市事局领导班子述职述廉报告(精选篇)
第篇：市事局领导班子述职述廉报告
年区委区政府领导市事局指导支持坚持科学发展观指导围绕中心服务局改革创新精神积极推进事工作切实开展争先创优机关文明建设取较成效局初评市级文明单位全市事工作先进单位现履行职责风廉政情况报告：
履行职责情况
（）转换观念明确思路事工作取新突破
——转换三观念：事事事（事业务事支持促进发展维护稳定）观念转变二事理理服务型事观念转变三完成务型争先创优观念转变
——确立五条思路：科学发展科学发展统领事工作事工作规范化科学化制度化方发展工作事代理开发市场监方发展事干部队伍建设复合型方发展二规范理认真履行事工作职通制度理文理机关理数理计算机理规范事理工作包括规范事计划调配理公务员理工资福利理奖惩理职称改革理军转干部理事干部队伍理等三服务局围绕中心服务服局包括加强干部队伍教育培训提高素质建立奖惩机制调动干部积极性参企业单位改革服务新农村建设配合招商引资积极开发力资源引进智力做企业军转干部维稳解困工作维护社会稳定四清风正气加强风廉政建设层层签订责状实行三公开监督实行事干部八准制度强化工作事工作纪律建立责追究限时办结制度实行双百分考核票否决制严格奖惩兑现五争创流班子工作业绩干部队伍争流
——明确六目标2014年奋斗目标：创二争三提高目标（创创市级文明单位二争争全市先进工作单位区直优质服务单位三提高提高事工作位提高事工作水提高干部队伍素质）
——取成效项工作效进行部分务超额完成完成区政府目标责书规定八项性目标五项职目标市事局达工作务二事工作新
发展突破1率先制定实施公务员奖励考核办法加强公务员培训教育建立参理单位工作竞争岗制2事业单位事制度改革竞争岗工作突破性进展事业单位四定已全面编制定额实行竞争岗全面启动事业单位进必考员聘制全面实行事计划理新增员计划卡制度3启动农村资源开发示范区工作配合市局参武汉城市圈体化建设武汉农科院建立协作关系开展农村武汉专家接活动组织参武汉市场引进活动三支扶计划全面落实位4信息宣传调研工作超历史加信息宣传调研办度全局动手写稿已发表采信息宣传稿件60篇调研文章5篇三事机关文明创建干部队伍建设新进步特机关理干部作风效建设档案升级办公设施建设等方面新变化
(二)超前谋划断创新项改革稳序推进
稳慎推进事业单位改革积极参水体制行业协会劳动保障卫生食品监督等单位改革提出分类理资源整合理体制分配制度事制度社会保障资产理产权制度供养体制等方面改革意见水体制卫生食品监督等单位利完成改革
二认真做事业单位岗位设置理工作1搞政策宣传利全区事编制工作会议传达省市关会议精神区长会作重讲话结合事业单位四定参理工作通事信息简报宣传关事业单位岗位设置理设置政策规定2开展调查摸底事业单位专技员岗位聘情况进行全面调查重点掌握教育卫生等单位专业技术理员情况实施工作基础3制定实施方案起草呈报区政府办转发##区事业单位岗位设置理工作方案报##区事业单位岗位设置理实施意见（送审稿）印制关表格成立专班明确部责分工4结合定编设岗已确定编岗员单位政策规定先行试点已水产林业等部门关事业单位实施岗位竞争落实岗位5组织开展区直事业单位岗位竞争考试卫生系统部职工转正考试药检部门录干部考试等考试工作较完成务确保公开公正公
三继续推进专业技术职务聘改革根区实际情况结合事业单位岗位设置理启动专业技术职务聘工作时继续推行初级专业技术职务聘带评聘权真正交基层单位单位聘实行备案审查制
四积极探索事理制度改革办法：试行事档案理方面采取事组织部门关部门统编号享资源办法事考核奖励考核晋升工资聘聘职务工资遇挂钩理办法试行非领导成员公务员绩效考核办法部门部调整员报事部门审批备案理办法等等
(三)法行政科学规范理水新提高
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第篇：市事局领导班子述职述廉报告
