2019年度千名医师基层口支援活动实施方案
着力提升区基层医疗卫生机构综合服务力理水2019年区继续开展千名医师基层口支援活动治区卫生健康委关做 2019 年度千名医师基层 口支援活动通知（X卫办发〔〕143号)XX市卫生健康委关印发XX市2019年度千名医师基层口支援活动实施方案通知（X卫发〔〕53号）求结合工作实际特制定实施方案
指导思想
坚持新时代中国特色社会义思想指引认真贯彻落实新形势卫生健康工作方针基层重点千名医师基层口支援活动作项政治务民生工程引导支持城市广医务员深入基层服务百姓切实提升基层医疗卫生机构服务力着力解决基层卫生队伍足技术力量薄弱群众基健康需求保障足等问题建立城乡级医疗卫生服务机构联动分工协作机制规范城乡居民病医秩序基层群众提供更便捷优质高效卫生健康服务全面推进乡村振兴战略实施健康武口建设提供力支撑
二基原
（）坚持相关项目相结合原千名医师基层口支援活动晋必制度医疗联合体工作机整合提高项目资源效益
（二）坚持需什支援什原支援单位根受援单位业务开展实际需求派驻短缺合适业务员
（三）坚持晋必相结合原支援单位优先派驻晋升职称专业员实现晋必达支援基层
三工作目标
2019年治区卫健委XX市卫健委治区第五民医院市县（区）公立医院（中医院）公卫生机构选派53名卫生专业技术员口支援区乡镇卫生院城市社区卫生机构具体工作目标：
——基建立城市口支援基层卫生服务长效机制医疗资源逐步沉基层
——全区基层卫生机构基医疗公卫生服务力全面提升理水明显提高
——符合区情家庭医生签约服务模式分级诊疗制度基逐步建立
三活动象
（）受援单位活动覆盖17家基层医疗卫生机构
（二）派驻员支援单位选派员原符合条件：（1）具中级相关专业技术职称（2）思想作风业务水高理力强身体健康（3）够指导受援基层医疗卫生机构开展工作完成支援务（4）员领导干部具强烈愿专业员优先选派（5）晋必专业员中优先选派
（三）派驻时间派驻员脱产原单位基层服务时间年年4月1日起次年3月31日（变动统延）特殊情况实行轮换制年轮换2基层服务时间少6月
四务
（）支援乡镇卫生院务指导卫生院建立完善相关制度重点健全项工作制度规范行政业务理健全院医疗医技护理等种规程二开展相关业务培训通组织查房病案示教讨专题讲座等方式卫生院相关业务员进行床带教业务指导三开展基医疗服务帮助卫生院承担常见病发病基诊疗指导病历处方诊断报告医疗护理相关文件书写抗菌药物合理应院感染理四帮助卫生院指导建设中医等特色专科检验放射等功科室培育推广23项适宜新技术开展双转诊远程会诊服务建立分级诊疗制度五指导卫生院开展公卫生服务相关项目实施六参家庭医生签约服务
（二)支援社区卫生服务机构务指导社区卫生机构建立完善相关制度健全医疗医技护理等种规程二开展相关业务培训通组织查房病案示教讨专题讲座等方式社区卫生机构相关业务员进行床带教业务指导三承担社区门诊常见病发病慢性病基诊疗指导病历处方诊断报告医疗护理相关文件书写抗菌药物合理应院感染控制理指导社区中医等特色专科检验放射等功科室建设培育推广23项适宜新技术开展双转诊远程会诊服务建立分级诊疗制度四社区卫生服务机构全科医生社区护士预防保健员组成家庭医生签约服务团队重点社区居民高血压糖尿病等慢性病患者进行健康理五指导社区开展公卫生服务相关项目实施
五工作安排
（）组织安排宣传动员阶段（2019年3月1日3月31日）制定印发具体工作实施方案签订目标责书确定支援员时做宣传动员工作
（二）全面实施督导检查阶段（2019年4月1日2020年3月31日）4月1日支援员全部岗支援单位受援单位商定具体轮岗方式基层单位确定六项支援务安排专家工作确保项务落实位派驻员报工作计划受援单位区卫生健康局派员进行定期监督检查解决具体工作中问题困难确保整体工作稳步推进
