第篇:副校长职总结
xx年7月xxx县xxx园学校副校长支部成员职级委政府正确领导坚持马列义毛泽东思想邓理xxxx重思想科学发展指导紧紧围绕教育教学核心工作办民满意教育认真谋划积极探索努力践行学校教育教学改革模式实践取令满意成绩
现总结:
思想作风方面
1坚持政治理学断提高政治思想素质
工作中始终学校支部求认真学马列义毛泽东思想邓理xxxx重思想科学发展观xx会议精神学法律法规政策断提高身政治素质办民满意教育民服务周理笔记3000字
2工作作风断转变
工作中始终坚持解放思想实事求工作作风坚决反形式义义反弄虚作假虚报浮夸良作风始终坚持时俱进政革创新深入工作线全体教职工齐心协力切学生切学生扎实做项工作
3守时守纪服务局
工作中始终遵守组织纪律注重维护班子整体形象维护班子团结真心实意工作真情实感志坚持廉洁教执政民 坚持先进性觉接受组织民群众监督
二加强业务学提高身业务力
xx年xxx园学校独立齐校长带领坚持素质教育政方针断改革创新坚持课堂教学改革真正时间孩子力孩子健康孩子孩子真正成课堂课堂真正成学生学乐园校园真正成学生思考王国
进行量校培训学目标学理构建义理xxx园课堂模式思想教学模式环节研究探讨
外通请进走出方式加强业务学先邹江苏北京海等进行业务培训年六月份中央教科韩立福研究员校进行高效课堂培训通级形式培训xxx园学校师资队伍县市级技术武中取佳成绩
三造健康团队创流佳绩
分校五年学校支部领导做包级工作五年间送走两初三毕业年级(xx年xx年)取非常成绩领导群众致评做年级工作认带团队非常关键
1接新团队团队成员制定团队愿景精神团结谐肯干年团队精神核心
2严格理保障充分尊重前提
心理学研究表明发挥效益严格理充分尊重严格理公公正台课堂教学中尊重学生教育教学理中充分尊重教师极调动教学两积极性教育教学质量面积提高奠定坚实基础
3细节理思想落实常规理
做法:事做事做教育事孩子事事事事做起细微处做起事做出精品做强做教育教学常规点滴事做起细环节抓起天天月月年年教育事业辉煌
年带团队学校争荣誉赢级领导广民评次评选济南市xxx县百佳教师优秀教师优秀教育工作者等称号
年工作取点滴成绩积累量工作验通学培训增长干努力作充分准备
第二篇:新副校长职发言稿
尊敬位领导位老师:
家刚**副局长宣布职决定白河教育未发展提出殷切希求时寄予厚首先局组信表示深深谢意深知作白河农中兼白河学区校长分量背局组信全体师生期千名学生家长重托然教育事制度改革开始参校长竞争参白河学校校长岗位竞争竞争程中毕竞位未谋政天真正走位
时候确实感担负校长责重李校长带领10年艰苦奋斗办学条件根性改变学校规模发展学校理走规范化正规化轨道教育质量较提高学校发展奠定良基础二学校支责心强敢负责善理团结奋进理队伍三学校支年轻敬业奉献积极忠厚笃实教师群体三学校宝贵财富行动标杆精神动力三信心带领家白河教育事业推新发展水
位领导座熟悉熟悉老师起事家急切认识想解样快想解家熟悉家家说五句话家勉作家沟通基础作天见面礼
第句话勤奋敬业辱命美国前总统肯尼迪职演说中说句荡气回肠话:问祖国做什问祖国做什拾牙慧说:问白河农中白河学区带什问白河农中白河学区做什想老师发问激情成梦想热情铸事业真情造发展没激情做成事永葆热情真正办教育教师学生学校发展需付出腔真诚片真情想时候着责心命感做事成业应艰难法宝第三句话制度第校长第二
学校凌驾制度制度学校文化根前提孔子说君子务立道生制度执行坚守治法制道分水岭制度关键执行学校理中特强调执行力
第四句话追求细节做事细节决定成败细节品味细节水细节理细节形象追求细节追求种精致化理学校规模越精致化越粗放型粗放理害已害说事认事事立志做事做教育需样种处着眼处着手需宏阔高远视野更需精耕细作勤恳
第五句话成教师发展学生教育出发点宿教师说发展教师校长第务教师发展需外作更时候搭建舞台提供环境创造条件适时鞭策重激励学生说造适合学生教育非造适合教育学生改造断更新教育观念教育行 参学校制定年度法制教育规划学期法制课少2次(10分)
(二) 协助学校加强部安全防范工作学校安全防范工作制度健全措施落实(10分)年学校评创建安全文明校园先进单位加1分评毒校园先进单位加1分)
(三)建立良行严重良行学生帮教档案签订帮教协议教育转化率达90(10分)
(四) 学校周边治安动态掌握清楚年综治办报告提出开展学校周边治安秩序整治工作建议少2条积极参整治活动(10分)
