安全目标理责书范
（简称甲方）
（简称乙方）
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2重火灾事造成重损失事件
3越级访事件
4影响社会稳定事件
5严重违法违纪行
6安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责：
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2分职业教育部力资源部安全工作负领导责求辖部门设安全员负责部门安全检查督促
3辖部门分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书
4重视安全教育工作计划组织分部门师生员工学安全知识提高师生安全防范意识护救力
5加强分部门部设施安全理
6教育分部门员工家属子女遵守培训中心安全理规定
7常辖范围进行安全检查发现问题隐患时通报迅速处理
三考核
1辖范围发生般安全责事：负责扣乙方月绩效工资20负次责扣乙方月绩效工资10
2辖范围发生严重安全责事：负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
3辖范围发生特安全责事：负责扣乙方月绩效工资40负次责扣乙方月绩效工资20
4辖范围发生般严重特安全责事：负责分扣乙方年终奖金51015负次责分扣乙方年终奖金246
四
责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签字生效
甲方签字：
乙方签字：
二0年二月十日
2011年度安全目标理责书
(2011年1月1日——2011年12月31日)
（简称甲方）
（简称乙方）
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2重火灾事造成重损失事件
3越级访事件
4影响社会稳定事件
5严重违法违纪行
6安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责：
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2分办公室监察审计部安保勤部安全工作负领导责求辖部门设安全员负责部门安全检查督促
3辖部门分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书
4重视安全教育工作计划组织分部门师生员工学安全知识提高师生安全防范意识护救力
5加强分部门部设施安全理
6教育分部门员工家属子女遵守培训中心安全理规定
7常辖范围进行安全检查发现问题隐患时通报迅速处理三考核
1辖范围发生般安全责事：负责扣乙方月绩效工资20负次责扣乙方月绩效工资10
2辖范围发生严重安全责事：负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
3辖范围发生特安全责事：负责扣乙方月绩效工资40负次责扣乙方月绩效工资20
4辖范围发生般严重特安全责事：负责分扣乙方年终奖金51015负次责分扣乙方年终奖金246
四
责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签字生效
甲方签字：
乙方签字：
二0年二月十日
2011年度安全目标理责书
(2011年1月1日——2011年12月31日)
（简称甲方）
（简称乙方）
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2重火灾事造成重损失事件
3越级访事件
4影响社会稳定事件
5严重违法违纪行
6安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责：
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2分市场研发部培训教学理部安全工作负领导责求辖部门设安全员负责部门安全检查督促
3辖部门分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书
4重视安全教育工作计划组织分部门师生员工学安全知识提高师生安全防范意识护救力
5加强分部门部设施安全理
6教育分部门员工家属子女遵守培训中心安全理规定
7常辖范围进行安全检查发现问题隐患时通报迅速处理
三考核
1辖范围发生般安全责事：负责扣乙方月绩效工资20负次责扣乙方月绩效工资10
2辖范围发生严重安全责事：负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
3辖范围发生特安全责事：负责扣乙方月绩效工资40负次责扣乙方月绩效工资20
4辖范围发生般严重特安全责事：负责分扣乙方年终奖金51015负次责分扣乙方年终奖金246
四
责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签字生效
甲方签字：
乙方签字：
二0年二月十日
安保勤部2011年度安全目标理责书(2011年1月1日——2011年12月31日)
（简称甲方）
（简称乙方）
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2重特火灾事造成重损失事件
3越级访事件影响培训中心社会稳定事件
4食物中毒责事件
5水电气设施爆炸事件
6工程项目建设设施设备维修改造引发安全责事
7严重违法违纪行
8安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责：
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2重视安全教育工作计划组织部室员工学安全知识教育部室员工家属子女遵守培训中心安全理规定树立安全意识明确员工均负维护中心稳定保护培训中心身财产安全责义务增强部室员工安全防范意识护救力
3部室安全工作负直接责部室员工岗位分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书形成横边底安全责网络