（三）年度考核评估总结阶段（2020年3月1日3月31日）区卫生健康局受援基层医疗卫生机构完成支援单位派驻员工作情况考核鉴定工作填写工作手册工作鉴定表分支援单位受援单位进行公示受援单位时总结年度口支援工作成效足查漏补缺整改提高建立长效工作机制
六组织理
（）提高认识明确目标单位进步提高政治站位牢固树立局意识责意识精心组织周密部署建立完善相应工作领导组制定具体工作方案加强活动工作组织协调监考核口支援工作做细做实推动支援务落实处
（二）落实责明确职责区卫生健康局定期检查负责辖区受援基层医疗卫生机构派驻员年度绩效评定时级卫生行政部门报送支援工作进展情况受援医疗卫生机构结合工作实际时做年度单位支援派驻员计划需求食宿安排工作安排专业宣传日常监做派驻员日常理等相关工作派驻员认真履行受援单位岗位职责圆满完成支援务求认真填写治区千名医师基层活动时绩效评定手册治区千名医师基层活动工作鉴定表
（三）统筹安排突出重点派驻员原采取全脱产方式支援基层医疗卫生机构派驻员全脱产确困难根岗位特点区卫生健康局报市卫生健康委意治区卫生健康委基层卫生健康处备案采取半脱产支援方式基层医疗卫生机构派驻员排班（周少 3 天）
（四）强化理严格纪律单位严格落实治区卫生计生委千名医师基层口支援活动理办法绩效评定细落实行政部门定期检查支援单位时督查受援单位日常考核派驻队员相互律社会群众公开监督理制度派驻员基层活动期间出现病假（≥3 天）婚假单位公事请假必须派驻单位出具请假手续加盖单位印章否律视旷工
（五）加宣传营造氛围受援基层医疗卫生机构时支援专家相关信息宣传辖区居民做家喻户晓基层医疗卫生机构中支援专家相关信息进行公示设置支援专家工作室便群众病医单位区卫生健康局积极报送口支援活动中取验做法发挥典型示范作活动深入开展营造良氛围
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着力提升区基层医疗卫生机构综合服务力理水2019年区继续开展千名医师基层口支援活动治区卫生健康委关做 2019 年度千名医师基层 口支援活动通知（X卫办发〔〕143号)XX市卫生健康委关印发XX市2019年度千名医师基层口支援活动实施方案通知（X卫发〔〕53号）求结合工作实际特制定实施方案
指导思想
坚持新时代中国特色社会义思想指引认真贯彻落实新形势卫生健康工作方针基层重点千名医师基层口支援活动作项政治务民生工程引导支持城市广医务员深入基层服务百姓切实提升基层医疗卫生机构服务力着力解决基层卫生队伍足技术力量薄弱群众基健康需求保障足等问题建立城乡级医疗卫生服务机构联动分工协作机制规范城乡居民病医秩序基层群众提供更便捷优质高效卫生健康服务全面推进乡村振兴战略实施健康武口建设提供力支撑
二基原
（）坚持相关项目相结合原千名医师基层口支援活动晋必制度医疗联合体工作机整合提高项目资源效益
（二）坚持需什支援什原支援单位根受援单位业务开展实际需求派驻短缺合适业务员
（三）坚持晋必相结合原支援单位优先派驻晋升职称专业员实现晋必达支援基层
三工作目标
2019年治区卫健委XX市卫健委治区第五民医院市县（区）公立医院（中医院）公卫生机构选派53名卫生专业技术员口支援区乡镇卫生院城市社区卫生机构具体工作目标：
——基建立城市口支援基层卫生服务长效机制医疗资源逐步沉基层
——全区基层卫生机构基医疗公卫生服务力全面提升理水明显提高
——符合区情家庭医生签约服务模式分级诊疗制度基逐步建立
三活动象
（）受援单位活动覆盖17家基层医疗卫生机构
（二）派驻员支援单位选派员原符合条件：（1）具中级相关专业技术职称（2）思想作风业务水高理力强身体健康（3）够指导受援基层医疗卫生机构开展工作完成支援务（4）员领导干部具强烈愿专业员优先选派（5）晋必专业员中优先选派
