企业培训部年底总结
第篇：2014年企业培训部年底总结
xx年企业培训部年底总结范文
职已五月五月时间里工作学存领导事关心指导熟悉工作环境结识工作事掌握岗位职责充实工作容完成工作务现五月开展工作做简总结汇报：
培训情况
11组织实施新员工入职培训：严格新员工入职培训流程7月11月新员工入职培训组织实施40期受教育员工668均期参加17入职培训规章制度质量理安全环保教育三门课程覆盖率100
12关公司级单位培训：7月11月公司级培训实施15场培训数436重点落机动部组织点检技案例分析设备维护检修操作规程培训安环部组织生产安全事综合应急预案煤气防护相关知识培训源理中心组织节技术培训7月11月单位培训实施107场培训数4688单位培训重点落安全环保工艺质量技操作等方面
13特种作业员培训考证情况：领导指导7月组织炼钢厂锅炉培训考证数109月组织动力厂报考锅炉三级考证数20报名完毕等方培训考证通知10月组织炼铁烧结行车员考证数10时领导指导组织实施7月接收沙锅炉班学员20公司实操实操考试结束优先录取168月接收沙行车班学员29公司实操实操考试结束优先录取21时填补锅炉工行车工离职公司带较员缺口
二常规培训理情况
21培训设施理情况：培训南水培训教室7月11月83场培训设施旧保持原样教室次培训结束求单位进行清扫卫生星期检查实施情况教室期间通单位协调沟通没发生起时间突情况409培训教室周二周五定期新员工入职培训外余单位培训考试会议教室卫生星期阿姨进行扫关电脑投影仪培训设备欠缺十分必情况单位需培训设备次单位求单位领导签字申请单没发生培训设备异常现象
22培训资料收集情况：次培训结束会时催交单位培训资料7月11月收集培训资料纸制版52份见表：
培训资料收集时资料完全资料提交求进行提交资料足处时单位提交资料时没求提供电子版定进行改善方
23关特种作业台账理：8月份特种作业员信息台账出台账信息时通知单位需复审员进行复审没通知时导致证书失效情况发生公司离职入职员天处变动中求单位部门台账两月更新信息发汇总等年两月提交次新台账改月提交次便更时掌握公司特种作业员信息
三培训工作开展中出现问题策
第年度培训计划落实位问题公司领导批准年度培训计划般情况应该计划执行执行应该提前告知纸制材料说明原方面少单位没样做年培训理员加年度培训计划落实监督力月月初通知计划单位进行计划落实落实年度培训计划求提供书面说明材料备查验
第二培训资料提交完整问题目前止少单位提交培训资料未完全规定求提交单位培训理员换速度较快关系年加力度方面理年检求步步教会单位培训理员装订合格培训资料提交样合格电子版培训资料
第三特种作业台账信息进步改善问题首先台账中没显示单位特种作业岗位定员岗位定员更解公司特种作业员动态然台账应该单位两月提交次改月提交次然月进行汇总汇总时体现三月复审信息制表格汇总台账信息月提交领导份供参详
四新年展
新年里重点解决培训中年出现足断精细化完善培训理制度断加强单位培训理员培训流程学执行力提高断吸收培训益良思想积极采纳持续改进时积极心态提高综合力加强培训相关员密切联系想千方设百计达终促进工作高效开展目
第二篇：中石化企业年底总结
xx年工作总结
晃弹指间xx年已接尾声年事悉心关怀身懈努力生活工作发生诸变化回顾年国际环境xx济市场意车间公司决策直处停工阶段位xx员工没放弃修养提高工作断提升 现工作总结：
深入学政治断提高身综合素质
年认真学马列义毛泽东思想邓理思想员标准严格求热爱祖国热爱中国产热爱社会义拥护领导理思想认真贯彻执行路线方针政策加快社会义建设事业认真做职工作工作勤勤恳恳劳怨作风艰苦朴素务真求实早日加入中国产努力工作岗位作出力事情
二重视加强业务学提高工作力