4加强部设施培训中心安防设施安全理常电防火防盗等工作进行检查做防范工作提高防范力
5组织部室员工月少进行次安全查时节假日前配电房锅炉房等重点部位进行重点检查部室安全查隐患整改情况进行抽查发现问题隐患时报告迅速处理确保培训中心安稳定检查督查隐患整改督改情况均需作记录备检查
三考核
1辖范围发生般安全责事：负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
2辖范围发生严重安全责事：负责扣乙方月绩效工资50负次责扣乙方月绩效工资25
3辖范围发生特安全责事：负责扣乙方月绩效工资100负次责扣乙方月绩效工资50
4辖范围发生般严重特安全责事：负责分扣乙方年终奖金102030负次责分扣乙方年终奖金51015
四
1着谁谁负责原乙方工作变动接然签字
2责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签字生效
甲方签字：
乙方签字：
二0年二月十日
办公室2011年度安全目标理责书
(2011年1月1日——2011年12月31日)
（简称甲方）
（简称乙方）
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2交通安全责事
3综合信息发布校园网络安全责事
4综合档案安全责事
5机文件泄密事件
6重特火灾事造成重损失事件
7越级访影响培训中心社会稳定事件
8严重违法违纪行
9安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责：
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2重视安全教育工作计划组织部室员工学安全知识教育部室员工家属子女遵守培训中心安全理规定树立安全意识明确员工均负维护中心稳定保护培训中心身财产安全责义务增强部室员工安全防范意识护救力
3部室安全工作负直接责部室员工岗位分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书形成横边底安全责网络
4加强学校交通信息办公室档案等设施安全理常车辆电防火防盗等工作进行检查做防范工作提高防范力5组织部室员工月少进行次安全查时节假日前车辆信息中心等重点部位进行重点检查确保交通信息档案安全发现问题隐患时报告迅速处理检查隐患整改情况均需作记录报安保勤部存查
三考核
1辖范围发生般安全责事：负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
2辖范围发生严重安全责事：负责扣乙方月绩效工资50负次责扣乙方月绩效工资25
3辖范围发生特安全责事：负责扣乙方月绩效工资100负次责扣乙方月绩效工资50
4辖范围发生般严重特安全责事：负责分扣乙方年终奖金102030负次责分扣乙方年终奖金51015
四
1着谁谁负责原乙方工作变动接然签字
2责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签字生效
甲方签字：
乙方签字：
二0年二月十日
财务部2011年度安全目标理责书
(2011年1月1日——2011年12月31日)
（简称甲方）
（简称乙方）
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培
训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2资金安全责事
3财务会计信息披露电算会计系统信息安全责事
4会计档案安全责事
5重特火灾事造成重损失事件
6越级访影响培训中心社会稳定事件
7严重违法违纪行
8安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责：
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2重视安全教育工作计划组织部室员工学安全知识教育部室员工家属子女遵守培训中心安全理规定树立安全意识明确员工均负维护中心稳定保护培训中心身财产安全责义务增强部室员工安全防范意识护救力
3部室安全工作负直接责部室员工岗位分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书形成横边底安全责网络
4加强部设施安全理常电防火防盗等工作进行检查做防范工作提高防范力
5组织部室员工月少进行次安全查时节假日前财务机档案室核算室出纳室等重点部位进行重点检查确保培训中心财务档案资金安全发现问题隐患时报告迅速处理检查隐患整改情况均需作记录报安保勤部存查
三考核
1辖范围发生般安全责事：负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
2辖范围发生严重安全责事：负责扣乙方月绩效工资50负次责扣乙方月绩效工资25
3辖范围发生特安全责事：负责扣乙方月绩效工资100负次责扣乙方月绩效工资50
4辖范围发生般严重特安全责事：负责分扣乙方年
终奖金102030负次责分扣乙方年终奖金51015
四
1着谁谁负责原乙方工作变动接然签字
2责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签字生效
甲方签字：
乙方签字：
二0年二月十日
监察审计部2011年度安全目标理责书(2011年1月1日——2011年12月31日)
（简称甲方）
（简称乙方）
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2重特火灾事造成重损失事件
3越级访影响培训中心社会稳定事件
4严重违法违纪行
5安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责：
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2重视安全教育工作计划组织部室员工学安全知识教育部室员工家属子女遵守培训中心安全理规定树立安全意识明确员工均负维护中心稳定保护培训中心身财产安全责义务增强部室员工安全防范意识护救力
