财务工作总结发言稿(精选篇)
第篇：财务年度总结发言稿
2014年度员工表彰会
财务中心发言稿
尊敬位领导位事：
家午
首先感谢二位虞总样台机会学进步发展收获宝贵验财富表示衷心感谢 2014年董事长领导全体员工努力取定收获绝没骄傲时候许足需改变简单事情重复做做简单董事长常说句话回顾2014年许简单事情没做重复没做2014年财务中心简单信息流单流资金流团队建设四方面做起做财务中心2014年度具体工作规划：
加强基础信息理完善
根现代企业发展求完善商品信息便正确迅速提供数信息信息部门合理信息信息决策中发挥应作时体现财务信息重性
二加强财务数理完善
库存理公司硬件软件功夫硬件公司引进更加专业货品进行理仓库进行规划调整设置库存台账软件公司仓库理员进行操作流程票传递规范库存进行定期抽盘差错率实现奖罚赔偿制度
款理实现专负责制度单位进行信评级实现信标准进行款考评效规避财务风险
三加强资金流理
资金筹划：根公司资金需求财务中心制定2014年度资金计划拟制定公司资金理办法公司资金实行计划理费报销实现金额授权制时间定期制保证公司运行正常序
筹资计划：根公司实际资金需求缺口托公司台加强银行沟通家银行进行信授信额度确保资金充足利更金融工具降低资金成提高公司济效益加盟商中进行定筹资活动利提高加盟商合作信心时利稳定加盟商队伍
投资计划：根公司资金富余情况保证资金充足情况进行零风险低风险投资提高公司济效益
四加强团队建设
引进方面：中心财务部商品部物流部需引进优秀进行储备补充提高财务中心整体素质
业务培训方面中心2014年erp软件货品理开票规范报销流程规范收银等方面进行业务培训提高员工综合力许会聘专家进行培训
员工考核方面制定岗位量化考核标准进行量化考核者庸者实现责权利统真正调动员工工作积极性
事起力20142014川纳成传奇安广厦千万间庇天寒士聚川纳梦想
衷心祝愿家新年里工作利身体安康合家幸福谢谢家
财务中心
201434
第二篇：财务工作发言稿
2014年度财务总结发言稿
尊敬位领导位事：家
2014年回顾年工作公司领导带领公司级部门支持帮助紧紧围绕公司发展战略营目标立足职工作忠职守真抓实干较完成公司领导交办项务全体财务员繁忙工作中表现出非常努力敬业年工作务会更重压力会更事情等着已做迎接未面困难准备
工作中会配合部门工作做位严格求时时忘创先争优断创新工作方法提高业务技相信家努力楚交集团
姚分公司定新年更层楼祝家年身体更佳健康工作更佳利
谢谢
第三篇：财务工作会发言稿
2014年度财务工作会议讲话
志：
天里召开山西煤炭运销集团阳泉限公司2014年度财务工作会议容总结2014年财务工作取业绩分析前面形势存问题部署2014年财务重点工作
2014年面煤炭市场价格滑供求卖方市场买方市场转变形势阳泉公司积极寻求应措施部控入手明确理思路确立控重点推进项目考核完善部机制财务工作取显著成效效增强风险控意识提高资金效率实现企业收入规模利润总额稳步增长国资产保值增值成预算理效推进资金理中心积极调整优化银行信贷结构改变前短贷长结构通计划调整置换信贷结构优化风险防范力进步增强财务理部市公司求强化建设单位基建项目优化设计预算复审效促进重点煤矿基建设投资预决算审减工作2014年阳泉公司项工作坚实基础
述成绩取离开财务系统全体员工辛勤努力私奉献条财务战线涌现出批爱岗敬业舍家家优秀财务工作员没勇
奉献没阳泉公司2014年辉煌业绩表示诚挚敬意感谢阳泉公司年取优秀业绩做贡献希接厉2014年阳泉公司发展贡献量
回顾年财务工作成绩固然欣喜存诸问题财务基础理水足理机制完善二重点工作推进力度足高息贷款置换仓储代储工作务然艰巨三货款回收清算加强制约公司风险控融资
2014年阳泉公司机遇挑战存年2014年煤销集团成山西省首家跻身世界500强企业标志着煤销集团跨入新高度树立新标杆企业提供新发展契机2014年煤炭市场形势更加严峻伴着新轮产业结构调整国家政策倾斜安全生产环境保护压力逐渐增企业融资面严峻考验阳泉公司财务工作提出更高求需团结致进步解放思想转变观念市公司政班子正确领导
强烈命感责感肩负起阳泉公司交付重担公司2014年转型跨越发展做出更贡献
谢谢家
第四篇：财务工作会议发言稿
财务工作会议发言稿
志