更适应xx操作岗位求xx年利开工贡献份力量断充实认真学xx操作规程结合日常操作进行学头脑中阀位操作更深刻解通倒流程发现现场问题时报xx安全生产奠定坚实基础通吹扫气密工作xx装置更深刻理解进步提高天严格进行装置区巡检发现问题时级领导汇报部分疏漏时弥补积累理验应紧急事件争取宝贵时间工作余单位组织丰富彩文体活动工作余放松精神丰富员工生活增强集体荣誉感工作中利合作奠定坚实基础
三hse重泰山铭记心
年针xx装置开展岗位作业危害分析工艺危害分析安全环境风险识确定身活动发生危害果采取效防范手段控制措施防止发生便减少引起员伤害财产损失环境污染通角度宣传灵活采取知识竞赛黑板报等种形式深入基层现场宣贯安全环保理hse文化理念深入心限度工作中提高遵 1
章守纪动性觉性
四忠职守吃苦耐劳努力做项工作
年高度责感事业心发扬艰苦奋斗吃苦耐劳精神觉服组织领导安排
1时班劳保佩戴齐全
2认真做日常装置巡检认真填写巡检记录发现问题时班组长报告
3设备定期盘车认真做班组负责卫生区卫生
新年里制定新目标加紧学更充实饱满精神状态迎接操工作挑战心里暗暗鼓劲工作中站稳脚步踏踏实实事学取长补短相互交流工作验进步争取更工作成绩xx稳安全生产贡献出份力量脚踏实谱写出青春赞歌
第三篇：2014年企业财务科年底总结
xx年企业财务科年底总结范文
时光穿梭xx年年财务部门分公司正确领导集团财务力协助部门理解支持配合较完成领导交务现财务科工作总结：
会计核算方面：建立时登记项目核算台帐做项目收支明晰保证笔出款会计核算更加完善规范核算中做积极动项目帐时查占款情况财务总监时沟通财务风险消灭萌芽状态保证分公司利益安全性
二成控制见成效：成付款审批程序逐笔根集团付款制度认真操作做审慎付款保证减少超付风险项费分摊清晰成划分均实事求原保证成真实性体现会计准严肃性客观性月绩效考核提供
三积极执行集团实干方针基层：月定期车间仓储等部门相关领导事沟通新产品工艺进行解新产品成进行预算核算响应公司干第四季度协助宰杀车间完成天宰杀目标
四加强银行结算业务：时完成原料毛鸡款付款工作货款回收工作做银行账工作确保企业帐银行帐相符公司现金收付款业务较频繁天保证时收货款存入银行执行集团理规定日没超限额保证资金集中理安全
五合理纳税：建立完善纳税明细台帐时申报纳税领导力支持帮助税务局保持联系构建谐税务关系时合理交纳税金税赋风险减低税务登记证年检利通
六积极筹措货款：公司宠物食品资金占较严重力督促相关领导员催收货款账期立预警提示集团部公司相互拖欠货款积极协调催部欠公司出口退税款维持公司日常生产需资金资金紧张情况月职工工资发放时没超集团求期限
七努力学新会计知识断提高业务技：公司财务软件nc系统11月份升级产生问题时信息部反馈新操作流程积极研究学月末结转更坚实基础参加xx年会计继续教育培训学新企业会计准执行新企业会计准做准备助更维护公司利益
八严律爱岗敬业爱厂家：财务科时常厂兴荣厂衰耻天工作努力明天努力找工作警示牢记朱总理诚信操守重警训时刻提示遵守财纪应负会计职责岗位勤恳敬业遵纪守法做职工作
九团结合作建谐科室：部门全体配合默契工作分份份外年度财务员变动频繁工作勤勤恳恳团队观念强财务部门部室间工作配合相融洽配合审计检查工作准备外市资料团结合作愉快分公司财务工作畅
全面搞年财务工作重点抓方面：
根公司年工作部署安排财务部门进步搞资金理成理工作
二参公司营理提供济信息预测济前景领导时提供准确完整财务数着公司资金良性循环营水提高着严紧细原全面强化岗位责制开源节流加回收货款力度千方百计提高资金周转速度
三注重财务等关员培训加强财务基础工作企业越发展财务理作越突出财务理求越高适应求必须关员进行培训提高业务素质理水更参企业营理坚实基础
年感觉工作做职责明白工作中存足许工作没做新年度里积极总结验工作中存问题会积极领导集团财务沟通协商独立解决决心快办理解决独立完成需领导支持帮助解决总降低分公司财税风险成核算更加精细化搞财务预算工作做财务理目新年里兄弟科室团结公司正确领导坚决集团公司保持致加收款力度协调运资金支持生产线继续强化成理继续加强财纪律规范成核算程序化发扬优点改正缺点强化服务意识保持团结合作风尚行学先进验工作层楼
