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化工班长年终总结

我***良

贡献于2013-10-26

字数:6115

化工班长年终总结
  思想政治表现够认真学xxxx重思想时刻产员标准严格求断提升身思想素质业务水思想行动公司委保持高度致树立强烈事业心责心敬业奉献务实重干次公司评专业技术手先进工作者等
  二业务素质
  断提高身业务素质理水坚持走学成路学车驾驶技术轿车维修障处理书籍常年放弃节假日星期天持公司车班理制订项制度措施坚持动手学致原企业节降耗做出懈努力   三工作业绩  积极挖潜增效致力企业发展作公司车班班长然职务肩负着领导生产服务重时工作职责理司机出车务车辆保养工作量琐碎XX年首先身做起时时刻刻严格求干职轿车司机时够认真做车辆理派车工作合理利车辆台车辆达利率公司节省开支学车辆维修技术通刻苦学短短月便掌握简单汽车维修技术果辆车辆出毛病首先先车辆进行次全面排查查清楚种障时工作时间排开利业余时间单位修理车辆样需维修站修理车辆均够处理正种认真负责学创新精神仅年公司节省1xxxx元汽车维修费种做法感动车班事够时工作中加强车辆爱护工作增强班员时工作敬业心责感  
  念安全确保安全行车交通安全说全公司项安全工作中重中重车班安全理始终坚持居安思危警钟长鸣工作方针常召集班组成员学交通法规教育班组员遵章驾车惯性违章安全问题半点侥幸心理出车制度求班组成员做见出车单出车准出私车私出车准带病驾车等安全驾车规章制度已安全行车4xxxx公里事 
  精心维护爱车爱眼睛空闲时候车回总车擦洗干干净净条件话车晾干蜡延长车辆寿命车子怕点点毛病搁心非修踏实深深知道:天怕怕怕车子坏路途中耽误领导时间堵塞交通带病车路交通安全时刻牢记心中勤思考勤动手车辆维护保养工作中医生美容师双重角色车辆外送维修障原等字漏体现台帐部车健康状况脑子里形成形档案部门领导肯定事赞许
  粒砂中世界滴水中见生2xxxx年直岗位忘工作着然常劳累度热爱追求事业默默奉献苦累觉心甘情愿学学学孜孜倦追求勤学勤思考勤动手应挑战唯战略工作中百尺竿头更进步断锤炼持续创新进步提升领导职工服务领颍青化工美明天贡献力量
  正值200x年新春佳节际代表公司荣获200x年度先进先进集体表示衷心祝贺公司三文明建设作出积极贡献全体员工表示新年祝福衷心感谢致崇高敬意  200x年公司行政委工会协调配合紧紧围绕公司奋斗目标抓机遇求发展全体
员工齐心协力顽强进取干快方面工作取显著成绩年年里公司全体员工充分发扬忠诚团结求实创新企业精神力倡导精细实高新理理念心德真抓实干超额完成年度生产营计划项指标均达历史水公司全年生产尿素吨年期增长完成产值万元年期增长完成销售收入万元年期增利税突破万元年期增长工业增加值万元年期增长员工年均收入元年期相增加届二次职代会提出17件提案全部予落实完成述指标做工作
  1狠抓安全放松重视环保求发展
  安全生产环境保护公司生存发展基础全年工作中江**志 安全责重泰山讲话指导做员落实制度落实机构落实责落实费落实坚持加强现场安全理时发现消隐患坚持制止种违章行坚持加强员工安全消防知识培训开展安全生产月活动事应急救援预案演提高员工安全意识坚持周
  五节假日前检查日常巡查工作时整改安全隐患加安全硬件设施投入特种作业员培训取证工作提高安全员遇等全年未发生轻伤重伤死亡事
  200x年公司环境理工作较突破iso14001环境理体系求公司加环保投入环境纠纷赔偿额年降25时实现工业废水三年达零排放目标相关部门通力配合完成工业废水循环水综合治理工程项目行性研究报告评审修订工作列入国家环保治理专项资金项目
  2整合两体系提升企业形象
  质量生命线环境健康源句话深植员工心中200x年公司坚持科技进步走绿色营路建设质量环保型化工企业推进企业持续发展思想公司通iso9001—XX质量理体系iso14001—1996环境理体系认证年初着手两体系整合工作编制质量环境理手册七月份发布实施通段时间运行10月份进行部审核查出18符合项30观察项进行评审整改11月旬北京中质协公司质量环境理体系监督审核公司推荐继续两理体系认证证书进步提升公司形象
  3坚持技改停步扩生产创效益
  降低源消耗扩生产规模促进生产长周期运行公司坚持技改停步技改效益200x年公司投资600余万元运新技术新设备新材料新工艺分
  四车间冰机冷系统尿素合成塔循环机等8项目进行技术改造降低耗达增产环保目保证生产长周期安全运行通技改年新增产值1400万元创利润400万元尿素日产年320吨增加345吨通技改降耗增产效果十分明显200x年全年5次破日产记录3次破月产记录
  4强化部理夯实发展基础
  (1)节减耗降成狠抓质量台阶
  200x年公司面生产原燃材料价格断涨设备严重老化挑战着力节减耗降成
寻求新济增长点节约滴油方气度电做起加现场理监督力度严格理精心操作减少跑滴漏公司做节降耗时严格体系求紧紧围绕质量企业生命题坚持天产品质量包装重量进行抽查决合格品流入市场年努力公司尿素产品级品率达983优等品率达635合格品率100
  (2)完善制度建设加执行力度
