建设新时代六作风提供坚强保证
作风关全局作风决定成败单位形成种良风气容易旦形成优良作风轻易撼动软实力单位核心竞争力
前机关干部作风建设现状存问题
年县贯彻落实中央省委市委决策部署开展系列关加强作风建设基层联系服务群众活动机关作风建设取定成效呈现较局面新求民群众新期盼机关干部作风建设方面存定问题足处
()办事效率够高少数干部职工办事拖拉天事拖明天办月事拖月干急件拖成件快件拖成慢件易事拖成难事办事服务象干部职工说办说办审办求次性告知服务象跑冤枉路卡壳拖拉等良现象时发生班时间懒懒散散思进取专心干工作钻研业务工作求功求认事少事干工作应付事抓工作缺乏攻坚克难开拓创新精神
(二)担意识够强员干部服务局服务群众服务基层服务发展意识淡薄敢担责敢担问题较突出表现：二传手现象干部缺乏干事勇气面复杂
矛盾棘手问题时敢硬碰硬敢担基层出现难题群众反映问题研究解决敢拍板定夺级转级转事中层干部基层职工请示事项职责范围事意职责范围外事提解决意见请领导阅示层层传二踢皮球现象负责干部职工间缺乏沟通相互配合吹号唱调遇难事踢字头三绕道走现象干部满足太官守摊子保位子怕承责怕担风险工作缩手缩脚损害发展环境群众利益行敢正面回应睁眼闭眼
(三)局意识强员干部需联办协办事项总强调难处怕犯错怕增加工作量相互间沟通协作力遇稍难点事情报请局领导召开委会局务会协调存国家政策级规定利(益)执行利责放边
(四)学风气浓员干部工作忙口整天陷文山会海忙迎送学兴趣淡化没抽时间挤时间进行学导致理水高员干部学够深入满足知半解心领会精神实质研读理原著功夫导致思想觉悟高理功底深处理复杂问题力强业务吃老员干部学联系单位实际会搬套书验做法导致工作效果佳
(五)工作作风实中层干部开展工作会议传达会议讲话学讲话文件落实文件喜欢做表面文章员干部工作动性强喜欢坐办公室里听汇报做指示深入基层调查研究够时走马观花致第手资料欠缺基层工作中出现新情况新问题出解决问题效办法员干部事业心责感强做天尚撞天钟缺乏争先创优精神工作员干部群众反映情况百姓冷暖疾苦态度冷漠应付事
(六)苦乐均匀浮事现机关里定程度存三三分工作现象三分埋头实干三分边边干三分干极少数捣乱二苦乐均股间干部干部间苦乐均处线非常辛苦股非常清闲干部5+2白+黑干部事事心混日子作
(七)监督位年中央省市县先出台系列员干部监督理规章制度制度加强员干部监督工作作出硬性规定执行缺乏应力度实际工作中员干部日常监督较弱忽视员干部事前事中教育监督员干部犯错误秋算账方法处理监督功充分发挥致少数员干部容易出现生活作风问题
二原分析
通干部作风问题成进行分析方面：思想认识位干部缺乏世界观生观价值观权力观政绩观正确认识找准位置认端铁饭碗坐铁交椅淡化民服务宗旨意识公仆意识造成职业道德缺失方面注重学提高停留老验老方法没开拓创新敢想敢闯敢干思想意识二加快发展责心强干部长期机关工作惯部班老调重弹稳日子养成懒惰拖拉工作作风考虑计较失缺乏创新发展意识工作激情三廉洁律意识差社会转型期方面出现合理规范方干部感迷惘思想失衡分辨出正确方致产生义拜金义思想腐化堕落行四绩效考评机制软缺乏严谨科学绩效考评机制干干少样干干坏样干干样问题效解决甚出现干捣蛋做假出成绩实干出问题等现象五监督机制健全理制度工作准落实位执行制度意性领导者特权行监督职弱化制约措施力造成机关作风问题长期根解决原
干部作风问题产生原十分复杂客观原观素历史原现实素干部队伍群体身原整社会风气相互影响原解决问题需深入分析干部队伍中程度存思想观念落学提风气浓行惯消极产生作风问题两素根原干部队伍创新意识责意识法治精神职业操守等方面存诸问题两素集中表现
三进步加强改进机关干部作风建设策措施
