员工财务工作总结
第篇：财务工作员工鉴定
毕业参加财务工作现已年时间天天财务工作工作力断提高相毕业时已质飞跃时财务理许薄弱处现段时间表现做鉴定做参考开展工作提供更模板
作财务部责领导名财务工作员财务理制度组织者严谨廉洁工作作风认真细致工作态度条线员积极引导做行效帮助条线员解决问题充分发挥团队合作精神学先进赶先进超先进条线中展开竞赛活动发挥团队力量拧成股绳劲处坚持原时坚持三满意三满意客户满意员工满意部门领导满意
工作够遵纪守法认真学努力钻研扎实工作勤勤恳恳兢兢业业态度职工作财务岗位发挥应作做出贡献通进行政治理学参加政治活动种竞赛思想行动中央保持高度致时政治思想素质执法水极提高加强廉洁律拒腐防变力增强执法服务意识做财务工作奠定思想基础
劳怨乐吃苦甘奉献年场整体搬迁会计基础规范化整改工作财务工作力度难度加完成报账工作时兼顾科里勤工作业务质量完成项务计较失讲报酬牺牲利益常加班加点进行工作工作中发扬乐吃苦甘奉献精神项工作始终够做劳怨职责完成报账务时兼顾勤做预算理劳教存款出色完成项工作务起先进榜样作
社会进步业者求会断提高工作中定会断努力断学理力专业水更层楼社会中立败
第二篇：金财务员工工作制度
金财务员工工作制度
日常工作制度条例
1公司员工须严格遵守公司关规定遵守国家相关会计行业法律法规 事危害国家公司利益活动
2员工应遵守公司保密制度第三方泄漏客户公司信息
3公司员工需努力树立敬业精神时完成职工作务事间彼树立精诚团结精神塑造企业积极进取讲求效率工作氛围
5日常公事交通费中公交车费报销
6公司员工允许外兼职
7周周五项目关需外允许办公室玩游戏
8工作需外避免公司会客公司外员绝禁止公司电脑
9班时间员工允许开放式办公区吸烟
10班员工律pc机关闭严禁工作pc机通宵开机
11未事意乱开pc机
12员工遵守公司文件审批报销审批付款审批办公品领等日常工作制度
13员工应天工作时间开始前工作结束做工作区卫生保洁工作保持物品整齐桌面清洁重文件放规整造成公司损失责承担
14班时需穿戴整洁办公室座位化妆等私事占公司电话拨长途电话禁止办公区域吃东西吐痰乱扔垃圾等废弃物
15未总理批准部门理授意索取印复印员工通讯录部门资料
16公司办公品茶杯文具杂志公务带回家私
17工作需进入董事长总理办公室时外出必须请示部门理部门全体外出必须总理批准填外出单
18公司中干员工手机必须24时开机方便联系
19天班离开离开公司员应关闭灯光关门窗确认安全方离开公司
20业务宴中说话分寸勿饮酒量决酒失态泄露公司机密影响公司形象
21发现违反工作制度者首次批评二次警告三次酌情罚款屡次违反改者公司予行政处分情节严重者作开处理
二考勤理办法
第条加强公司职员考勤理特制定规定
第二条 规定适公司全体职员
第三条 职员正常工作时间周周五午9时12时午2时5时30分
第四条 公司职员律实行班卡登记制度
第五条 职员班均需亲卡代理代理卡
第六条 公司天安排员监督员工班卡负责员工出勤情况报告值班领导
第七条员须先公司卡报方外出办理项业务特殊情况需领导签卡批准办理批准手续者迟旷工处理
第八条班时间超30分钟者旷工半日处提前班超30分钟者旷工半天处
第九条员工外出办理业务前须部门负责(授权)申明外出原返回公司时间否外出办私事处理
第十条班时间外出办私事者发现扣月全勤奖予警告次处分 第十条员工月迟早退累计达三次者扣发全勤奖50达五次者扣发100全勤奖予次警告处分
第十二条员工旷工半日者扣发月全勤奖予次警告处分月累计三天旷工者扣月工资予记次处分旷工达星期者予名处理 第十三条职工公出差须事先填写出差登记表副理员部门理批准部门理出差领导批准高层理员出差须报总裁批准工作紧急法请假时须总理办公室备案达出差应时公司取联系出差员应出差前先办理出差登记手续交力资源部备案期未填写出差登记表者补发全勤奖予报销出差费特殊情况须报总理审批
三 特殊工作制度条例
one 员工离职理办法
1员工辞职必须提前半月提辞呈报告 书写详细理充分批准完成交接手续方离职离职发放工资
2未满月离职者发放工资 60
3辞退员工发放工资遇辞退条件： 1连续旷工 3 次月2服级理客户争吵 3 次 月3偷盗公司财物者
two 办公品集中采购理办法
加强公司专业化规范化理保证日常办公需求控制费支出公司需办公品实行集中采购分级理办法
（）审批权限
购置办公品维修配件等500元专门负责员领导意进行购置500元律写书面请示领导审批方购置
（二）办公品集中采购范围
办公需低值易耗品办公品印机电脑耗材电脑零部件印刷品公司范围组织项活动需物品均属集中采购范围
（三）集中采购程序
般情况月月需物品报领导审批专采购（500元书面申请） 采购金额500元书面申请交理审批实施采购 物品采购领时需做领登记
（四）采购实施工程中注意事项：
书面请示需写明原途价格名称规格单位数 量金额等 采购实施程中注意货三家原进行注意成控制领办公品具妥善保意丢弃外工作调动时必须办理移交手续遗失价赔偿
（五）采购报销注意事项
报销时取付款证应视金额进行真实性确认确认付款原始票进行报销未取原始票实际未支付原始票报销
