邮政局办公室述职报告—述职报告
XXXX现XXXX市XXXXXXXX局办公室
年半年市局加快改革创新机制优化结构良性发展工作方针思路指南贯彻委XXXX工作重点抓文秘财务事劳资勤等理工作努力做项工作配合行政保障服务生产营中心
职工进行XXXX形势服务意识职业道德等教育树立服务发展业务服务树立形象新观念实现企业持续发展提供强力思想保证精神动力理工作中首先广员工实现观念更新树立XXXX商业化观念外部市场中商业营思维手段优质服务赢取客户积极发展业务开拓市场部理坚持搞活营规范营探索创新理路子促进企业效益提高半年通全局员工努力较完成市局达项指标中：
业务收入16月完成231991万元完成年计划4664年期增长342
收支差额：16月完成99944万元完成年计划4718年期增长4331
职工收入：16月职工均月收入2860元年期增加118
素质提高率：完成市局达素质提高率新增中专学历数11
现年围绕生产营中心开展工作汇报：
工作方面
（）创新改革题围绕三项制度改革积极稳妥开展项工作建立健全项制度维护企业员工双方权益
1响应市局事改革制度真正做干部员进出原根市局精神设立部室事架构制度办公室局领导递交XXXX局部机构设置方案局办公会议讨决定设置六专项组位领导抓项目定计划抓落实时干部关做理员占企业总数例超9通局办公会议讨报理员名单理员具危机感进步提高基层理员工作效率通半年工作收预期效果
2年底开始市局新济政策求组织员制定新薪酬计算办法员工基底薪加业务收入收支差额完成实绩挂钩系数进行考核彻底破锅饭旧制度鼓励员工开拓营量计酬岗定酬体现劳分配方式反映广
员工意愿制定？实施项工作程中次组织领导班子部门领导劳资员职工代表召开会议进行反复讨然派出专岗位测算量岗标准制定新薪酬分配办法时月岗位进行衡反复验证否做准确公合理程中着实事求态度定期深入部门解员工XXXX改革法征求新薪酬分配办法意见然断修改趋合理时做员工思想引导工作消疑虑加员工分配透明度15月份员工均收入2860元年提高118做工作员工认支持调动员工积极性
3针局员流动性招聘员工条件没统标准等问题制定XXXX市XXXXXXXX局岗位招聘面试评价表学历形象修养等方面评价素员工进行招聘严格进门第关
4加强局营理统整体形象员工严格遵守组织纪律制定XXXX市XXXXXXXX局考勤制度规范局部理
5坚持旬分析制度办公室定月7号17号27号局营分析会通会议部门部门营情况旬做心中数旬工作计划措施保证部门旬务完成保证局务市局求进度完成
（二）规范理严格求
1着XXXX商业化转变企业已计划理型市场营型转变破传统业务断开拓新业务维护企业利益坚持原严格控制成制定严格审核制度严格执行现金理制度根局市局搞策划活动较常款办理业务购买材料情况规定需款财务审核局长批准方款制度二严格审核制度发生笔费前先提出申请意报付证办签名审核员进行证明局长审核签名制度
2XXXX局综合办公室工作全面启动部理工作受市局评市局XXXX局召开现场会推广理验严格机关项制度办公室工作井然序XXXX局发展作出定贡献
（三）加强三支队伍建设提高队伍整体素质
响应市局提出专业化全员营销 观念求营服务部举办关营销方面讲座制定系列营销培训计划容客
户交艺术营销员身形象素质提高等业务员掌握技巧事XXXX业务开发推销
提高员工参加学觉性鼓励更员工利业余时间参加文化知识业务知识学逐步完善XXXX市XXXXXXXX局教育培训理规定员工进行考核员工学学渡
二 思想建设方面
1廉洁奉公觉提高政治思想素质
作名年青员坚持 三代表重思想学觉加强生观世界观价值观改造时刻产员标准准严格求坚定产义信仰员工中发挥表率作
2抓学教育激励奋发
综合办公室属行政部门种行政理部门软务没硬指标目前XXXX企业市场济转型期种素部门带少击：志求创先进求思想消极针种现象求部室员认真学市局发关文件精神求通学培养爱企业爱XXXX观念时解现市场竞争残酷性知道天努力工作明天努力找工作道理提高部室员危机感紧迫感更投入工作中目前部门干部职工工作作风扎实精神状态心思干心思进
3做思想引导工作保持员工队伍稳定