年区委区政府领导市事局指导支持坚持科学发展观指导围绕中心服务局改革创新精神积极推进事工作切实开展争先创优机关文明建设取较成效局初评市级文明单位全市事工作先进单位现履行职责风廉政情况报告：
履行职责情况
（）转换观念明确思路事工作取新突破
——转换三观念：事事事（事业务事支持促进发展维护稳定）观念转变二事理理服务型事观念转变三完成务型争先创优观念转变
——确立五条思路：科学发展科学发展统领事工作事工作规范化科学化制度化方发展工作事代理开发市场监方发展事干部队伍建设复合型方发展二规范理认真履行事工作职通制度理文理机关理数理计算机理规范事理工作包括规范事计划调配理公务员理工资福利理奖惩理职称改革理军转干部理事干部队伍理等三服务局围绕中心服务服局包括加强干部队伍教育培训提高素质建立奖惩机制调动干部积极性参企业单位改革服务新农村建设配合招商引资积极开发力资源引进智力做企业军转干部维稳解困工作维护社会稳定四清风正气加强风廉政建设层层签订责状实行三公开监督实行事干部八准制度强化工作事工作纪律建立责追究限时办结制度实行双百分考核票否决制严格奖惩兑现五争创流班子工作业绩干部队伍争流
——明确六目标2014年奋斗目标：创二争三提高目标（创创市级文明单位二争争全市先进工作单位区直优质服务单位三提高提高事工作位提高事工作水提高干部队伍素质）
——取成效项工作效进行部分务超额完成完成区政府目标责书规定八项性目标五项职目标市事局达工作务二事工作新
发展突破1率先制定实施公务员奖励考核办法加强公务员培训教育建立参理单位工作竞争岗制2事业单位事制度改革竞争岗工作突破性进展事业单位四定已全面编制定额实行竞争岗全面启动事业单位进必考员聘制全面实行事计划理新增员计划卡制度3启动农村资源开发示范区工作配合市局参武汉城市圈体化建设武汉农科院建立协作关系开展农村武汉专家接活动组织参武汉市场引进活动三支扶计划全面落实位4信息宣传调研工作超历史加信息宣传调研办度全局动手写稿已发表采信息宣传稿件60篇调研文章5篇三事机关文明创建干部队伍建设新进步特机关理干部作风效建设档案升级办公设施建设等方面新变化
(二)超前谋划断创新项改革稳序推进
稳慎推进事业单位改革积极参水体制行业协会劳动保障卫生食品监督等单位改革提出分类理资源整合理体制分配制度事制度社会保障资产理产权制度供养体制等方面改革意见水体制卫生食品监督等单位利完成改革
二认真做事业单位岗位设置理工作1搞政策宣传利全区事编制工作会议传达省市关会议精神区长会作重讲话结合事业单位四定参理工作通事信息简报宣传关事业单位岗位设置理设置政策规定2开展调查摸底事业单位专技员岗位聘情况进行全面调查重点掌握教育卫生等单位专业技术理员情况实施工作基础3制定实施方案起草呈报区政府办转发##区事业单位岗位设置理工作方案报##区事业单位岗位设置理实施意见（送审稿）印制关表格成立专班明确部责分工4结合定编设岗已确定编岗员单位政策规定先行试点已水产林业等部门关事业单位实施岗位竞争落实岗位5组织开展区直事业单位岗位竞争考试卫生系统部职工转正考试药检部门录干部考试等考试工作较完成务确保公开公正公
三继续推进专业技术职务聘改革根区实际情况结合事业单位岗位设置理启动专业技术职务聘工作时继续推行初级专业技术职务聘带评聘权真正交基层单位单位聘实行备案审查制
四积极探索事理制度改革办法：试行事档案理方面采取事组织部门关部门统编号享资源办法事考核奖励考核晋升工资聘聘职务工资遇挂钩理办法试行非领导成员公务员绩效考核办法部门部调整员报事部门审批备案理办法等等
(三)法行政科学规范理水新提高
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