three财务报销制度报销流程
加强公司部理规范公司财务报销行合理控制费支出特制定制度制度包括容： 款理制度日常费报销理劳保品薪福利相关费支出制度专项支出财务报销
第部分 款理制度
() 出差款：出差员审批出差申请表批准额度办理款出差返回5工作日办理报销款手续
(二) 时款业务费生活周转金等款员应时报帐周转金外款原允许跨月支
(三) 款未者原次款逾期未支者转款工资中扣回款流程
() 款规定填写款单注明款事款金额（写须完全致涂改）支票现金
(二)总理审批
(三)财务付款：款审批款单总理处办理领款手续
第二部分 日常费报销制度
日常费包括差旅费交通费办公费业务招费等行政费
() 报销必须取相应合法票（公交车费外）发票背面办签名
(二) 填写报销单应注意根费性质填写应单注明附件张数金额写须致简述费容事
(三) 规定审批程序报批
费报销般流程
报销整理报销单填写应费报销单总理审批总理处报销
第三部分 工薪福利相关费支出制度流程
工薪福利等支出包括工资时工资社会保险项福利等类费资金支出制度相关规定执行
工薪福利支付流程
（）工资支付流程：（1）月25日月公司总理审批工资支付标准（含员变动额度变动扣款社会保险金等信息）制成职工月度奖金分配表（2）月26日总理通银行转账现金形式支付工资
（二）福利费支出总理审批报销单支付标准交财务办理报销手续第三部分 专项支出财务报销制度流程
专项支出包括固定资产购置事务咨询费行业费排污费许证等 专项支出报销财务制度流程
() 填写申请：相关填写专项支出费申请单报批
(二) 报销标准：相关合协议批准生效购置申请
(三) 结账报销：（1）资产验收（软件应安装调试）误办发票等资料办理出入库手续项目代理合行政发票规定填写报销单（办发票背面签字附出入库单）（2）资金支出规定审批程序审批（3）财务根审批报销单支票形式付款（4）需提前款应款规定办理支手续
four 工作职责分配办法
1会计
会计董事会总理领导负责审核记账证（含附原始证）合法性合规性准确性会计法关财法规政策制度规定负责领导单位责
会计员办理会计事项进行会计核算实行会计监督组织会计员进行定期培训建立健全项会计制度负责检查责会计岗位履行职责情况时提出指导意见负责项税务会计信息咨询
2代理记账会计员岗位职责
（1）整理会计原始单编制会计证登记会计账簿编制会计报表
（2）整理会计记录资料协助理会计档案
（3）解答代账企业会计核算会计报告方面日常问题
（4）填写项税务报表附表办理纳税申报包括电子申报
（5）根企业营范围实际营情况办理税收减免退税申请
（6）协助企业办理发票购领税务局发票检查发票缴销
（7）配合企业做税务专项检查时稽查
（8）协助企业处理相应税务沟通税务行政复议申诉事项
（9）审核相应会计资料确保会计账务处理原始单符合国家关规定
（10）协助做项审计前查审计中配合工作
3办公室员岗位职责
1 接听转接电话接访员2 负责办公室文秘信息机保密工作做办公室档案收集整理工作3 负责总理办公室清洁卫生4 做会议纪5 负责公司公文信件邮件报刊杂志分送6 负责传真件收发工作7 负责办公室物品保工作做物品出入库登记8 公司印信理规定保公章负责9 理员工事档案材料 建立完善员工事档案理严格档手续
10统计月考勤交财务做帐留底
11 理办公种财产合理提高财产效率提倡节俭
12负责公司办公设备理计算机传真机签字长途电话复印机具体登记名片印制等工作
13负责低值易耗办公品发放登记离职时缴回
14标准定额做添购办公品计划编制申购手续工作做脱档长期积存
15完成项勤杂采购工作
16负责公司办公场室外绿化盆景状况检查监督保证舒适良工作氛围
17负责班时整办公区巡视查门窗水机电源电脑电源等 关闭情况做记录
18完成理时交办务
five 保密制度
1严守秘密方式公司外关员散布泄露公司机密涉公司机密
2公司员工窥探问非工作职责公司机密（包括工作中涉公司部资料员工资遇等）
3严格遵守文件登记保密制度秘密文件存放保密设施文件柜计算机中秘密文件必须设置口令口令报告公司总理准带机密文件公司关场公场谈秘密事项交接秘密文件
4严格遵守秘密文件资料档案理制度需秘密文件资料档案须总理批准规定办理登记手续
5秘密文件资料准私翻印复印摘录外传工作需翻印复印时应关规定办公室批准办理复印件应文件资料密级规定理公开发表文章中引秘密文件资料
6会议工作员意传播会议容特涉事机构争议问题会议记录集中理未办公室批准外
7调职离职时必须秘密文件东西交公司总理切意移交员
8公司员工离开办公室时必须文件放入抽屉文件柜中
9发现失密泄密现象时报告认真处理失密泄密者予50100元扣薪视情节轻重予定行政处分造成公司严重损失送关机关处理
第三篇：做财务会记工作财务工作方法总结
做财务会记工作财务工作方法总结
子川曰逝者斯夫舍昼夜时间快流水转眼间学年8月份教办会计工作岗位工作年然刚接手会计工作接触账务工作
少里面反映会计工作方法想做步工作必须更清楚认识
养成记账惯专门账记录天账务工作前班时候收钱笔钱分开放查时候够轻松分出笔钱收钱笔数少学期收二笔分开放容易事现情况常收钱钱接着支出需存段时间笔钱存放方钱会放处样行方法记清楚流水账天发生账记清楚