()牢记宗旨夯实思想基础保持良精神状态牢记全心全意民服务宗旨树立立公执政民思想观念干部作风建设前提条件正确行民赋予权力重保障强化员干部理学理学作加强思想作风建设项重务抓着重加强宗旨教育集中精力学章准条例等规纪掌握解放思想实事求精髓增强性全局观念时加强学社会义市场济理业务知识促进思想观念转变二注重理学实效进步健全完善组理中心组学制度干部教育培训学考核评价等制度集中学学相结合推动学教育常化制度化规范化员干部理指导工作搞调研解决问题实际效果作评定干部学掌握运理坏标尺源头预防治理种良作风断改进加强身作风建设防范剔良作风侵蚀逐步形成脚踏实勤勉敬业开拓进取奋发精神状态养成雷厉风行抓落实深入群众重调研求真务实严理工作作风
(二)树立强烈责意识促进干部作风根转作风实问题根底负责民负责群众负责负责解决问题强化社会责意识岗位责意识领导干部责心强弱力绝仅仅事负责部门安发展事转变干部作风解决责心问题必须力气解决责意识教育责制落实问题
(三)发挥教育理作促进干部作风根转实现干部作风根转样需两手抓强调教育理结合全面加强新形势干部作风建设必须深入开展作风教育作风教育重点做四结合：解决思想问题解决实际问题相结合正面典型教育反面警示教育相结合坚持灌输疏导相结合疏导表扬批评相结合表扬作风教育根求民务实清廉理方面关键抓规范抓落实教育渗透理活动全程建立完善行效制度机制坚持健全民集中制完善严格执行委议事规决策程序严格执行领导干部重事项报告述责述廉民评议诫勉谈话民生活会等监督制度进步推进务公开政务公开进步完善实施逐级负责制岗位责制项工作落实机制考核机制激励机制监督约束机制现行制度说全细关键严格程序标准进行落实通制度建设努力形成制度权制度办事制度良氛围促进干部作风进步转变
(四)加考核挂钩力度促进干部作风根转干部考核完善考核指标改进考核办法重点解决干部问题干部选拔程序做德勤绩重绩选贤严格胜现职岗位认定标准调整办法做职责权利重责奖罚分明促进干部作风转贯穿日常落实考核考核选拔挂起钩完善干部考核机制加考核力度确定淘汰率采取排队促尾等方法奖勤罚懒优胜劣汰坚持重三实干部重坚持切实际出发想问题办事情作决定局重勇承担责诚心实意干工作干部重潜心事业埋头苦干尚空谈干实活干部重善基础会抓根留劲出实绩干部样形成崇实重实务实良氛围浮躁难市场法作祟加快推进干部制度改革步伐重点解决安全稳定政绩优劣科学考核机制决定干部问题通转变干部观念作风根提高干部队伍素质确保行业生机活力蓬勃发展
(五)强化群众监督评议促进干部作风根转干部作风群众解发言权进步增强级干部觉接受监督意识进步增强职工群众法规客观公正监督问题敢监督善监督意识
进步拓宽监督渠道监督群众监督舆监督社会监督等结合起逐步形成全方位层次监督网络进步扩监督视野范围切实做干部权力行里活动延伸里监督踪里干部切行置法律制度道德监督约束加强民理民监督完善落实干部前公示民评议务公开政务公开等项制度职工群众干部尤领导干部监督评议成推动干部作风根转力杠杆坚持做讲真实讲真诚做事讲真情真正做心系群众服务民造福群众
(六)坚持懈反腐倡廉促进员干部勤政廉政腐败问题事业致命伤害干部作风干部形象致命伤害反腐倡廉常抓懈拒腐防变警钟长鸣全面推进惩治预防腐败体系建设加强反腐教育反腐文化建设员干部特领导干部觉遵守廉政准常思贪欲害常修政德常怀律心面名利失进退留转保持心宁静名利累物欲动浮华惑私情扰始终保持高尚纯洁精神境界严格规范权力行加强领导干部特领导干部行权力监督深化重点领域关键环节改革防控廉政风险防止利益突更加科学效防治腐败努力做员干部勤政廉政带动整干部队伍作风进步转总作风建设项长期工作系统工程持恒抓紧抓根机关特点实际出发身做起现做起提高工作效率改进工作作风努力营造干事创业工作环境优质高效服务环境促进机关作风建设水切实推动政务环境优化建设法规范高效优质民透明廉洁行政民满意机关努力建设
六X作出贡献
