健康低糖低脂糕点成普遍求公司年市场调研科技攻关开发全封闭菌包装绿色环保**酥产品填补项****项空白开发孔明饼孔明粽等名副实绿色健康食品受顾客致评
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