2010年先进性教育活动班子总结分析材料
找准问题 深入剖析 落实整改
先进性教育活动班子总结分析材料
*区农林农机水利局
根区委统部署保持产员先进性具体求贡委先教发［2005］7号文件区委组织部贡委组通［2005］5号文件精神 通认真学理深入开展讨召开种类型恳谈会座谈会全系统测评谈心等形式渠道层次广泛征求局外员干部群众级领导四镇区级相关部门基层干部群众服务象意见局干部征求意见面达90社会界发放征求意见表问卷调查等1000份搜集种意见建议求84条（中农林局部门15条局支部19条局班子23条员7条四名局长20条）角度方面反映班子工作中存问题足征求意见找问题局班子进行梳理分析研究联系全局情况检查深刻反思现总结分析：
存突出问题具体表现
()法行政意识强工作意性较
具体表现：执法体系完善法行政规范强调客观农林局然政府组阁部门行政执法部门数干部事业干部没直接执法权委托执法严重存法执法严情况二执法员业务差素质低执法程序容规范意性较三执法文书健全档案资料完备时出现输官司情况
（二）勤政履职工作责心够强信心足
具体表现：畏难情绪信心足面目前农林局存问题困难讲客观条件真正动脑筋想办法决心解决够二激励机制健全机制灵活铁饭碗锅饭干干少干干样情况严重存三岗位职责够明确少数干部真抓实干数干部淡淡干部现象旧存极挫伤部分干部积极性
（三）廉洁政监督约束机制够
然制度规定般停留会讲时间督促检查力度够干部群众中反映较差基层提份求影响机关形象
（四）严格理严格求力度够措施具体
具体表现：强调客观条件农林局干部素质参差齐班分散理难度工作性质数基层难做整齐化更强调觉少数干部机钻空子时班班办私事情况然存二制度执行力然较全规章制度持恒坚持够时紧时松监督检查力处罚严考核奖惩健全三领导外出开会办事时间办公室坐班时间少干部职工带负面影响
（五）求真务实够基层干部群众办实事
具体表现：成天忙事务深入基层解情况掌握情况够充分惯验老办法办事工作时脱离实际级部署听口令做动作抄搬转传达布置检查督促少二基层服务办实事方法措施具体动性够般存明确求做没硬性求做够三群众反映问题解决解决难度想办法决心解决够四动志交心谈心沟通思想激发全局干部职工工作热情够安排关心帮助解决职工实际问题少组织温暖没充分体现特职工基工作条件改善福利遇提高正常工作费解决更谈解决部分职工家庭实际困难极挫伤部份干部职工工作积极性
（六）缺乏开拓创新精神重点工作突出效果明显
具体表现：满足做面工作完成规定务行没动脑筋想办法面目前农业发展机遇结合区实际站战略高度长远发展思路提出具体行措施办法缺乏系统深入研究未提出策建议区委区政府参谋做够二惯领导求唯机械执行职部门作发挥够年全区农业重点突出特色明显效果
（七）领导班子凝聚力战斗力够强开展批评批评够
具体表现：班子成员间交心通气足彼间协调配合时够紧密重工作缺乏深入交流探讨导致时问题法出现分歧产生负面影响二开展批评批评进行积极思想斗争风气浓批评互相批评少谈表象查思想根源少三新工作思路重决策出台前深入调查研究广泛征求意见够定程度影响决策民性科学性事变动征求意见面欠广部分室站中层干部职数配备
二存问题原分析
分析局存述问题成客观素影响外观原影响制约着队伍全局项工作开展
()面局里费困难问题畏难情绪较
分强调客观素忽视观努力工作方法创新缺乏办法新思路方法简单渠道单解决问题信心足
(二)制度建设执行求稳怕乱开拓够
领导中普遍存着思立功求思想安现状工作积极性创造性高胆建章立制尤建立激励机制方面改革创新够认农林局属机关事业单位果分配体制破现衡会带许稳定素相反会整局搞乱怕收场没根探索切实行行效措施导致建立效激励机制停留口头挫伤部分干部积极性时造
懒散
(三)宗旨意识够强坚持求真务实工作作风重性认识够充分