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作风关全局作风决定成败单位形成种良风气容易旦形成优良作风轻易撼动软实力单位核心竞争力
前机关干部作风建设现状存问题
年县贯彻落实中央省委市委决策部署开展系列关加强作风建设基层联系服务群众活动机关作风建设取定成效呈现较局面新求民群众新期盼机关干部作风建设方面存定问题足处
()办事效率够高少数干部职工办事拖拉天事拖明天办月事拖月干急件拖成件快件拖成慢件易事拖成难事办事服务象干部职工说办说办审办求次性告知服务象跑冤枉路卡壳拖拉等良现象时发生班时间懒懒散散思进取专心干工作钻研业务工作求功求认事少事干工作应付事抓工作缺乏攻坚克难开拓创新精神
(二)担意识够强员干部服务局服务群众服务基层服务发展意识淡薄敢担责敢担问题较突出表现：二传手现象干部缺乏干事勇气面复杂
矛盾棘手问题时敢硬碰硬敢担基层出现难题群众反映问题研究解决敢拍板定夺级转级转事中层干部基层职工请示事项职责范围事意职责范围外事提解决意见请领导阅示层层传二踢皮球现象负责干部职工间缺乏沟通相互配合吹号唱调遇难事踢字头三绕道走现象干部满足太官守摊子保位子怕承责怕担风险工作缩手缩脚损害发展环境群众利益行敢正面回应睁眼闭眼
(三)局意识强员干部需联办协办事项总强调难处怕犯错怕增加工作量相互间沟通协作力遇稍难点事情报请局领导召开委会局务会协调存国家政策级规定利(益)执行利责放边
(四)学风气浓员干部工作忙口整天陷文山会海忙迎送学兴趣淡化没抽时间挤时间进行学导致理水高员干部学够深入满足知半解心领会精神实质研读理原著功夫导致思想觉悟高理功底深处理复杂问题力强业务吃老员干部学联系单位实际会搬套书验做法导致工作效果佳
(五)工作作风实中层干部开展工作会议传达会议讲话学讲话文件落实文件喜欢做表面文章员干部工作动性强喜欢坐办公室里听汇报做指示深入基层调查研究够时走马观花致第手资料欠缺基层工作中出现新情况新问题出解决问题效办法员干部事业心责感强做天尚撞天钟缺乏争先创优精神工作员干部群众反映情况百姓冷暖疾苦态度冷漠应付事
(六)苦乐均匀浮事现机关里定程度存三三分工作现象三分埋头实干三分边边干三分干极少数捣乱二苦乐均股间干部干部间苦乐均处线非常辛苦股非常清闲干部5+2白+黑干部事事心混日子作
(七)监督位年中央省市县先出台系列员干部监督理规章制度制度加强员干部监督工作作出硬性规定执行缺乏应力度实际工作中员干部日常监督较弱忽视员干部事前事中教育监督员干部犯错误秋算账方法处理监督功充分发挥致少数员干部容易出现生活作风问题
二原分析
通干部作风问题成进行分析方面：思想认识位干部缺乏世界观生观价值观权力观政绩观正确认识找准位置认端铁饭碗坐铁交椅淡化民服务宗旨意识公仆意识造成职业道德缺失方面注重学提高停留老验老方法没开拓创新敢想敢闯敢干思想意识二加快发展责心强干部长期机关工作惯部班老调重弹稳日子养成懒惰拖拉工作作风考虑计较失缺乏创新发展意识工作激情三廉洁律意识差社会转型期方面出现合理规范方干部感迷惘思想失衡分辨出正确方致产生义拜金义思想腐化堕落行四绩效考评机制软缺乏严谨科学绩效考评机制干干少样干干坏样干干样问题效解决甚出现干捣蛋做假出成绩实干出问题等现象五监督机制健全理制度工作准落实位执行制度意性领导者特权行监督职弱化制约措施力造成机关作风问题长期根解决原
干部作风问题产生原十分复杂客观原观素历史原现实素干部队伍群体身原整社会风气相互影响原解决问题需深入分析干部队伍中程度存思想观念落学提风气浓行惯消极产生作风问题两素根原干部队伍创新意识责意识法治精神职业操守等方面存诸问题两素集中表现
三进步加强改进机关干部作风建设策措施