务安排安排市农村中学校财务集中核算工作天召开次全市农村中学校财务集中核算工作会议财务工作会议发言稿全面启动校财局工作刚政府办许志刚志宣读市民政府办公室关印发市学校财务集中核算实施方案通知教育局燕金祥志校财局具体工作进行布置会计核算中心肖荣华志规范财务理方面财务集中核算工作进行说明操作程序保账员选定等工作作具体求家学校财务集中核算项工作初步致解面做市农村中学校财务集中核算工作讲点意见：
高度重视校财局学校财务体制改革工作
中央盛市教育投入力度时加农村义务教育费保证机制改革实施农村中学校教育公费越越越越动辄十百万加强学校资金理省教育厅省财政厅相继出台贵州省关确保农村义务教育费投入加强财政预算理实施方法贵州省农村中学公费理实施细规范加强农村义务教育阶段中学公费理意见关进步加强农村义务教育费保证机制改革资金理干意见等系列文件学校财务进行规范理运转情况然执行情况总体错存问题问题突出：挤占挪义务教育公费现象时发生学校公费发放奖金支付代课教师工资甚挪私设金库二财务核算混乱存会计核算规范票合规等现象三预算编制严格局部学校甚没编制预算公费开支意性四固定资产推销规范没严格政府集中推销关求进行推销固定资产理等等问题存农村义务教育新机制实施发生良影响久久贻误农村义务教育事业发展综合分析存问题原方面认乡镇领导力理善原部门指导够督查力原学校业务熟财务员单薄原根体制机制畅现行校财校体制已明显适应义务教育县理体制发言稿财务工作会议发言稿 理农村中学校财务理体制机制省财政厅省教育厅2014年11月出台关进步加强农村中学财务理意见求农村中学校实行财务集中核算实施校财局改革盛统部署求市委市政府高度重视带队区
县市考察学鉴次召开会议进行研判校财局方式利弊进行深入讨结合市实际终决定市会计核算中心具体负责农村中学校财务集中核算工作学校财务实行集中核算集中理剥夺学校财务权利进步加强规范学校财务理农村中学校财务实行集中核算积极作三：规范收中学收入实行统核算杜绝私设金库学校收入体外循环坐收坐支等现象发生二规范支杜绝乱支乱乱发等现象三规范购保证物资质量降低价格钱通集中核算集中理效防范财务风险杜绝财务理领域良行发生镇乡办事处市直关部门学校务必高度重视着教育负责民负责态度切实抓校财局学校财务改革工作
二全面启动学校财务集中核算项工作
利推进确保市农村中学校财务集中核算工作迅速启动市财政教育事编办等部门软硬两方面作充分准备学校财务集中核算工作求作机构设置员选调场选择设备购置等硬件准备工作二配套完善相关制度等软件工作编制印发市学校财务集中核算实施方案整改革工作进行安排安排推动落实项改革想着力抓方面工作：
2014年3月31日前统扎账迅速建立报帐员制度学校会计移交方法关规定会计核算中心料理会计移交手续迅速明确报帐员建立报帐员制度报帐员选择政治业务精通素质硬原选料理会计手续交接工作中严格做四准准会计交接弄虚作假隐匿漏报瞒报国资产造成国资产流失准擅处置转换转转种财富物资准会计移交机私分钱物挥霍浪费滥发奖金补贴方式突击花钱侵占浪费国家资产准移交机搞部分移交私设金库项资金进行全面清查特预算外资金收支专款收支捐赠收支租金收支等资金进行清查做全面移交留死角死面会计业务进入会计核算中心核算律设立会计岗位开设银行账户审计局监察局密切踪会计手续交接工作私设金库坐收坐支等违反述四准求严肃查处
结合学校实际二强化预算控制学校根级关规定轻重缓急统筹兼顾原细化支出项目编制完善公费支出预算报市教育部门审定严格预算支出市教育局加强学校预算编制指导监督强化预算刚性约束防止意调整预算等行发生推动学校公费支出规范化制度化
购领新票前必需票进行缴验三加强票理会议核算中心农村中学规范票领购登记等程序严格票缴验制度先领序未完票时销号严格票范围专项票串定期财政部门报告领存等情况
核定日库存现金量支票填写须发票入库单订单等核财务专印章单位领导印章财务员印章须实行分离控制四严格资产保全控制会计核算中心农村中学必需严格遵守国家规定现金开支范围确保资金安实物资产做产权登记完善资产处置防止资产流失
第五篇：财务工作交流发言稿
财务工作交流发言稿
深化民理制度创新容形式推动企业员工发展
发展海电信追求愿景财务工作交流发言稿站企业员工全面发展高度坚持深化职代会基形式职工民理制度断创新丰富职代会厂务公开民理容形式
容：
