位领导:
职机房领班已三春秋期间工作然辛酸苦辣感觉算良工作中力做丝苟心忠守职责工作做生产中率先啤机生产效率调高质量调员安排合理浪费降低作工作宗旨日常工作中致做止现样做会继续样做工作中难勉会受公遇造成心理障碍领导提出:两年里物价断飙升表明国家济形势转国家济前发展必然路事工薪低层生活压力籍领导提出点加薪理:
1精神压力工资协调机房工作时间长天酷热嘈吵环境工作十二时(足足够半天)班直落班中途没休息时间相信点听起毛骨恐然试问全厂现部门职位正忍受种长期精神考验?
2没夜班工作补贴包括夜宵费众周知生理状况夜间够获充足睡眠长期长时间捱夜白天睡眠足情况会身体造成忽视伤害会留许许遗症促快速步亚健康更甚说严重点夜班等健康寿命换金钱技术劳力换金钱
3职位工资分配差异太协调家心里知道明说
4班压力工资协调领班职责担负半班生产理工作担负半
职责压力份轻松工作月工作日26天计月317时现工资计均6元时付出远回报现实问题
5家庭负担重
结合点希领导结合实际情况适加点工资予工作力肯定工作付出勤劳辛苦种慰藉更职心工作增添点信心
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