第四篇：2014年公司培训部工作总结
2014年公司培训部工作总结
文 章源 莲
山 课 件 w w w
5y k j c om
2014年公司培训部工作总结
职已五月五月时间里工作学存领导事关心指导熟悉工作环境结识工作事掌握岗位职责充实工作容完成工作务现五月开展工作做简总结汇报：
培训情况
11 组织实施新员工入职培训：严格新员工入职培训流程 7月11月新员工入职培训组织实施40期受教育员工668均期参加17入职培训规章制度质量理安全环保教育三门课程覆盖率100
12 关公司级单位培训：7月11月公司级培训实施15场培训数436重点落机动部组织点检技案例分析设备维护检修操作规程培训安环部组织生产安全事综合应急预案煤气防护相关知识培训源理中心组织节技术培训7月11月单位培训实施107场培训数4688单位培训重点落安全环保工艺质量技操作等方面
13 特种作业员培训考证情况：领导指导7月组织炼钢厂锅炉培训考证数109月组织动力厂报考锅炉三级考证数20报名完毕等方培训考证通知10月组织炼铁烧结行车员考证数10时领导指导组织实施7月接收沙锅炉班学员20公司实操实操考试结束优先录取16 8月接收沙行车班学员29公司实操实操考试结束优先录取21时填补锅炉工行车工离职公司带较员缺口
二常规培训理情况
21 培训设施理情况：培训南水培训教室7月11月83场培训设施旧保持原样教室次培训结束求单位进行清扫卫生星期检查实施情况教室期间通单位协调沟通没发生起时间突情况409培训教室周二周五定期新员工入职培训外余单位培训考试会议教室卫生星期阿姨进行扫关电脑投影仪培训设备欠缺十分必情况单位需培训设备次单位求单位领导签字申请单没发生培训设备异常现象
22 培训资料收集情况：次培训结束会时催交单位培训资料7月11月收集培训资料纸制版52份见表：
培训资料收集时资料完全资料提交求进行提交资料
足处时单位提交资料时没求提供电子版定进行改善方
23 关特种作业台账理：8月份特种作业员信息台账出台账信息时通知单位需复审员进行复审没通知时导致证书失效情况发生公司离职入职员天处变动中求单位部门台账两月更新信息发汇总等2014年两月提交次新台账改月提交次便更时掌握公司特种作业员信息
三培训工作开展中出现问题策
第年度培训计划落实位问题公司领导批准年度培训计划般情况应该计划执行执行应该提前告知纸制材料说明原方面少单位没样做2014年培训理员加年度培训计划落实监督力月月初通知计划单位进行计划落实落实年度培训计划求提供书面说明材料备查验
第二培训资料提交完整问题目前止少单位提交培训资料未完全规定求提交单位培训理员换速度较快关系2014年加力度方面理年检求步步教会单位培训理员装订合格培训资料提交样合格电子版培训资料
第三特种作业台账信息进步改善问题首先台账中没显示单位特种作业岗位定员岗位定员更解公司特种作业员动态然台账应该
单位两月提交次改月提交次然月进行汇总汇总时体现三月复审信息制表格汇总台账信息月提交领导份供参详
四新年展
新年里重点解决培训中2014年出现足断精细化完善培训理制度断加强单位培训理员培训流程学执行力提高断吸收培训益良思想积极采纳持续改进时积极心态提高综合力加强培训相关员密切联系想千方设百计达终促进工作高效开展目
莲山课件原文址：abfwen21rccyqbb66gwgo04hthnazxnrrcncnhtml target_blank relnofollow>部门年底总结
2014年年底总结
2014年底总结 2
年底工作总结
年底工作总结
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第篇：2014年企业培训部年底总结
