专业技术岗位考核总结
第篇：专业技术岗位考核总结
专业技术岗位考核总结
回顾年工作级部门领导直接关怀正确领导工作学思想均定程度提高具体情况总结期继续发扬优点改进足处 次鞭策激励断创新更层楼
思想方面始终坚持路线方针政策遵守法纪法规厂里项规章制度加强身政治学提高政治修养时组织汇报思想动态工作学情况通刊杂志新闻报纸员志间交流解学政策法规断提高认识时刻产思想指导行组织保持密切联系始终高标准严求约束激励努力做项工作刻苦钻研科学文化知识断提高身素质保持产员先进性教育活动中通基知识学认识员身意味着付出奉献敢奉献勇奉献甘奉献乐奉献奉献中体现生价值维护发展国家集体群众利益
两年总厂设备改造力度设备技术改造较起点较高运行员变动较作专责根实际情况加强设备技术理现场提供生产技术保证重操作时驻扎现场操作安全措施进行检查发现问题时纠正二认真做设备运行分析时参加检修协调会设备分析会认真传达落实级设备理求思考措施三认真学研究技改新设备编制新运行规程积极开展现场技术讲课保证新设备投入生产值班员够熟练掌握新设备运行技配合完成铜站220kv断路器更换参励磁变改造工程参加机组新型调速器励磁调节器发变组保护装置机组障录波器改造更换工程 投运on－call系统火警报警系统参加线路保护改造升级工作四资料图纸进行规范理做设备改造结束资料时更新五基完成设备标示牌更换工作效果明显彻底改变原统清晰状况六积极参值班（少值守）工程修编相关值守制度完成流程检查工作两站agc试验工作利实现验收七胆探索新运行验加强值班（少值守）理完善零干预工作次举行集控中心铜站龚站联合反事演找出工作中存问题断持续改进八时传达落实月电力市场运行分析会精神电力市场新情况新问题认真总结研究策时制订措施切实抓电力市场工作九加强计算机知识学建立发电运行部部网站
总发电部行政支部领导年理技术思想方面长足进步存足处理力业务水进步提高培训方面应针运行员整体业务水参差齐集控值守协调配合方面加强电力市场方面力挖掘适应厂发展求成绩代表立足现努力干工作争取厂安全生产济效益做出更贡献
第二篇：专业技术岗位考核总结
专业技术岗位考核总结
回顾年工作级部门领导直接关怀正确领导工作学思想均定程度提高具体情况总结期继续发扬优点改进足处次鞭策激励断创新更层楼
思想方面始终坚持路线方针政策遵守法纪法规厂里项规章制度加强身政治学
提高政治修养时组织汇报思想动态工作学情况通刊杂志新闻报纸员志间交流解学政策法规断提高熟悉时刻产思想指导行组织保持密切联系始终高标准严求约束激励努力做项工作刻苦钻研科学文化知识断提高身素质保持产员先进性教育活动中通基知识学熟悉员身意味着付出奉献敢奉献勇奉献甘奉献乐奉献奉献中体现生价值维护发展国家集体群众利益
两年总厂设备改造力度设备技术改造较起点较高运行员变动较作专责根实际情况加强设备技术治理现场提供生产技术保证重操作
时驻扎现场操作安全措施进行检查发现问题时纠正二认真做设备运行分析时参加检修协调会设备分析会认真传达落实级设备治理求思考措施三认真学研究技改新设备编制新运行规程积极开展现场技术讲课保证新设备投入生产值班员够熟练握新设备运行技配合完成铜站220kv断路器更换参励磁变改造工程参加机组新型调速器励磁调节器发变组保护装置机组障录波器改造更换工程投运on－call系统火警报警系统参加线路保护改造升级工作四资料图纸进行规范治理做设备改造结束资料时更新五基完成设备标示牌更换工作效果明显彻底改变原统清楚状况六积极参值班（少值守）工程修编相关值守制度完成流程检查工作两站agc试验工作利实现验收七胆探索新运行验加强值班（少值守）治理完善零干预工作次举行集控中心铜站龚站联合反事演找出工作中存问题断持续改进八时传达落实月电力市场运行分析会精神电力市场新情况新问题认真总结研究策时制订措施切实抓电力市场工作九加强计算机知识学建立发电运行部部网站
总发电部行政支部领导年治理技术思想方面长足进步存足处治理力业务水进步提高培训方面应针运行员整体业务水参差齐集控值守协调配合方面加强电力市场方面力挖掘适应厂发展求成绩代表立足现努力干工作争取厂安全生产济效益做出更贡献
第三篇：专业技术职称考核总结
