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防疫期间临时公益性岗位管理制度

锦***3

贡献于2020-10-09

字数:789

防疫期间时公益性岗位理制度
贯彻落实x求切实做县新冠状肺炎疫情防控期间贫困劳动力时性公益性岗位开发理工作帮助疫情法外出务工贫困劳动力返乡农民工实现业制定理制度
基求建立健全辖区时公益性岗位(疫情宣传员疫情防护员疫情维护治安员)员信息数库强化公益性岗位理避免变相发钱防止福利化倾谁谁理原进步加监督检查力度
单位(村委员会)辖乡镇政府贫困劳动力返乡农民工日常理责体建立完善项规章制度乡镇政府负责行政区域时公益性岗位指导监督单位(村委员会)负责时公益性岗位日常理工作
二考勤理规定()疫情期间时公益性岗位岗位职责负责村屯疫情防控相关工作工作形式全日制单位根工作量保证岗员天做疫情防控等工作基础合理安排作息时间
(二)签订工协议单位辖乡镇政府招时公益性岗位员日起X日岗位员签订县新冠病毒防疫期间开发时公益性岗位工协议协议工作容岗位遇协议期限等事项予约定
(三)列情形单位应终止(解)工协议协议终止(解)X工作日报县力资源社会保障部门备案
X通途径已实现稳定业
X身体健康状况等原法坚持正常工作
X顶岗空岗挂岗聘非
X达法定退休年龄
X考核法胜岗位工作
X违反政策获取时公益性岗位岗资格
X法追究刑事责
X严重违反单位劳动纪律规章制度
X严重失职单位造成重利益损害
X符合时公益性岗位招情形

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