xx年企业培训部年底总结范文
职已五月五月时间里工作学存领导事关心指导熟悉工作环境结识工作事掌握岗位职责充实工作容完成工作务现五月开展工作做简总结汇报：
培训情况
11组织实施新员工入职培训：严格新员工入职培训流程7月11月新员工入职培训组织实施40期受教育员工668均期参加17入职培训规章制度质量理安全环保教育三门课程覆盖率100
12关公司级单位培训：7月11月公司级培训实施15场培训数436重点落机动部组织点检技案例分析设备维护检修操作规程培训安环部组织生产安全事综合应急预案煤气防护相关知识培训源理中心组织节技术培训7月11月单位培训实施107场培训数4688单位培训重点落安全环保工艺质量技操作等方面
13特种作业员培训考证情况：领导指导7月组织炼钢厂锅炉培训考证数109月组织动力厂报考锅炉三级考证数20报名完毕等方培训考证通知10月组织炼铁烧结行车员考证数10时领导指导组织实施7月接收沙锅炉班学员20公司实操实操考试结束优先录取168月接收沙行车班学员29公司实操实操考试结束优先录取21时填补锅炉工行车工离职公司带较员缺口
二常规培训理情况
21培训设施理情况：培训南水培训教室7月11月83场培训设施旧保持原样教室次培训结束求单位进行清扫卫生星期检查实施情况教室期间通单位协调沟通没发生起时间突情况409培训教室周二周五定期新员工入职培训外余单位培训考试会议教室卫生星期阿姨进行扫关电脑投影仪培训设备欠缺十分必情况单位需培训设备次单位求单位领导签字申请单没发生培训设备异常现象
22培训资料收集情况：次培训结束会时催交单位培训资料7月11月收集培训资料纸制版52份见表：
培训资料收集时资料完全资料提交求进行提交资料足处时单位提交资料时没求提供电子版定进行改善方
23关特种作业台账理：8月份特种作业员信息台账出台账信息时通知单位需复审员进行复审没通知时导致证书失效情况发生公司离职入职员天处变动中求单位部门台账两月更新信息发汇总等年两月提交次新台账改月提交次便更时掌握公司特种作业员信息
三培训工作开展中出现问题策
第年度培训计划落实位问题公司领导批准年度培训计划般情况应该计划执行执行应该提前告知纸制材料说明原方面少单位没样做年培训理员加年度培训计划落实监督力月月初通知计划单位进行计划落实落实年度培训计划求提供书面说明材料备查验
第二培训资料提交完整问题目前止少单位提交培训资料未完全规定求提交单位培训理员换速度较快关系年加力度方面理年检求步步教会单位培训理员装订合格培训资料提交样合格电子版培训资料
第三特种作业台账信息进步改善问题首先台账中没显示单位特种作业岗位定员岗位定员更解公司特种作业员动态然台账应该单位两月提交次改月提交次然月进行汇总汇总时体现三月复审信息制表格汇总台账信息月提交领导份供参详
四新年展
新年里重点解决培训中年出现足断精细化完善培训理制度断加强单位培训理员培训流程学执行力提高断吸收培训益良思想积极采纳持续改进时积极心态提高综合力加强培训相关员密切联系想千方设百计达终促进工作高效开展目
第二篇：中石化企业年底总结
xx年工作总结
晃弹指间xx年已接尾声年事悉心关怀身懈努力生活工作发生诸变化回顾年国际环境xx济市场意车间公司决策直处停工阶段位xx员工没放弃修养提高工作断提升 现工作总结：
深入学政治断提高身综合素质
年认真学马列义毛泽东思想邓理思想员标准严格求热爱祖国热爱中国产热爱社会义拥护领导理思想认真贯彻执行路线方针政策加快社会义建设事业认真做职工作工作勤勤恳恳劳怨作风艰苦朴素务真求实早日加入中国产努力工作岗位作出力事情
二重视加强业务学提高工作力
