新入职员工承诺书

新入职员工承诺书
　　******公司员工入职服务承诺书
　　年 月 日
　　___________
　　_先生女士：
　　根中华民国劳动法中华民国劳动合法公司关规定聘您__________年_____月______日入职****限公司______________部_____________职务级____________考核试期月您职责遇：
　　1您须试期努力工作达公司规定职该岗位工作绩效标准试期间工作态度工作行工作结果等评价合格公司期办理正式转正手续享受相关薪资福利遇试期间工作表现符合该岗位工作求达正式录标准公司关规定延长试期时间解您劳动关系
　　2您必须遵守公司劳动纪律员工行准员奖惩等项规章制度劳动合约定容确保您岗位工作业绩目标达成
　　3您入职30天公司您签订期三年劳动工合参加培训需调整劳动合期限公司培训协议中培训服务期约定延劳动合期时间
　　4您未达约定工作年限需公司解劳动关系公司协商致劳动合提前解需提前三十日
书面形式知会公司公司您薪资中扣15天作入职培训费时您必须您工作容方式技巧等传承接者直该接者独立岗作业止否公司权求您予赔偿
　　5公司出资您提供专项技术技培训包括出国学进修外派学培训等培训费（包括培训费资料费相关差旅食宿费等）公司您订立培训服务期协议服务期培训金额定1年2年3年5年等（培训费XX元1年培训费XX~4000元2年培训费4000~6000元3年培训费6000元5年）您违反服务期约定需提前解劳动关系您须约定公司支付违约金违约金数额发生培训费未履行约定年限应分摊培训费进行赔付：
　　服务未满年离职赔偿
　　100
　　服务未满二年离职赔偿
　　80
　　服务未满三年离职赔偿 50
　　服务未满四年离职赔偿 20
　　
　　6遇说明：试期月薪__________元月转正月薪__________元月中月薪70基薪资岗位薪资等构成该部分月计发30绩效考核薪资该部分属浮动薪资半年合计发放（半年绩效薪资8月发放半年绩效薪资次年2月发放）
　　7公司您月工资中劳动法规定代扣出您税代扣国家规定社会保险等费应缴部分
　　8您接受承诺书容请签字送交力资源部
　　竭诚欢迎您加盟***公司疑问请时力资源部咨询
　　******公司力资源部
　　您签名：
　　日
　　期：
　　年
　　月
　　日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档