1首次职代会公开领导干部收入情况2014年初公司二届次职代会海电信首次领导干部收入情况予公开海电信领导班子学贯彻十六四中全会精神坚持落实科学发展观企业中倡导民公开亲民谐结果海电信促进风廉政建设深入推进厂务公开民理取硕果公司市部分员工领导干部收入心存种猜测议群众希真实解干部收入情况工会针职工中种猜测议职工群众意见积极公司厂务公开领导组反映消良影响形成谐声音公司领导干部收入列06年厂务公开容职代会作公司领导干部收入情况专题报告受职工代表评
2推行工作责追究制激励制度中央关企业领导违反职代会决议厂务公开关规定导致矛盾激化影响企业改革发展社会稳定必须实行责追究制订推行责追究制厂务公开工作中责执行监督实施履行正确履行厂务公开工作中应承担职责中国产纪律处分条例(试行)海市电信公司风廉政建设责制实施办法规定施行责追究建立激励制度首次公司二届次职代会员工满意单位员工信赖领导进行表彰调动方积极性增强责感形成效激励起典型示范作
形式：
1加强源头参企业重决策方案制订力度年海电信围绕企业转型作出重决策产品部前端部分组织体制进行优化工作时间紧求高涉面广继邮电分营移动剥离政企分开辅分离公司bpr流程重组次重组织机构
调整涉三家基层单位两带基层职部门涉2014名员工体制优化方案利出台实施体制优化程中握四坚持原：坚持法律法规职工群众推进企业转型发展二坚持改革力度发展速度职工承受程度相统三坚持推进企业转型维护职工合法权益相统四坚持企业转型程中工会工作正常运转步加强促进企业转型工作健康序规范进行公司制订体制优化方案时工作组专门吸收工会志参加原方案中网运部市场部没明确群部门设置工会志时指出提出建议采纳新方案中网运部群办明确市场部新设群办
2五关确保企业决策程民公开透明认真贯彻落实全总十四届四次执委会议精神树立落实中国特色社会义工会维权观进步加强完善维权机制建设属企业重决策关工资奖金生活福利社会保险基金等涉职工切身利益重事项求关规定提交职代会审议通决定职工群众公开认真听取职工群众意见接受职工群众监督涉职工切身利益重方案出台前求关部门方案提前周交职工代表组长审议广泛征求职工群众意见充分代表维护职工利益行民权力年实业集团市时坚持履行民程序优先原指导实业工会严格五道关口：听缺关职代会表决前必须广泛听取职工代表意见二进入关涉职工切身利益重事项必须写进集体合三协商关集体合文容工资集体协议条款等必须先进行等协商协商致形成文草案四审议关企业重事项出台涉职工切身利益关规定必须职代会审议听娶吸纳职工代表意见建议五表决关涉职工工资福利职工安置关事项进入职代会(职工会)程序必须记名表决程序实业集团关停转中严格履行民程序确保职工队伍稳定利完成市工作部分企业退出工作
二细化民理制度拓展台渠道促进企业员工谐发展
谐发展海电信追求目标建立健全利益协调机制诉求表达机制矛盾调处机制权益保障机制入手厂务公开民理制度进行梳理原基础断规范化制度化进步完善企业民理拓展四台渠道
1 拓展职工代表高层参台2014年1月开始公司总理办公会议次两名职工代表列席2014年拓展职工代表参加公司司务会议工会时修改制订海电信职工代表参加公司总理办公会议司务会制度规范权利义务会提出意见法建议会议讨关容公司总部相关部门基层单位进行调查研究解关情况取第手资料员工关心问题提交会议进行研究讨已36名职工代表参加公司总理办公会议中6名职工代表时参加司务会
2 拓展职工代表组长会议决策台职代会闭会期间充分发挥职工代表组长会议作2014年先召开四次职工代表组长会议分记名投票表决方式通海市电信限公司员工补充医疗身保障办法海市电信限公司员工聘转岗理办法海市电信限公司职工部退养办法关办理协商解劳动合相关工作实施意见发言稿财务工作交流发言稿 讨表决三文件时涉员工切身利益慎重起见提前发文件职工代表时间听取职工意见加研究召开第三次代表组长会议充分听取代表组长意见反馈然提交第四次代表组长会议进行讨审议表决通显示海电信民理工作日益成熟规范
3 拓展领导员工完美沟通台11年已坚持进行27次双月沟通会沟通形式紧贴公司发展实际沟通会形式容力求细化创新11年先举办6次双月沟通活动分海电信力资源理现状力资源转型目标员工转型程中热点等问题进行交流沟通第26次双月沟通采演播现场面面网视频沟通相结合形式企业转型业务发展力资源员工发展员工福利等方面60热点问题进行思想交流公司委书记董事长张维华率领导全体班子成员出席沟通会时海电信员工天网站500名员工踊跃参加网互动员工普遍感觉样沟通更场亲切促膝长谈海电信报连续九期刊登沟通中热点精彩问答进步扩沟通活动知晓面沟通活动达释疑解惑增进解创造谐推进转型目更坚定转型步伐信心