农业部门工作作风关系政府广基层群众中形象关系群干群关系关系三农工作否利推进重原问题观改造理武装足干部职工（包括领导干部）认识足干部种外界良素影响市场济负面作击宗旨意识淡化价值观念错位忘记农业部门服务三农工作神圣职责导致实际工作中走场搞形式义没群众利益放首位没切实解决前三农工作中存突出问题
(四)正视解决问题勇气足缺乏创新精神
农业农村工作中没运理抓队伍建设制度建设体制机制缺乏开拓创新精神级安排部署部班开展工作实际工作中制宜时制宜创新工作方法缺乏实事求正视解决问题勇气觉觉滋生助长种形式义弄虚作假正风
(五)领导身范模带头作发挥够批评批评未充分体现
领导班子成员均程度存工作够细致作风够扎实问题开展积极批评批评氛围浓队伍工作中存问题未时发现纠正领导缺乏示范意识没带头做工作带头服务群众干部群众中缺乏威信领导成员间够团结工作相互推诿现象致产生耗队伍带良影响组织凝聚力战斗力削弱
(六)抓业务工作抓思想政治工作两手抓两手硬意识强
支部群团组织位作缺乏重视重性缺乏充分认识思想存重业务轻政治重生产发展轻思想政治教育现象导致手较硬手较软思想认业务工作硬指标政治工作软务抓业务工作抓政治工作容易出成绩缺乏抓队伍觉性动性忙业务工作开展群团工作考虑较少认开展活动需费现工作费较紧张观显力心没前费困难情况深入研究结合局工作实际创新活动载体活动容活动形式群团工作抓声色增强全局干部职工生机活力
存述突出问题原普遍性典型性存客观方面原存观方面原反映身思想政治素质领导力水存差距思想根源剖析三代表重思想觉进行世界观生观改造做够功夫深性锻炼求严离牢固树立理想宗旨意识求距离问题果认真解决会影响支队伍战斗力形象威信影响路线方针政策三农工作中贯彻执行影响农业贡井区济发展促进农民增收重命完成次先进性教育活动总结展未开拓前进良契机
三努力方
局决心查找方面存突出问题通努力提高身思想政治素质深入剖析边整边改逐项整改务必整改措施落实真正做思想明显提高政治明显进步作风明显转变纪律明显加强工作中着重方面努力：
()规范理拓宽渠道努力改善职工福利办公条件
积极想办法建立健全项制度规范类开支努力做增收节支探索出解决职工年反映基福利遇低办公条件差办法逐步加解决二积极争取级部门级领导支持争取项目缓解局资金紧张状况全局干部提供更工作条件增加职工遇
(二)建立元激励机制重点加强正规化制度化建设建立长效机制充分调动干部职工积极性
局班子针局里存缺乏分配等方面激励机制采取措施逐步落实事分配制度重改革建立激励竞争机制竞聘岗岗薪薪岗易等种形式增强全局职工责感紧迫感危机感鼓励干部职工积极进取勇开拓敢先收入绩效挂钩效激发职工活力旱涝保收稳定收入变劳少劳少收入高低工作坏贡献推进改革进程中通深入细致思想政治工作力帮助全局职工解决身解决实际问题群众呼声合理求作第信号群众需作第选择群众利益作第考虑群众满意作第标准做情调整情操作情改革情理感受组织温暖关心爱护思想接受组织安排克服抵触畏难情绪防止矛盾激化问题发生稳中求快稳中求实根保证改革利推进
注意发现培养公正公开公原时素质高力强奉献精神年轻德兼备积极进取优秀进行推荐建议领导岗位作备干部进行培养压担子提求创造锻炼施展干机会鼓励支持发挥聪明智快成长起程中局领导常通气互相交换意见分析干部德勤绩干部长处特点岗位性质安排干部否合适达成统意见
建立健全项教育理制度重点针工作队伍理中存突出问题薄弱环节建章立制认真整改完善外监督制约机制严格全方位目标理制度认真落实岗位责制认真执行项责追究制度严格考评考核严格兑现奖惩发挥广干部聪明智工作积极性全面推行政务公开制度觉接受群众监督
（三）认真解决宗旨意识工作作风方面存突出问题