()牢记宗旨夯实思想基础保持良精神状态牢记全心全意民服务宗旨树立立公执政民思想观念干部作风建设前提条件正确行民赋予权力重保障强化员干部理学理学作加强思想作风建设项重务抓着重加强宗旨教育集中精力学章准条例等规纪掌握解放思想实事求精髓增强性全局观念时加强学社会义市场济理业务知识促进思想观念转变二注重理学实效进步健全完善组理中心组学制度干部教育培训学考核评价等制度集中学学相结合推动学教育常化制度化规范化员干部理指导工作搞调研解决问题实际效果作评定干部学掌握运理坏标尺源头预防治理种良作风断改进加强身作风建设防范剔良作风侵蚀逐步形成脚踏实勤勉敬业开拓进取奋发精神状态养成雷厉风行抓落实深入群众重调研求真务实严理工作作风
(二)树立强烈责意识促进干部作风根转作风实问题根底负责民负责群众负责负责解决问题强化社会责意识岗位责意识领导干部责心强弱力绝仅仅事负责部门安发展事转变干部作风解决责心问题必须力气解决责意识教育责制落实问题
(三)发挥教育理作促进干部作风根转实现干部作风根转样需两手抓强调教育理结合全面加强新形势干部作风建设必须深入开展作风教育作风教育重点做四结合：解决思想问题解决实际问题相结合正面典型教育反面警示教育相结合坚持灌输疏导相结合疏导表扬批评相结合表扬作风教育根求民务实清廉理方面关键抓规范抓落实教育渗透理活动全程建立完善行效制度机制坚持健全民集中制完善严格执行委议事规决策程序严格执行领导干部重事项报告述责述廉民评议诫勉谈话民生活会等监督制度进步推进务公开政务公开进步完善实施逐级负责制岗位责制项工作落实机制考核机制激励机制监督约束机制现行制度说全细关键严格程序标准进行落实通制度建设努力形成制度权制度办事制度良氛围促进干部作风进步转变
(四)加考核挂钩力度促进干部作风根转干部考核完善考核指标改进考核办法重点解决干部问题干部选拔程序做德勤绩重绩选贤严格胜现职岗位认定标准调整办法做职责权利重责奖罚分明促进干部作风转贯穿日常落实考核考核选拔挂起钩完善干部考核机制加考核力度确定淘汰率采取排队促尾等方法奖勤罚懒优胜劣汰坚持重三实干部重坚持切实际出发想问题办事情作决定局重勇承担责诚心实意干工作干部重潜心事业埋头苦干尚空谈干实活干部重善基础会抓根留劲出实绩干部样形成崇实重实务实良氛围浮躁难市场法作祟加快推进干部制度改革步伐重点解决安全稳定政绩优劣科学考核机制决定干部问题通转变干部观念作风根提高干部队伍素质确保行业生机活力蓬勃发展
(五)强化群众监督评议促进干部作风根转干部作风群众解发言权进步增强级干部觉接受监督意识进步增强职工群众法规客观公正监督问题敢监督善监督意识
进步拓宽监督渠道监督群众监督舆监督社会监督等结合起逐步形成全方位层次监督网络进步扩监督视野范围切实做干部权力行里活动延伸里监督踪里干部切行置法律制度道德监督约束加强民理民监督完善落实干部前公示民评议务公开政务公开等项制度职工群众干部尤领导干部监督评议成推动干部作风根转力杠杆坚持做讲真实讲真诚做事讲真情真正做心系群众服务民造福群众
(六)坚持懈反腐倡廉促进员干部勤政廉政腐败问题事业致命伤害干部作风干部形象致命伤害反腐倡廉常抓懈拒腐防变警钟长鸣全面推进惩治预防腐败体系建设加强反腐教育反腐文化建设员干部特领导干部觉遵守廉政准常思贪欲害常修政德常怀律心面名利失进退留转保持心宁静名利累物欲动浮华惑私情扰始终保持高尚纯洁精神境界严格规范权力行加强领导干部特领导干部行权力监督深化重点领域关键环节改革防控廉政风险防止利益突更加科学效防治腐败努力做员干部勤政廉政带动整干部队伍作风进步转总作风建设项长期工作系统工程持恒抓紧抓根机关特点实际出发身做起现做起提高工作效率改进工作作风努力营造干事创业工作环境优质高效服务环境促进机关作风建设水切实推动政务环境优化建设法规范高效优质民透明廉洁行政民满意机关努力建设
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