2010办公室年终述职述廉报告
位领导志：
XX年年两办第二年年里作办公室手局委局行政高度重视正确领导部门单位支持配合团结带领办公室全体成员坚持科学发展观统缆全局着求真务实宗旨传达确保机关高效运作认真执行局委局行政项决定扎扎实实开展项工作较圆满完成项工作务
现年履行岗位职责廉洁律等方面情况简汇报恳请位领导予评议
狠抓职工队伍建设努力造学型办公室
年年初吴局长职演说中明确提出：企业发展转变济建设中心追求企业效益化作办公室讲局委局行政参谋部勤部特殊位作求办公室员必须具备专复合型适应转变创建学型办公室入手提高办公室员身素质造支高素质干部队伍出发点计划组织目组织办公室员加强政治理业务知识学加强政治学提高政策理水年初局委机关总支统安排相应制定处室学计划系统学xx中央校重讲话xx总理政府工作报告吴局长职演说十七精神局职代会暨年度工作会议精神等适时关报刊摘抄网载国家新理成果通系统学家政治敏锐性鉴力断增强政治立场理想信念更加坚定二努力钻研业务办公室承担着文秘档案信访保密法律事务政务信息安全保卫勤服务等项工作工作
庞杂事务繁做件事必须硬领办公室部分职工读函授仅予鼓励时间方面予提供方便现学理学知识学业务已办公室蔚然成风数已取专文时日常生活中求听闻想写做学实践机结合起形成学思思入入进良惯通学办公室员整体素质断提高精神面貌焕然新凝聚力号召力战斗力断增强
二狠抓项工作落实创建效型办公室
办公室机关公务社会活动枢纽工作坏直接影响局委局行政项工作否利开展效推进年年办公室缺编情况合理安排充分调动全室员工作积极性搞服务参政务办杂务方面做量工作保证机关工作正常运转
（）加强基础工作： 年初结合局开展基础理效益年活动亲持组织关员根营理体制调整办公室职变化实际修订完善办公室工作职责标准办公室职员岗位职责标准局办公品理办法机关计算机网络软件理制度档案理制度规费理办法合理办法公文理办法机关车队车辆理办法等 进步强化办公室员责意识机关工作处处章法懂规矩办公室志工作序行规范
（二）加强文秘工作：办公室工作分办文办会办事三项年正值营理体制调整企业基础理效益年相应增加办文办会办事工作量接听电话处理文件校份材料入手培养办公室员务实严谨工作作风基础规范工作制度保障断提高工作标准工作质量力求做：
领导布置工作手中延误需办理文件手中积压联系工作志里遇冷落全局形象里受影响截止11月底全局发发文件32行政文165部门文件93会议材料12量时性材料字复印总计8075份批转级文892份基做批转准确传阅快捷效率化组织参局职代会暨年度工作会议年中济工作会议等型会议**次起草种材料**份科学研究决策合理安排部署全年工作提供保障
时着重加强岗位保密制度建设做横加密网专理文件定期移交期文件定定点销毁切实做岗位职员严格遵守保密职责确保泄密领导放心着重加强印信理健全印信理三级审核制度时收回废止公章21枚重新启公章22枚确保文书印信工作正常接续公章证明安全
（三）档案工作：根垂直理部门关文件精神结合局营理体制调整开展基础理效益年实际档案工作实行目标理时完成文书立卷工作立卷218卷完成干部档案工档案企业劳动合书装档工作装入档案1866份完成工转干员档案立卷整理工作整理转干档案33卷利通蛟河市档案局检查验收局档案馆蛟河市民政府评先进集体时做原改制单位森源食品厂档案接收工作利该单位财务档案XX余卷收回保根级关部门需退休职工档案移交方理指示精神配合局劳动处开展退休职工档案移交准备工作提出退休档案2522卷7月底全部移交方政府配合公检法三机关进行移交方前准备工作查阅登记审查调阅档案400卷公检法三机关利移交良基础
（四）信息工作：局域网推进办公动化起着越越重作尤成财务工资
必少工具确保网络正常运行充分调查研究基础时局长局长请示局域网进行时升级会计核算单位网络出现问题立派信息员前维修时网络时杀毒数时备份汛期全局发关确保汛期微机网络安全紧急通知措施组织力基满足工作需
（五）政务信息工作：政务信息情传情达桥梁纽带做工作推动企业三文明建设关重年作办公室项重工作指派名领导抓时单位部门达指标落实责年中半年信息采情况进行通报请示局领导信息员特批稿费举激发广信息员工作积极性截11月末报送信息稿件分国家林业局采5篇**省林业厅信息中心采47篇**森工集团信息中心采21篇东北家具网等媒体采3篇弹性工作制期间保证信息连续投稿数量采率高日局政务信息工作受集团通报表扬
