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思想作风整治个人自查材料—个人工作总结

a***y

贡献于2015-06-08

字数:4013

思想作风整治查材料—工作总结
 
    思想作风整治活动开展作矿委书记活动第责够身作认真组织学集团公司矿发规定学参考资料进步皖北煤电发[2008]2号文刘煤[2008]5号文件列举五种作风现象联系思想学工作作风实际认真反思查摆身问题通强化学找差距身查摆找问题深入剖析查原期达教育提高完善修正缺点增强性目现查情况回报:
抓理学
    营造学氛围次学更实效性集团公司出学参考目录基础增加4选学资料求支部组织开展学心交流研讨等活动学抓实抓时责成宣传部门充分利种形式力营造学声势活跃学氛围全矿理员浓厚舆氛围中接受教育熏陶二加强身学坚持带头参加矿委中心组学讨坚持带头利工余时间进行学认真做学读书笔记截止目前已规定学容采取集中学学相结合方式认真学集团公司矿规定学资料
二存问题
    集团公司委查摆整改阶段工作求通认真查摆认距离组织级领导群众期差距表现五方面:
    1联系实际紧学风气浓具体表现理武装头脑紧迫性认识足然时够动学系统性够强理实践结合够紧学脱节运理指导实践意识强没充分理实践紧密联系起时存工作关系密切学工作关系少学现象没完全树立科学学态度满足知半解发展社会义市场济建设社会义现代化新形势新问题应变力强特运科学理研究分析着力解决煤炭企业政策发展稳定中热点难点问题针性强注重学形式联系实际影响综合学力提高
    2思想解放够创新意识强具体表现思想观念思维方式精神状态适应新形势新务求思想认识迅速发展变化客观实际围绕
煤炭企业改革发展稳定安全生产营中心开展工作找准切入点新问题新情况研究够传统方法较创新意识够强脑筋没完全开动起招数处理矿区改革发展稳定关系求稳怕乱思想全矿政治工作时超前考虑够工作部班务实求新全新思维方式做开创性工作
    3工作方法细领导作风实具体表现深入基层调查研究掌握第手资料够集团公司求够井数井质量够高认完成井务行特离集团公司领导提出带着问题带着责带着感情井求定差距没做常深入基层熟悉解情况时机关面员接触基层线交流少仅局限工作需时进行解满足听汇报开会发文件基层单位否落实缺乏指导服务导致应办事情未时认真加解决政治工作方法手段相单深度广度够法制教育公民道德教育缺乏针性安全技术培训职工教育死角思想政治工作缺乏超前性员工关心热点问题宣传力度够群众观念树立牢关心群众联系群众帮助群众解决实际问题够工作缺乏紧迫感限般化号召基层单位部门工作时督促落实够位
    4监督检查力廉洁律严具体表现风廉政建设责制落实位深字体现够矿科(区)务公开绩效工资午间禁酒等制度监督检查够细致特掌握财物权力部门基层承包单位监督够深入基层监督措施够具体特事前监督乏力二严字体现够单位没完全执行干部廉洁政干准干部廉洁政干准实施规定现象时发生高标准严求意识强日常生活中然够觉遵守廉洁律项规定时细节问题求够十分严格三律字体现够艰苦奋斗意识相薄弱教育教育少致生活存攀思想心理衡车时公私分现象陪客较认陪客吃点喝点避免找原
    5创建力度持恒久具体表现学型企业创建企业文化创建精神文明创建皖煤标准实践活动监督检查时紧时松存形式义倾类创建工作理够位指导时时措施没落实综合治理彻底工广卫生理存死角创建工作较坚持持恒执行力够强矿区改革政策理解深认够实践力规章制度执行位令行禁止现象时发生
三存问题原
    针存问题观剖析分析原认五方面观素致
    理念创新意识够思想认识存误区企业建活动政治工作开展存片面错误认识认企业生产营单位情况特殊政治工作围绕安全生产营中心开展行新形势加强政治工作迫切性重性缺乏足够认识运科学理武装头脑指导工作认抓全局工作安排保证工作利进行致偏离总方略提高行没静心认真系统钻研理知识社会发展理创新企业改革发展稳定指导作认识握政治敏锐性判断力警觉性够强事关政治问题难全面认识握种复杂矛盾问题难敏锐识种错误观点思潮难复杂矛盾问题中敏锐识种错误观点思潮难复杂局势中坚持正确政治方难济现象社会现象清事情质工作会失误致思想政治素质难提高思想观念时形势发展求
    二理学意识够放松观世界改造物必先腐生虫思想学工作中存许问题根观原身新历史条件政治理学抓紧放松世界观改造缺乏系统学然学肤浅理解深刻时工作忙点读书学放时偏重实义工作关点关放放全面解掌握结合工作实际消化吸收会片面引词句会运科学理立场观点方法具体研究分析解决工作中存问题样容易导致世界观思想总开关出现问题认落实集团公司矿规定务某种程度存安现状思想观念探索工作新思路新方法理新机制新手段理念创新略足争流创特色办强企意识需进步加强
    三私奉献意识够工作运行相滞原注意提高思想政治业务素质时工作细作风实方式方法单周围环境作系统周密调查研究少政治观察形势考虑问题工作时观想象时热情招数创新够甚工作虎头蛇尾拖泥带水时工作中接触问题矿身难解决致常常感觉矛盾方面出工作非常希够解决职工群众工作中遇实际问题职工群众提供相优越工作生活环境方面问题矿身力量法解决常会产生畏难情绪急躁心理阶段学感工作敬业精神务实作风方面定差距
    四性修养意识够群众观念时淡薄已入三十年着职务变动身求越越低性意识群众观念太强艰苦奋斗意识弱化阔气讲排场甚认企业济效益搞方面谓吃点喝点问题讲点排场摆点阔气会感气寒酸没面子利义思想升享乐义思想作怪头脑里缺乏完全彻底全心全意民服务思想工作中事情发号施令群众提出反映问题满腔热情加处理帮助群众解决工作生活中实际困难职工群众服务
    五身执行意识够缺乏积极进取精神长期事务工作受老观念束缚想问题办事情存着某种程度循规蹈矩部班缺乏创造性趋全新思维方式做开创性工作力欠缺执行工作中缺乏深度广度俯身子深入基层解基层实际工作中存问题真正研究解决问题工作时积极认真动负责责心进取精神够强工作缺乏积极认真持恒韧劲抓落实力度够造成执行工作力执行效果佳风廉政建设责制严格执行项规章制度工作纪律落实监督抓力思想存想监督愿监督便监督敢监督错误想法基层单位违反规章制度工作纪律事明知批评姑息迁批评轻描淡写说说保持团气说话做事头风义思想头脑中作怪
    述问题思想方面工作行方面切实加改正努力工作切实履行职责始终发挥模范带头作第二阶段整改起头奠基良作风推动项工作目标实现
                            2008年2月26日

 

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