更适应xx操作岗位求xx年利开工贡献份力量断充实认真学xx操作规程结合日常操作进行学头脑中阀位操作更深刻解通倒流程发现现场问题时报xx安全生产奠定坚实基础通吹扫气密工作xx装置更深刻理解进步提高天严格进行装置区巡检发现问题时级领导汇报部分疏漏时弥补积累理验应紧急事件争取宝贵时间工作余单位组织丰富彩文体活动工作余放松精神丰富员工生活增强集体荣誉感工作中利合作奠定坚实基础
三hse重泰山铭记心
年针xx装置开展岗位作业危害分析工艺危害分析安全环境风险识确定身活动发生危害果采取效防范手段控制措施防止发生便减少引起员伤害财产损失环境污染通角度宣传灵活采取知识竞赛黑板报等种形式深入基层现场宣贯安全环保理hse文化理念深入心限度工作中提高遵 1
章守纪动性觉性
四忠职守吃苦耐劳努力做项工作
年高度责感事业心发扬艰苦奋斗吃苦耐劳精神觉服组织领导安排
1时班劳保佩戴齐全
2认真做日常装置巡检认真填写巡检记录发现问题时班组长报告
3设备定期盘车认真做班组负责卫生区卫生
新年里制定新目标加紧学更充实饱满精神状态迎接操工作挑战心里暗暗鼓劲工作中站稳脚步踏踏实实事学取长补短相互交流工作验进步争取更工作成绩xx稳安全生产贡献出份力量脚踏实谱写出青春赞歌
第三篇：2014年企业财务科年底总结
xx年企业财务科年底总结范文
时光穿梭xx年年财务部门分公司正确领导集团财务力协助部门理解支持配合较完成领导交务现财务科工作总结：
会计核算方面：建立时登记项目核算台帐做项目收支明晰保证笔出款会计核算更加完善规范核算中做积极动项目帐时查占款情况财务总监时沟通财务风险消灭萌芽状态保证分公司利益安全性
二成控制见成效：成付款审批程序逐笔根集团付款制度认真操作做审慎付款保证减少超付风险项费分摊清晰成划分均实事求原保证成真实性体现会计准严肃性客观性月绩效考核提供
三积极执行集团实干方针基层：月定期车间仓储等部门相关领导事沟通新产品工艺进行解新产品成进行预算核算响应公司干第四季度协助宰杀车间完成天宰杀目标
四加强银行结算业务：时完成原料毛鸡款付款工作货款回收工作做银行账工作确保企业帐银行帐相符公司现金收付款业务较频繁天保证时收货款存入银行执行集团理规定日没超限额保证资金集中理安全
五合理纳税：建立完善纳税明细台帐时申报纳税领导力支持帮助税务局保持联系构建谐税务关系时合理交纳税金税赋风险减低税务登记证年检利通
六积极筹措货款：公司宠物食品资金占较严重力督促相关领导员催收货款账期立预警提示集团部公司相互拖欠货款积极协调催部欠公司出口退税款维持公司日常生产需资金资金紧张情况月职工工资发放时没超集团求期限
七努力学新会计知识断提高业务技：公司财务软件nc系统11月份升级产生问题时信息部反馈新操作流程积极研究学月末结转更坚实基础参加xx年会计继续教育培训学新企业会计准执行新企业会计准做准备助更维护公司利益
八严律爱岗敬业爱厂家：财务科时常厂兴荣厂衰耻天工作努力明天努力找工作警示牢记朱总理诚信操守重警训时刻提示遵守财纪应负会计职责岗位勤恳敬业遵纪守法做职工作
九团结合作建谐科室：部门全体配合默契工作分份份外年度财务员变动频繁工作勤勤恳恳团队观念强财务部门部室间工作配合相融洽配合审计检查工作准备外市资料团结合作愉快分公司财务工作畅
全面搞年财务工作重点抓方面：
根公司年工作部署安排财务部门进步搞资金理成理工作
二参公司营理提供济信息预测济前景领导时提供准确完整财务数着公司资金良性循环营水提高着严紧细原全面强化岗位责制开源节流加回收货款力度千方百计提高资金周转速度
三注重财务等关员培训加强财务基础工作企业越发展财务理作越突出财务理求越高适应求必须关员进行培训提高业务素质理水更参企业营理坚实基础
年感觉工作做职责明白工作中存足许工作没做新年度里积极总结验工作中存问题会积极领导集团财务沟通协商独立解决决心快办理解决独立完成需领导支持帮助解决总降低分公司财税风险成核算更加精细化搞财务预算工作做财务理目新年里兄弟科室团结公司正确领导坚决集团公司保持致加收款力度协调运资金支持生产线继续强化成理继续加强财纪律规范成核算程序化发扬优点改正缺点强化服务意识保持团结合作风尚行学先进验工作层楼
