2011年半年公司工作总结
半年+++公司市（县）局正确领导支持抓住市场发展良机遇断拓展业务提高服务水理质量深化公司部改革断加强保安队伍素质培养半年公司营完善理培训组织机构建设等方面取成绩服务质量社会认目前公司员工330余名服务客户单位达50家现半年工作总结：
着力造先进企业文化 增强企业核心力量
企业文化企业竞争力源泉企业基业长青竭动力威远公司快速发展步伐样离开优秀企业文化支撑2011年2月公司董事长推出信团结推崇原检忠诚12字企业发展战略方针双争五活动载体深入推进企业文化建设造企业精品文化公司工会积极组织员撰写企业文化手册深刻解读企业文化涵印制成册分发保安员手中认真学领会树立文化企业文化兴企业理念努力先进企业文化推动企业快速发展提高企业形象力凝聚力战斗力时公司工会全体保安员中力组织弘扬企业文化树立理想信念争做优秀保安员演讲赛展现保安员热爱企业朴素情感奋发图强美愿增强企业核心力量
二全面开展作风纪律整顿活动 提高全员综合素质
切实增强保安员组织纪律观念提高全体员综合素质积极转变保安服务工作作风树立良保安形象形成争先创优竞争氛围2011年3月初开始公司集中开展次作风纪律整顿活动公司副理亲特制定作风纪律整顿工作实施方案撰写作风纪律整顿学材料带头学建立谈心制度求部门负责员工进行谈心活动
时掌握队伍思想动态通学检查摆写心体会进行剖析改变员工队伍中消极思想树立正确生价值观保安员素质修养定提高公司坚持周例会求机关工作员月写工作总结队伍思想动态时发现队伍中出现苗头性问题问题解决萌芽状态
三健全岗勤队伍理机制 充分发挥骨干带头作
完善岗勤队理岗勤队通客户单位进行走访解保安员思想工作动态根客户单位反馈意见时解决保安岗位出现问题重新调整编排八岗勤中队进步明确岗位职责发挥岗位中队长班长职务职作公司着公开公公正评选原实行中队长班长竞聘推荐岗制明确职务工资作重新编排中队规范服装标志佩戴保安员编号等通次整改保证基层理员素质极发挥基层负责岗位职作时加强岗培训学方面工作中队长期坚持周组织保安业务技训练少两次坚持文化业务知识学月低两次达提高队伍素质目中队根身实际行组织系列岗中培训活动中队长半月报次辖中队班组保安工作情况处理问题方式方法结果时报辖岗位存安全隐患整改措施通举措岗勤队中队班组工作纪律思想改观增强队伍凝聚力确保岗勤队伍稳定安全事发生
四拓展保安服务业务 发挥部门职作 做辅警工作
充分发挥保安辅警作保安作效载体真正纳入社会治安防控体系建设社区警务战略中更社会提供安保服务年2月份公司原服务中心入技防服务中心成立技防服务中心开展报警台业务迅速完善公司安保服务功技防中心基
础设施2月末开始正式投入运营现4月时间发展联网报警户30家承接安装改造监控工程8处社会认前景
公司督察队半年督查工作中总计行程二千公里全面检查公司岗位安保执勤情况16次突击检查4次针性督查7次违纪员加强教育予处罚力保证队伍风貌
公司特勤队半年执行型安保勤务务11次现场配合公安机关处理控制种违法违规事件23次组织种应训练报警出警演席演练10余次科学合理安排特勤体军事训练科目特勤队员体机动处置力幅度提升处理队员违规违纪事件14起执勤中表扬嘉奖队员10次外配合公司联网报警中心24时特勤联网报警出警务中做出警时保障力客户目前例出警原引起投诉完成配合岗勤队矿山进行前期警卫护卫务积极协助公安机关维护社会治安稳定加强公司社会方面治安防范力度积极创造社会效益
公司驻外市（县）分支机构半年严格执行公司项规章制度拓展保安服务业务原服务客户单位基础9家客户单位签订安保服务合时督查工作相应紧半年全面检查安保执勤岗位工作情况60余次夜间行程千余公里查12余次目前岗勤保安员达百圆满出色完成类安保勤务务受客户单位奖励政府周边群众赞许认力提升威远保安良声誉