4 拓展职代会提案处理台进步提高职代会提案质量二届次职代会前发职工代表会提案工作参考供职工代表写提案时参考外收集提案时份提案予初审规范提案求提案充实完整交二届次职代会收职工代表提案356件提案数量质量高年激励职工代表参政议政积极性开展评选优秀提案活动评选出优秀提案予表彰奖励作优秀职工代表评选
5拓展职工代表巡视渠道落实集体合中关员工实事项目组织职工代表巡视邮电水厂光明乳业公司听取公司力资源部等相关部门履行2014年集体合情况汇报重点实事项目实施质量进行评估分年巡视容拓展关心企业安全生产组织职工代表基层单位安全生产环境防暑降温落实情况等工作进行巡视检查针性层次开展职工代表巡视检查活动增强职工企业关心度增强职工翁意识
三固化民理制度规范运作理实现企业员工健康发展
健康发展海电信追求宗旨健全规范企业民理运作理先制定出台整套民理厂务公开制度系列强化民理措施方法制度力保证职工民理工作持续深入推进两年公司领导双肩挑分设老领导卸新领导海电信民理厂务公开项制度然效运作断深化突现民理领导变化变化治法治特性体现法治企法治会现代企业运作模式确保企业员工全面谐发展
1断规范职工代表会制度始终职工关注热点企业转型发展点作职工代表审议重点
充分发挥职工代表会作落实职工群众参企业民决策民理民监督权利行政工作报告业务招费情况领导员干部廉政情况领导干部收入情况培训费情况等企业重事项职代会职工代表作专题报告提交代表审议涉职工切身利益重问题议案职工代表记名投票表决赞票半方生效
2断规范领导员职代会述职制度始终取信民率先垂范作建设四领导班子重目标
海电信领导班子成员2014年率先职代会进行工作述职接受职工代表民测评集团工会海市总工会领导高度评价海电信政工领导班子成员率先垂范带动全公司民评议级领导员工作开展海电信二级单位普遍开展领导干部述职年工会力资源部联合组成工作组组织基层领导班子员职工代表述职接受职工群众民测评企业干部绩效考核群众干部监督机结合起职工代表民测评结果作中高层理员选拔调整交流重2014年参加述职中高级理员208参加民测评2014次统计综合评价均分9074分(满分95分)中身作廉洁律全局观念责意识理素养政策水团结班子协支撑方面综合分率超91考核评优秀25优良48黄牌警告24名志降职1名志劝退辞职
3断规范职工参政议政制度始终培育员工参意识参政力作民理重措施
职代会召开前举行职工代表知情议政报告会公司新年财务全面预算网络发展计划市场形势分析员工医疗保险企业发展中国电信战略转型等重情况职工代表通报2014年2月邀请中国电信集团公司力资源部杨迪副理沪作中国电信劳动工理情况介绍真正职工代表第时间中国电信劳动工情况全面知情源头参提高报告会质量提高报告报告水年组织职工代表知情议政报告会报告题容形式效果等进行测评代表
报告容满意率均超98 测评工作开展增强行政报告质量意识增强职工代表报告会满意率
4断规范厂务公开制度始终级布置点作厂务公开重点
根中央关厂务公开文件精神制订海市电信公司关推行厂务公开加强民理意见厂务公开容细化五类29条公开容时 根企业发展实际时调整充实公开容明确公开范围公开频次责落实公开重点公开部门坚持执行级关公开规定员工普遍关心企业重改革方案企业发展战略集体合签定履行安全生产劳动保护措施职工培训教育费情况民评议公司领导班子成员业务招费情况中高级理员廉洁律执行纪政纪情况中层理员重岗位员选聘解聘免职情况领导班子收入情况等容职工群众公开厂务公开工作交流会公司风廉政建设会结合起召开较整合方力量形成合力推进
5断规范等协商集体合制度始终企业员工全面发展作民理重点
坚持发展原通开展等协商涉员工发展员工教育培训员工福利保障等议题展开讨行政协商达成识职代会审议通签订集体合先推出实施员工素质提升工程完善员工医疗保险工程健康帮困工程安居乐业工程确定均年培训时间少60课时企业建立岗位薪酬核心激励机制实行员工职业生涯设计设立员工创新奖贡献奖2014年行政协商公司完成营收入目标利润指标时员工收入福利遇相应提高作集体合容年公司时间半完成务半绩效考核成绩良员工晋升级岗位工资鼓励员工更企业工作员工凝聚力进步增强行政进行等协商11年海电信果实现时间半完成务半员工浮动级工资年底果全面完成集团达项指标实现海电信转型率先行业领先目标考核良员工浮动级工资
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第篇：财务年度总结发言稿
