甲方: 路华电子设备限公司(简称甲方)
乙方: (简称乙方)
加快企业发展步伐完成公司全年目标务增强领导干部责感强化生产营理转变企业营机制理机制效引入竞争机制激励机制充分调动切积极素明确责权利确保XX年项务指标完成结合公司发展实际全年务目标层层分解责甲乙双方遵实施具体条款:
第条:甲方电动车生产加工全面工作务指标交乙方责 全面负责
第二条:目标责书执行时间XX年 月 日 年 月 日止
第三条:乙方理考核部门:设备厂部门中市场部生产部技术部品部考核报公司备查
第四条:责目标:
电动车生产三级目标
目标
项指标
基础指标
力争指标
奋斗目标
生产量指标
(含加工量)
8万量
10万量
12万量
利润指标
万元
万元
万元
质量指标
合格率100
费指标
万元
万元
万元
时交货率
安全指标
事率2起
(损失超三千元)
安全事
安全事
部门员出现问题时处理严禁推诿扯皮
第五条:奖惩
乙方时完成全年项务指标公司总目标完成(企财务考核)年薪 万元兑现减掉月 元生活费(完成利润 万年薪 万元完成利润 万年薪 万元完 万元年薪 万元)员工公司制定薪酬奖惩办法执行
二乙方未时完成务指标收入完成例付年终未奖励
三乙方连续两季度成计划指标(月计划考核)时甲方权调整责
四六项指标中1―3项指标占85份额46项占15份额
五乙方协议时间抗拒灾害外种原造成务完成规定考核兑现
六权利义务
()甲方权公司规定指标容乙方进行指导检查监督
(二)甲方尊重维护乙方生产权职责范围进行协助解决维护乙方生产活动中遇困难问题
(三)甲方根企业理关规定乙方进行定期定期踪审计考核审计考核中发现账物实帐库库帐帐帐符巧立名目弄虚作假行轻者通报批评重者追究目标责责时相应乙方责罚款处理
(四)责应承担职工进行政治思想安全生产知识教育责严格执行类安全技术规程确保安全生产事否应承担济刑事责
(五)乙方月甲方提交部门务完成情况
生产活动日报表费报表统计报表接受甲方考核监督
(六)乙方必须时完成甲方达项时务
第六条:目标责书列情况变更解
()抗拒方失法防止外方法履行义务时双方协商规定变更解责书
(二)乙方生产理善完成务指标出现亏损造成财产严重损失甲方权时提出终止责书追究责责
(三)半年完成计划利润甲方权调换责解责书
第七条:未事宜双方协商意预补充条款起等法律效力
第八条:目标责书式三份甲乙双方份报监证部门份
甲方(盖章) 法定代表:
乙方 代表:
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