(五) 积极配合政法部门妥善处理校教师学生违法犯罪案件侵害师生合法权益滋扰校园案件时查处(8分)
(六) 时发现掌握校园发生严重违纪问题督促学校根校规校纪妥善处理处理率100(8分)
(七) 积极协助司法行政部门开展法治进学校活动学生法制教育率达100(8分)
(八)指导学校建立校矛盾纠纷排查调处工作机构效化解种矛盾纠纷(8分)
(九) 协助学校沟通社区家庭社会关方面联系学校家庭社区三位体法制教育机制健全完善(8分)
(十) 年年底动学校级机关书面报告年履职情况(10分)
(十) 较完成学校乡镇社区综治办工作求学校项综合治理工作措施落实(10分)
第二十条年度考核结果分优秀(90100分)称职(7589分)基称职(6074分)称职(59分)四等次第二十条考核方法属理原年11月份县教育部门牵头组织司法综治等部门全县中学校法制副校长进行考核考核结果应报县综治教育司法部门通报法制副校长单位
第二十二条 考核结果法制副校长年度考核结果作调整法制副校长职务级法制副校长奖励解聘
()工作成绩突出考核评定优秀法制副校长县综治教育司法部门联合进行表彰奖励时派出单位建议晋职晋级评优受奖时优先考虑
(二)考核评定基称职法制副校长司法行政部门组织专门培训班进行培训提高
(三)考核评定称职法制副校长聘学校应予解聘派出单位通报解聘原
(四)法制副校长工作情况考核结果进行分值折算计入派出单位年度社会治安综合治理目标责书考核总成绩
第四篇:副校长职宣布发言稿
副校长职宣布发言稿
尊敬级领导事:午
衷心感谢级领导信感谢学校委石校长培养感谢领导全体教师路支持果没组织信没石校长培养没陈校长张校长李校长等领导直帮助鼓励工作没老师支持够成长感谢您
非常时刻感觉压力欣喜责甚欣慰更感份担子分量责饱含着级领导校长高度信寄托着全体教师学生殷切希义容辞承担起角色理应承担责义务严格教育局求力协助校长做学校工作切实履行职责断加强学提高业务水努力做分工作辜负组织培养志期
谢谢家
副校长职演说稿
家首先位仁支持信表示诚挚谢意关心信位领导表示忠心感谢做名副校长讲种挑战更种责机会学校工作点绵薄力深感荣幸然教职员工信希种压力甚种沉重感觉力限非常担心做工作辜负家信老实说心中直种诚惶诚恐感觉种感觉原缺乏学校理验希通调查研究边学边干边干边学实实实中明天做职工作
初步想法:
()加强学书学事学实践学懂教育行政理规律力争做干行爱行钻行
(二)加强团结注意周围事间建立谐际关系努力营造事间真心相处说真话做实事积极氛围调动方面积极性形成合力
(三)加强调研没调查研究没发言权
(四)参谋助手作名副校长必须做手助手配角重视学校领导班子团结做互相尊重互相配合服组织纪律学校教育工作服务员教育教学中心工作服务教学第线教师服务广学生服务
(五)开拓创新必须学继承前工作基础断开拓前进
总工作中踏踏实实办事兢兢业业工作三服严格求性服性二热情服原三观服客观努力做动越位服务偏位融洽空位具体说摆正位置公仆胸怀全局参谋服领导助手服务师生桥梁时目标团结效理激励身行动帮助合谐氛围中开创工作新局面请家支持帮助处敬请指教谢谢家
第五篇:学业务副校长职情况述职报告
学业务副校长职情况述职报告
位仁午
8月调东丽七副校长抓教学工作年着学校改革发展努力践行着岗位做实事时想说真心诚意感谢陈校长位领导信位老师工作理解支持感谢班子成员协作指导真正体会细微处见真情年工作引荣:学校谐战斗力充满激情群体愿意家起学校发展做出应义务分教学年深知肩头责重力量微足道思维局限性校教学质量稳步提升惟众艰辛努力换丰硕成果天机会总结年工作情况剖析工作失做工作加梳理盘点反思力求梳理中发现足盘点中找出差距反思中谋求新发展种激励加压种理性思考更接受指点帮助极机会现年工作场领导老师汇报恭请家指正
虚心学断完善
()坚持业务学
副校长仅职务更种职业求必须具备职业需切素质点作分教学副校长尤重忙始终坚持读书学年坚持天读点报刊浏览学网页紧教育改革步伐确保始终站教育改革理前统领学校教学工作阅读校课程开发校研修活动策划制度建设教育新理念等书籍全年听课达80节参加种教研活动10次参加山东省校长岗训提高班培训读书思考已成工作中缺少惯
(二)准确握角色定位
作副校长分工作认真负责项工作追求字身体力行敷衍折胆工作勇创
新量处理分工作中问题矛盾交时量分工作紧扣学校理目标体现学校理风格作校长参谋助手够积极学校发展建言献策工作积极配合格充分尊重思想动沟通老师热切关注真诚爱护心帮助断激励