2014年度员工表彰会
财务中心发言稿
尊敬位领导位事：
家午
首先感谢二位虞总样台机会学进步发展收获宝贵验财富表示衷心感谢 2014年董事长领导全体员工努力取定收获绝没骄傲时候许足需改变简单事情重复做做简单董事长常说句话回顾2014年许简单事情没做重复没做2014年财务中心简单信息流单流资金流团队建设四方面做起做财务中心2014年度具体工作规划：
加强基础信息理完善
根现代企业发展求完善商品信息便正确迅速提供数信息信息部门合理信息信息决策中发挥应作时体现财务信息重性
二加强财务数理完善
库存理公司硬件软件功夫硬件公司引进更加专业货品进行理仓库进行规划调整设置库存台账软件公司仓库理员进行操作流程票传递规范库存进行定期抽盘差错率实现奖罚赔偿制度
款理实现专负责制度单位进行信评级实现信标准进行款考评效规避财务风险
三加强资金流理
资金筹划：根公司资金需求财务中心制定2014年度资金计划拟制定公司资金理办法公司资金实行计划理费报销实现金额授权制时间定期制保证公司运行正常序
筹资计划：根公司实际资金需求缺口托公司台加强银行沟通家银行进行信授信额度确保资金充足利更金融工具降低资金成提高公司济效益加盟商中进行定筹资活动利提高加盟商合作信心时利稳定加盟商队伍
投资计划：根公司资金富余情况保证资金充足情况进行零风险低风险投资提高公司济效益
四加强团队建设
引进方面：中心财务部商品部物流部需引进优秀进行储备补充提高财务中心整体素质
业务培训方面中心2014年erp软件货品理开票规范报销流程规范收银等方面进行业务培训提高员工综合力许会聘专家进行培训
员工考核方面制定岗位量化考核标准进行量化考核者庸者实现责权利统真正调动员工工作积极性
事起力20142014川纳成传奇安广厦千万间庇天寒士聚川纳梦想
衷心祝愿家新年里工作利身体安康合家幸福谢谢家
财务中心
201434
第二篇：财务工作发言稿
2014年度财务总结发言稿
尊敬位领导位事：家
2014年回顾年工作公司领导带领公司级部门支持帮助紧紧围绕公司发展战略营目标立足职工作忠职守真抓实干较完成公司领导交办项务全体财务员繁忙工作中表现出非常努力敬业年工作务会更重压力会更事情等着已做迎接未面困难准备
工作中会配合部门工作做位严格求时时忘创先争优断创新工作方法提高业务技相信家努力楚交集团
姚分公司定新年更层楼祝家年身体更佳健康工作更佳利
谢谢
第三篇：财务工作会发言稿
2014年度财务工作会议讲话
志：
天里召开山西煤炭运销集团阳泉限公司2014年度财务工作会议容总结2014年财务工作取业绩分析前面形势存问题部署2014年财务重点工作
2014年面煤炭市场价格滑供求卖方市场买方市场转变形势阳泉公司积极寻求应措施部控入手明确理思路确立控重点推进项目考核完善部机制财务工作取显著成效效增强风险控意识提高资金效率实现企业收入规模利润总额稳步增长国资产保值增值成预算理效推进资金理中心积极调整优化银行信贷结构改变前短贷长结构通计划调整置换信贷结构优化风险防范力进步增强财务理部市公司求强化建设单位基建项目优化设计预算复审效促进重点煤矿基建设投资预决算审减工作2014年阳泉公司项工作坚实基础
述成绩取离开财务系统全体员工辛勤努力私奉献条财务战线涌现出批爱岗敬业舍家家优秀财务工作员没勇
奉献没阳泉公司2014年辉煌业绩表示诚挚敬意感谢阳泉公司年取优秀业绩做贡献希接厉2014年阳泉公司发展贡献量
回顾年财务工作成绩固然欣喜存诸问题财务基础理水足理机制完善二重点工作推进力度足高息贷款置换仓储代储工作务然艰巨三货款回收清算加强制约公司风险控融资
2014年阳泉公司机遇挑战存年2014年煤销集团成山西省首家跻身世界500强企业标志着煤销集团跨入新高度树立新标杆企业提供新发展契机2014年煤炭市场形势更加严峻伴着新轮产业结构调整国家政策倾斜安全生产环境保护压力逐渐增企业融资面严峻考验阳泉公司财务工作提出更高求需团结致进步解放思想转变观念市公司政班子正确领导
强烈命感责感肩负起阳泉公司交付重担公司2014年转型跨越发展做出更贡献
谢谢家
第四篇：财务工作会议发言稿
财务工作会议发言稿
志