3部室安全工作负直接责部室员工岗位分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书形成横边底安全责网络
4加强部设施安全理常电防火防盗等工作进行检查做防范工作提高防范力
5组织部室员工月少进行次安全查发现问题隐患时报告迅速处理检查隐患整改情况均需作记录报安保勤部存查
三考核
1辖范围发生般安全责事：负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
2辖范围发生严重安全责事：负责扣乙方月绩效工资50负次责扣乙方月绩效工资25
3辖范围发生特安全责事：负责扣乙方月绩效工资100负次责扣乙方月绩效工资50
4辖范围发生般严重特安全责事：负责分扣乙方年终奖金102030负次责分扣乙方年终奖金51015
四
1着谁谁负责原乙方工作变动接然签字
2责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签字生效
甲方签字：
乙方签字：
二0年二月十日
2011年度安全目标理责书
(2011年1月1日——2011年12月31日)
（简称甲方）
（简称乙方）
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2重特火灾事造成重损失事件
3学员严重架斗殴偷盗事件
4越级访影响培训中心社会稳定事件
5考题等泄密事件
6严重违法违纪行
7安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责：
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2重视安全教育工作计划组织部室员工学员学安全知识教育部室员工家属子女遵守培训中心安全理规定树立安全意识明确员工均负维护中心稳定保护培训中心身财产安全责义务增强员工学员安全防范意识护救力
3部室安全工作负直接责部室员工岗位分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书形成横边底安全责网络
4加强部设施安全理常电防火防盗等工作进行检查做防范工作提高防范力
5组织部室员工月少进行次安全查时节假日前实验楼培训楼招学生公寓等重点部位进行重点检查发现问题隐患时报告迅速处理检查隐患整改情况均需作记录报安保勤部存查
三考核
1辖范围发生般安全责事：负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
2辖范围发生严重安全责事：负责扣乙方月绩效工资50负次责扣乙方月绩效工资253辖范围发生特安全责事：负责扣乙方月绩效工资100负次责扣乙方月绩效工资50
4辖范围发生般严重特安全责事：负责分扣乙方年终奖金102030负次责分扣乙方年终奖金51015
四
1着谁谁负责原乙方工作变动接然签字
2责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签字生效
甲方签字：
乙方签字：
二0年二月十日
力资源部2011年度安全目标理责书
(2011年1月1日——2011年12月31日)
（简称甲方）
（简称乙方）
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2事档案安全责事
3劳动工引发安全责事
4重特火灾事造成重损失事件
5越级访影响培训中心社会稳定事件
6严重违法违纪行
7安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责：
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2重视安全教育工作计划组织部室员工学安全知识教育部室员工家属子女遵守培训中心安全理规定树立安全意识明确员工均负维护中心稳定保护培训中心身财产安全责义务增强部室员工安全防范意识护救力
3部室安全工作负直接责部室员工岗位分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书形成横边底安全责网络
4加强部设施安全理常电防火防盗等工作进行检查做防范工作提高防范力
5组织部室员工月少进行次安全查时节假日前档案室等重点部位进行重点检查确保培训中心档案安全发现问题隐患时报告迅速处理检查隐患整改情况均需作记录报安保勤部存查
三考核
1辖范围发生般安全责事：负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
2辖范围发生严重安全责事：负责扣乙方月绩效工资50负次责扣乙方月绩效工资25
3辖范围发生特安全责事：负责扣乙方月绩效工资100负次责扣乙方月绩效工资50
4辖范围发生般严重特安全责事：负责分扣乙方年终奖金102030负次责分扣乙方年终奖金51015
四
1着谁谁负责原乙方工作变动接然签字
2责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签字生效
甲方签字：
乙方签字：
二0年二月十日
市场研发部2011年度安全目标理责书(2011年1月1日——2011年12月31日)
（简称甲方）
（简称乙方）
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2重特火灾事造成重损失事件
3科研项目开发考试泄密事件
4越级访影响培训中心社会稳定事件
5严重违法违纪行
6安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责：
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2重视安全教育工作计划组织部室员工学安全知识教育部室员工家属子女遵守培训中心安全理规定树立安全意识明确员工均负维护中心稳定保护培训中心身财产安全责义务增强部室员工安全防范意识护救力
3部室安全工作负直接责部室员工岗位分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书形成横边底安全责网络
4加强部设施安全理常电防火防盗等工作进行检查做防范工作提高防范力