针身查摆群众反映宗旨观念淡薄服务位问题强化措施落实责坚决予纠正广泛开展送技术乡员志愿服务队员助亲民民见行动真抓实干作先锋等活动努力群众排忧解难全面推行政务公开制度方便群众办事二坚决纠正实事求问题求全局干部职工实事求作切工作出发点牢固树立求真务实精神时处理群众信访接群众举报服务态度生硬蛮横群众生产带损失核实严肃追究事责三深入实开展调查研究掌握基层实际问题求认真研究贡井农业发展现状深层次问题长远发展规划通广泛深入调研掌握量第手资料领导提供效决策加强基层业务指导针性
（四）开拓进取作全局项工作中心环节
深入开展调查研究理清全区农业发展工作思路结合实际制定类生产发展规划领导决策提供科学全区农业生产发展指明方二制定措施落实项惠农政策切实推动项工作开展三全区统部署结合实际情况制宜时制宜创造性开展工作确保取实效四断探索健全完善局项理制度建立利推进全局发展理模式
（五）班子部效贯彻民集中制原事讲原事讲风格提高整体战斗力凝聚力
建立健全民生活制度理学制度议事制度等关制度加强班子组织作风建设处理民集中关系班子成员间做分工分家班子成员互相尊重相互理解支持做通气商量更发挥班子整体效坚决级求保持产员先进性高度切实加强班子建设形成坚强领导核心断增强班子凝聚力战斗力
（六）充分发挥支部群团组织作增强全局生机活力
抓建工作发挥支部战斗堡垒作通性风纪典型警示教育等种形式加强员教育牢固树立性意识树立正确世界观生观价值观努力实际工作中认认真真落实方针政策勤勤恳恳民服务先已实实做职工作勤奋敬业勇奉献心力职责发挥先锋模范作确保支部活动常化制度化创新组织生活活动载体容开展形式样容丰富寓教乐活动增强组织凝聚力二重视支持青团工会活动组织费予适保障群团组织活动正常化全局营造团结紧张严肃活泼生动局面增强全局心力活力
欢迎区委先进性教育活动领导组区委先教督导组局保持产员先进性教育活动总结分析材料进行严格审议促进找准问题原找出工作中差距步整改工作做更局保持产员先进性教育活动切实取实效
二〇〇五年四月四日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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找准问题 深入剖析 落实整改
先进性教育活动班子总结分析材料
*区农林农机水利局
根区委统部署保持产员先进性具体求贡委先教发［2005］7号文件区委组织部贡委组通［2005］5号文件精神 通认真学理深入开展讨召开种类型恳谈会座谈会全系统测评谈心等形式渠道层次广泛征求局外员干部群众级领导四镇区级相关部门基层干部群众服务象意见局干部征求意见面达90社会界发放征求意见表问卷调查等1000份搜集种意见建议求84条（中农林局部门15条局支部19条局班子23条员7条四名局长20条）角度方面反映班子工作中存问题足征求意见找问题局班子进行梳理分析研究联系全局情况检查深刻反思现总结分析：
存突出问题具体表现
()法行政意识强工作意性较
具体表现：执法体系完善法行政规范强调客观农林局然政府组阁部门行政执法部门数干部事业干部没直接执法权委托执法严重存法执法严情况二执法员业务差素质低执法程序容规范意性较三执法文书健全档案资料完备时出现输官司情况
（二）勤政履职工作责心够强信心足
具体表现：畏难情绪信心足面目前农林局存问题困难讲客观条件真正动脑筋想办法决心解决够二激励机制健全机制灵活铁饭碗锅饭干干少干干样情况严重存三岗位职责够明确少数干部真抓实干数干部淡淡干部现象旧存极挫伤部分干部积极性
（三）廉洁政监督约束机制够
然制度规定般停留会讲时间督促检查力度够干部群众中反映较差基层提份求影响机关形象
（四）严格理严格求力度够措施具体
具体表现：强调客观条件农林局干部素质参差齐班分散理难度工作性质数基层难做整齐化更强调觉少数干部机钻空子时班班办私事情况然存二制度执行力然较全规章制度持恒坚持够时紧时松监督检查力处罚严考核奖惩健全三领导外出开会办事时间办公室坐班时间少干部职工带负面影响
（五）求真务实够基层干部群众办实事