务安排安排市农村中学校财务集中核算工作天召开次全市农村中学校财务集中核算工作会议财务工作会议发言稿全面启动校财局工作刚政府办许志刚志宣读市民政府办公室关印发市学校财务集中核算实施方案通知教育局燕金祥志校财局具体工作进行布置会计核算中心肖荣华志规范财务理方面财务集中核算工作进行说明操作程序保账员选定等工作作具体求家学校财务集中核算项工作初步致解面做市农村中学校财务集中核算工作讲点意见：
高度重视校财局学校财务体制改革工作
中央盛市教育投入力度时加农村义务教育费保证机制改革实施农村中学校教育公费越越越越动辄十百万加强学校资金理省教育厅省财政厅相继出台贵州省关确保农村义务教育费投入加强财政预算理实施方法贵州省农村中学公费理实施细规范加强农村义务教育阶段中学公费理意见关进步加强农村义务教育费保证机制改革资金理干意见等系列文件学校财务进行规范理运转情况然执行情况总体错存问题问题突出：挤占挪义务教育公费现象时发生学校公费发放奖金支付代课教师工资甚挪私设金库二财务核算混乱存会计核算规范票合规等现象三预算编制严格局部学校甚没编制预算公费开支意性四固定资产推销规范没严格政府集中推销关求进行推销固定资产理等等问题存农村义务教育新机制实施发生良影响久久贻误农村义务教育事业发展综合分析存问题原方面认乡镇领导力理善原部门指导够督查力原学校业务熟财务员单薄原根体制机制畅现行校财校体制已明显适应义务教育县理体制发言稿财务工作会议发言稿 理农村中学校财务理体制机制省财政厅省教育厅2014年11月出台关进步加强农村中学财务理意见求农村中学校实行财务集中核算实施校财局改革盛统部署求市委市政府高度重视带队区
县市考察学鉴次召开会议进行研判校财局方式利弊进行深入讨结合市实际终决定市会计核算中心具体负责农村中学校财务集中核算工作学校财务实行集中核算集中理剥夺学校财务权利进步加强规范学校财务理农村中学校财务实行集中核算积极作三：规范收中学收入实行统核算杜绝私设金库学校收入体外循环坐收坐支等现象发生二规范支杜绝乱支乱乱发等现象三规范购保证物资质量降低价格钱通集中核算集中理效防范财务风险杜绝财务理领域良行发生镇乡办事处市直关部门学校务必高度重视着教育负责民负责态度切实抓校财局学校财务改革工作
二全面启动学校财务集中核算项工作
利推进确保市农村中学校财务集中核算工作迅速启动市财政教育事编办等部门软硬两方面作充分准备学校财务集中核算工作求作机构设置员选调场选择设备购置等硬件准备工作二配套完善相关制度等软件工作编制印发市学校财务集中核算实施方案整改革工作进行安排安排推动落实项改革想着力抓方面工作：
2014年3月31日前统扎账迅速建立报帐员制度学校会计移交方法关规定会计核算中心料理会计移交手续迅速明确报帐员建立报帐员制度报帐员选择政治业务精通素质硬原选料理会计手续交接工作中严格做四准准会计交接弄虚作假隐匿漏报瞒报国资产造成国资产流失准擅处置转换转转种财富物资准会计移交机私分钱物挥霍浪费滥发奖金补贴方式突击花钱侵占浪费国家资产准移交机搞部分移交私设金库项资金进行全面清查特预算外资金收支专款收支捐赠收支租金收支等资金进行清查做全面移交留死角死面会计业务进入会计核算中心核算律设立会计岗位开设银行账户审计局监察局密切踪会计手续交接工作私设金库坐收坐支等违反述四准求严肃查处
结合学校实际二强化预算控制学校根级关规定轻重缓急统筹兼顾原细化支出项目编制完善公费支出预算报市教育部门审定严格预算支出市教育局加强学校预算编制指导监督强化预算刚性约束防止意调整预算等行发生推动学校公费支出规范化制度化
购领新票前必需票进行缴验三加强票理会议核算中心农村中学规范票领购登记等程序严格票缴验制度先领序未完票时销号严格票范围专项票串定期财政部门报告领存等情况
核定日库存现金量支票填写须发票入库单订单等核财务专印章单位领导印章财务员印章须实行分离控制四严格资产保全控制会计核算中心农村中学必需严格遵守国家规定现金开支范围确保资金安实物资产做产权登记完善资产处置防止资产流失
第五篇：财务工作交流发言稿
财务工作交流发言稿
深化民理制度创新容形式推动企业员工发展
发展海电信追求愿景财务工作交流发言稿站企业员工全面发展高度坚持深化职代会基形式职工民理制度断创新丰富职代会厂务公开民理容形式
容：
1首次职代会公开领导干部收入情况2014年初公司二届次职代会海电信首次领导干部收入情况予公开海电信领导班子学贯彻十六四中全会精神坚持落实科学发展观企业中倡导民公开亲民谐结果海电信促进风廉政建设深入推进厂务公开民理取硕果公司市部分员工领导干部收入心存种猜测议群众希真实解干部收入情况工会针职工中种猜测议职工群众意见积极公司厂务公开领导组反映消良影响形成谐声音公司领导干部收入列06年厂务公开容职代会作公司领导干部收入情况专题报告受职工代表评