第四篇：2014年公司培训部工作总结
2014年公司培训部工作总结
文 章源 莲
山 课 件 w w w
5y k j c om
2014年公司培训部工作总结
职已五月五月时间里工作学存领导事关心指导熟悉工作环境结识工作事掌握岗位职责充实工作容完成工作务现五月开展工作做简总结汇报：
培训情况
11 组织实施新员工入职培训：严格新员工入职培训流程 7月11月新员工入职培训组织实施40期受教育员工668均期参加17入职培训规章制度质量理安全环保教育三门课程覆盖率100
12 关公司级单位培训：7月11月公司级培训实施15场培训数436重点落机动部组织点检技案例分析设备维护检修操作规程培训安环部组织生产安全事综合应急预案煤气防护相关知识培训源理中心组织节技术培训7月11月单位培训实施107场培训数4688单位培训重点落安全环保工艺质量技操作等方面
13 特种作业员培训考证情况：领导指导7月组织炼钢厂锅炉培训考证数109月组织动力厂报考锅炉三级考证数20报名完毕等方培训考证通知10月组织炼铁烧结行车员考证数10时领导指导组织实施7月接收沙锅炉班学员20公司实操实操考试结束优先录取16 8月接收沙行车班学员29公司实操实操考试结束优先录取21时填补锅炉工行车工离职公司带较员缺口
二常规培训理情况
21 培训设施理情况：培训南水培训教室7月11月83场培训设施旧保持原样教室次培训结束求单位进行清扫卫生星期检查实施情况教室期间通单位协调沟通没发生起时间突情况409培训教室周二周五定期新员工入职培训外余单位培训考试会议教室卫生星期阿姨进行扫关电脑投影仪培训设备欠缺十分必情况单位需培训设备次单位求单位领导签字申请单没发生培训设备异常现象
22 培训资料收集情况：次培训结束会时催交单位培训资料7月11月收集培训资料纸制版52份见表：
培训资料收集时资料完全资料提交求进行提交资料
足处时单位提交资料时没求提供电子版定进行改善方
23 关特种作业台账理：8月份特种作业员信息台账出台账信息时通知单位需复审员进行复审没通知时导致证书失效情况发生公司离职入职员天处变动中求单位部门台账两月更新信息发汇总等2014年两月提交次新台账改月提交次便更时掌握公司特种作业员信息
三培训工作开展中出现问题策
第年度培训计划落实位问题公司领导批准年度培训计划般情况应该计划执行执行应该提前告知纸制材料说明原方面少单位没样做2014年培训理员加年度培训计划落实监督力月月初通知计划单位进行计划落实落实年度培训计划求提供书面说明材料备查验
第二培训资料提交完整问题目前止少单位提交培训资料未完全规定求提交单位培训理员换速度较快关系2014年加力度方面理年检求步步教会单位培训理员装订合格培训资料提交样合格电子版培训资料
第三特种作业台账信息进步改善问题首先台账中没显示单位特种作业岗位定员岗位定员更解公司特种作业员动态然台账应该
单位两月提交次改月提交次然月进行汇总汇总时体现三月复审信息制表格汇总台账信息月提交领导份供参详
四新年展
新年里重点解决培训中2014年出现足断精细化完善培训理制度断加强单位培训理员培训流程学执行力提高断吸收培训益良思想积极采纳持续改进时积极心态提高综合力加强培训相关员密切联系想千方设百计达终促进工作高效开展目
莲山课件原文址：abfwen21rccyqbb66gwgo04hthnazxnrrcncnhtml target_blank relnofollow>部门年底总结
2014年年底总结
2014年底总结 2
年底工作总结
年底工作总结
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