具体表现：成天忙事务深入基层解情况掌握情况够充分惯验老办法办事工作时脱离实际级部署听口令做动作抄搬转传达布置检查督促少二基层服务办实事方法措施具体动性够般存明确求做没硬性求做够三群众反映问题解决解决难度想办法决心解决够四动志交心谈心沟通思想激发全局干部职工工作热情够安排关心帮助解决职工实际问题少组织温暖没充分体现特职工基工作条件改善福利遇提高正常工作费解决更谈解决部分职工家庭实际困难极挫伤部份干部职工工作积极性
（六）缺乏开拓创新精神重点工作突出效果明显
具体表现：满足做面工作完成规定务行没动脑筋想办法面目前农业发展机遇结合区实际站战略高度长远发展思路提出具体行措施办法缺乏系统深入研究未提出策建议区委区政府参谋做够二惯领导求唯机械执行职部门作发挥够年全区农业重点突出特色明显效果
（七）领导班子凝聚力战斗力够强开展批评批评够
具体表现：班子成员间交心通气足彼间协调配合时够紧密重工作缺乏深入交流探讨导致时问题法出现分歧产生负面影响二开展批评批评进行积极思想斗争风气浓批评互相批评少谈表象查思想根源少三新工作思路重决策出台前深入调查研究广泛征求意见够定程度影响决策民性科学性事变动征求意见面欠广部分室站中层干部职数配备
二存问题原分析
分析局存述问题成客观素影响外观原影响制约着队伍全局项工作开展
()面局里费困难问题畏难情绪较
分强调客观素忽视观努力工作方法创新缺乏办法新思路方法简单渠道单解决问题信心足
(二)制度建设执行求稳怕乱开拓够
领导中普遍存着思立功求思想安现状工作积极性创造性高胆建章立制尤建立激励机制方面改革创新够认农林局属机关事业单位果分配体制破现衡会带许稳定素相反会整局搞乱怕收场没根探索切实行行效措施导致建立效激励机制停留口头挫伤部分干部积极性时造
懒散
(三)宗旨意识够强坚持求真务实工作作风重性认识够充分
农业部门工作作风关系政府广基层群众中形象关系群干群关系关系三农工作否利推进重原问题观改造理武装足干部职工（包括领导干部）认识足干部种外界良素影响市场济负面作击宗旨意识淡化价值观念错位忘记农业部门服务三农工作神圣职责导致实际工作中走场搞形式义没群众利益放首位没切实解决前三农工作中存突出问题
(四)正视解决问题勇气足缺乏创新精神
农业农村工作中没运理抓队伍建设制度建设体制机制缺乏开拓创新精神级安排部署部班开展工作实际工作中制宜时制宜创新工作方法缺乏实事求正视解决问题勇气觉觉滋生助长种形式义弄虚作假正风
(五)领导身范模带头作发挥够批评批评未充分体现
领导班子成员均程度存工作够细致作风够扎实问题开展积极批评批评氛围浓队伍工作中存问题未时发现纠正领导缺乏示范意识没带头做工作带头服务群众干部群众中缺乏威信领导成员间够团结工作相互推诿现象致产生耗队伍带良影响组织凝聚力战斗力削弱
(六)抓业务工作抓思想政治工作两手抓两手硬意识强
支部群团组织位作缺乏重视重性缺乏充分认识思想存重业务轻政治重生产发展轻思想政治教育现象导致手较硬手较软思想认业务工作硬指标政治工作软务抓业务工作抓政治工作容易出成绩缺乏抓队伍觉性动性忙业务工作开展群团工作考虑较少认开展活动需费现工作费较紧张观显力心没前费困难情况深入研究结合局工作实际创新活动载体活动容活动形式群团工作抓声色增强全局干部职工生机活力
存述突出问题原普遍性典型性存客观方面原存观方面原反映身思想政治素质领导力水存差距思想根源剖析三代表重思想觉进行世界观生观改造做够功夫深性锻炼求严离牢固树立理想宗旨意识求距离问题果认真解决会影响支队伍战斗力形象威信影响路线方针政策三农工作中贯彻执行影响农业贡井区济发展促进农民增收重命完成次先进性教育活动总结展未开拓前进良契机
三努力方
局决心查找方面存突出问题通努力提高身思想政治素质深入剖析边整边改逐项整改务必整改措施落实真正做思想明显提高政治明显进步作风明显转变纪律明显加强工作中着重方面努力：
