公司员工离职证明 范文一： 某某先生/女士/小姐自 年 月 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至 年 月 日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明！ 公司盖章 年 月 日 范本二 ： 兹证明x
A***7 9年前 上传565 0
离职证明兹证明__________，性别_______，身份证号码____________________________，自20___年_____月______日在我公司____________部门担任____________职务，至_____年______月因______________________________________________________原因与公司解除劳动
c***e 11年前 上传862 0
离职证明 离职证明范文一 离职证明 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期： 年 月 日 离
l***n 12年前 上传840 0
兹证明，（身份证号码：），岗位 ，已于年月日办理完结相关离职手续并与我公司于当日解除劳动合同关系，本公司对其不再承担任何责任。
文艺范书香满屋 3年前 上传718 0
离职证明模板1兹证明____先生/女士（身份证号码：__）于于____年___月___日入职，担任我公司行政部经理职务，劳动合同期限为___年。至____年___月___日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。特此证明。____________公司___年____月
陌***归 2年前 上传629 0
离职证明（公司存根）兹证明 （身份证号码 ），在 年 月 日至 年 月 日期间与xxxxx有限公司存在劳动合同关系，派遣至 ，岗位为： 。现由于 原因，与xxxxx 有限公司于 年
i***4 3年前 上传959 0
工作离职证明 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期： 年 月 日本文档由香当网(https://www.xian
S***n 12年前 上传719 0
离职证明数例 年月日离职证明范文一离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司盖章日期： 年月日离职证明范文二离职证明某某先生
2***3 12年前 上传491 0
单位离职证明 填表日期 年 月 日本表粗框内各栏务必填写，不得遗漏离职证明书 姓名 出生日期 年 月 日性别□男□女身分证号码 住址 电话 离职当月工资 离职： 年 月 日实际工作地县（市）离职原因（本栏仅可勾选一项）一、非自愿离职：□关厂 □迁厂 □休业 □解散
h***u 12年前 上传565 0
最新离职证明 离职证明范文一 离职证明 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期： 年 月 日 离职证
伊***心 9年前 上传591 0
公司离职管理规定 一、总则：为规范员工离职办理手续和流程，特制定本管理规定 二、适用范围：本规定适用于公司全体员工 三、离职的分类及流程 1.辞职：是指员工提出辞去职位，公司与其解除劳动关系的行为。员工辞职要提前领取离职意向表并办理相关手续，见下表： 序号 在岗状态 领《离职意向表》时间 1 试工期 试工期内 2 试用期 离岗时间前15天 3 正式员工 离岗
家***乐 8年前 上传5646 0
吉木萨尔县庆华化工有限公司员工离职制度为了加强劳动纪律，规范人力资源管理，维护正常人才流动程序，公司特制定《员工离职制度》。程序 1、申请 要求离职的员工应在30天之前（不少于30天），向其直属主管和行政部提交《离职申请表》，并与行政完成《离职问卷》，离职问卷结束后通知人力资源经理、部门经理和总经理。在得到总经理的最终批准后，将给该员工《离职申请表》。如果通知
l***i 4年前 上传969 0
**加美木业有限公司员工离职管理办法 一、范围 本办法规定了员工劳动关系解除的类型、条件及有关规定。 本办法适用于本公司全体员工。 二、引用标准 2.1《中华人民共和国劳动法》 （ 2007年6 月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，中华人民共和国主席令第65号公布） 2.2 国家劳动和社会保障部发布的相关配套法规 三、 职责 3.1人力资源部是员工离
c***2 11年前 上传10481 0
公司员工离职感谢信 亲爱的xxxx伙伴： 你好! 首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!感谢你在公司任职期间的兢表示感谢兢业业、默默奉献!感谢你对xxxx的认可与信赖!感谢你对xxxx的忠诚和敬业!谢谢你对xxxx付出的辛勤和汗水! 可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，
w***i 9年前 上传461 0
离职证明样板 xxx自xxx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位， 至xxx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好 期间曾被授予“某某”称号(xd.ag 提供)（荣誉） 经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司盖章 日期：xxx年12月13日
d***x 10年前 上传660 0
01离职证明甲方：____________(单位名称)乙方：____________身份证号：____________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于___年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)
陌***归 2年前 上传638 0
离职证明怎么写 劳动合同法》第九十一条规定：招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带责任。所以，实务操作中，用人单位在“挖墙脚”时，除了向劳动者了解其是否对前用人单位承担竞业限制义务外，还应当核实原用人单位是否出具了《解除或终止劳动合同证明》。 《劳动合同法》第七条、八条、九条对用人单位的招用权利还在三个方面进行了限制和规范：第一是确
论***生 9年前 上传563 0
离职证明书年 月 日 姓 名 出生年月日 年 月 日籍 贯 工作单位 职 称 职日期年 月 日（员工离职证明书存根）员工离职证明书姓 名出 生 年 月 日出 生 年 月 日 年 月 日籍 贯 性 别 工作单位 及职 称 到职日期退职日期 年 月 日 年 月 日劳保卡号加保日期
呜***3 11年前 上传565 0
离 职 证 明 兹有 ，性别 ，身份证号码 ，自 年 月 日就职于我司，担任 职务，该员工在职期间无不良行为记录，现已于 年 月 日与我司解除劳动关系，且已办理完毕离职手续。 特此证明！ 公司名称（公章）：
w***z 14年前 上传22855 0
离职证明样板 xxx自xxx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位， 至xxx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好 期间曾被授予“某某”称号荣誉） 经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司盖章 日期：xxx年12月13日 本文档由香当网(htt
嘉***嘉 9年前 上传604 0
员工离职证明书 年 月 日
s***l 10年前 上传7793 0
范本一: 离职证明 某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明
满***a 13年前 上传8463 0
离职证明书 新华人寿保险公司北京公司： 我公司于 险，保险单号为 年 月 日在贵公司投保员工 。 保现有如下被保险人已与我公司终止劳动合同： 1.第 号被保险人 2.第 号被保险人 3.第 号被保险人 4.第 号被保险人 5.第 号被保险人 6.第 号被保险人 7.第 号被保险人 8.第 号被保险人 （身份证号 （身份证号 （身份证号 （身份证号 （身份证号 （身份证号 （身份证号 （身份
云***思 11年前 上传601 0
离职证明模板 离职证明范文1 甲方：xxxx公司 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方职工，于XX年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。 甲方（签章）： 乙方签字：
q***u 11年前 上传850 0
离职证明书 敬启者： 君于公元 年 月 日至 年 月 日任职本公司， 并于公元 年 月 日正式离职。特立此证明书。 广州雪峰冷藏物流有限公司
x***9 14年前 上传10136 0