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学院办公室副主任个人年度工作总结

z***j

贡献于2014-07-10

字数:2059

学院办公室副年度工作总结
学院办公室副年度工作总结
辛勤耕耘努力创造中起走2007年回顾年工作家支持帮助全体事样恪职守全身心投入工作中全力履行岗位职责较完成职工作现年工作情况总结:
加强身学提高业务素质知识水
办公室作学院综合理机构承启沟通外协调方面关系外交流联系枢纽工作性质元化日常工作千头万绪位工作员说需全面知识需时解掌握学院工作动态更需认真工作态度良职业素质敬业精神年着学院快速发展部门位员工提出更高求工作中愈发感觉知识补充重性理武装头脑应该说做工作第步结合实际工作求认真学级关文件吃透精神时掌握网络教育新动态通相关书籍网站学网络教育关知识提高认识深入思考开展网络教育试点工作重意义加强业务学时补充行政理事理宣传工作知识实际工作中努力做融汇贯通理知识业务知识新知识结合起开阔视野拓宽思路丰富努力适应新形势新务职工作求年中领导事帮助支持工作中提高
二规范文秘工作提高办事质量工作效率
1规范公文处理工作
公文传达政令载体公文质量水直接影响政令畅通年年初办公室起草出台学院公文处理办法根公文处理严肃性公文理工作中突出规范性时性严格履行收文登记传阅交办发文审核签发做公文运转准确时序时认真发文类报材料核稿关保证公文质量提高公文效率
2参谋助手全面贯彻领导理思想
面繁杂琐碎量事务性工作办公室工作时候说没什规律性言工作中注意强化服务意识带动部门员工快节奏高效率冷静办理项事务做忙乱力求全面领会准确握恰处理领导交办项工作基做事事着落

3认真做学院文字工作
负责学院办公会议记录整理会议纪提炼负责会议关决议催办实施草拟综合性文件报告等文字工作组织起草院工作关通知报告请示总结等文件30余份
三做力资源理工作学院发展提供保证
1完善项工作制度
起草完成考勤理办法员工工作规范员工违纪处分条例员工绩效考核办法等事理制度基础形成员工手册员工聘日常理薪资福利遇员工发展等方面做出明确规定制作应聘登记表转正审批表工资审批单请假单加班审批单公务外出登记表员工辞职交接单事月报表等配套理表格理事工作理流程事工作效开展建立制度保障
2建立员工档案
根学院工流动性较强特点加强员工项基础信息理通现员资料整理补充完善员工档案资料位员工建立包括16项信息电子纸质两份档案
3落实学院劳资理工作
根学院校外编制员理办法规定员工基工资岗位津贴进行严格理做认真落实时申报月学院部门工资水员情况进行分析形成事月报表学院领导事工作决策提供数
4完善激励机制
保持学院健康持续发展学院发展员工发展机结合起制定出责权利紧密结合绩效理办法通工作中深入思考完成岗位职责相适应层次绩效考核办法绩效考核标准进步细化量化力争做定量定性相结合考核工作更加全面具说服力薪酬分配更体现劳动价值

5完善机制
陕西师范学事代理工作暂行规定结合学院工情况学院步事代理工作开展进行深入思考初步探索全体员工中进行包括档案关系三金办理发展意愿摸底调查通统计分析掌握员工劳动关系真实想法现实情况基础做出网络教育学院事代理工作暂行办法(讨稿)员工劳动合制定新办法劳动理关系
四全力做学院宣传员工文化建设工作
1力宣传院西部服务 中学教师继续教育服务办学方针
先起草完成立足西部 积极探索 扎实推进现代远程教育试点工作全面开展发挥远程教育优势努力陕西省新轮中学教师培训做出贡献托现代信息技术发挥远程教育优势边远区中学教师继续教育服务文稿学院办学定位教学支撑服务体系网络教育质量保证体系网络课程资源建设面县乡农村线开展现代远程教育研究实
 
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