收钱做五问做教育部门会计员会常收钱收学生书费作业费教师捐款等种收钱果记录详细情况出现差错时候难查正记录笔钱情况做五问：什时候交钱？谁交钱？交少钱？做什钱？收钱没明细？记录查时候会快找责谁免说清白出钱说工作干
交钱做五问交钱时记：什时候交钱？交谁？交少钱？交什钱？没收收条？特问没收收条？交钱定想着收收条保果没收收条记录交钱时候证明具体情节然旦发生事情跳进黄河洗清啊
闲时吃紧忙里偷闲常核现金银行存款账特手中现金发生变动马记录时掌握基数天什时候干什工作规律工作早先预见性做事情准备旦做时候快完成务玩时候着玩财务工作保证紧慢做细做
找子记录收集常东西教师联系电话电子邮箱社会保险情况学生划片招生情况学生数班情况等东西常发放班费知道班办理退休知道教师联系电话发数知道电子邮箱等记录会省时间
立竿见影布置工作拖马开始做时候级领导布置工作说6月底前完成现5月份月急什？种思想旦产生项工作时候完成完成伧促承认思想强惰性改变种惰性效办法马做告诉马开始做马完成项没完成工作思想总想着早点结束点搭档学样
养成整理惯天结束天事情天材料类整理星期汇总整理办公桌搞乱七八糟惯重次找材料翻箱倒柜找原知什
时候手放角落里惨痛教训受次强力批评
财务工作做精细细节练功夫做天总结全部工作中慢慢积累总结
第四篇：2014年公司财务工作总结2014年财务工作计划
xx年财务科公司领导正确指导丝苟开展工作高度责感做公司财务统计工作面年工作情况总结：
质量贯标契机断增强全员预算理意识 年市局（公司）公司列第批质量认证达标单位职工质量规范意识明显增强契机根财务理特点财务理需时出台局（公司）全面预算理制度科室站分配备预算理员项工作计划落实监督考核费控制方面采取定额包干方式手机座机费办公费油料费定额控制节约已超支负培养职工节约意识二采取预算审批方式定额外费必须先层层审批没审批发生费律予报销现金预算方面提高现金预算准确性实际支付时做没现金预算项目予支付超预算支付标准予支付提高现金预算意识职工款款方面规定款必须出发十五日款写入科室方针目标确实起降低款数额减少资金占避免呆帐发生积极作通预算理效理手段职工规范意识进步增强促进项工作开展
二培训动力断提高财会员业务水
年市局（公司）直员培训视企业发展增强企业竞争力突破口财务理工作样迫切需素质较高会计业员根实际工作求年初制定基层会计员培训计划步骤目进行培训年举办三期会计员培训班分学会计法烟站财务理核算办法企业理工作意见工作质量方针目标考核办法通学进步解公司项理制度懂基层烟站会计员工作求更做基层财务工作等提高干基层财务工作动性积极性
时加强财务科全体员业务培训财务科全体成员积极参加种形式学努力提高业务水市局组织武中取较成绩时财政局组织财务基础工作检查中评财务科成员更提高身素质成否胜工作否提高财务理水头等事做积极进取努力学年先三次参加全国会计中级职称考试二次参加全国会计初级考试烟站会计员次报名参加全国会
计初级考试局（公司）全体财务员业务技水断提高干工作提供素质保证
三考核手段促进财务基础理水提高
着企业理进步深入财务理职逐渐增强年市局（公司）加责制考核力度保证责制贯彻落实专门成立考核组织财务科企科办公室起积极参考核严格责制考核兑现保证项工作利开展体现责制严肃性公正性 工作中重点市局（公司）考核体系采取工作质量方针目标考核机制理求重点纳入工作质量方针目标考核制定烟站会计保方针目标工作质量考核标准科室费预算职工款写入方针目标通月份考核工资挂钩季度奖金挂钩等兑现财务会计制度会计法求全面提高财务核算质量实事求体现财务营成果做诚信纳税单位利通年次国税税关纳税情况检查
强化财务监督理职规范站营行力保证项工作利进行
四积极参企业营理搞公司财产物资清查盘点
着企业断发展财务理职日益显现财务理参企业理方方面面物资采购中价采购组基建招投标废旧物资处理等等财务科参中起应作
加强基层站项财产物资理迎接级指导检查通现场清查物流服务中心建立烟站销固定资产低值易耗品登记台帐年6月份财务科全体成员利晚时间加班加点烟站烟物资扶持兑现情况进行核查通核查提高基层会计保责心规范烟站会计基础工作效防止错误出现加强理确保财产物资帐帐帐实相符提高财产物资利效
五搞财秩序整顿工作全面做迎接审计准备
根级局（公司）关财秩序整顿工作求结合公司身实际认真搞查整顿特整顿工作视规范企业营行良机首先xx年卷烟购销存业务认真检查烟厂核致确保做帐帐帐实相符没发现违反规定行保证查工作质量次基层站进行全面审计加强金会计员指导会计基础工作导演物资扶持兑现烟叶收购中涉财务工作
财务科员指导位规范会计基础工作迎审计署检查做充分准备
六加强资金理减少资金占提高资金利率
年初公司资产负债率高达切实降低资产负债率点滴做起控制资金占提高资效率首先欠款情况进行分析会业务科室积极回收货款次做现金预算预算编报防止资金积压第三严格执行省资金结算中心理规定严控制烟站资金占物资销售款时求划减少资金占降低财务费提高企业济效益
七2014年财务工作计划
全面搞2014年全面预算理财务理工作计划重点抓方面工作：