做职工思想政治工作定期深入部门职工谈心交心解员工XXXX改革法时做思想引导工作员工消疑虑更热情饱满投入工作全局中形成种良气氛薪酬分配办法制定时员工理解改革目实行薪酬改革意义思想存疑虑耐心解释结合实际时员工进行XXXX形势教育员工正确认识改革重性意义改变正确认识落实市局员素质提高率时求员工努力学式方面理知识文化知识断提高身综合素质通深入部门思想引导解疑释惑工作员工支持理解改革涵确保局员工队伍稳定
4深入基层新世纪XXXX业务腾飞献计献策
世纪交意识面着历史机遇面着严峻挑战级领导强调XXXX企业工作中心务调整产业结构提高企业整体运行质量效益作
综合办公室责迫考虑XXXX局应该办XXXX局应该搞半年先设计中心XXXX制作中心等基层部门进行解学收集相关资料领导决策提供
什搞调研掌握信息认识XXXX业务新世纪具发展潜力XXXX业务XXXX业务市场需求量非常发达国家现均年函件量达662封XXXX邮件国仅42封目前市场60％市场开发研究预测发展XXXX业务市场前景十分光明二XXXX局务重果够XXXX业务块蛋糕做XXXXXXXX业务发展意义重试想果XXXX局快形成年收入超亿元XXXX分支企业XXXX带利润提供少业机会带动少XXXX相关业务发展
三存问题努力方
回顾检查身存问题认分行政事财务勤等工作中没充分发挥应作
办想绝辜负组织重托期定努力做三点：
１放包袱抛开手脚干力争名合格基层领导
综合办公室担子重工作职责协助局领导处理日常事务协助局领导宏观握全局微观处理局种热点难点问题充分发挥行政职促进XXXX业务发展定顾全局民利益高切克服消极埋怨情绪XXXX发展维护XXXX形象领导班子成员搞团结放包袱积极动协助局领导抓工作力争名合格基层领导
２努力学提高素质提高工作力XXXX事业发展作出贡献
积极参加种理学提高理水常深入实际搞调研领导宏观决策参谋充分发挥综合办公室职作
通工作学实践领导事指导帮助短短半年时间里工作力理水思想觉悟格修养定提高领导事关心支持分开
成绩代表实践中通断学断提高理水力办公室更发挥台支撑作
年工作情况处请领导批评指正
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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XXXX现XXXX市XXXXXXXX局办公室
年半年市局加快改革创新机制优化结构良性发展工作方针思路指南贯彻委XXXX工作重点抓文秘财务事劳资勤等理工作努力做项工作配合行政保障服务生产营中心
职工进行XXXX形势服务意识职业道德等教育树立服务发展业务服务树立形象新观念实现企业持续发展提供强力思想保证精神动力理工作中首先广员工实现观念更新树立XXXX商业化观念外部市场中商业营思维手段优质服务赢取客户积极发展业务开拓市场部理坚持搞活营规范营探索创新理路子促进企业效益提高半年通全局员工努力较完成市局达项指标中：
业务收入16月完成231991万元完成年计划4664年期增长342
收支差额：16月完成99944万元完成年计划4718年期增长4331
职工收入：16月职工均月收入2860元年期增加118
素质提高率：完成市局达素质提高率新增中专学历数11
现年围绕生产营中心开展工作汇报：
工作方面
（）创新改革题围绕三项制度改革积极稳妥开展项工作建立健全项制度维护企业员工双方权益
1响应市局事改革制度真正做干部员进出原根市局精神设立部室事架构制度办公室局领导递交XXXX局部机构设置方案局办公会议讨决定设置六专项组位领导抓项目定计划抓落实时干部关做理员占企业总数例超9通局办公会议讨报理员名单理员具危机感进步提高基层理员工作效率通半年工作收预期效果
2年底开始市局新济政策求组织员制定新薪酬计算办法员工基底薪加业务收入收支差额完成实绩挂钩系数进行考核彻底破锅饭旧制度鼓励员工开拓营量计酬岗定酬体现劳分配方式反映广
员工意愿制定？实施项工作程中次组织领导班子部门领导劳资员职工代表召开会议进行反复讨然派出专岗位测算量岗标准制定新薪酬分配办法时月岗位进行衡反复验证否做准确公合理程中着实事求态度定期深入部门解员工XXXX改革法征求新薪酬分配办法意见然断修改趋合理时做员工思想引导工作消疑虑加员工分配透明度15月份员工均收入2860元年提高118做工作员工认支持调动员工积极性
