xx年度回首年培训工作兴胜供电位员工高度重视公司分配培训务严格理明确分工责培训提高员工专业技培养优秀收费员造流团队目培训收获做足方四方面做重点培训针四点部门制定周密行培训计划建立完善培训制度严明培训纪律制定考核标准部门培训总结点:
1 制订执行计划结合行业特点认真选择授课容注重实际操作
2 授课方式灵活样采培训讲师授课学员讲座回答互动
式教学方法课堂讲课情景演练相结合集中授课现场讨相结合真正达团结紧张严肃活泼效果
3 考核竞赛行效建立合理培训考核机制
具体实施:
1)公司春季安全培训考试部结合春查查工作开展安规培训考试活动员工作时牢牢记住安全安全会安全
2)结合月周安全活动认真学安规深入学旗(县)供电企业标准化体系——安全教育培训理标准安全检查理标准安全活动理标准交通安全理标准消防安全理标准型作业安全理办法通知学xx年安全生产工作会专题发言材料两票执行细等文件书籍
3)结合公司举行春季安全培训春查查契机开展全员查考试合格100
4)结合安全生产月活动举行紧急救护法触电急救法交通消防安全培训学进步提高项安全工作继续加强标准化作业辅助系统培训提高三种操作标准化作业辅助系统熟练程度加培训力度
5)二季度中认真学1221事员加强安全意识杜绝类事发生认真执行两票两措日安全施工流程标准化作业辅助系统安全新台阶
6)继续开展考促学考试推进安全文化建设
7)时公司安监部联系特种作业证复检做准备
8)7月结合周安全活动组织员认真学 84 交通事 1231 特交通事 1223 变电站误操作事1230 身伤亡死亡事针四起血事安全生产工作加强理开展学培训提高员安全意识进步加强项安全生产吸取血教训杜绝类型违章事发生
9)结合农网升级改造工作配合公司分7月8月参加农网工作员进行培训考试开展学培训提高员安全意识进步加强项安全生产知识防止身伤亡事发生结合安全培训计划交通消防安全开展培训效做交通消防安全工作
加强驾驶员安全思想教育季度开展培训考试全参加考试员27全部参加考试参考率达100员缺考率0成绩全部符合标准成绩70分格率100
培训工作然取定成绩存问题足员工培训积极性高培训工作缺乏正确认识员工时间观念强会迟现象培训工作算现场培训书面培训相结合更着重现场培训继续加强员工安全工作培训时结合工作中实际情况针性进行技术业务培训时培训工作中希公司供电职工提供更培训条件更更培训设备更环境中获更知识提高力
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