  制度建设企业发展重保证公司发展抓住机遇灵活机动生产营战术二广员工支持严格制度理200x年公司结合营理实际新制订标准化理实施办法企业方针目标理办法市场营销理办法修订劳动工工资福利遇理办法时求中层理员月末办公会公司营理制度等方面提出修改意见建议充分发挥理员全体员工企业生存发展程中重作通发动全体理员制度修订完善公司制度建设更具合理性行性执行制度坚持等奖惩逗硬时结合动情晓理理机制情感理融入理全程断提高理质量真正实现约束机制变员工觉行动
  (3)加强财务监督保障资金需求
  保证生产营发展技术改造资金需求200x年公司进步资金实行分级计划分层关总理严格审核保证资金统筹安排合理运时加资运作力度活资金银行贷款时采取先贷避免贷款逾期二加强存货资金理库房材料实行定额理原材料实行耗定进办法减少存货资金占三加应收账款清收力度坚持周应收账款明细逐核查编制销售周报表督促销售员货款回收应收账款降低水减少呆坏帐损失加快流
动资金周转四200x年尿素价格持续涨公司利润逐月升公司强化资运营理通科学证先控股参股家企业运营正常投资回报前景五资金时支付利办公信息动化系统网银行功准确时安全高效保障资金需求渠道畅通
  (4)推行办公动化提高工作效率
  改变传统办公方式规范工作程序提高工作效率公司进步加强计算机日常维护理时加快计算机信息化工程进程重庆宏声新思维公司起完善设备理销售理采购理库存理生产统计理力资源理办公动化财务接口理等模块求员工量事事网做少费纸张少墨逐步实现纸化办公200x年11月公司通重庆市信息产业局组织信息化工程验收公司工作效率工作质量实现新跨跃
  (5)切实加强物资供应保证采购物资质量
  确保正常生产200x年初制定系列目标指标实现供应处全力赴认真做库房理工作时掌握库房物资数量动态情况量减少物资压库采购中千方百计实现质价采购采购市场进行咨询解逐排查分析掌握生产厂家资质技术力量产品实性等方进行较保证采购物资质量始终坚持减少中间环节降低采购成提高进销差率通努力200x年供应处全面完成年初提出计划外购物资时货率达9846次验收合格率达99进销差率>11
  (6)抓住市场调整营销策略
  提高产销率资金回笼率销售价格200x年公司认真全国市场需求变化进行分析准确握化肥走
势制定切实行营销策略根时期市场销售变化情况适时调整销售策略建立诚信客户网络断提高产品市场占率年努力公司尿素产销率资金回笼率均达100户心中树立良企业形象品牌形象产品销价行业中长期处较高价位
  5着眼未注重员工综合素质提高
  新济背景企业市场竞争中生存发展必须拥学力竞争手学更更快学力建立学型创新型员工队伍企业力资源开发重途径200x年公司根年初制订培训计划部门工作实际认真组织开展中层理员企业财务理基础培训全公司班长理员综合素质培训高级工中级工培训iso9001质量理体系iso14001环境理体系整合培训新轮质量理基础知识培训企业标准化体系培训等18项培训培训容涉国家方针政策法律法规生产理财务理营销理劳动保护民理档案理化工专业技术安全消防知识企业文化建设等通培训提高公司员工综合素质实现企业力资源断增值
  6实施资运作追求财富化
  面市场济飞速发展国加入wto市场竞争愈愈激烈工业企业带严峻挑战公司作高耗化工企业激烈市场竞争中赢优势围绕200x年追求财富化目标抓住发展契机求实精神扎实工作作风灵活营战术断强化资运作水质量进行产品结构调整实施品种元化营发展战略先出资控股机械公司农资公司车天然气公司精达化工限公司参股营江津佳禾燃气限公司四川开元化工限公司目前公司(精达公司外)运营正常发展前景较提高公司综合竞争实力奠定基础
  7注重企业文化建设推动三文明健康发展
  企业文化建设企业发展催化剂更企业健康发展基础200x年公司委领导政工齐抓企业文化建设定格增强企业凝聚力感召力企业精神作员工精神力量紧紧围绕生产营目标务完成继续深入持久全公司范围广泛开展争创文明车间文明处室文明班组文明科室安全合格班组活动广泛开展工会系统建家活动广泛开展种形式劳动竞赛活动广泛开展形式样创先争优活动广泛开展种形式员工喜闻乐见寓教乐文化体育娱乐活动外树立良企业形象极增强企业员工凝聚力时极鼓舞调动员工生产(工作)积极性动性创造性公司形成心齐气劲足良氛围全公司心齐努力公司仅物质文明建设取成绩政治文明精神文明建设成绩斐然公司继续保持江津市文明单位称号公司委连续四年保持江津市先进基层组织称号公司工会继续保持重庆市模范职工家称号公司团委次评江津市五四红旗团委公司九处室3车间继续保持文明车间(处室)称号30班组(科室)继续保持文明班组(科室)称号537名员工继续保持文明员工称号200x年公司评出两先进集体六先进班组(科室)十名先进两名员工获特殊贡献奖公司众集体典型代表公司全面完成200x年目标务作出卓越贡献代表公司政工次表示衷心感谢
  200x年然做量工作取喜成绩工作中然存定差距部分员工思想观念然陈旧转变较慢工作动性强缺乏进取精神忧患意识竞争意识二员工综合素质提高公司专业技术青黄接三理员创新意识较差理水偏低理工作缺乏新突破四然销售形势喜市场占率较提高产品单终端客户需求调查信息反馈
欠佳市场存潜危机五员工培训存流形式现象六部门部门间沟通协调配合欠佳致出现工作脱接效率低质量差现象七理制度办法难持恒执行执行力较弱存述差距工作中断总结改进完善
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