5组织部室员工月少进行次安全查发现问题隐患时报告迅速处理检查隐患整改情况均需作记录报安保勤部存查
三考核
1辖范围发生般安全责事：负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
2辖范围发生严重安全责事：负责扣乙方月绩效工资50负次责扣乙方月绩效工资25
3辖范围发生特安全责事：负责扣乙方月绩效工资100负次责扣乙方月绩效工资50
4辖范围发生般严重特安全责事：负责分扣乙方年终奖金102030负次责分扣乙方年终奖金51015
四
1着谁谁负责原乙方工作变动接然签字
2责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签字生效
甲方签字：
乙方签字：
二0年二月十日
职业教育部2011年度安全目标理责书
(2011年1月1日——2011年12月31日)
（简称甲方）
（简称乙方）
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培
训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2重特火灾事造成重损失事件（负理责学生伤亡学生群体性事件发生）
3学生严重架斗殴偷盗事件
4考题泄密事件
5招生推荐业程中引发安全责事件
6越级访影响培训中心社会稳定事件
7严重违法违纪行
8安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责：
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2重视安全教育工作计划组织部室员工学生学安全知识教育部室员工家属子女遵守培训中心安全理规定树立安全意识明确员工均负维护中心稳定保
护培训中心身财产安全责义务增强员工学生安全防范意识护救力
3部室安全工作负直接责部室员工岗位分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书形成横边底安全责网络
4加强部设施安全理常电防火防盗放架斗殴等工作进行检查时做防范工作提高防范力
5组织部室员工月少进行次安全查时节假日前教学楼学生宿舍图书馆等重点部位进行重点检查发现问题隐患时报告迅速处理检查隐患整改情况均需作记录报安保勤部存查
三考核
1辖范围发生般安全责事：负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
2辖范围发生严重安全责事：负责扣乙方月绩效工资50负次责扣乙方月绩效工资25
3辖范围发生特安全责事：负责扣乙方月绩效工资100负次责扣乙方月绩效工资50
4辖范围发生般严重特安全责事：负责分扣乙方年终奖金102030负次责分扣乙方年终奖金51015
四
1着谁谁负责原乙方工作变动接然签字
2责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签字生效
甲方签字：
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（简称甲方）
（简称乙方）
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2重火灾事造成重损失事件
3越级访事件
4影响社会稳定事件
5严重违法违纪行
6安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责：
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2分职业教育部力资源部安全工作负领导责求辖部门设安全员负责部门安全检查督促
3辖部门分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书
4重视安全教育工作计划组织分部门师生员工学安全知识提高师生安全防范意识护救力
5加强分部门部设施安全理
6教育分部门员工家属子女遵守培训中心安全理规定
7常辖范围进行安全检查发现问题隐患时通报迅速处理
三考核
1辖范围发生般安全责事：负责扣乙方月绩效工资20负次责扣乙方月绩效工资10
2辖范围发生严重安全责事：负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
3辖范围发生特安全责事：负责扣乙方月绩效工资40负次责扣乙方月绩效工资20
4辖范围发生般严重特安全责事：负责分扣乙方年终奖金51015负次责分扣乙方年终奖金246
四
责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签字生效
甲方签字：
乙方签字：
二0年二月十日
2011年度安全目标理责书
(2011年1月1日——2011年12月31日)
（简称甲方）
（简称乙方）
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2重火灾事造成重损失事件
3越级访事件
4影响社会稳定事件
5严重违法违纪行
6安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责：
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2分办公室监察审计部安保勤部安全工作负领导责求辖部门设安全员负责部门安全检查督促
3辖部门分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书
4重视安全教育工作计划组织分部门师生员工学安全知识提高师生安全防范意识护救力
5加强分部门部设施安全理
6教育分部门员工家属子女遵守培训中心安全理规定
7常辖范围进行安全检查发现问题隐患时通报迅速处理三考核
1辖范围发生般安全责事：负责扣乙方月绩效工资20负次责扣乙方月绩效工资10
2辖范围发生严重安全责事：负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
3辖范围发生特安全责事：负责扣乙方月绩效工资40负次责扣乙方月绩效工资20
4辖范围发生般严重特安全责事：负责分扣乙方年终奖金51015负次责分扣乙方年终奖金246