（）根级公司达预算指导意见进步搞预算理工作预算理作财务理中重环全面做财务工作息息相关明年工作中进步加强科室站费预算指导预算理认真做预算分析分解落实工作全面预算理真正成全员预算理预算真正发挥应作
（二）结合iso9000质量认证领导参谋确保完成级局（公司）达项指标年公司已走良性发展快车道卷烟销售烟叶营质量断提高企业资产进步净化整合结合市局（公司）贯彻9000质量认证体系着严深细实原全面强化两烟责制制定落实千辛万苦抓增收基础千方百计研究节支力争完成项务指标时认真研究搞种营工作围绕盘活资产现闲置网点烟站进行外租赁认真清理帐户力回收货款减少资金占提高企业资产负债结构降低企业资产负债率根级公司物资采购求进步健全物资价采购制度
第五篇：2014年财务工作总结2014年财务工作计划
财务部紧紧围绕集团公司发展方全公司提供服务时认真组织会计核算规范项财务基础工作站财务理战略理角度成中心资金纽带断提高财务服务质量2014年做量细致工作：
严格遵守财务理制度税收法规认真履行职责组织会计核算
财务部职责做财务核算进行会计监督财务部全体员直严格遵守国家财务会计制度税收法规集团总公司财务制度国家财法律法规认真履行财务
部工作职责收费出纳项原始收支操作磅统计项基础数录入统计报表编制审核原始证会计记账证录入编制财务会计报表项税费计提纳税申报缴资金计划安排项资金统调拨支付等等位财务员勤勤恳恳劳怨努力做职工作认真执行企业会计制度实现会计信息收集处理传递时性准确性
二实施erp软件契机规范项财务基础工作
两月erp项目筹建准备工作财务部新企业会计制度求结合集团公司实际情况着手进行erp项目销售理采购理合理库存理模块初始化工作供应商客户存货部门等基础资料设置均根实际业务流程针时统计销售时发现问题足进行改进完善：设置存货调价单油品销售价格定流程规范操作设置普通采购订单特殊采购订单规范普通采购业务特殊采购业务操作流程配合资产部实物理部门实物资产进行全面清理基础项实物资产分9类基础完成erp系统库存理模块初始化工作8月初正式运行erp系统10月初结束原统计软件时运行局面目前已财务会计模块升级erp系统中运行良
三制订财务成核算体系严格控制成费
根集团年初达企业济责指标财务部相关济责指标进行分解制订成核算方案合理确认项收入额统成费支出核算标准进行医院科室成核算工作科室进行绩效考核财务执行程中严格控制费财务部月度汇总收入成费执行情况月中旬责单位分析营情况指标完成情况协助责单位负责加强营理提高济效益
四资金调控序合理控制集团总体资金规模
原材料市场价格稳定销售市场变化定油品生产销售方面需占量资金财务部方面时客户账加强销售货款时回笼资金安排做公正透明先急缓方面根集团公司营方针计划合理配合资金部安排融资进度额度通
资金纽带综合调控促进整集团生产营发展序进行
五加强财务理制度建设提高财务信息质量
财务部根公司原制定财务收支理细实际执行情况进步规范集团财务工作提高会计信息质量财务部较全面制定财务理制度体系包括：财务部组织机构岗位职责财务核算制度部控制制度erp理制度预算理制度通
财务员职责分工公司会计核算会计报表报送时间时性数准确性报表格式规范化完整性等方面做较系统规定逐步提高会计信息质量领导决策理者进行财务分析提供信息
时财务部通开展定期定期交流会解决前期工作中出现问题布置期工作逐步规范项财务行财务工作环节定财务规程序效运行控制
六开展涉税业务执行企业会计制度会计法财法律法规查活动
规范财务行配合年终明年年初汇算清缴稽查审计工作财务部组织集团公司2014年年终财务决算财务查活动年终决算前清理关联企业款项检查建工程未作处理项目已支付财务利息费时追踪开具发票等等系列财务查活动骋请税务师事务xx年帐务处理做预审审计查中发现问题时进行整改降低涉税风险
七组织财务员培训提高团队凝聚力
财务部组织两批财务员培训验交流会整财务系统做工作总结预期工作计划展财务员分成会计出纳统计收费两组进行分组讨时解决实际工作中存问题通南峰会计师事务部控制税务风险专题讲座丰富财务员税务知识邀请审计部资金部资产部财务员做深入交流增强整财务链部门工作协作性强化岗位会计员责感促进岗位交流合作团结
八提出全面预算理方案建立集团公司全面预算理模式
2014年实现集团公司全面预算理总体发展目标财务部工作重道远需方面继续做工作：
1做半年第季度税汇算清缴工作合理降低项税务风险
2根全面预算理制度预算理指标踪预算执行情况监控预算费执行超预算费初步审核月准确时提供预算执行情况汇总分析实现集团单位预算指标提出行性措施建议
3配合集团总部进行收入成费专项检查加强非生产费控费控制执行力度超支绝超支
4加强资金理统调配根集团总部资金部工作计划安排调控项营资金
5继续完善项财务理制度部控制制度财务核算理制度销售收款采购付款控制度会计统计收费出纳等财务员岗位考评办法等
6加强财务员业务知识企业会计制度国家关财法规学结合财务员考评办法逐步提高财务员专业知识技职业判断力
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第篇：财务工作员工鉴定