()规范理拓宽渠道努力改善职工福利办公条件
积极想办法建立健全项制度规范类开支努力做增收节支探索出解决职工年反映基福利遇低办公条件差办法逐步加解决二积极争取级部门级领导支持争取项目缓解局资金紧张状况全局干部提供更工作条件增加职工遇
(二)建立元激励机制重点加强正规化制度化建设建立长效机制充分调动干部职工积极性
局班子针局里存缺乏分配等方面激励机制采取措施逐步落实事分配制度重改革建立激励竞争机制竞聘岗岗薪薪岗易等种形式增强全局职工责感紧迫感危机感鼓励干部职工积极进取勇开拓敢先收入绩效挂钩效激发职工活力旱涝保收稳定收入变劳少劳少收入高低工作坏贡献推进改革进程中通深入细致思想政治工作力帮助全局职工解决身解决实际问题群众呼声合理求作第信号群众需作第选择群众利益作第考虑群众满意作第标准做情调整情操作情改革情理感受组织温暖关心爱护思想接受组织安排克服抵触畏难情绪防止矛盾激化问题发生稳中求快稳中求实根保证改革利推进
注意发现培养公正公开公原时素质高力强奉献精神年轻德兼备积极进取优秀进行推荐建议领导岗位作备干部进行培养压担子提求创造锻炼施展干机会鼓励支持发挥聪明智快成长起程中局领导常通气互相交换意见分析干部德勤绩干部长处特点岗位性质安排干部否合适达成统意见
建立健全项教育理制度重点针工作队伍理中存突出问题薄弱环节建章立制认真整改完善外监督制约机制严格全方位目标理制度认真落实岗位责制认真执行项责追究制度严格考评考核严格兑现奖惩发挥广干部聪明智工作积极性全面推行政务公开制度觉接受群众监督
（三）认真解决宗旨意识工作作风方面存突出问题
针身查摆群众反映宗旨观念淡薄服务位问题强化措施落实责坚决予纠正广泛开展送技术乡员志愿服务队员助亲民民见行动真抓实干作先锋等活动努力群众排忧解难全面推行政务公开制度方便群众办事二坚决纠正实事求问题求全局干部职工实事求作切工作出发点牢固树立求真务实精神时处理群众信访接群众举报服务态度生硬蛮横群众生产带损失核实严肃追究事责三深入实开展调查研究掌握基层实际问题求认真研究贡井农业发展现状深层次问题长远发展规划通广泛深入调研掌握量第手资料领导提供效决策加强基层业务指导针性
（四）开拓进取作全局项工作中心环节
深入开展调查研究理清全区农业发展工作思路结合实际制定类生产发展规划领导决策提供科学全区农业生产发展指明方二制定措施落实项惠农政策切实推动项工作开展三全区统部署结合实际情况制宜时制宜创造性开展工作确保取实效四断探索健全完善局项理制度建立利推进全局发展理模式
（五）班子部效贯彻民集中制原事讲原事讲风格提高整体战斗力凝聚力
建立健全民生活制度理学制度议事制度等关制度加强班子组织作风建设处理民集中关系班子成员间做分工分家班子成员互相尊重相互理解支持做通气商量更发挥班子整体效坚决级求保持产员先进性高度切实加强班子建设形成坚强领导核心断增强班子凝聚力战斗力
（六）充分发挥支部群团组织作增强全局生机活力
抓建工作发挥支部战斗堡垒作通性风纪典型警示教育等种形式加强员教育牢固树立性意识树立正确世界观生观价值观努力实际工作中认认真真落实方针政策勤勤恳恳民服务先已实实做职工作勤奋敬业勇奉献心力职责发挥先锋模范作确保支部活动常化制度化创新组织生活活动载体容开展形式样容丰富寓教乐活动增强组织凝聚力二重视支持青团工会活动组织费予适保障群团组织活动正常化全局营造团结紧张严肃活泼生动局面增强全局心力活力
欢迎区委先进性教育活动领导组区委先教督导组局保持产员先进性教育活动总结分析材料进行严格审议促进找准问题原找出工作中差距步整改工作做更局保持产员先进性教育活动切实取实效
二〇〇五年四月四日
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