坚持四项基原拥护国家方针政策热爱忠职工作遵纪守法严律服学校领导工作安排责心强工作勤恳劳怨作风正派身作师生中起表率作积极参加政治学业务学教研活动断搜集新信息教法虚心验教师请教做取长补短
年事六年级数学教学工作学生进行方面辅导教育层生进行积极引导差生进行耐心辅导教育注重学生素质力培养善利创设轻松学环境媒体等现代化教学设备培养学生动手操作力
针性学生进行思想教育提高学生学科学兴趣通断努力教学质量提高较快坚持抓培优扶差工作双差生做思想教育知识辅导思想知识提高
年工作踏实勤恳认真做教学常规工作认真批改作业工作踏实肯干
捧着颗心带半根草陶行知先生真知灼言言犹耳深感位民教师责深感位民教师光荣成绩属未属作青年教师知道工作刚刚开始新时期素质教育方针政策确定惟勇进取断创新取更成绩
教学工作中做认真备课备教材备学生备资料备重点难点备思路备教学策略切实提高备课质量认真批改作业差生悉心辅导常面批作业找出知识薄弱环节时进行补漏目计划做进生转化工作课堂采提问检查时反馈发现进步学时表扬奖励注意两手抓：方面培养尖子生方面通尖子生辅导进生先进帮助进带差促进双赢效果
学生思想教育工作中努力做教书育做谆谆善诱耐心教育
第四篇：电力专业技术考核总结
专业技术总结
取工程专业技术资格直事电工专业配电车间相关理工作始终保持谦虚谨慎求真务实作风工作勤勤恳恳勇挑重担业务刻苦钻研积极进取强烈事业心高度责感出色完成公司配电车间项技术理工作积累较丰富专业工作验时妥善解决公司电力供应电力维护中出现类问题难题现2014年专业技术工作总结：
努力钻研迅速掌握供电设施工作原理认真完成日常工作时解决工作难题确保生产供电安全稳定
二积极参企业技改工作实践中学学中总结充分发挥专业技术特长断提高工作力企业发展做出应贡献
三结合工作实际狠抓现场理提高员工安全操作技术水提升员工安全防范力确保生产安全运行
四断加强品德修养工作劳怨身作敢挑重担乐接受项工作务热爱职工作良事业心责心服务企业
年带领车间未发生事企业发展做出应贡献工作中积累验取定成绩身存足工作学中会加倍努力断完善加强学积累理实践结合运创新发展相信级领导关怀事帮助定职工作干更出色成懂技术懂理新型企业发展作出更
贡献
第五篇：技术保障岗位考核细问答
技术保障岗位考核细问答
问：什采取扣分评分方法？
答：工作中求必须做者说规范化操作采取扣分方式：巡检工作
求技术民警必须队规定时间段机房设备间设备进行巡检登记项目技术保障工作基保障扣分形式进行评分考核周期少次没做扣完止方面民警求进行巡检15分难保住方面果没规范进行容易丢分项项里考量民警巡检时间点容登记四方面工作果规范做容易造成失分
二问：什采加分换算评分方法？
答：采加分换算方式出两种目种避免工作中偶然形式出现量化指标民警产生应该影响：日常维护工作
日常维护工作中方面采难度系数调整杠杆方面考核期总分进行二次换算（9(基准分)＋（分全队高分）＊6）方法分值进行调整目日常障处理种偶然性事件民警分值产生较影响（动维护位巡检造成日常障减少责心强民警分值吃
亏）
种目鼓励民警做：技术支持数量 技术支持数量定义队需加强难点工作者保持效做法队名民警做出项支持工作民警想分数拉开较距离（5－8分）必须努力力方做出成绩避免分数差距项加入基准（起评）分值（数量：5分情况：3分）
三问：什采扣分换算评分方法？
答：采扣分促进民警提高业务力提高规范化养成：做扣分：排障
排障类定义影响全局障类障发生次数巡检工作减果项分值某位民警遇全局性障幅提高会造成公违反制定考评制度目――促队伍谐保工作安采取日常维护工作样作法：加入基准分（排障数量部分8分排障处理情况16分）者起评分
果真遇障排障处理情况项考量民警处理障力项四指标进行扣分（做做扣分）：发现时报告时操作规范登记完整换句话说果某位民警遇全
局性障妥善处理抓住次拉开民警少5分机会
四问：什技术支持情况项支部评价意见？
答：技术支持情况类中行设定项支部评价意见分值5分支部民警工作综合评价目民警通分解工作支部中印象二支部民警整体分中偶然情况考核分数民警产生公影响时做点衡
时认考核分数应该量客观分值宜高5分分值终整体分中占重（5＊50＊80）100＝2