五调整领导班子 效推进企业理
唯强班子凝聚力执行力创造力2011年5月适应新形势保安市场营战略发展需进步完善理模式体系保障公司项工作利开展威远公司新命原公司副
总理+++担公司总理代表企业实施全面理中层理部门负责进行调整提高公司理员驾驭队伍水职部门分工明晰合理责较前更明确
公司新领导班子成立针公司现状原规章制度进行汇总合理规章制度进行修订增加督查奖惩制度详实容增加量实践性强操作方便规定总理科学发展观指导根抓理抓安全抓效果分清责整体工作思路强化队伍理加强队伍建设岗勤队理适时进行适应性战略性举措推出岗勤队层层签订岗位责状强化公司理层层抓落实调动全员工作积极创造性强化全员责感命感紧迫感提高全员工作效率服务质量促进公司快发展提高队员素质做市场服务增强公司凝聚力战斗力提升品牌市场竞争力效推进企业发展路时提出开源节流积极开拓业务节约成提高保安派驻服务费派驻数制定相应制度规定时全公司开展厉行节约反浪费活动反铺张浪费树立勤俭持家思想树立艰苦奋斗勤俭节约良风气作造企业先进文化项朴实容员工工作积极性责感凝聚力明显增强
六 增强公司凝聚力
年4月公司编制印刷发放手册企业员工制制度（企业淘汰机制）公司通建立科学较完善合法理性企业淘汰机制作评估体系程序符合劳动合法规定前提采淘汰制规范企业理促进员工具危机意识竞争意识纠正工作偏差提高身素质断提高执行力挖掘员工潜干事创业激情限度实现身价值断推进企业健康快速发展
公司坚持理理念全体保安员发保安员工资标准意见建议调查表保安员工资标准企业发展建议调查表充分解读员工建议根员工调查表意见梳理分析决定充分尊重员工意愿采纳员工合理化建议年员工工资遇进行两次调合理确定工资标准工资普调高国行业工资水适度岗勤线保安员倾斜调整范围惠公司属公司员工保安员队伍整体收入水幅提高基满足家愿稳定老员工吸引新员工稳定力资源理起定积极作
时公司工会积极发挥工会组织桥梁纽带作组织保安员做健康体检通健康体检家解身体状况早发现疾病预防疾病稳定员工队伍起作进步增强员工公司属感幸福感切实关心员工学生活工作实际困难深入基层走访家庭困难保安员家属时积极扶持社会弱势群体慰问困难百姓
深入贯彻保安服务理条例公司年四月成立武装部暨组建应急分队五月成立威远公司支部支部领导公司全体保安员中积极开展保安员基础知识竞赛活动引导帮助广员工深入学保安员基础知识改善保安员综合素质强化保安教育理培训工作加企业文化宣传贯彻力度进步激发企业员工爱岗敬业热情工作积极性公司规范化建设奠定良理基础适应现代社会知识快速更新企业发展需引导员工开拓进取断提高身素质岗位竞争力掀起讲学处处遵规范事事保安全高潮促名员工立足岗位学领形成种团结合作积极进取甘奉献乐助企业精神达创建学型组织争做知识型保安员求营造种争夕进退学氛围时检验保安员年知识技水等方面进步情况鞭策员工断学进步
公司坚持理理念效激励员工调动员工积极性造安建文明城市更做出贡献半年公司收客户单位表扬信9封锦旗三面协助公安部门抓获违法犯罪嫌疑3调解类纠纷20起防止灾害事2起效遏制重恶性事件2起事伤亡重刑事案件发生保证客户单位工作稳定谐生产营秩序力维护社会稳定保安员恪职守积极工作优质服务良形象认真履行保安职责保安岗位做出积极贡献涌现出批值表扬称赞事例受客户单位高度评价赞誉构建谐社会安城市奠定基础公安部门发生警情出警减轻负担实现科技强警加快电子化信息化建设步伐支队伍社会治安防控体系建设社区警务战略中充分发挥辅警作
半年公司然取成绩目前公司许方存足队伍理然出现松懈现象公司规章制度完善方招聘员队伍稳定方面需进步功夫工作中积极探索寻求佳解决途径
