税务基层建设工作汇报材料
力加强基层建设
提高税收工作水
领导志：
年xx市税局认真贯彻全国税务系统基层建设纲精神政治硬业务熟练作风优良执法公正服务规范基层建设总求牢固树立面基层建设基层思想突出重点强化措施力加强税务系统基层建设力推动促进项工作开展确保税收务完成做法：
提高干部整体素质重点力加强领导班子干部队伍建设
建设支高素质干部队伍加强基层建设确保完成项工作务根保证工作中加强干部队伍建设作加强基层建设重中重断强化工作措施提高干部队伍整体素质：
加强基层领导班子建设局委基层支部层层建立政治理学制度利种形式加强基层领导班子思想组织作风建设提高基层领导班子领导干部执政力工作水98年全系统中层干部中开展齐活动求中层干部事业心责感工作态度工作质量廉洁税等方面部表态齐带头服局坚持民集中制提高工作效率搞特殊廉洁勤政等方面干部职工作出表率年中层干部开展齐活动执行落实情况进行次民测评断增强基层领导班子凝聚力心力优化基层领导班子结构通群众推荐民评议公开答辩竞争岗等方式时德兼备工作实绩
突出优秀年轻干部选拔基层领导班子队伍中年先公开选拔20名中层干部充实基层班子优化基层领导班子年龄知识结构基层工作增添生机活力
二加干部培训教育力度思想政治教育通税检建电化教育等形式坚持懈广干部中开展形势教育理想教育廉政教育税收职业道德教育引导干部职工树立正确世界观生观价值观正确权力观位观利益观增强思想政治工作针性制定思想政治工作目标责制度思想政治工作项容细化量化明确目标落实责虚实结合注重实效业务培训结合前干部职工学历知识结构现状制定干部职工教育培训规划采取办培训班请进教送出学集体学学相结合等种形式加强干部税收财会政策法规税收英语计算机操作等业务知识工作技教育培训目前全局 名职干部中专学历177占676中科49占187税收财会专业143占583
三断完善干部理机制充分激发基层干部工作积极性年深化干部事制度改革入手断完善干部理机制先推行实施干部分级理制度双选择制度末位淘汰制度岗培训制度等系列干部理制度末位淘汰制度规定年终通严格考核基层单位中排出集体末位集体末位单位正职副职奖金副职般干部奖金般干部50奖金连续两年排末位单位负责降职调离原岗位单位排末位发奖金外脱岗培训月仅年年全局15名末位员接受脱岗培训扣发年终奖金30000元全局产生强烈反响干部理制度改革破干部铁交椅现象干干少样干干坏样锅饭现象增强广干部压力感责感危机感全局建立起富生机活力干部理机制
二深化税收征改革建立精简效税收理体系
税收工作重点基层否建立套科学规范税收理体系做项税收工作基础加强基层建设关键年适应新形势税收征工作需断深化税收征改革积极探索符合xx税实际税收理体系初步建立起申报纳税优化服务基础计算机网络托集中征收专业理重点稽查特征新型税收征模式基层适应集中征收求破行政区域设置征机构旧模式济区域中心设置13基层税务改革全局基层征机构缩减19实现相集中征收城区设立稽查局直属征收分局分负责全市范围纳税税务稽查工作城区纳税方税收征收理工作时进步理征查间关系形成分工明确协调配合运转机制征收部门负责辖区纳税征收理工作稽查部门实行级稽查稽查部实行选案检查审理执行四分离制度稽查环节间形成相互联系相互制约工作机制进步提高稽查工作质量效率实行稽查复查制度调帐稽查制度强化稽查工作监督制约提高稽查工作质量仅年年全局检查类纳税1300户查补入库税款罚款2300万元查补税款入库率达85处罚面达100
三加强理基础建设提高基层税收工作质量水
加强理基础建设提高税收工作质量效率重保证年坚持基层走心基层想劲基层钱基层投断加基层投入财物基层倾斜改善基层干部职工工作生活条件夯实基层基础理工作提高基层工作水工作效率
改善办税环境提高服务质量税收服务基层税收工作项重容提高基
层税收服务水质量年断加基层基础设施建设投入单位普遍建起高标准规范化功设施齐全办税服务场办税服务厅统设置办税流程图公开栏纳税实行公开办税条龙服务软环境建设制定首问责制度文明服务语制度税干部日行规范定标限时督查制度等系列工作制度制度规范约束干部言行良办税环境高效快捷工作效率纳税提供涉税服务
二加强税收信息化建设提高工作效率质量适应税收信息化建设求年断加快科技兴税步伐计算机网络托加投入加快税收电子化进程两年先投入资金120万元更新购置计算机设施110台（套）建起连xx市局接基层分局三级计算机网络断加快税收理软件应推广先启纳税申报稽查理税源理发票理等信息系统软件提高征质量效率减少税收流失目前全局计算机总量达220台均 084台提高税收工作质量效率