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第篇：专业技术岗位考核总结
专业技术岗位考核总结
回顾年工作级部门领导直接关怀正确领导工作学思想均定程度提高具体情况总结期继续发扬优点改进足处 次鞭策激励断创新更层楼
思想方面始终坚持路线方针政策遵守法纪法规厂里项规章制度加强身政治学提高政治修养时组织汇报思想动态工作学情况通刊杂志新闻报纸员志间交流解学政策法规断提高认识时刻产思想指导行组织保持密切联系始终高标准严求约束激励努力做项工作刻苦钻研科学文化知识断提高身素质保持产员先进性教育活动中通基知识学认识员身意味着付出奉献敢奉献勇奉献甘奉献乐奉献奉献中体现生价值维护发展国家集体群众利益
两年总厂设备改造力度设备技术改造较起点较高运行员变动较作专责根实际情况加强设备技术理现场提供生产技术保证重操作时驻扎现场操作安全措施进行检查发现问题时纠正二认真做设备运行分析时参加检修协调会设备分析会认真传达落实级设备理求思考措施三认真学研究技改新设备编制新运行规程积极开展现场技术讲课保证新设备投入生产值班员够熟练掌握新设备运行技配合完成铜站220kv断路器更换参励磁变改造工程参加机组新型调速器励磁调节器发变组保护装置机组障录波器改造更换工程 投运on－call系统火警报警系统参加线路保护改造升级工作四资料图纸进行规范理做设备改造结束资料时更新五基完成设备标示牌更换工作效果明显彻底改变原统清晰状况六积极参值班（少值守）工程修编相关值守制度完成流程检查工作两站agc试验工作利实现验收七胆探索新运行验加强值班（少值守）理完善零干预工作次举行集控中心铜站龚站联合反事演找出工作中存问题断持续改进八时传达落实月电力市场运行分析会精神电力市场新情况新问题认真总结研究策时制订措施切实抓电力市场工作九加强计算机知识学建立发电运行部部网站
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第二篇：专业技术岗位考核总结
专业技术岗位考核总结
回顾年工作级部门领导直接关怀正确领导工作学思想均定程度提高具体情况总结期继续发扬优点改进足处次鞭策激励断创新更层楼
思想方面始终坚持路线方针政策遵守法纪法规厂里项规章制度加强身政治学
提高政治修养时组织汇报思想动态工作学情况通刊杂志新闻报纸员志间交流解学政策法规断提高熟悉时刻产思想指导行组织保持密切联系始终高标准严求约束激励努力做项工作刻苦钻研科学文化知识断提高身素质保持产员先进性教育活动中通基知识学熟悉员身意味着付出奉献敢奉献勇奉献甘奉献乐奉献奉献中体现生价值维护发展国家集体群众利益
两年总厂设备改造力度设备技术改造较起点较高运行员变动较作专责根实际情况加强设备技术治理现场提供生产技术保证重操作
时驻扎现场操作安全措施进行检查发现问题时纠正二认真做设备运行分析时参加检修协调会设备分析会认真传达落实级设备治理求思考措施三认真学研究技改新设备编制新运行规程积极开展现场技术讲课保证新设备投入生产值班员够熟练握新设备运行技配合完成铜站220kv断路器更换参励磁变改造工程参加机组新型调速器励磁调节器发变组保护装置机组障录波器改造更换工程投运on－call系统火警报警系统参加线路保护改造升级工作四资料图纸进行规范治理做设备改造结束资料时更新五基完成设备标示牌更换工作效果明显彻底改变原统清楚状况六积极参值班（少值守）工程修编相关值守制度完成流程检查工作两站agc试验工作利实现验收七胆探索新运行验加强值班（少值守）治理完善零干预工作次举行集控中心铜站龚站联合反事演找出工作中存问题断持续改进八时传达落实月电力市场运行分析会精神电力市场新情况新问题认真总结研究策时制订措施切实抓电力市场工作九加强计算机知识学建立发电运行部部网站
总发电部行政支部领导年治理技术思想方面长足进步存足处治理力业务水进步提高培训方面应针运行员整体业务水参差齐集控值守协调配合方面加强电力市场方面力挖掘适应厂发展求成绩代表立足现努力干工作争取厂安全生产济效益做出更贡献
第三篇：专业技术职称考核总结