毕业参加财务工作现已年时间天天财务工作工作力断提高相毕业时已质飞跃时财务理许薄弱处现段时间表现做鉴定做参考开展工作提供更模板
作财务部责领导名财务工作员财务理制度组织者严谨廉洁工作作风认真细致工作态度条线员积极引导做行效帮助条线员解决问题充分发挥团队合作精神学先进赶先进超先进条线中展开竞赛活动发挥团队力量拧成股绳劲处坚持原时坚持三满意三满意客户满意员工满意部门领导满意
工作够遵纪守法认真学努力钻研扎实工作勤勤恳恳兢兢业业态度职工作财务岗位发挥应作做出贡献通进行政治理学参加政治活动种竞赛思想行动中央保持高度致时政治思想素质执法水极提高加强廉洁律拒腐防变力增强执法服务意识做财务工作奠定思想基础
劳怨乐吃苦甘奉献年场整体搬迁会计基础规范化整改工作财务工作力度难度加完成报账工作时兼顾科里勤工作业务质量完成项务计较失讲报酬牺牲利益常加班加点进行工作工作中发扬乐吃苦甘奉献精神项工作始终够做劳怨职责完成报账务时兼顾勤做预算理劳教存款出色完成项工作务起先进榜样作
社会进步业者求会断提高工作中定会断努力断学理力专业水更层楼社会中立败
第二篇：金财务员工工作制度
金财务员工工作制度
日常工作制度条例
1公司员工须严格遵守公司关规定遵守国家相关会计行业法律法规 事危害国家公司利益活动
2员工应遵守公司保密制度第三方泄漏客户公司信息
3公司员工需努力树立敬业精神时完成职工作务事间彼树立精诚团结精神塑造企业积极进取讲求效率工作氛围
5日常公事交通费中公交车费报销
6公司员工允许外兼职
7周周五项目关需外允许办公室玩游戏
8工作需外避免公司会客公司外员绝禁止公司电脑
9班时间员工允许开放式办公区吸烟
10班员工律pc机关闭严禁工作pc机通宵开机
11未事意乱开pc机
12员工遵守公司文件审批报销审批付款审批办公品领等日常工作制度
13员工应天工作时间开始前工作结束做工作区卫生保洁工作保持物品整齐桌面清洁重文件放规整造成公司损失责承担
14班时需穿戴整洁办公室座位化妆等私事占公司电话拨长途电话禁止办公区域吃东西吐痰乱扔垃圾等废弃物
15未总理批准部门理授意索取印复印员工通讯录部门资料
16公司办公品茶杯文具杂志公务带回家私
17工作需进入董事长总理办公室时外出必须请示部门理部门全体外出必须总理批准填外出单
18公司中干员工手机必须24时开机方便联系
19天班离开离开公司员应关闭灯光关门窗确认安全方离开公司
20业务宴中说话分寸勿饮酒量决酒失态泄露公司机密影响公司形象
21发现违反工作制度者首次批评二次警告三次酌情罚款屡次违反改者公司予行政处分情节严重者作开处理
二考勤理办法
第条加强公司职员考勤理特制定规定
第二条 规定适公司全体职员
第三条 职员正常工作时间周周五午9时12时午2时5时30分
第四条 公司职员律实行班卡登记制度
第五条 职员班均需亲卡代理代理卡
第六条 公司天安排员监督员工班卡负责员工出勤情况报告值班领导
第七条员须先公司卡报方外出办理项业务特殊情况需领导签卡批准办理批准手续者迟旷工处理
第八条班时间超30分钟者旷工半日处提前班超30分钟者旷工半天处
第九条员工外出办理业务前须部门负责(授权)申明外出原返回公司时间否外出办私事处理
第十条班时间外出办私事者发现扣月全勤奖予警告次处分 第十条员工月迟早退累计达三次者扣发全勤奖50达五次者扣发100全勤奖予次警告处分
第十二条员工旷工半日者扣发月全勤奖予次警告处分月累计三天旷工者扣月工资予记次处分旷工达星期者予名处理 第十三条职工公出差须事先填写出差登记表副理员部门理批准部门理出差领导批准高层理员出差须报总裁批准工作紧急法请假时须总理办公室备案达出差应时公司取联系出差员应出差前先办理出差登记手续交力资源部备案期未填写出差登记表者补发全勤奖予报销出差费特殊情况须报总理审批
三 特殊工作制度条例
one 员工离职理办法
1员工辞职必须提前半月提辞呈报告 书写详细理充分批准完成交接手续方离职离职发放工资
2未满月离职者发放工资 60
3辞退员工发放工资遇辞退条件： 1连续旷工 3 次月2服级理客户争吵 3 次 月3偷盗公司财物者
two 办公品集中采购理办法
加强公司专业化规范化理保证日常办公需求控制费支出公司需办公品实行集中采购分级理办法
（）审批权限
购置办公品维修配件等500元专门负责员领导意进行购置500元律写书面请示领导审批方购置
（二）办公品集中采购范围
办公需低值易耗品办公品印机电脑耗材电脑零部件印刷品公司范围组织项活动需物品均属集中采购范围
（三）集中采购程序
般情况月月需物品报领导审批专采购（500元书面申请） 采购金额500元书面申请交理审批实施采购 物品采购领时需做领登记
（四）采购实施工程中注意事项：
书面请示需写明原途价格名称规格单位数 量金额等 采购实施程中注意货三家原进行注意成控制领办公品具妥善保意丢弃外工作调动时必须办理移交手续遗失价赔偿
（五）采购报销注意事项
报销时取付款证应视金额进行真实性确认确认付款原始票进行报销未取原始票实际未支付原始票报销