四
责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签字生效
甲方签字：
乙方签字：
二0年二月十日
2011年度安全目标理责书
(2011年1月1日——2011年12月31日)
（简称甲方）
（简称乙方）
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2重火灾事造成重损失事件
3越级访事件
4影响社会稳定事件
5严重违法违纪行
6安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责：
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2分市场研发部培训教学理部安全工作负领导责求辖部门设安全员负责部门安全检查督促
3辖部门分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书
4重视安全教育工作计划组织分部门师生员工学安全知识提高师生安全防范意识护救力
5加强分部门部设施安全理
6教育分部门员工家属子女遵守培训中心安全理规定
7常辖范围进行安全检查发现问题隐患时通报迅速处理
三考核
1辖范围发生般安全责事：负责扣乙方月绩效工资20负次责扣乙方月绩效工资10
2辖范围发生严重安全责事：负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
3辖范围发生特安全责事：负责扣乙方月绩效工资40负次责扣乙方月绩效工资20
4辖范围发生般严重特安全责事：负责分扣乙方年终奖金51015负次责分扣乙方年终奖金246
四
责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签字生效
甲方签字：
乙方签字：
二0年二月十日
安保勤部2011年度安全目标理责书(2011年1月1日——2011年12月31日)
（简称甲方）
（简称乙方）
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2重特火灾事造成重损失事件
3越级访事件影响培训中心社会稳定事件
4食物中毒责事件
5水电气设施爆炸事件
6工程项目建设设施设备维修改造引发安全责事
7严重违法违纪行
8安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责：
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2重视安全教育工作计划组织部室员工学安全知识教育部室员工家属子女遵守培训中心安全理规定树立安全意识明确员工均负维护中心稳定保护培训中心身财产安全责义务增强部室员工安全防范意识护救力
3部室安全工作负直接责部室员工岗位分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书形成横边底安全责网络
4加强部设施培训中心安防设施安全理常电防火防盗等工作进行检查做防范工作提高防范力
5组织部室员工月少进行次安全查时节假日前配电房锅炉房等重点部位进行重点检查部室安全查隐患整改情况进行抽查发现问题隐患时报告迅速处理确保培训中心安稳定检查督查隐患整改督改情况均需作记录备检查
三考核
1辖范围发生般安全责事：负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
2辖范围发生严重安全责事：负责扣乙方月绩效工资50负次责扣乙方月绩效工资25
3辖范围发生特安全责事：负责扣乙方月绩效工资100负次责扣乙方月绩效工资50
4辖范围发生般严重特安全责事：负责分扣乙方年终奖金102030负次责分扣乙方年终奖金51015
四
1着谁谁负责原乙方工作变动接然签字
2责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签字生效
甲方签字：
乙方签字：
二0年二月十日
办公室2011年度安全目标理责书
(2011年1月1日——2011年12月31日)
（简称甲方）
（简称乙方）
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2交通安全责事
3综合信息发布校园网络安全责事
4综合档案安全责事
5机文件泄密事件
6重特火灾事造成重损失事件
7越级访影响培训中心社会稳定事件
8严重违法违纪行
9安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责：
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2重视安全教育工作计划组织部室员工学安全知识教育部室员工家属子女遵守培训中心安全理规定树立安全意识明确员工均负维护中心稳定保护培训中心身财产安全责义务增强部室员工安全防范意识护救力
3部室安全工作负直接责部室员工岗位分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书形成横边底安全责网络
4加强学校交通信息办公室档案等设施安全理常车辆电防火防盗等工作进行检查做防范工作提高防范力5组织部室员工月少进行次安全查时节假日前车辆信息中心等重点部位进行重点检查确保交通信息档案安全发现问题隐患时报告迅速处理检查隐患整改情况均需作记录报安保勤部存查
三考核
1辖范围发生般安全责事：负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
2辖范围发生严重安全责事：负责扣乙方月绩效工资50负次责扣乙方月绩效工资25
3辖范围发生特安全责事：负责扣乙方月绩效工资100负次责扣乙方月绩效工资50
4辖范围发生般严重特安全责事：负责分扣乙方年终奖金102030负次责分扣乙方年终奖金51015
四
1着谁谁负责原乙方工作变动接然签字
2责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签字生效
甲方签字：
乙方签字：
二0年二月十日
财务部2011年度安全目标理责书