二勤勉工作努力推动学校发展
教学工作学校中心工作面广量事杂家携手肩背负重努力前行微薄力推动学校发展
()课堂重点努力构建高效课堂
课堂教学实施素质教育阵构建高效课堂新课程改革关键全年工作重点工作年确立点带面点面结合滚动发展思路积极推进课堂教学改革取成效体现:确立课改理念建立具学校特色高效课堂教学策略二培养批区外具定影响力课改典型刘学霞朱艳香等三作学校层面整体推进高效课堂建设校走全区前列2014年2月教育局邀请高效课堂建设汇报会校作学唯代表专题局领导专家汇报校高效课堂建设做法验四探索出条整体推进高效课堂建设新路子新方法
(二)课程实施着力点提升课程实施水
素质教育全体性全面性动性三素 着力优化学科课程完善校课程开发活动课程积极探索优化素质教育质量增长途径方式断提高教学质量凸现办学特色突出抓五规范确保开齐课
程开足课时二抓考查学科方课程等薄弱学科教学质量三开发构建校课程积极探索校课程运行机制
(三)常规理保障实现教学理规范化制度化科学化
初步建立畅效教学理机制完善教研室教务处级部三级理运行机制做分级理分级负责职责明确扯皮推诿等积极动富创造性开
展工作二进步完善教学理制度实施制治教建立严格监督机制强化行政理制度理刚性理程理建立健全教学督导制度:①巡堂制度②听课评课制度③教干蹲点制度④定期业务检查制度⑤质量监控制度⑥程督导通报制度三建立行激励机制工作业绩突出教学成绩优异教学常规认真教学评成绩优秀等建立相应奖惩机制
(四)提升教师专业素质突破口探索教师专业成长新途径
1.抓学培训力开展教师读书努力培育学型学校扎实开展校培训充分利校教研时间教研员骨干教师担讲开展系列教材教法培训积极做专家引领先邀请陈忠杰美霞等名家名师校举办培训班时积极创造机会老师走出参观学取
2.启动红蓝绿教师专业成长工程根教师年龄结构教师队伍分成三系列绿珍珠系列蓝宝石系列红玛瑙系列三系列专业成长目标培养措施采取分层求分层达标全面启动教师专业成长培养工程
3.加强名师联合会建设名师联合会定位学团队研究团队充实会员壮名师联合会队伍目前会员22二购买教育书籍充实学资料三扎实开展研究活动积极开展高效课堂研究开展坛交流读书沙龙活动等
4积极开展校教研引入磨课机制坚持公开课示范课研究课等课例制度兴课堂研究风老师活动锻炼成长开展研修学老师边学边研究边实践边结提高教师整体素质丰厚文化底蕴改变思维方式工作生活方式逐步形成日常教学工作教学研究教师专业成长融体形成研究状态工作职业生活方式 发展模式创建学型团队
(五)质量绩效落脚点确保学校办学生命线
进步树立教学质量生命线意识紧抓教学质量放松制定教学质量理规定优秀教学成绩奖奖励办法加教学质量奖惩力度调动教师工作积极性加强教学质量监控增加学科教学质量调研次数加强单元检测题理重点抓实评教评学
补教补学工作切实做程清阶段清单元清缩行班级间差距行班级教学质量差距较班级课教师实行责追究制进行谈话诫勉通报全校记入教师业务档案
三德立身努力树立良教书育形象
年身理者力求工作丝苟事诚相理服淡泊名利心私天宽
()严律正直
时觉遵守学校项规章制度严格规范约束言行事做做说面说清楚该布置务传达位然布置检查反馈发现优点指出足味说话老师公正公评价言行举止违背做原
(二)坚守职业良知坦然心态处理事务
职业育 责重方面说关系学生前程方面说关系国家未工作必须坚守职业良知教育规律力责带位教师教位学生
分教学工作天牵涉教职员工存做做少做做坏现象容易吃力讨甚怨言激行历学着克制调整心态常心宽容心分析问题努力建立谐工作关系做事
(三)翁态度塑造学校形象
作理者更代表学校形象办学面复杂
员面领导群众行家长关系学
校问题宣传学校亮点谈学校验解释老师做法沟通中取双方信理解达成目
年全体教干全体教师努力学校先荣获区教学工作先进单位区艺术教育工作先进单位市教育科研示范学校市语言文字规范化工作示范学校山东省语言文字规范化工作示范学校等诸荣誉全市学教学评估中荣获第二名成功举办全市学语文骨干教师坛接沂水沂南沭等县区行参观学
足:
1.领导力提高特断提高理水理水提高身综合素质
2.进步落实做文章强化品牌意识断提高学校教育教学质量
3.努力提高修养提高领导艺术水合理安排工作量老师营造愉悦工作环境
4社会字百科全书读深透
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