2推行工作责追究制激励制度中央关企业领导违反职代会决议厂务公开关规定导致矛盾激化影响企业改革发展社会稳定必须实行责追究制订推行责追究制厂务公开工作中责执行监督实施履行正确履行厂务公开工作中应承担职责中国产纪律处分条例(试行)海市电信公司风廉政建设责制实施办法规定施行责追究建立激励制度首次公司二届次职代会员工满意单位员工信赖领导进行表彰调动方积极性增强责感形成效激励起典型示范作
形式：
1加强源头参企业重决策方案制订力度年海电信围绕企业转型作出重决策产品部前端部分组织体制进行优化工作时间紧求高涉面广继邮电分营移动剥离政企分开辅分离公司bpr流程重组次重组织机构
调整涉三家基层单位两带基层职部门涉2014名员工体制优化方案利出台实施体制优化程中握四坚持原：坚持法律法规职工群众推进企业转型发展二坚持改革力度发展速度职工承受程度相统三坚持推进企业转型维护职工合法权益相统四坚持企业转型程中工会工作正常运转步加强促进企业转型工作健康序规范进行公司制订体制优化方案时工作组专门吸收工会志参加原方案中网运部市场部没明确群部门设置工会志时指出提出建议采纳新方案中网运部群办明确市场部新设群办
2五关确保企业决策程民公开透明认真贯彻落实全总十四届四次执委会议精神树立落实中国特色社会义工会维权观进步加强完善维权机制建设属企业重决策关工资奖金生活福利社会保险基金等涉职工切身利益重事项求关规定提交职代会审议通决定职工群众公开认真听取职工群众意见接受职工群众监督涉职工切身利益重方案出台前求关部门方案提前周交职工代表组长审议广泛征求职工群众意见充分代表维护职工利益行民权力年实业集团市时坚持履行民程序优先原指导实业工会严格五道关口：听缺关职代会表决前必须广泛听取职工代表意见二进入关涉职工切身利益重事项必须写进集体合三协商关集体合文容工资集体协议条款等必须先进行等协商协商致形成文草案四审议关企业重事项出台涉职工切身利益关规定必须职代会审议听娶吸纳职工代表意见建议五表决关涉职工工资福利职工安置关事项进入职代会(职工会)程序必须记名表决程序实业集团关停转中严格履行民程序确保职工队伍稳定利完成市工作部分企业退出工作
二细化民理制度拓展台渠道促进企业员工谐发展
谐发展海电信追求目标建立健全利益协调机制诉求表达机制矛盾调处机制权益保障机制入手厂务公开民理制度进行梳理原基础断规范化制度化进步完善企业民理拓展四台渠道
1 拓展职工代表高层参台2014年1月开始公司总理办公会议次两名职工代表列席2014年拓展职工代表参加公司司务会议工会时修改制订海电信职工代表参加公司总理办公会议司务会制度规范权利义务会提出意见法建议会议讨关容公司总部相关部门基层单位进行调查研究解关情况取第手资料员工关心问题提交会议进行研究讨已36名职工代表参加公司总理办公会议中6名职工代表时参加司务会
2 拓展职工代表组长会议决策台职代会闭会期间充分发挥职工代表组长会议作2014年先召开四次职工代表组长会议分记名投票表决方式通海市电信限公司员工补充医疗身保障办法海市电信限公司员工聘转岗理办法海市电信限公司职工部退养办法关办理协商解劳动合相关工作实施意见发言稿财务工作交流发言稿 讨表决三文件时涉员工切身利益慎重起见提前发文件职工代表时间听取职工意见加研究召开第三次代表组长会议充分听取代表组长意见反馈然提交第四次代表组长会议进行讨审议表决通显示海电信民理工作日益成熟规范
3 拓展领导员工完美沟通台11年已坚持进行27次双月沟通会沟通形式紧贴公司发展实际沟通会形式容力求细化创新11年先举办6次双月沟通活动分海电信力资源理现状力资源转型目标员工转型程中热点等问题进行交流沟通第26次双月沟通采演播现场面面网视频沟通相结合形式企业转型业务发展力资源员工发展员工福利等方面60热点问题进行思想交流公司委书记董事长张维华率领导全体班子成员出席沟通会时海电信员工天网站500名员工踊跃参加网互动员工普遍感觉样沟通更场亲切促膝长谈海电信报连续九期刊登沟通中热点精彩问答进步扩沟通活动知晓面沟通活动达释疑解惑增进解创造谐推进转型目更坚定转型步伐信心
