2010年企业群工作部半年工作总结
群工作部半年工作结
2006年半年群工作部紧紧围绕企业生存发展中心通加强部门身建设企业生产群工作机结合起分公司领导指导帮助积极协部门完成工作：
． 项工作安排精神文明建设规划情况
季度部门***公司项工作安排求指导结合分公司实际情况着重制定全年度项工作安排出台总支工作点组织发展规划等时全年务分解制定发季度具体工作计划指导分公司建精神文明建设工作序开展
进步加强精神文明建设促进企业中心工作季度时成立分公司精神文明建设指导委员会明确责分工时根***分公司精神文明考核细编制发分公司精神文明***考核细支部精神文明创建工作更加规划化制度化更领导分公司精神文明创建工作
时加强车间项目部项工作领导力度时解决基层单位问题更基层服务建立钢结构分公司领导干部联系点制度分公司领导分划定联系点单位时联系点制度进行规划
二． 加强分公司宣传教育活动组织领导
分公司中心组重点围绕学贯彻十六届四中五中全精神****公司中心组学材料进行学学中推行天阅读时季度阅读书半年基层调研次年完成调研报告篇四计划通学创建学型领导班子提高综合素质驾驭市场济力
全体员学章重点支部学章作学容组织观录相方式章部分章节进行重点学求员严格章求规范言行铭记员标准履行员义务执行决定强化性观念改进工作作风
半年分公司针年精神文明建设薄弱环节加强报***建设者稿件奖励力度***采稿稿费奖励情况分公司建立奖励激励机制实行投稿奖奖励办法季度投稿量进行发放提高宣传报道员投稿积极性外重组建分公司宣传报道网络支部书记纳入宣传报道网络整通讯报道部信息职工思想动态网络明确通讯员工会信息员公司部网站信息员组织时重新分配支部投稿指标作支部考核半年分公司报***建设者宣传稿件21篇超***达月稿件指标通项措施改变写稿状况达预期效果
根***五五普法工作安排半年组织全体职工学新〈公司法〉〈治安合理处罚法〉题普法教育活动支部领导干部购买〈公司法〉单行支部中心组织学4月份组织全体职工答题活动形式开展学〈治安合理处罚法〉活动130名员工参加答题通答题员工初步解该法律具体条文
胡锦涛志提出八荣八耻求年段时间员工进行学教育重点半年***指导张贴挂图购买学资料职工发放专题宣传单通种形式组织员工进行学八荣八耻学项长期务分公司学活动良开始
三． 加强监督开展效监察活动
监督加强建设重组成部份季度编制出台风廉政建设责制通断完善领导班子风廉政建设责制建设身力量形成廉洁律作风产生净化功
***统领导半年立项开展废旧物资处理容效监察工作规定全公司废旧物资处理活动必须材设部车间项目部相关领导汇纪检监察员招投标形式进行3月份钢结构车间次废旧物资处理工作中述部门单位员参加项工作更加透明化规范化
四． 组织开展种形式群众娱乐活动
丰富职工群众文化生产群工作部充分利现条件春节五劳动节前制宜组织开展观园80分赛等文化娱乐活动七生日前夕组织全体员中层干部赴庐山开展传承先辈足迹永葆先进性题参观教育活动
五． 公司级领导级工会力支持季度筹备召开首届二次职工代表会会通理工作报告业务招费情况报告题案解答报告等
六． 弘扬先进宣
传先进先进集体五前夕宣传栏形式制作2005年度先进集体先进事迹宣传专栏先进事迹进行宣传时2005年度先进集体进行表彰
七． 配合级部门开展工作情况：
6月份全国安全生产月配合质量安全部做安全月宣传工作协该部门查找撰写宣传资料设计出版安全发展国泰民安题宣传专栏
6月15日配合工程理部质量安全部组织开展安全电题工伤火灾事应急预案演练工作编制讲义组织全体安委会成员义务消防队员进行授课收满意效果
5月中旬应***工会号召分公司组织开展2006年慈善日捐活动全公司131捐款金额1357元
八． 企业文化职工做事实事等
6月份全公司企业文化年活动正式启动分公司成立理组长企业文化推进委员会明确组织机构职责步更推进企业文化建设项工作垫定良基础
工会作职工做事实事部门根分公司条件季度组织全公司女工进行体检计花费6000元
38妇女节时女工发放雨伞女职工带组织关怀
春节前夕组织全公司困难职工送温暖活动事先困难职工逐进行核登记册送组织关怀18户困难职工计费5900元
九． 群工作部半年工作结情况半年通懈努力分公司精神文明建设项工作做出定成绩时存着足处：
1 基层支部建工作指导够特支部三会课方式方法创新够没新突破
2 宣传报道工作通项措施落实稿件数量保证质量强差意提高宣传稿件质量部门半年宣传工作努力方
3 工作创新力足组织职工群众文化娱乐活动方面形式容没什突破
4 工作布置安排力检查指导没影响工作效果
5 忙抓手头工作学入线够
十． 半年工作思路算：
1 改进完善三会课制度方式方法进步创新
2 进步完善员责区制度拓展员联系群众途径丰富服务群众容畅通群众意愿表达渠道加非积极分子培训力度
3 加车间项目部项工作检查指导力度确保项工作利开展
4 坚持两级组织群众送温暖活动开展种形式服务群众题实践活动文化娱乐活动
5 坚持定期深入基层掌握第手资料提高工作质量
群工作部半年工作结