（六）计划生育工作：企业改制彻底加配套政策位局计划生育工作带相困难突出表现独生子女费独生子女家庭次性补偿金发放问题搞势必会引起面积访影响企业稳定时妥善处理问题五方面入手：根局营理体制调整实际全局计生员队伍进行调整重新核定计生员工作量核定计生员岗位补贴限度调动计生员积极性二时蛟河市市政府吉林市计生委汇报局改制计生工作面问题困难争取理解支持三做调查摸底工作掌握第手资料通量艰苦细致工作审核200*年***名职工独生子女费发放工作金额***元避免错发重复发放情况发生查清符合发放退休员独生子女家庭次性补偿金数（**）买断工龄员符合退休员独生子女家庭次性补偿金数（**）仅项局节省资金**余万元四针量外流中员返乡办理计生工作手续情况制定出
责担保抵押金制度缓解局基层单位计生工作压力全年办出种类计生手续**次差错发生五积极做关部门沟通工作化解起局职工非法抱养引起二胎超生情况发生查实起诬告案件避免局计生工作带利影响
（六）法律事务工作：实行法治企维护企业合法权益职工切身利益必路法律事务工作坏直接关系企业合法权益否受损害职工切身利益否保障年着企业营范围断拓展职工群众法维权意识断增强劳动争议诉讼案件呈现增长趋势围绕法治企着重做方面工作：办理劳动争议仲裁案件诉讼案件全年办理劳动争议诉讼案件8件中：办理劳动争议案件5件现已全部结案民事济案件3件涉案金额70余万元现已结案2件减少济损失14万余元时做已结案件续工作协调关部门予落实避免矛盾升级二处理起规费案年***镇土理局征收土偿金达**万元通审查扣转制单位应承担部分 局实交费仅*万余元三审查起草合进步加强合起草审查工作相应参加起草审查合涉全局部分领域确保合规范严谨避免合条款出现缺陷引发纠纷维护企业利益四参信访部门关政策法规研究时领导相关部门提供法律中影响较解劳动关系未签字员访起草访问题答复集团认五参加调解工作年3起案件通调解解决避免赔偿
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位领导志：
XX年年两办第二年年里作办公室手局委局行政高度重视正确领导部门单位支持配合团结带领办公室全体成员坚持科学发展观统缆全局着求真务实宗旨传达确保机关高效运作认真执行局委局行政项决定扎扎实实开展项工作较圆满完成项工作务
现年履行岗位职责廉洁律等方面情况简汇报恳请位领导予评议
狠抓职工队伍建设努力造学型办公室
年年初吴局长职演说中明确提出：企业发展转变济建设中心追求企业效益化作办公室讲局委局行政参谋部勤部特殊位作求办公室员必须具备专复合型适应转变创建学型办公室入手提高办公室员身素质造支高素质干部队伍出发点计划组织目组织办公室员加强政治理业务知识学加强政治学提高政策理水年初局委机关总支统安排相应制定处室学计划系统学xx中央校重讲话xx总理政府工作报告吴局长职演说十七精神局职代会暨年度工作会议精神等适时关报刊摘抄网载国家新理成果通系统学家政治敏锐性鉴力断增强政治立场理想信念更加坚定二努力钻研业务办公室承担着文秘档案信访保密法律事务政务信息安全保卫勤服务等项工作工作
庞杂事务繁做件事必须硬领办公室部分职工读函授仅予鼓励时间方面予提供方便现学理学知识学业务已办公室蔚然成风数已取专文时日常生活中求听闻想写做学实践机结合起形成学思思入入进良惯通学办公室员整体素质断提高精神面貌焕然新凝聚力号召力战斗力断增强
二狠抓项工作落实创建效型办公室
办公室机关公务社会活动枢纽工作坏直接影响局委局行政项工作否利开展效推进年年办公室缺编情况合理安排充分调动全室员工作积极性搞服务参政务办杂务方面做量工作保证机关工作正常运转
（）加强基础工作： 年初结合局开展基础理效益年活动亲持组织关员根营理体制调整办公室职变化实际修订完善办公室工作职责标准办公室职员岗位职责标准局办公品理办法机关计算机网络软件理制度档案理制度规费理办法合理办法公文理办法机关车队车辆理办法等 进步强化办公室员责意识机关工作处处章法懂规矩办公室志工作序行规范
（二）加强文秘工作：办公室工作分办文办会办事三项年正值营理体制调整企业基础理效益年相应增加办文办会办事工作量接听电话处理文件校份材料入手培养办公室员务实严谨工作作风基础规范工作制度保障断提高工作标准工作质量力求做：
