促进县工业园区企业文化建设推动园区企业健康发展期走访部分企业县工业园区企业文化建设情况进行次调研现调研情况汇报:
基情况
1工业园区基情况
县工业园区始建xxxx年x月总规划面积xxxx亩园区105国道界分东西两区东区xxxx亩已基成形西区xxxx亩新规划两基:占8039亩电子器件产业基占3500亩xx脐橙产业基截止目前止工业园基础设施建设累计投入资金x亿元园区道路供水供电通讯网络污水处理等基础设施断完善省级园区发展框架全面拉开
园区目前投产企业134家建企业xx家规模企业44家已基形成电子通讯矿产品深加工新型建材食品制药四工业支柱产业XX年园区实现营业务收入xxxx亿元成功跨入全省百亿园区行列年110月份实现营业务收入xx亿元工业增加值xx亿元出口创汇xx亿元 税金总额xx亿元安置业xxxx万园区企业员工部分县年龄集中2030岁初中文化程度企业员工流动性均企业月流动员工xx园区企业间流动常驻员工50左右
2园区企业文化建设基情况
县工园区企业部分劳动密集型企业员工流动性稳定职工队伍留住园区企
业觉觉开始重视企业文化建设真正系统全面抓企业文化建设少数流形式缺乏涵较侧重开展职工文体活动改善员工生产生活环境年县团工会组织加园区企业文化建设帮扶力度总工会捐赠批体育器材电脑图书等物资帮助企业完善文化设施建设指导企业开展职工活动
二存问题
1工业园区配套设施足企业外部环境欠佳
县工业园区建设取定成效园区企业外部环境程度停留生产聚集水阶段社会化理服务功较滞表现三方面:基础设施完善园区路状较差水力供应足路边绿化亮化位二配套设施严重滞没型超市型休闲娱乐场星级宾馆酒店商住楼综合性医院物流中心等三理服务较混乱道路养护位绿化带杂草丛生部分路灯亮园区路标缺失门牌清部分路段意摆摊设点卫生理差公交车返正常等等种种制约服务企业整体水整园区企业外部环境欠佳定程度影响企业文化建设
2园区企业领导素质参差齐企业文化建设整体水偏低
国现企业制度结构注定领导者企业文化深刻关联企业文化深受企业领导者影响企业文化甚称企业家文化决定国企业文化建设绝部分企业领导企业员工程著名企业家张瑞敏分析海尔验时说海尔成功观念思维方式成功企业发展灵魂企业文化企业文化核心容应该价值观海尔充角色认第设计师
企业发展中组织结构适应企业发展第二牧师断布道员工接受企业文化员工身价值体现企业目标实现结合起
县工业园区企业领导者素质参差齐企业文化建设整体水偏低园区企业领导思想认识达企业文化设计师行动措施达企业文化布道师少少合格欠合格设计师企业领导者身文化素质高企业文化认识肤浅谈企业文化建设时仅仅作种时尚满足提炼句句响亮口号激励员工企业领导者存认识误区企业文化等职工文体活动企业文化建设等企业制度理企业文化建设片面化企业领导注重员工薪金福利等物质文化建设通遇留忽视企业精神文化核心造发挥出企业文化凝聚心作旦企业出现波动出现量员工流失二合格欠合格布道师企业领导者塑造企业文化程中起着决定性作企业领导没身作注重身形象没起率先垂范作时会起相反作企业领导然重视企业文化建设缺乏相应机制效手段更未长期坚持结果虎头蛇尾种没生机没效果形式已
3企业生存危机较影响园区企业文化建设
国家工信部统计全国年810中企业倒闭数生存期超5年县工业园区企业情况致年通招商引资入驻工业园区新企业数园区倒闭企业数基相XX年全球金融危机着危机进步深化期引发欧洲债务危机开始波全球实体济县工业园区企业部分承接海发达省份产业转移企业属加工生产型中企业处产业链中低端受影响特外加工出口型企业更步履维艰企业文化建设长期坚持程仅
需量投入需定时间见成效济形势恶化部分企业领导疲应付生存危机力顾企业文化建设
三关建议
1提高工业园建设水营造良企业外部环境
断完善基础设施建设进步完善水电路等基础设施建设绿化亮化美化工程提高建设品味高起点绿化干道铺设行道规划建设停车场二加快配套设施建设现代物流中心企业员工商住楼休闲娱乐中心型超市星级酒店医院学校等重配套设施建设早提县委县政府议事日程高起点高标准建设量力行逐步推行年争取中12建设项目列入全县重点工程统规划合理选点布局充分预留项配套建设三强化续服务理部门明确职责基础强化协作加强服务理工业园区协调抓水电路等基础设施理维护城部门切实抓园区环境卫生理服务工作交通部门加强园区公交车理服务等等
2提高企业领导者素质培养更企业文化设计师布道师
企业领导者素质方面企业文化建设言注重提高企业领导者企业文化精神顶层设计力建立相应体制机制全局掌控力作政府服务部门积极搭建企业领导者学台拓宽学渠道营造学氛围培养更企业文化设计师布道师
企业家培训年县官方举办企业领导者培训极少组织举办培训商业性质居保证效果建议建立定期培训制度根园区企业特点特色制定培
训纲园区企业领导者理者进行系统全面培训二建立园区企业文化建设示范点通示范带动引导更企业注重文化建设造特色企业文化园区选择23家具代表性企业建立企业文化建设示范点绿萌世韩农业发展限公司企业领导体制机制等企业文化建设方面做较成功鉴示范带动作三定期举办企业家代表座谈会联谊会加强园区企业横交流联系互相鉴互相学营造氛围四走出引进年定期组织园区企业家发达区参观考察拓宽企业家发展视野学外先进验
3引导企业实施企业文化建设助推企业健康持续发展
企业文化企业发展程相伴企业运行三两年形成企业特文化着企业发展断发展变化者推动促进企业持续稳定发展者制约阻碍企业持续稳定发展企业文化建设项系统工程涉方面积极引导企业企业实际需求出发实施文化建设留住员工首员工营造家感觉提高员工属感荣誉感助推企业健康持续发展
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