3针局员流动性招聘员工条件没统标准等问题制定XXXX市XXXXXXXX局岗位招聘面试评价表学历形象修养等方面评价素员工进行招聘严格进门第关
4加强局营理统整体形象员工严格遵守组织纪律制定XXXX市XXXXXXXX局考勤制度规范局部理
5坚持旬分析制度办公室定月7号17号27号局营分析会通会议部门部门营情况旬做心中数旬工作计划措施保证部门旬务完成保证局务市局求进度完成
（二）规范理严格求
1着XXXX商业化转变企业已计划理型市场营型转变破传统业务断开拓新业务维护企业利益坚持原严格控制成制定严格审核制度严格执行现金理制度根局市局搞策划活动较常款办理业务购买材料情况规定需款财务审核局长批准方款制度二严格审核制度发生笔费前先提出申请意报付证办签名审核员进行证明局长审核签名制度
2XXXX局综合办公室工作全面启动部理工作受市局评市局XXXX局召开现场会推广理验严格机关项制度办公室工作井然序XXXX局发展作出定贡献
（三）加强三支队伍建设提高队伍整体素质
响应市局提出专业化全员营销 观念求营服务部举办关营销方面讲座制定系列营销培训计划容客
户交艺术营销员身形象素质提高等业务员掌握技巧事XXXX业务开发推销
提高员工参加学觉性鼓励更员工利业余时间参加文化知识业务知识学逐步完善XXXX市XXXXXXXX局教育培训理规定员工进行考核员工学学渡
二 思想建设方面
1廉洁奉公觉提高政治思想素质
作名年青员坚持 三代表重思想学觉加强生观世界观价值观改造时刻产员标准准严格求坚定产义信仰员工中发挥表率作
2抓学教育激励奋发
综合办公室属行政部门种行政理部门软务没硬指标目前XXXX企业市场济转型期种素部门带少击：志求创先进求思想消极针种现象求部室员认真学市局发关文件精神求通学培养爱企业爱XXXX观念时解现市场竞争残酷性知道天努力工作明天努力找工作道理提高部室员危机感紧迫感更投入工作中目前部门干部职工工作作风扎实精神状态心思干心思进
3做思想引导工作保持员工队伍稳定
做职工思想政治工作定期深入部门职工谈心交心解员工XXXX改革法时做思想引导工作员工消疑虑更热情饱满投入工作全局中形成种良气氛薪酬分配办法制定时员工理解改革目实行薪酬改革意义思想存疑虑耐心解释结合实际时员工进行XXXX形势教育员工正确认识改革重性意义改变正确认识落实市局员素质提高率时求员工努力学式方面理知识文化知识断提高身综合素质通深入部门思想引导解疑释惑工作员工支持理解改革涵确保局员工队伍稳定
4深入基层新世纪XXXX业务腾飞献计献策
世纪交意识面着历史机遇面着严峻挑战级领导强调XXXX企业工作中心务调整产业结构提高企业整体运行质量效益作
综合办公室责迫考虑XXXX局应该办XXXX局应该搞半年先设计中心XXXX制作中心等基层部门进行解学收集相关资料领导决策提供
什搞调研掌握信息认识XXXX业务新世纪具发展潜力XXXX业务XXXX业务市场需求量非常发达国家现均年函件量达662封XXXX邮件国仅42封目前市场60％市场开发研究预测发展XXXX业务市场前景十分光明二XXXX局务重果够XXXX业务块蛋糕做XXXXXXXX业务发展意义重试想果XXXX局快形成年收入超亿元XXXX分支企业XXXX带利润提供少业机会带动少XXXX相关业务发展
三存问题努力方
回顾检查身存问题认分行政事财务勤等工作中没充分发挥应作
办想绝辜负组织重托期定努力做三点：
１放包袱抛开手脚干力争名合格基层领导
综合办公室担子重工作职责协助局领导处理日常事务协助局领导宏观握全局微观处理局种热点难点问题充分发挥行政职促进XXXX业务发展定顾全局民利益高切克服消极埋怨情绪XXXX发展维护XXXX形象领导班子成员搞团结放包袱积极动协助局领导抓工作力争名合格基层领导
２努力学提高素质提高工作力XXXX事业发展作出贡献
积极参加种理学提高理水常深入实际搞调研领导宏观决策参谋充分发挥综合办公室职作
通工作学实践领导事指导帮助短短半年时间里工作力理水思想觉悟格修养定提高领导事关心支持分开
成绩代表实践中通断学断提高理水力办公室更发挥台支撑作
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