领导布置工作手中延误需办理文件手中积压联系工作志里遇冷落全局形象里受影响截止11月底全局发发文件32行政文165部门文件93会议材料12量时性材料字复印总计8075份批转级文892份基做批转准确传阅快捷效率化组织参局职代会暨年度工作会议年中济工作会议等型会议**次起草种材料**份科学研究决策合理安排部署全年工作提供保障
时着重加强岗位保密制度建设做横加密网专理文件定期移交期文件定定点销毁切实做岗位职员严格遵守保密职责确保泄密领导放心着重加强印信理健全印信理三级审核制度时收回废止公章21枚重新启公章22枚确保文书印信工作正常接续公章证明安全
（三）档案工作：根垂直理部门关文件精神结合局营理体制调整开展基础理效益年实际档案工作实行目标理时完成文书立卷工作立卷218卷完成干部档案工档案企业劳动合书装档工作装入档案1866份完成工转干员档案立卷整理工作整理转干档案33卷利通蛟河市档案局检查验收局档案馆蛟河市民政府评先进集体时做原改制单位森源食品厂档案接收工作利该单位财务档案XX余卷收回保根级关部门需退休职工档案移交方理指示精神配合局劳动处开展退休职工档案移交准备工作提出退休档案2522卷7月底全部移交方政府配合公检法三机关进行移交方前准备工作查阅登记审查调阅档案400卷公检法三机关利移交良基础
（四）信息工作：局域网推进办公动化起着越越重作尤成财务工资
必少工具确保网络正常运行充分调查研究基础时局长局长请示局域网进行时升级会计核算单位网络出现问题立派信息员前维修时网络时杀毒数时备份汛期全局发关确保汛期微机网络安全紧急通知措施组织力基满足工作需
（五）政务信息工作：政务信息情传情达桥梁纽带做工作推动企业三文明建设关重年作办公室项重工作指派名领导抓时单位部门达指标落实责年中半年信息采情况进行通报请示局领导信息员特批稿费举激发广信息员工作积极性截11月末报送信息稿件分国家林业局采5篇**省林业厅信息中心采47篇**森工集团信息中心采21篇东北家具网等媒体采3篇弹性工作制期间保证信息连续投稿数量采率高日局政务信息工作受集团通报表扬
（六）计划生育工作：企业改制彻底加配套政策位局计划生育工作带相困难突出表现独生子女费独生子女家庭次性补偿金发放问题搞势必会引起面积访影响企业稳定时妥善处理问题五方面入手：根局营理体制调整实际全局计生员队伍进行调整重新核定计生员工作量核定计生员岗位补贴限度调动计生员积极性二时蛟河市市政府吉林市计生委汇报局改制计生工作面问题困难争取理解支持三做调查摸底工作掌握第手资料通量艰苦细致工作审核200*年***名职工独生子女费发放工作金额***元避免错发重复发放情况发生查清符合发放退休员独生子女家庭次性补偿金数（**）买断工龄员符合退休员独生子女家庭次性补偿金数（**）仅项局节省资金**余万元四针量外流中员返乡办理计生工作手续情况制定出
责担保抵押金制度缓解局基层单位计生工作压力全年办出种类计生手续**次差错发生五积极做关部门沟通工作化解起局职工非法抱养引起二胎超生情况发生查实起诬告案件避免局计生工作带利影响
（六）法律事务工作：实行法治企维护企业合法权益职工切身利益必路法律事务工作坏直接关系企业合法权益否受损害职工切身利益否保障年着企业营范围断拓展职工群众法维权意识断增强劳动争议诉讼案件呈现增长趋势围绕法治企着重做方面工作：办理劳动争议仲裁案件诉讼案件全年办理劳动争议诉讼案件8件中：办理劳动争议案件5件现已全部结案民事济案件3件涉案金额70余万元现已结案2件减少济损失14万余元时做已结案件续工作协调关部门予落实避免矛盾升级二处理起规费案年***镇土理局征收土偿金达**万元通审查扣转制单位应承担部分 局实交费仅*万余元三审查起草合进步加强合起草审查工作相应参加起草审查合涉全局部分领域确保合规范严谨避免合条款出现缺陷引发纠纷维护企业利益四参信访部门关政策法规研究时领导相关部门提供法律中影响较解劳动关系未签字员访起草访问题答复集团认五参加调解工作年3起案件通调解解决避免赔偿
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