三严格目标理考核提高税收理水确保项工作落实处制定严格目标考核理办法税收工作分解成税收务税收基础理税收执法理税收计会统干部队伍精神文明建设等五项细化量化项工作目标考核容标准纳入基层单位年度目标责制考核确保考核办法科学合理考核结果真实公正解决目标理考核中流形式走场问题考核办法逐步进行创新完善实行四级考核连带责制：第步单位查单位应发现问题未发现未纠正单位负责工作责负连带责第二步 xx局考核考核单位查中存问题未发现未纠正单位负责考核责负连带责第三步级局xx局考核中某项容工作原造成重失误全局某项工作差错率达60者分局长局长负连带责第四步单位考核中
项考核容全系统差错率达60者相关科室负责工作责负连带责年终检查时半年考核中已发现应纠正未纠正问题加倍扣分追究直接责单位负责连带责连带责年度目标责制考核相联系双选择末位淘汰制度相联系直接涉干部奖金发放评先创优干部
严格目标理考核责追究制度增强广干部责意识争创意识单位日常税收工作中更加注重理基础工作力促进理水征质量工作效率提高目前局辖纳税户中企业申报率达98体申报率达90申报准确率达100税务登记率企业达100体达90滞纳金加征率税收违章案件处罚面均达100
四加强精神文明建设提高基层文明创建水
局70员基层充分调动基层干部职工工作积极性基层干部队伍建设成政治硬业务精通作风优良执法规范坚强战斗集体确保完成项工作务重保证工作中坚持精神文明建设突破口利种行效方式载体基层干部职工中广泛深入开展三优做活动争创征手稽查手计算机手活动争创文明科文明示范窗口文明做起等文明创建活动断提升基层文明创建水目前全局15基层单位全部跨入度市级文明单位行列涌现出市文明单位标兵市青年文明号市优质服务示范窗口市文明服务标兵省市税系统征手稽查手等批先进单位社会树立良税形象增强干部凝聚力心力局委办公费紧张情况千方百计筹集资金改善基层工作生活条件年先投入资金百万元单位建起伙房浴室活动室图书室菜院等五设施丰富干部职工业余生活干部安心基层全局干部职工城区购买住房投资200万元基层单位更新购置15辆班车40辆工作车时评先选优奖金发放福利遇等方面基
层倾斜受基层干部职工致评营造拴心留良环境极增强广干部凝聚力心力战斗力保证项工作务完成
总年加强基层建设方面着重点突出统筹兼顾原结合税实际做实实工作市局求先进兄弟单位相定差距步次会议契机进步强化面基层服务基层意识断加基层建设投入推动促进基层建设断台阶水谢谢家
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力加强基层建设
提高税收工作水
领导志：
年xx市税局认真贯彻全国税务系统基层建设纲精神政治硬业务熟练作风优良执法公正服务规范基层建设总求牢固树立面基层建设基层思想突出重点强化措施力加强税务系统基层建设力推动促进项工作开展确保税收务完成做法：
提高干部整体素质重点力加强领导班子干部队伍建设
建设支高素质干部队伍加强基层建设确保完成项工作务根保证工作中加强干部队伍建设作加强基层建设重中重断强化工作措施提高干部队伍整体素质：
加强基层领导班子建设局委基层支部层层建立政治理学制度利种形式加强基层领导班子思想组织作风建设提高基层领导班子领导干部执政力工作水98年全系统中层干部中开展齐活动求中层干部事业心责感工作态度工作质量廉洁税等方面部表态齐带头服局坚持民集中制提高工作效率搞特殊廉洁勤政等方面干部职工作出表率年中层干部开展齐活动执行落实情况进行次民测评断增强基层领导班子凝聚力心力优化基层领导班子结构通群众推荐民评议公开答辩竞争岗等方式时德兼备工作实绩
突出优秀年轻干部选拔基层领导班子队伍中年先公开选拔20名中层干部充实基层班子优化基层领导班子年龄知识结构基层工作增添生机活力
二加干部培训教育力度思想政治教育通税检建电化教育等形式坚持懈广干部中开展形势教育理想教育廉政教育税收职业道德教育引导干部职工树立正确世界观生观价值观正确权力观位观利益观增强思想政治工作针性制定思想政治工作目标责制度思想政治工作项容细化量化明确目标落实责虚实结合注重实效业务培训结合前干部职工学历知识结构现状制定干部职工教育培训规划采取办培训班请进教送出学集体学学相结合等种形式加强干部税收财会政策法规税收英语计算机操作等业务知识工作技教育培训目前全局 名职干部中专学历177占676中科49占187税收财会专业143占583
三断完善干部理机制充分激发基层干部工作积极性年深化干部事制度改革入手断完善干部理机制先推行实施干部分级理制度双选择制度末位淘汰制度岗培训制度等系列干部理制度末位淘汰制度规定年终通严格考核基层单位中排出集体末位集体末位单位正职副职奖金副职般干部奖金般干部50奖金连续两年排末位单位负责降职调离原岗位单位排末位发奖金外脱岗培训月仅年年全局15名末位员接受脱岗培训扣发年终奖金30000元全局产生强烈反响干部理制度改革破干部铁交椅现象干干少样干干坏样锅饭现象增强广干部压力感责感危机感全局建立起富生机活力干部理机制