2006年半年群工作部紧紧围绕企业生存发展中心通加强部门身建设企业生产群工作机结合起分公司领导指导帮助积极协部门完成工作：
． 项工作安排精神文明建设规划情况
季度部门***公司项工作安排求指导结合分公司实际情况着重制定全年度项工作安排出台总支工作点组织发展规划等时全年务分解制定发季度具体工作计划指导分公司建精神文明建设工作序开展
进步加强精神文明建设促进企业中心工作季度时成立分公司精神文明建设指导委员会明确责分工时根***分公司精神文明考核细编制发分公司精神文明***考核细支部精神文明创建工作更加规划化制度化更领导分公司精神文明创建工作
时加强车间项目部项工作领导力度时解决基层单位问题更基层服务建立钢结构分公司领导干部联系点制度分公司领导分划定联系点单位时联系点制度进行规划
二． 加强分公司宣传教育活动组织领导
分公司中心组重点围绕学贯彻十六届四中五中全精神****公司中心组学材料进行学学中推行天阅读时季度阅读书半年基层调研次年完成调研报告篇四计划通学创建学型领导班子提高综合素质驾驭市场济力
全体员学章重点支部学章作学容组织观录相方式章部分章节进行重点学求员严格章求规范言行铭记员标准履行员义务执行决定强化性观念改进工作作风
半年分公司针年精神文明建设薄弱环节加强报***建设者稿件奖励力度***采稿稿费奖励情况分公司建立奖励激励机制实行投稿奖奖励办法季度投稿量进行发放提高宣传报道员投稿积极性外重组建分公司宣传报道网络支部书记纳入宣传报道网络整通讯报道部信息职工思想动态网络明确通讯员工会信息员公司部网站信息员组织时重新分配支部投稿指标作支部考核半年分公司报***建设者宣传稿件21篇超***达月稿件指标通项措施改变写稿状况达预期效果
根***五五普法工作安排半年组织全体职工学新〈公司法〉〈治安合理处罚法〉题普法教育活动支部领导干部购买〈公司法〉单行支部中心组织学4月份组织全体职工答题活动形式开展学〈治安合理处罚法〉活动130名员工参加答题通答题员工初步解该法律具体条文
胡锦涛志提出八荣八耻求年段时间员工进行学教育重点半年***指导张贴挂图购买学资料职工发放专题宣传单通种形式组织员工进行学八荣八耻学项长期务分公司学活动良开始
三． 加强监督开展效监察活动
监督加强建设重组成部份季度编制出台风廉政建设责制通断完善领导班子风廉政建设责制建设身力量形成廉洁律作风产生净化功
***统领导半年立项开展废旧物资处理容效监察工作规定全公司废旧物资处理活动必须材设部车间项目部相关领导汇纪检监察员招投标形式进行3月份钢结构车间次废旧物资处理工作中述部门单位员参加项工作更加透明化规范化
四． 组织开展种形式群众娱乐活动
丰富职工群众文化生产群工作部充分利现条件春节五劳动节前制宜组织开展观园80分赛等文化娱乐活动七生日前夕组织全体员中层干部赴庐山开展传承先辈足迹永葆先进性题参观教育活动
五． 公司级领导级工会力支持季度筹备召开首届二次职工代表会会通理工作报告业务招费情况报告题案解答报告等
六． 弘扬先进宣
传先进先进集体五前夕宣传栏形式制作2005年度先进集体先进事迹宣传专栏先进事迹进行宣传时2005年度先进集体进行表彰
七． 配合级部门开展工作情况：
6月份全国安全生产月配合质量安全部做安全月宣传工作协该部门查找撰写宣传资料设计出版安全发展国泰民安题宣传专栏
6月15日配合工程理部质量安全部组织开展安全电题工伤火灾事应急预案演练工作编制讲义组织全体安委会成员义务消防队员进行授课收满意效果
5月中旬应***工会号召分公司组织开展2006年慈善日捐活动全公司131捐款金额1357元
八． 企业文化职工做事实事等
6月份全公司企业文化年活动正式启动分公司成立理组长企业文化推进委员会明确组织机构职责步更推进企业文化建设项工作垫定良基础
工会作职工做事实事部门根分公司条件季度组织全公司女工进行体检计花费6000元
38妇女节时女工发放雨伞女职工带组织关怀
春节前夕组织全公司困难职工送温暖活动事先困难职工逐进行核登记册送组织关怀18户困难职工计费5900元
九． 群工作部半年工作结情况半年通懈努力分公司精神文明建设项工作做出定成绩时存着足处：
1 基层支部建工作指导够特支部三会课方式方法创新够没新突破
2 宣传报道工作通项措施落实稿件数量保证质量强差意提高宣传稿件质量部门半年宣传工作努力方
3 工作创新力足组织职工群众文化娱乐活动方面形式容没什突破
4 工作布置安排力检查指导没影响工作效果
5 忙抓手头工作学入线够
十． 半年工作思路算：
1 改进完善三会课制度方式方法进步创新
2 进步完善员责区制度拓展员联系群众途径丰富服务群众容畅通群众意愿表达渠道加非积极分子培训力度
3 加车间项目部项工作检查指导力度确保项工作利开展
4 坚持两级组织群众送温暖活动开展种形式服务群众题实践活动文化娱乐活动
5 坚持定期深入基层掌握第手资料提高工作质量
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