(2011年1月1日——2011年12月31日)
（简称甲方）
（简称乙方）
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培
训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2资金安全责事
3财务会计信息披露电算会计系统信息安全责事
4会计档案安全责事
5重特火灾事造成重损失事件
6越级访影响培训中心社会稳定事件
7严重违法违纪行
8安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责：
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2重视安全教育工作计划组织部室员工学安全知识教育部室员工家属子女遵守培训中心安全理规定树立安全意识明确员工均负维护中心稳定保护培训中心身财产安全责义务增强部室员工安全防范意识护救力
3部室安全工作负直接责部室员工岗位分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书形成横边底安全责网络
4加强部设施安全理常电防火防盗等工作进行检查做防范工作提高防范力
5组织部室员工月少进行次安全查时节假日前财务机档案室核算室出纳室等重点部位进行重点检查确保培训中心财务档案资金安全发现问题隐患时报告迅速处理检查隐患整改情况均需作记录报安保勤部存查
三考核
1辖范围发生般安全责事：负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
2辖范围发生严重安全责事：负责扣乙方月绩效工资50负次责扣乙方月绩效工资25
3辖范围发生特安全责事：负责扣乙方月绩效工资100负次责扣乙方月绩效工资50
4辖范围发生般严重特安全责事：负责分扣乙方年
终奖金102030负次责分扣乙方年终奖金51015
四
1着谁谁负责原乙方工作变动接然签字
2责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签字生效
甲方签字：
乙方签字：
二0年二月十日
监察审计部2011年度安全目标理责书(2011年1月1日——2011年12月31日)
（简称甲方）
（简称乙方）
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2重特火灾事造成重损失事件
3越级访影响培训中心社会稳定事件
4严重违法违纪行
5安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责：
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2重视安全教育工作计划组织部室员工学安全知识教育部室员工家属子女遵守培训中心安全理规定树立安全意识明确员工均负维护中心稳定保护培训中心身财产安全责义务增强部室员工安全防范意识护救力
3部室安全工作负直接责部室员工岗位分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书形成横边底安全责网络
4加强部设施安全理常电防火防盗等工作进行检查做防范工作提高防范力
5组织部室员工月少进行次安全查发现问题隐患时报告迅速处理检查隐患整改情况均需作记录报安保勤部存查
三考核
1辖范围发生般安全责事：负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
2辖范围发生严重安全责事：负责扣乙方月绩效工资50负次责扣乙方月绩效工资25
3辖范围发生特安全责事：负责扣乙方月绩效工资100负次责扣乙方月绩效工资50
4辖范围发生般严重特安全责事：负责分扣乙方年终奖金102030负次责分扣乙方年终奖金51015
四
1着谁谁负责原乙方工作变动接然签字
2责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签字生效
甲方签字：
乙方签字：
二0年二月十日
2011年度安全目标理责书
(2011年1月1日——2011年12月31日)
（简称甲方）
（简称乙方）
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2重特火灾事造成重损失事件
3学员严重架斗殴偷盗事件
4越级访影响培训中心社会稳定事件
5考题等泄密事件
6严重违法违纪行
7安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责：
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2重视安全教育工作计划组织部室员工学员学安全知识教育部室员工家属子女遵守培训中心安全理规定树立安全意识明确员工均负维护中心稳定保护培训中心身财产安全责义务增强员工学员安全防范意识护救力
3部室安全工作负直接责部室员工岗位分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书形成横边底安全责网络
4加强部设施安全理常电防火防盗等工作进行检查做防范工作提高防范力
5组织部室员工月少进行次安全查时节假日前实验楼培训楼招学生公寓等重点部位进行重点检查发现问题隐患时报告迅速处理检查隐患整改情况均需作记录报安保勤部存查
三考核
1辖范围发生般安全责事：负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
2辖范围发生严重安全责事：负责扣乙方月绩效工资50负次责扣乙方月绩效工资253辖范围发生特安全责事：负责扣乙方月绩效工资100负次责扣乙方月绩效工资50
4辖范围发生般严重特安全责事：负责分扣乙方年终奖金102030负次责分扣乙方年终奖金51015
四
1着谁谁负责原乙方工作变动接然签字
2责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签字生效
甲方签字：
乙方签字：
二0年二月十日
力资源部2011年度安全目标理责书
(2011年1月1日——2011年12月31日)