4 拓展职代会提案处理台进步提高职代会提案质量二届次职代会前发职工代表会提案工作参考供职工代表写提案时参考外收集提案时份提案予初审规范提案求提案充实完整交二届次职代会收职工代表提案356件提案数量质量高年激励职工代表参政议政积极性开展评选优秀提案活动评选出优秀提案予表彰奖励作优秀职工代表评选
5拓展职工代表巡视渠道落实集体合中关员工实事项目组织职工代表巡视邮电水厂光明乳业公司听取公司力资源部等相关部门履行2014年集体合情况汇报重点实事项目实施质量进行评估分年巡视容拓展关心企业安全生产组织职工代表基层单位安全生产环境防暑降温落实情况等工作进行巡视检查针性层次开展职工代表巡视检查活动增强职工企业关心度增强职工翁意识
三固化民理制度规范运作理实现企业员工健康发展
健康发展海电信追求宗旨健全规范企业民理运作理先制定出台整套民理厂务公开制度系列强化民理措施方法制度力保证职工民理工作持续深入推进两年公司领导双肩挑分设老领导卸新领导海电信民理厂务公开项制度然效运作断深化突现民理领导变化变化治法治特性体现法治企法治会现代企业运作模式确保企业员工全面谐发展
1断规范职工代表会制度始终职工关注热点企业转型发展点作职工代表审议重点
充分发挥职工代表会作落实职工群众参企业民决策民理民监督权利行政工作报告业务招费情况领导员干部廉政情况领导干部收入情况培训费情况等企业重事项职代会职工代表作专题报告提交代表审议涉职工切身利益重问题议案职工代表记名投票表决赞票半方生效
2断规范领导员职代会述职制度始终取信民率先垂范作建设四领导班子重目标
海电信领导班子成员2014年率先职代会进行工作述职接受职工代表民测评集团工会海市总工会领导高度评价海电信政工领导班子成员率先垂范带动全公司民评议级领导员工作开展海电信二级单位普遍开展领导干部述职年工会力资源部联合组成工作组组织基层领导班子员职工代表述职接受职工群众民测评企业干部绩效考核群众干部监督机结合起职工代表民测评结果作中高层理员选拔调整交流重2014年参加述职中高级理员208参加民测评2014次统计综合评价均分9074分(满分95分)中身作廉洁律全局观念责意识理素养政策水团结班子协支撑方面综合分率超91考核评优秀25优良48黄牌警告24名志降职1名志劝退辞职
3断规范职工参政议政制度始终培育员工参意识参政力作民理重措施
职代会召开前举行职工代表知情议政报告会公司新年财务全面预算网络发展计划市场形势分析员工医疗保险企业发展中国电信战略转型等重情况职工代表通报2014年2月邀请中国电信集团公司力资源部杨迪副理沪作中国电信劳动工理情况介绍真正职工代表第时间中国电信劳动工情况全面知情源头参提高报告会质量提高报告报告水年组织职工代表知情议政报告会报告题容形式效果等进行测评代表
报告容满意率均超98 测评工作开展增强行政报告质量意识增强职工代表报告会满意率
4断规范厂务公开制度始终级布置点作厂务公开重点
根中央关厂务公开文件精神制订海市电信公司关推行厂务公开加强民理意见厂务公开容细化五类29条公开容时 根企业发展实际时调整充实公开容明确公开范围公开频次责落实公开重点公开部门坚持执行级关公开规定员工普遍关心企业重改革方案企业发展战略集体合签定履行安全生产劳动保护措施职工培训教育费情况民评议公司领导班子成员业务招费情况中高级理员廉洁律执行纪政纪情况中层理员重岗位员选聘解聘免职情况领导班子收入情况等容职工群众公开厂务公开工作交流会公司风廉政建设会结合起召开较整合方力量形成合力推进
5断规范等协商集体合制度始终企业员工全面发展作民理重点
坚持发展原通开展等协商涉员工发展员工教育培训员工福利保障等议题展开讨行政协商达成识职代会审议通签订集体合先推出实施员工素质提升工程完善员工医疗保险工程健康帮困工程安居乐业工程确定均年培训时间少60课时企业建立岗位薪酬核心激励机制实行员工职业生涯设计设立员工创新奖贡献奖2014年行政协商公司完成营收入目标利润指标时员工收入福利遇相应提高作集体合容年公司时间半完成务半绩效考核成绩良员工晋升级岗位工资鼓励员工更企业工作员工凝聚力进步增强行政进行等协商11年海电信果实现时间半完成务半员工浮动级工资年底果全面完成集团达项指标实现海电信转型率先行业领先目标考核良员工浮动级工资
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