坚持四项基原拥护国家方针政策热爱忠职工作遵纪守法严律服学校领导工作安排责心强工作勤恳劳怨作风正派身作师生中起表率作积极参加政治学业务学教研活动断搜集新信息教法虚心验教师请教做取长补短
年事六年级数学教学工作学生进行方面辅导教育层生进行积极引导差生进行耐心辅导教育注重学生素质力培养善利创设轻松学环境媒体等现代化教学设备培养学生动手操作力
针性学生进行思想教育提高学生学科学兴趣通断努力教学质量提高较快坚持抓培优扶差工作双差生做思想教育知识辅导思想知识提高
年工作踏实勤恳认真做教学常规工作认真批改作业工作踏实肯干
捧着颗心带半根草陶行知先生真知灼言言犹耳深感位民教师责深感位民教师光荣成绩属未属作青年教师知道工作刚刚开始新时期素质教育方针政策确定惟勇进取断创新取更成绩
教学工作中做认真备课备教材备学生备资料备重点难点备思路备教学策略切实提高备课质量认真批改作业差生悉心辅导常面批作业找出知识薄弱环节时进行补漏目计划做进生转化工作课堂采提问检查时反馈发现进步学时表扬奖励注意两手抓：方面培养尖子生方面通尖子生辅导进生先进帮助进带差促进双赢效果
学生思想教育工作中努力做教书育做谆谆善诱耐心教育
第四篇：电力专业技术考核总结
专业技术总结
取工程专业技术资格直事电工专业配电车间相关理工作始终保持谦虚谨慎求真务实作风工作勤勤恳恳勇挑重担业务刻苦钻研积极进取强烈事业心高度责感出色完成公司配电车间项技术理工作积累较丰富专业工作验时妥善解决公司电力供应电力维护中出现类问题难题现2014年专业技术工作总结：
努力钻研迅速掌握供电设施工作原理认真完成日常工作时解决工作难题确保生产供电安全稳定
二积极参企业技改工作实践中学学中总结充分发挥专业技术特长断提高工作力企业发展做出应贡献
三结合工作实际狠抓现场理提高员工安全操作技术水提升员工安全防范力确保生产安全运行
四断加强品德修养工作劳怨身作敢挑重担乐接受项工作务热爱职工作良事业心责心服务企业
年带领车间未发生事企业发展做出应贡献工作中积累验取定成绩身存足工作学中会加倍努力断完善加强学积累理实践结合运创新发展相信级领导关怀事帮助定职工作干更出色成懂技术懂理新型企业发展作出更
贡献
第五篇：技术保障岗位考核细问答
技术保障岗位考核细问答
问：什采取扣分评分方法？
答：工作中求必须做者说规范化操作采取扣分方式：巡检工作
求技术民警必须队规定时间段机房设备间设备进行巡检登记项目技术保障工作基保障扣分形式进行评分考核周期少次没做扣完止方面民警求进行巡检15分难保住方面果没规范进行容易丢分项项里考量民警巡检时间点容登记四方面工作果规范做容易造成失分
二问：什采加分换算评分方法？
答：采加分换算方式出两种目种避免工作中偶然形式出现量化指标民警产生应该影响：日常维护工作
日常维护工作中方面采难度系数调整杠杆方面考核期总分进行二次换算（9(基准分)＋（分全队高分）＊6）方法分值进行调整目日常障处理种偶然性事件民警分值产生较影响（动维护位巡检造成日常障减少责心强民警分值吃
亏）
种目鼓励民警做：技术支持数量 技术支持数量定义队需加强难点工作者保持效做法队名民警做出项支持工作民警想分数拉开较距离（5－8分）必须努力力方做出成绩避免分数差距项加入基准（起评）分值（数量：5分情况：3分）
三问：什采扣分换算评分方法？
答：采扣分促进民警提高业务力提高规范化养成：做扣分：排障
排障类定义影响全局障类障发生次数巡检工作减果项分值某位民警遇全局性障幅提高会造成公违反制定考评制度目――促队伍谐保工作安采取日常维护工作样作法：加入基准分（排障数量部分8分排障处理情况16分）者起评分
果真遇障排障处理情况项考量民警处理障力项四指标进行扣分（做做扣分）：发现时报告时操作规范登记完整换句话说果某位民警遇全
局性障妥善处理抓住次拉开民警少5分机会
四问：什技术支持情况项支部评价意见？
答：技术支持情况类中行设定项支部评价意见分值5分支部民警工作综合评价目民警通分解工作支部中印象二支部民警整体分中偶然情况考核分数民警产生公影响时做点衡
时认考核分数应该量客观分值宜高5分分值终整体分中占重（5＊50＊80）100＝2
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