three财务报销制度报销流程
加强公司部理规范公司财务报销行合理控制费支出特制定制度制度包括容： 款理制度日常费报销理劳保品薪福利相关费支出制度专项支出财务报销
第部分 款理制度
() 出差款：出差员审批出差申请表批准额度办理款出差返回5工作日办理报销款手续
(二) 时款业务费生活周转金等款员应时报帐周转金外款原允许跨月支
(三) 款未者原次款逾期未支者转款工资中扣回款流程
() 款规定填写款单注明款事款金额（写须完全致涂改）支票现金
(二)总理审批
(三)财务付款：款审批款单总理处办理领款手续
第二部分 日常费报销制度
日常费包括差旅费交通费办公费业务招费等行政费
() 报销必须取相应合法票（公交车费外）发票背面办签名
(二) 填写报销单应注意根费性质填写应单注明附件张数金额写须致简述费容事
(三) 规定审批程序报批
费报销般流程
报销整理报销单填写应费报销单总理审批总理处报销
第三部分 工薪福利相关费支出制度流程
工薪福利等支出包括工资时工资社会保险项福利等类费资金支出制度相关规定执行
工薪福利支付流程
（）工资支付流程：（1）月25日月公司总理审批工资支付标准（含员变动额度变动扣款社会保险金等信息）制成职工月度奖金分配表（2）月26日总理通银行转账现金形式支付工资
（二）福利费支出总理审批报销单支付标准交财务办理报销手续第三部分 专项支出财务报销制度流程
专项支出包括固定资产购置事务咨询费行业费排污费许证等 专项支出报销财务制度流程
() 填写申请：相关填写专项支出费申请单报批
(二) 报销标准：相关合协议批准生效购置申请
(三) 结账报销：（1）资产验收（软件应安装调试）误办发票等资料办理出入库手续项目代理合行政发票规定填写报销单（办发票背面签字附出入库单）（2）资金支出规定审批程序审批（3）财务根审批报销单支票形式付款（4）需提前款应款规定办理支手续
four 工作职责分配办法
1会计
会计董事会总理领导负责审核记账证（含附原始证）合法性合规性准确性会计法关财法规政策制度规定负责领导单位责
会计员办理会计事项进行会计核算实行会计监督组织会计员进行定期培训建立健全项会计制度负责检查责会计岗位履行职责情况时提出指导意见负责项税务会计信息咨询
2代理记账会计员岗位职责
（1）整理会计原始单编制会计证登记会计账簿编制会计报表
（2）整理会计记录资料协助理会计档案
（3）解答代账企业会计核算会计报告方面日常问题
（4）填写项税务报表附表办理纳税申报包括电子申报
（5）根企业营范围实际营情况办理税收减免退税申请
（6）协助企业办理发票购领税务局发票检查发票缴销
（7）配合企业做税务专项检查时稽查
（8）协助企业处理相应税务沟通税务行政复议申诉事项
（9）审核相应会计资料确保会计账务处理原始单符合国家关规定
（10）协助做项审计前查审计中配合工作
3办公室员岗位职责
1 接听转接电话接访员2 负责办公室文秘信息机保密工作做办公室档案收集整理工作3 负责总理办公室清洁卫生4 做会议纪5 负责公司公文信件邮件报刊杂志分送6 负责传真件收发工作7 负责办公室物品保工作做物品出入库登记8 公司印信理规定保公章负责9 理员工事档案材料 建立完善员工事档案理严格档手续
10统计月考勤交财务做帐留底
11 理办公种财产合理提高财产效率提倡节俭
12负责公司办公设备理计算机传真机签字长途电话复印机具体登记名片印制等工作
13负责低值易耗办公品发放登记离职时缴回
14标准定额做添购办公品计划编制申购手续工作做脱档长期积存
15完成项勤杂采购工作
16负责公司办公场室外绿化盆景状况检查监督保证舒适良工作氛围
17负责班时整办公区巡视查门窗水机电源电脑电源等 关闭情况做记录
18完成理时交办务
five 保密制度
1严守秘密方式公司外关员散布泄露公司机密涉公司机密
2公司员工窥探问非工作职责公司机密（包括工作中涉公司部资料员工资遇等）
3严格遵守文件登记保密制度秘密文件存放保密设施文件柜计算机中秘密文件必须设置口令口令报告公司总理准带机密文件公司关场公场谈秘密事项交接秘密文件
4严格遵守秘密文件资料档案理制度需秘密文件资料档案须总理批准规定办理登记手续
5秘密文件资料准私翻印复印摘录外传工作需翻印复印时应关规定办公室批准办理复印件应文件资料密级规定理公开发表文章中引秘密文件资料
6会议工作员意传播会议容特涉事机构争议问题会议记录集中理未办公室批准外
7调职离职时必须秘密文件东西交公司总理切意移交员
8公司员工离开办公室时必须文件放入抽屉文件柜中
9发现失密泄密现象时报告认真处理失密泄密者予50100元扣薪视情节轻重予定行政处分造成公司严重损失送关机关处理
第三篇：做财务会记工作财务工作方法总结
做财务会记工作财务工作方法总结
子川曰逝者斯夫舍昼夜时间快流水转眼间学年8月份教办会计工作岗位工作年然刚接手会计工作接触账务工作
少里面反映会计工作方法想做步工作必须更清楚认识
养成记账惯专门账记录天账务工作前班时候收钱笔钱分开放查时候够轻松分出笔钱收钱笔数少学期收二笔分开放容易事现情况常收钱钱接着支出需存段时间笔钱存放方钱会放处样行方法记清楚流水账天发生账记清楚