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半年+++公司市（县）局正确领导支持抓住市场发展良机遇断拓展业务提高服务水理质量深化公司部改革断加强保安队伍素质培养半年公司营完善理培训组织机构建设等方面取成绩服务质量社会认目前公司员工330余名服务客户单位达50家现半年工作总结：
着力造先进企业文化 增强企业核心力量
企业文化企业竞争力源泉企业基业长青竭动力威远公司快速发展步伐样离开优秀企业文化支撑2011年2月公司董事长推出信团结推崇原检忠诚12字企业发展战略方针双争五活动载体深入推进企业文化建设造企业精品文化公司工会积极组织员撰写企业文化手册深刻解读企业文化涵印制成册分发保安员手中认真学领会树立文化企业文化兴企业理念努力先进企业文化推动企业快速发展提高企业形象力凝聚力战斗力时公司工会全体保安员中力组织弘扬企业文化树立理想信念争做优秀保安员演讲赛展现保安员热爱企业朴素情感奋发图强美愿增强企业核心力量
二全面开展作风纪律整顿活动 提高全员综合素质
切实增强保安员组织纪律观念提高全体员综合素质积极转变保安服务工作作风树立良保安形象形成争先创优竞争氛围2011年3月初开始公司集中开展次作风纪律整顿活动公司副理亲特制定作风纪律整顿工作实施方案撰写作风纪律整顿学材料带头学建立谈心制度求部门负责员工进行谈心活动
时掌握队伍思想动态通学检查摆写心体会进行剖析改变员工队伍中消极思想树立正确生价值观保安员素质修养定提高公司坚持周例会求机关工作员月写工作总结队伍思想动态时发现队伍中出现苗头性问题问题解决萌芽状态
三健全岗勤队伍理机制 充分发挥骨干带头作
完善岗勤队理岗勤队通客户单位进行走访解保安员思想工作动态根客户单位反馈意见时解决保安岗位出现问题重新调整编排八岗勤中队进步明确岗位职责发挥岗位中队长班长职务职作公司着公开公公正评选原实行中队长班长竞聘推荐岗制明确职务工资作重新编排中队规范服装标志佩戴保安员编号等通次整改保证基层理员素质极发挥基层负责岗位职作时加强岗培训学方面工作中队长期坚持周组织保安业务技训练少两次坚持文化业务知识学月低两次达提高队伍素质目中队根身实际行组织系列岗中培训活动中队长半月报次辖中队班组保安工作情况处理问题方式方法结果时报辖岗位存安全隐患整改措施通举措岗勤队中队班组工作纪律思想改观增强队伍凝聚力确保岗勤队伍稳定安全事发生
四拓展保安服务业务 发挥部门职作 做辅警工作
充分发挥保安辅警作保安作效载体真正纳入社会治安防控体系建设社区警务战略中更社会提供安保服务年2月份公司原服务中心入技防服务中心成立技防服务中心开展报警台业务迅速完善公司安保服务功技防中心基
础设施2月末开始正式投入运营现4月时间发展联网报警户30家承接安装改造监控工程8处社会认前景
公司督察队半年督查工作中总计行程二千公里全面检查公司岗位安保执勤情况16次突击检查4次针性督查7次违纪员加强教育予处罚力保证队伍风貌
公司特勤队半年执行型安保勤务务11次现场配合公安机关处理控制种违法违规事件23次组织种应训练报警出警演席演练10余次科学合理安排特勤体军事训练科目特勤队员体机动处置力幅度提升处理队员违规违纪事件14起执勤中表扬嘉奖队员10次外配合公司联网报警中心24时特勤联网报警出警务中做出警时保障力客户目前例出警原引起投诉完成配合岗勤队矿山进行前期警卫护卫务积极协助公安机关维护社会治安稳定加强公司社会方面治安防范力度积极创造社会效益
公司驻外市（县）分支机构半年严格执行公司项规章制度拓展保安服务业务原服务客户单位基础9家客户单位签订安保服务合时督查工作相应紧半年全面检查安保执勤岗位工作情况60余次夜间行程千余公里查12余次目前岗勤保安员达百圆满出色完成类安保勤务务受客户单位奖励政府周边群众赞许认力提升威远保安良声誉