（简称甲方）
（简称乙方）
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2事档案安全责事
3劳动工引发安全责事
4重特火灾事造成重损失事件
5越级访影响培训中心社会稳定事件
6严重违法违纪行
7安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责：
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2重视安全教育工作计划组织部室员工学安全知识教育部室员工家属子女遵守培训中心安全理规定树立安全意识明确员工均负维护中心稳定保护培训中心身财产安全责义务增强部室员工安全防范意识护救力
3部室安全工作负直接责部室员工岗位分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书形成横边底安全责网络
4加强部设施安全理常电防火防盗等工作进行检查做防范工作提高防范力
5组织部室员工月少进行次安全查时节假日前档案室等重点部位进行重点检查确保培训中心档案安全发现问题隐患时报告迅速处理检查隐患整改情况均需作记录报安保勤部存查
三考核
1辖范围发生般安全责事：负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
2辖范围发生严重安全责事：负责扣乙方月绩效工资50负次责扣乙方月绩效工资25
3辖范围发生特安全责事：负责扣乙方月绩效工资100负次责扣乙方月绩效工资50
4辖范围发生般严重特安全责事：负责分扣乙方年终奖金102030负次责分扣乙方年终奖金51015
四
1着谁谁负责原乙方工作变动接然签字
2责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签字生效
甲方签字：
乙方签字：
二0年二月十日
市场研发部2011年度安全目标理责书(2011年1月1日——2011年12月31日)
（简称甲方）
（简称乙方）
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2重特火灾事造成重损失事件
3科研项目开发考试泄密事件
4越级访影响培训中心社会稳定事件
5严重违法违纪行
6安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责：
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2重视安全教育工作计划组织部室员工学安全知识教育部室员工家属子女遵守培训中心安全理规定树立安全意识明确员工均负维护中心稳定保护培训中心身财产安全责义务增强部室员工安全防范意识护救力
3部室安全工作负直接责部室员工岗位分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书形成横边底安全责网络
4加强部设施安全理常电防火防盗等工作进行检查做防范工作提高防范力
5组织部室员工月少进行次安全查发现问题隐患时报告迅速处理检查隐患整改情况均需作记录报安保勤部存查
三考核
1辖范围发生般安全责事：负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
2辖范围发生严重安全责事：负责扣乙方月绩效工资50负次责扣乙方月绩效工资25
3辖范围发生特安全责事：负责扣乙方月绩效工资100负次责扣乙方月绩效工资50
4辖范围发生般严重特安全责事：负责分扣乙方年终奖金102030负次责分扣乙方年终奖金51015
四
1着谁谁负责原乙方工作变动接然签字
2责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签字生效
甲方签字：
乙方签字：
二0年二月十日
职业教育部2011年度安全目标理责书
(2011年1月1日——2011年12月31日)
（简称甲方）
（简称乙方）
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培
训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2重特火灾事造成重损失事件（负理责学生伤亡学生群体性事件发生）
3学生严重架斗殴偷盗事件
4考题泄密事件
5招生推荐业程中引发安全责事件
6越级访影响培训中心社会稳定事件
7严重违法违纪行
8安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责：
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2重视安全教育工作计划组织部室员工学生学安全知识教育部室员工家属子女遵守培训中心安全理规定树立安全意识明确员工均负维护中心稳定保
护培训中心身财产安全责义务增强员工学生安全防范意识护救力
3部室安全工作负直接责部室员工岗位分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书形成横边底安全责网络
4加强部设施安全理常电防火防盗放架斗殴等工作进行检查时做防范工作提高防范力
5组织部室员工月少进行次安全查时节假日前教学楼学生宿舍图书馆等重点部位进行重点检查发现问题隐患时报告迅速处理检查隐患整改情况均需作记录报安保勤部存查
三考核
1辖范围发生般安全责事：负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
2辖范围发生严重安全责事：负责扣乙方月绩效工资50负次责扣乙方月绩效工资25
3辖范围发生特安全责事：负责扣乙方月绩效工资100负次责扣乙方月绩效工资50
4辖范围发生般严重特安全责事：负责分扣乙方年终奖金102030负次责分扣乙方年终奖金51015
四
1着谁谁负责原乙方工作变动接然签字
2责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签字生效
甲方签字：
乙方签字：
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