收钱做五问做教育部门会计员会常收钱收学生书费作业费教师捐款等种收钱果记录详细情况出现差错时候难查正记录笔钱情况做五问：什时候交钱？谁交钱？交少钱？做什钱？收钱没明细？记录查时候会快找责谁免说清白出钱说工作干
交钱做五问交钱时记：什时候交钱？交谁？交少钱？交什钱？没收收条？特问没收收条？交钱定想着收收条保果没收收条记录交钱时候证明具体情节然旦发生事情跳进黄河洗清啊
闲时吃紧忙里偷闲常核现金银行存款账特手中现金发生变动马记录时掌握基数天什时候干什工作规律工作早先预见性做事情准备旦做时候快完成务玩时候着玩财务工作保证紧慢做细做
找子记录收集常东西教师联系电话电子邮箱社会保险情况学生划片招生情况学生数班情况等东西常发放班费知道班办理退休知道教师联系电话发数知道电子邮箱等记录会省时间
立竿见影布置工作拖马开始做时候级领导布置工作说6月底前完成现5月份月急什？种思想旦产生项工作时候完成完成伧促承认思想强惰性改变种惰性效办法马做告诉马开始做马完成项没完成工作思想总想着早点结束点搭档学样
养成整理惯天结束天事情天材料类整理星期汇总整理办公桌搞乱七八糟惯重次找材料翻箱倒柜找原知什
时候手放角落里惨痛教训受次强力批评
财务工作做精细细节练功夫做天总结全部工作中慢慢积累总结
第四篇：2014年公司财务工作总结2014年财务工作计划
xx年财务科公司领导正确指导丝苟开展工作高度责感做公司财务统计工作面年工作情况总结：
质量贯标契机断增强全员预算理意识 年市局（公司）公司列第批质量认证达标单位职工质量规范意识明显增强契机根财务理特点财务理需时出台局（公司）全面预算理制度科室站分配备预算理员项工作计划落实监督考核费控制方面采取定额包干方式手机座机费办公费油料费定额控制节约已超支负培养职工节约意识二采取预算审批方式定额外费必须先层层审批没审批发生费律予报销现金预算方面提高现金预算准确性实际支付时做没现金预算项目予支付超预算支付标准予支付提高现金预算意识职工款款方面规定款必须出发十五日款写入科室方针目标确实起降低款数额减少资金占避免呆帐发生积极作通预算理效理手段职工规范意识进步增强促进项工作开展
二培训动力断提高财会员业务水
年市局（公司）直员培训视企业发展增强企业竞争力突破口财务理工作样迫切需素质较高会计业员根实际工作求年初制定基层会计员培训计划步骤目进行培训年举办三期会计员培训班分学会计法烟站财务理核算办法企业理工作意见工作质量方针目标考核办法通学进步解公司项理制度懂基层烟站会计员工作求更做基层财务工作等提高干基层财务工作动性积极性
时加强财务科全体员业务培训财务科全体成员积极参加种形式学努力提高业务水市局组织武中取较成绩时财政局组织财务基础工作检查中评财务科成员更提高身素质成否胜工作否提高财务理水头等事做积极进取努力学年先三次参加全国会计中级职称考试二次参加全国会计初级考试烟站会计员次报名参加全国会
计初级考试局（公司）全体财务员业务技水断提高干工作提供素质保证
三考核手段促进财务基础理水提高
着企业理进步深入财务理职逐渐增强年市局（公司）加责制考核力度保证责制贯彻落实专门成立考核组织财务科企科办公室起积极参考核严格责制考核兑现保证项工作利开展体现责制严肃性公正性 工作中重点市局（公司）考核体系采取工作质量方针目标考核机制理求重点纳入工作质量方针目标考核制定烟站会计保方针目标工作质量考核标准科室费预算职工款写入方针目标通月份考核工资挂钩季度奖金挂钩等兑现财务会计制度会计法求全面提高财务核算质量实事求体现财务营成果做诚信纳税单位利通年次国税税关纳税情况检查
强化财务监督理职规范站营行力保证项工作利进行
四积极参企业营理搞公司财产物资清查盘点
着企业断发展财务理职日益显现财务理参企业理方方面面物资采购中价采购组基建招投标废旧物资处理等等财务科参中起应作
加强基层站项财产物资理迎接级指导检查通现场清查物流服务中心建立烟站销固定资产低值易耗品登记台帐年6月份财务科全体成员利晚时间加班加点烟站烟物资扶持兑现情况进行核查通核查提高基层会计保责心规范烟站会计基础工作效防止错误出现加强理确保财产物资帐帐帐实相符提高财产物资利效
五搞财秩序整顿工作全面做迎接审计准备
根级局（公司）关财秩序整顿工作求结合公司身实际认真搞查整顿特整顿工作视规范企业营行良机首先xx年卷烟购销存业务认真检查烟厂核致确保做帐帐帐实相符没发现违反规定行保证查工作质量次基层站进行全面审计加强金会计员指导会计基础工作导演物资扶持兑现烟叶收购中涉财务工作
财务科员指导位规范会计基础工作迎审计署检查做充分准备
六加强资金理减少资金占提高资金利率
年初公司资产负债率高达切实降低资产负债率点滴做起控制资金占提高资效率首先欠款情况进行分析会业务科室积极回收货款次做现金预算预算编报防止资金积压第三严格执行省资金结算中心理规定严控制烟站资金占物资销售款时求划减少资金占降低财务费提高企业济效益
七2014年财务工作计划
全面搞2014年全面预算理财务理工作计划重点抓方面工作：