五调整领导班子 效推进企业理
唯强班子凝聚力执行力创造力2011年5月适应新形势保安市场营战略发展需进步完善理模式体系保障公司项工作利开展威远公司新命原公司副
总理+++担公司总理代表企业实施全面理中层理部门负责进行调整提高公司理员驾驭队伍水职部门分工明晰合理责较前更明确
公司新领导班子成立针公司现状原规章制度进行汇总合理规章制度进行修订增加督查奖惩制度详实容增加量实践性强操作方便规定总理科学发展观指导根抓理抓安全抓效果分清责整体工作思路强化队伍理加强队伍建设岗勤队理适时进行适应性战略性举措推出岗勤队层层签订岗位责状强化公司理层层抓落实调动全员工作积极创造性强化全员责感命感紧迫感提高全员工作效率服务质量促进公司快发展提高队员素质做市场服务增强公司凝聚力战斗力提升品牌市场竞争力效推进企业发展路时提出开源节流积极开拓业务节约成提高保安派驻服务费派驻数制定相应制度规定时全公司开展厉行节约反浪费活动反铺张浪费树立勤俭持家思想树立艰苦奋斗勤俭节约良风气作造企业先进文化项朴实容员工工作积极性责感凝聚力明显增强
六 增强公司凝聚力
年4月公司编制印刷发放手册企业员工制制度（企业淘汰机制）公司通建立科学较完善合法理性企业淘汰机制作评估体系程序符合劳动合法规定前提采淘汰制规范企业理促进员工具危机意识竞争意识纠正工作偏差提高身素质断提高执行力挖掘员工潜干事创业激情限度实现身价值断推进企业健康快速发展
公司坚持理理念全体保安员发保安员工资标准意见建议调查表保安员工资标准企业发展建议调查表充分解读员工建议根员工调查表意见梳理分析决定充分尊重员工意愿采纳员工合理化建议年员工工资遇进行两次调合理确定工资标准工资普调高国行业工资水适度岗勤线保安员倾斜调整范围惠公司属公司员工保安员队伍整体收入水幅提高基满足家愿稳定老员工吸引新员工稳定力资源理起定积极作
时公司工会积极发挥工会组织桥梁纽带作组织保安员做健康体检通健康体检家解身体状况早发现疾病预防疾病稳定员工队伍起作进步增强员工公司属感幸福感切实关心员工学生活工作实际困难深入基层走访家庭困难保安员家属时积极扶持社会弱势群体慰问困难百姓
深入贯彻保安服务理条例公司年四月成立武装部暨组建应急分队五月成立威远公司支部支部领导公司全体保安员中积极开展保安员基础知识竞赛活动引导帮助广员工深入学保安员基础知识改善保安员综合素质强化保安教育理培训工作加企业文化宣传贯彻力度进步激发企业员工爱岗敬业热情工作积极性公司规范化建设奠定良理基础适应现代社会知识快速更新企业发展需引导员工开拓进取断提高身素质岗位竞争力掀起讲学处处遵规范事事保安全高潮促名员工立足岗位学领形成种团结合作积极进取甘奉献乐助企业精神达创建学型组织争做知识型保安员求营造种争夕进退学氛围时检验保安员年知识技水等方面进步情况鞭策员工断学进步
公司坚持理理念效激励员工调动员工积极性造安建文明城市更做出贡献半年公司收客户单位表扬信9封锦旗三面协助公安部门抓获违法犯罪嫌疑3调解类纠纷20起防止灾害事2起效遏制重恶性事件2起事伤亡重刑事案件发生保证客户单位工作稳定谐生产营秩序力维护社会稳定保安员恪职守积极工作优质服务良形象认真履行保安职责保安岗位做出积极贡献涌现出批值表扬称赞事例受客户单位高度评价赞誉构建谐社会安城市奠定基础公安部门发生警情出警减轻负担实现科技强警加快电子化信息化建设步伐支队伍社会治安防控体系建设社区警务战略中充分发挥辅警作
半年公司然取成绩目前公司许方存足队伍理然出现松懈现象公司规章制度完善方招聘员队伍稳定方面需进步功夫工作中积极探索寻求佳解决途径
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