二深化税收征改革建立精简效税收理体系
税收工作重点基层否建立套科学规范税收理体系做项税收工作基础加强基层建设关键年适应新形势税收征工作需断深化税收征改革积极探索符合xx税实际税收理体系初步建立起申报纳税优化服务基础计算机网络托集中征收专业理重点稽查特征新型税收征模式基层适应集中征收求破行政区域设置征机构旧模式济区域中心设置13基层税务改革全局基层征机构缩减19实现相集中征收城区设立稽查局直属征收分局分负责全市范围纳税税务稽查工作城区纳税方税收征收理工作时进步理征查间关系形成分工明确协调配合运转机制征收部门负责辖区纳税征收理工作稽查部门实行级稽查稽查部实行选案检查审理执行四分离制度稽查环节间形成相互联系相互制约工作机制进步提高稽查工作质量效率实行稽查复查制度调帐稽查制度强化稽查工作监督制约提高稽查工作质量仅年年全局检查类纳税1300户查补入库税款罚款2300万元查补税款入库率达85处罚面达100
三加强理基础建设提高基层税收工作质量水
加强理基础建设提高税收工作质量效率重保证年坚持基层走心基层想劲基层钱基层投断加基层投入财物基层倾斜改善基层干部职工工作生活条件夯实基层基础理工作提高基层工作水工作效率
改善办税环境提高服务质量税收服务基层税收工作项重容提高基
层税收服务水质量年断加基层基础设施建设投入单位普遍建起高标准规范化功设施齐全办税服务场办税服务厅统设置办税流程图公开栏纳税实行公开办税条龙服务软环境建设制定首问责制度文明服务语制度税干部日行规范定标限时督查制度等系列工作制度制度规范约束干部言行良办税环境高效快捷工作效率纳税提供涉税服务
二加强税收信息化建设提高工作效率质量适应税收信息化建设求年断加快科技兴税步伐计算机网络托加投入加快税收电子化进程两年先投入资金120万元更新购置计算机设施110台（套）建起连xx市局接基层分局三级计算机网络断加快税收理软件应推广先启纳税申报稽查理税源理发票理等信息系统软件提高征质量效率减少税收流失目前全局计算机总量达220台均 084台提高税收工作质量效率
三严格目标理考核提高税收理水确保项工作落实处制定严格目标考核理办法税收工作分解成税收务税收基础理税收执法理税收计会统干部队伍精神文明建设等五项细化量化项工作目标考核容标准纳入基层单位年度目标责制考核确保考核办法科学合理考核结果真实公正解决目标理考核中流形式走场问题考核办法逐步进行创新完善实行四级考核连带责制：第步单位查单位应发现问题未发现未纠正单位负责工作责负连带责第二步 xx局考核考核单位查中存问题未发现未纠正单位负责考核责负连带责第三步级局xx局考核中某项容工作原造成重失误全局某项工作差错率达60者分局长局长负连带责第四步单位考核中
项考核容全系统差错率达60者相关科室负责工作责负连带责年终检查时半年考核中已发现应纠正未纠正问题加倍扣分追究直接责单位负责连带责连带责年度目标责制考核相联系双选择末位淘汰制度相联系直接涉干部奖金发放评先创优干部
严格目标理考核责追究制度增强广干部责意识争创意识单位日常税收工作中更加注重理基础工作力促进理水征质量工作效率提高目前局辖纳税户中企业申报率达98体申报率达90申报准确率达100税务登记率企业达100体达90滞纳金加征率税收违章案件处罚面均达100
四加强精神文明建设提高基层文明创建水
局70员基层充分调动基层干部职工工作积极性基层干部队伍建设成政治硬业务精通作风优良执法规范坚强战斗集体确保完成项工作务重保证工作中坚持精神文明建设突破口利种行效方式载体基层干部职工中广泛深入开展三优做活动争创征手稽查手计算机手活动争创文明科文明示范窗口文明做起等文明创建活动断提升基层文明创建水目前全局15基层单位全部跨入度市级文明单位行列涌现出市文明单位标兵市青年文明号市优质服务示范窗口市文明服务标兵省市税系统征手稽查手等批先进单位社会树立良税形象增强干部凝聚力心力局委办公费紧张情况千方百计筹集资金改善基层工作生活条件年先投入资金百万元单位建起伙房浴室活动室图书室菜院等五设施丰富干部职工业余生活干部安心基层全局干部职工城区购买住房投资200万元基层单位更新购置15辆班车40辆工作车时评先选优奖金发放福利遇等方面基
层倾斜受基层干部职工致评营造拴心留良环境极增强广干部凝聚力心力战斗力保证项工作务完成
总年加强基层建设方面着重点突出统筹兼顾原结合税实际做实实工作市局求先进兄弟单位相定差距步次会议契机进步强化面基层服务基层意识断加基层建设投入推动促进基层建设断台阶水谢谢家
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