（三）派驻时间派驻员脱产原单位基层服务时间年年4月1日起次年3月31日（变动统延）特殊情况实行轮换制年轮换2基层服务时间少6月
四务
（）支援乡镇卫生院务指导卫生院建立完善相关制度重点健全项工作制度规范行政业务理健全院医疗医技护理等种规程二开展相关业务培训通组织查房病案示教讨专题讲座等方式卫生院相关业务员进行床带教业务指导三开展基医疗服务帮助卫生院承担常见病发病基诊疗指导病历处方诊断报告医疗护理相关文件书写抗菌药物合理应院感染理四帮助卫生院指导建设中医等特色专科检验放射等功科室培育推广23项适宜新技术开展双转诊远程会诊服务建立分级诊疗制度五指导卫生院开展公卫生服务相关项目实施六参家庭医生签约服务
（二)支援社区卫生服务机构务指导社区卫生机构建立完善相关制度健全医疗医技护理等种规程二开展相关业务培训通组织查房病案示教讨专题讲座等方式社区卫生机构相关业务员进行床带教业务指导三承担社区门诊常见病发病慢性病基诊疗指导病历处方诊断报告医疗护理相关文件书写抗菌药物合理应院感染控制理指导社区中医等特色专科检验放射等功科室建设培育推广23项适宜新技术开展双转诊远程会诊服务建立分级诊疗制度四社区卫生服务机构全科医生社区护士预防保健员组成家庭医生签约服务团队重点社区居民高血压糖尿病等慢性病患者进行健康理五指导社区开展公卫生服务相关项目实施
五工作安排
（）组织安排宣传动员阶段（2019年3月1日3月31日）制定印发具体工作实施方案签订目标责书确定支援员时做宣传动员工作
（二）全面实施督导检查阶段（2019年4月1日2020年3月31日）4月1日支援员全部岗支援单位受援单位商定具体轮岗方式基层单位确定六项支援务安排专家工作确保项务落实位派驻员报工作计划受援单位区卫生健康局派员进行定期监督检查解决具体工作中问题困难确保整体工作稳步推进
（三）年度考核评估总结阶段（2020年3月1日3月31日）区卫生健康局受援基层医疗卫生机构完成支援单位派驻员工作情况考核鉴定工作填写工作手册工作鉴定表分支援单位受援单位进行公示受援单位时总结年度口支援工作成效足查漏补缺整改提高建立长效工作机制
六组织理
（）提高认识明确目标单位进步提高政治站位牢固树立局意识责意识精心组织周密部署建立完善相应工作领导组制定具体工作方案加强活动工作组织协调监考核口支援工作做细做实推动支援务落实处
（二）落实责明确职责区卫生健康局定期检查负责辖区受援基层医疗卫生机构派驻员年度绩效评定时级卫生行政部门报送支援工作进展情况受援医疗卫生机构结合工作实际时做年度单位支援派驻员计划需求食宿安排工作安排专业宣传日常监做派驻员日常理等相关工作派驻员认真履行受援单位岗位职责圆满完成支援务求认真填写治区千名医师基层活动时绩效评定手册治区千名医师基层活动工作鉴定表
（三）统筹安排突出重点派驻员原采取全脱产方式支援基层医疗卫生机构派驻员全脱产确困难根岗位特点区卫生健康局报市卫生健康委意治区卫生健康委基层卫生健康处备案采取半脱产支援方式基层医疗卫生机构派驻员排班（周少 3 天）
（四）强化理严格纪律单位严格落实治区卫生计生委千名医师基层口支援活动理办法绩效评定细落实行政部门定期检查支援单位时督查受援单位日常考核派驻队员相互律社会群众公开监督理制度派驻员基层活动期间出现病假（≥3 天）婚假单位公事请假必须派驻单位出具请假手续加盖单位印章否律视旷工
（五）加宣传营造氛围受援基层医疗卫生机构时支援专家相关信息宣传辖区居民做家喻户晓基层医疗卫生机构中支援专家相关信息进行公示设置支援专家工作室便群众病医单位区卫生健康局积极报送口支援活动中取验做法发挥典型示范作活动深入开展营造良氛围
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