学习实践科学发展观心得体会：领导干部要履职尽责—学习心得

学实践科学发展观心体会：领导干部履职责—学心
 
　　前全国正深入开展学实践科学发展观活动说科学发展观已成时代题切实践活动项工作科学发展观指导方针否实现科学发展检验标准作担某岗位职务领导干部履职责政治命付职业操守系更践行科学发展观重环节
　　领导干部履职责践行科学发展观求
　　科学发展观作指导发展世界观方法求深入学掌握领会武装头脑基础付诸实践活动特科学发展观立场观点方法办事客观规律办事履职责作领导干部政政基行特点恰恰切合科学发展观求
　　科学发展观质核心求领导干部必须履职责科学发展观质核心强调切中心切切更加突出全面发展作手段目统全心全意民服务根宗旨脉相承目标相致领导干部民选拔某岗位代表民行公权力作威作福民造福老爷公仆职位寄寓着命权力意味着责作担某职位干部行某种权力领导更应时刻牢记根宗旨牢记科学发展观质核心始终实现维护发展广民根利益作切工作出发点落脚点群众忧虑呼声作第信号群众需作第选择群众满意作第标准切实做位谋政履职责
　　科学发展观第义求领导干部必须履职责发展科学发展观第义执政兴国第务领导干部然级岗位执政者应科学发展第务心力职责反观年全国方出现非法开采滥采造成生态灾难安全措施位导致惨痛矿难事处置力酿成重群体性事件等碍科学发展问题言似偶然实属必然究深认识忽视责缺失果干部遇问题踢皮球碰矛盾绕道走没履职责结果果名领导干部树科学发展观强烈事业心责感够履职责心力够形成科学发展加快发展良局面目前六安正处厚积薄发加速跨越关键阶段领导干部更应立足岗位履职责
　　科学发展观系统贯彻求领导干部必须履职责科学发展观作指导国济社会发展重战略思想系统贯彻项实践活动中转化成生产力终离开关键素系统理告诉社会系统方单位系统中子系统子系统中重系统子角度说否岗位应责发挥应作直接影响着整系统运行质量决定着济社会否实现着科学发展作济社会系统中众子领导干部应强烈岗位意识角色意识责意识守岗唱戏责推动济社会事业系统稳较快发展贡献力量掀起建设中国特色社会义事业部巨戏新高潮扮角色
　　二领导干部履职责必须首先练功
　　领导干部履职责项具体社会实践活动门需修炼理艺术铁先身硬领导干部说履职责必须首先练功
　　领导干部履职责必须加强性修养功夫思想行动先导履职责正确政绩观前提领导干部说断加强性修养树立正确政绩观位谋政司职负责增强局意识牢记发展民重理念觉摒弃位义合力干事全心创业聚力谋发展二强化责意识官造福方领导干部基求作领导干部明确身肩负责找准位置珍惜岗位觉强化干事创业意识切实群众安危冷暖放心想群众想急群众急真心诚意群众办实事做事三树立忧患意识居安思危常怀忧患思常存警心认真研究握新形势类社会矛盾特点规律千方百计群众工作做细做深做实切实维护群众正利益建立妥善处理社会矛盾体制机制防微杜渐防患未然矛盾化解萌芽状态问题解决基层
　　领导干部履职责必须提高力素质功夫高素质领导干部履行职责基础强烈责感卓越力素质结合起劳成果干成绩勤学学作种政治责种精神追求孜孜求学怠书学坚持时俱进断提高理素养行者学岗位职责求找出足差距改善业务知识体系增强服务群众力领提高服务群众水效率二善思考逐步养成善思考良惯改进思维方式提高思想水事情想问题力求站更高更远想更深切实做干行爱行钻行精行三善实践坚持理联系实际研究解决现实问题作学根出
发点做学致努力通坚持懈实践锻炼学总结断提高履职责力
　　领导干部履职责必须握科学工作方法功夫科学工作方法提高行政效效手段落实科学发展观具体体现领导干部履职责必须积极创新勇开拓握科学工作方法善谋全局统筹兼顾谋全局者足谋域领导干部考虑问题做事情放全局中认识定位握做胸全局服务全局局中握重点抓住矛盾精力花中心工作落实时学会弹钢琴注意处理次关系兼顾项工作二握细节明责知责细节决定成败工作务层层细化量化逐项分解落实做事专明确责责限定期确保项工作环节出现丝毫差错三真抓实干狠抓落实抓落实领导干部履职责关键切实际出发抓重点抓关键抓实效坚持深入基层亲线身体力行认真调查研究探寻解决问题具体办法做级带级级促级层层抓落实
　　领导干部履职责必须培养硬工作作风功夫良作风培养创造力产生凝聚力形成战斗力推动工作落实根保证兴求真务实风牢固树立正确政绩观身做起事干起细节抓起图虚名急功利做表面文章步脚印扎扎实实件事情做细做实二兴团结协作风心齐泰山移干部队伍团结特领导班子团结事业发展社会稳定重基石领导干部履职责程中定事业重珍视团结维护团结相互信坦诚相注意化解事间谐素做事讲原事讲风格互相补台精诚合作衷济努力形成领导发展服务发展工作合力三兴廉洁律风公生明廉生威时刻牢记立公执政民履职理念正视权力位遵纪守法廉洁奉公秉公履职常修政德常思贪欲害常怀律心觉做权民情民系利民谋觉接受监督社会监督舆监督慎言慎行慎独培养健康履职心态持守高尚履职情操塑造清廉履职形象
　　三领导干部履职责需制度严格保证
　　领导干部做履职责仅意识教育够需建立健全相关机制保证履责相应明责验责问责四环节机统整体领导干部履职责重保证中明责基础履责核心验责关键问责保障
　　细化岗位职责实现明责具体化明确岗位职责领导干部履职责前提基础建立健全岗位责机制科学规范区部门工作岗位概况工作容职责范围工作标准职资格工作环境等明确领导岗位责级领导干部履职责明确政策避免出现工作入位者越位错位等现象根岗位工作范围职责德勤绩廉等方面确定岗位工作目标根工作务变化时工作目标进行修订补充完善名领导干部时期明确工作标准奋斗方建立健全科学规范履责考核指标体系突出类岗位职务领导干部特点增强考核指标针性规范领导干部履责行
　　加强监督检查实现验责制度化责明确果没检查督促机制责会流形式陷空谈建立层级式领导干部履职责督查机构配齐配强督查工作员明确具体工作职责定期开展督查活动建立完善工作责督查机制坚持做法律监督民监督相结合外部监督部监督相结合新闻舆监督民群众监督相结合严格法律法规关程序进行行政监督拓宽监督途径扩监督范围严格行政诉讼法关法律规定组织司法监察审计等部门开展专项监督检查建立健全巡视督查信息反馈明察暗访情况通报等制度时解掌握工作进度监督程中发现问题时进行反馈督促整改确保履职责偏位
　　严格责追究实现问责常态化严格问责领导干部心力履责重保障全面推行岗位责追究制违反岗位责制行分作出明确具体处理规定细化责追究体追究程序处理办法干部履职者正确履职致负责方部门工作事项效低影响总体工作部署导致社会公利益受损公众场合言行职务身份相符合造成良社会影响等行纳入问责范围增强干部履行职责维护公众形象觉性履责成绩作领导干部时调整岗位欺瞒弄虚作假损害群众利益等履行职责失职渎职出现严重违法违纪问题领导干部严厉惩处
 
 

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