岗位描述:
1负责培训课程教学实施参培训课程设计
2协助培训体系建立维护相关员等进行相关课程培训
3调查培训需求编制调整执行培训计划
4撰写培训报告反馈评估培训效果
职资格:
1学专科学历相关专业
235年销售理市场理相关工作验12年培训相关理验
3良沟通演讲力制作高质量培训课程
4语言表达力突出极富感染力极强学力
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