（）根级公司达预算指导意见进步搞预算理工作预算理作财务理中重环全面做财务工作息息相关明年工作中进步加强科室站费预算指导预算理认真做预算分析分解落实工作全面预算理真正成全员预算理预算真正发挥应作
（二）结合iso9000质量认证领导参谋确保完成级局（公司）达项指标年公司已走良性发展快车道卷烟销售烟叶营质量断提高企业资产进步净化整合结合市局（公司）贯彻9000质量认证体系着严深细实原全面强化两烟责制制定落实千辛万苦抓增收基础千方百计研究节支力争完成项务指标时认真研究搞种营工作围绕盘活资产现闲置网点烟站进行外租赁认真清理帐户力回收货款减少资金占提高企业资产负债结构降低企业资产负债率根级公司物资采购求进步健全物资价采购制度
第五篇：2014年财务工作总结2014年财务工作计划
财务部紧紧围绕集团公司发展方全公司提供服务时认真组织会计核算规范项财务基础工作站财务理战略理角度成中心资金纽带断提高财务服务质量2014年做量细致工作：
严格遵守财务理制度税收法规认真履行职责组织会计核算
财务部职责做财务核算进行会计监督财务部全体员直严格遵守国家财务会计制度税收法规集团总公司财务制度国家财法律法规认真履行财务
部工作职责收费出纳项原始收支操作磅统计项基础数录入统计报表编制审核原始证会计记账证录入编制财务会计报表项税费计提纳税申报缴资金计划安排项资金统调拨支付等等位财务员勤勤恳恳劳怨努力做职工作认真执行企业会计制度实现会计信息收集处理传递时性准确性
二实施erp软件契机规范项财务基础工作
两月erp项目筹建准备工作财务部新企业会计制度求结合集团公司实际情况着手进行erp项目销售理采购理合理库存理模块初始化工作供应商客户存货部门等基础资料设置均根实际业务流程针时统计销售时发现问题足进行改进完善：设置存货调价单油品销售价格定流程规范操作设置普通采购订单特殊采购订单规范普通采购业务特殊采购业务操作流程配合资产部实物理部门实物资产进行全面清理基础项实物资产分9类基础完成erp系统库存理模块初始化工作8月初正式运行erp系统10月初结束原统计软件时运行局面目前已财务会计模块升级erp系统中运行良
三制订财务成核算体系严格控制成费
根集团年初达企业济责指标财务部相关济责指标进行分解制订成核算方案合理确认项收入额统成费支出核算标准进行医院科室成核算工作科室进行绩效考核财务执行程中严格控制费财务部月度汇总收入成费执行情况月中旬责单位分析营情况指标完成情况协助责单位负责加强营理提高济效益
四资金调控序合理控制集团总体资金规模
原材料市场价格稳定销售市场变化定油品生产销售方面需占量资金财务部方面时客户账加强销售货款时回笼资金安排做公正透明先急缓方面根集团公司营方针计划合理配合资金部安排融资进度额度通
资金纽带综合调控促进整集团生产营发展序进行
五加强财务理制度建设提高财务信息质量
财务部根公司原制定财务收支理细实际执行情况进步规范集团财务工作提高会计信息质量财务部较全面制定财务理制度体系包括：财务部组织机构岗位职责财务核算制度部控制制度erp理制度预算理制度通
财务员职责分工公司会计核算会计报表报送时间时性数准确性报表格式规范化完整性等方面做较系统规定逐步提高会计信息质量领导决策理者进行财务分析提供信息
时财务部通开展定期定期交流会解决前期工作中出现问题布置期工作逐步规范项财务行财务工作环节定财务规程序效运行控制
六开展涉税业务执行企业会计制度会计法财法律法规查活动
规范财务行配合年终明年年初汇算清缴稽查审计工作财务部组织集团公司2014年年终财务决算财务查活动年终决算前清理关联企业款项检查建工程未作处理项目已支付财务利息费时追踪开具发票等等系列财务查活动骋请税务师事务xx年帐务处理做预审审计查中发现问题时进行整改降低涉税风险
七组织财务员培训提高团队凝聚力
财务部组织两批财务员培训验交流会整财务系统做工作总结预期工作计划展财务员分成会计出纳统计收费两组进行分组讨时解决实际工作中存问题通南峰会计师事务部控制税务风险专题讲座丰富财务员税务知识邀请审计部资金部资产部财务员做深入交流增强整财务链部门工作协作性强化岗位会计员责感促进岗位交流合作团结
八提出全面预算理方案建立集团公司全面预算理模式
2014年实现集团公司全面预算理总体发展目标财务部工作重道远需方面继续做工作：
1做半年第季度税汇算清缴工作合理降低项税务风险
2根全面预算理制度预算理指标踪预算执行情况监控预算费执行超预算费初步审核月准确时提供预算执行情况汇总分析实现集团单位预算指标提出行性措施建议
3配合集团总部进行收入成费专项检查加强非生产费控费控制执行力度超支绝超支
4加强资金理统调配根集团总部资金部工作计划安排调控项营资金
5继续完善项财务理制度部控制制度财务核算理制度销售收款采购付款控制度会计统计收费出纳等财务员岗位考评办法等
6加强财务员业务知识企业会计制度国家关财法规学结合财务员考评办法逐步提高财务员专业知识技职业判断力
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