入申请谈话基容
中国产章程第章第五条规定：级组织批准申请入前派谈话作进步解帮助提高认识
谈话解入申请思想状况种方法解决思想问题种手段批准申请入前组织派申请谈话教育考察申请步骤充分体现组织入积极分子关怀入申请谈话组织员项常规性工作名组织员说谈话水高低质量坏衡量组织员工作水重标志
提前掌握发展象情况
()解发展象什入请发展象回顾光荣历史谈现行路线方针政策法展事业光辉前景考察发展象入动机思想觉悟
(二)解发展象生活工作历特注意搞清重政治事件中表现考察谈话贯表现政治立场
(三)解家庭社会关系重点弄清亲属历史现实表现解受影响程度
(四)发展象组织培养教育情况解掌握发展象接受组织教育培养考察时间程度
(五)发展象进行教育根考察解掌握情况肯定成绩提出缺点足提出努力方发展象进行正确入问题教育指出组织批批应持态度
二选择适谈话时机
发展象谈话办公室会议室宜组织应该掌握意回避问题组织员应进行次谈话谈话选择僻静场拉家常方式进行挖掘发展象深层次思想认识收较效果谈话采预约方式预约前应充分考虑发展象年级层次社会活动心理素质等发展象时间心理心方面准备程
三握谈话容容
()正面灌输强化申请先进意识
入申请谈话时谈话考察申请思想认识工作学等方面否具先进性否符合名合格员标准关先进性知识科学发展观教育作重容三代表重思想科学发展观前先进性集中体现谈话结合领导中国民革命建设改革历程申请讲清三代表重思想科学发展观涵认识新形势加入中国产必须努力学觉实践三代表重思想认真贯彻落实科学发展观样成名合格产员
(二)积极引导端正申请入动机
入申请谈话时谈话善察言观色通申请言谈举止入动机加分析辨摸清思想状况然针申请入动机加积极引导申请入动机引导全心全意民服务高宗旨入申请动机引导根提高思想认识需置需国家需民需中正确处理利益国家利益民利益利益关系觉国家民利益置利益
(三)关怀鼓励指明申请努力方
入申请谈话时申请已达员标准离员标准差距申请否达员标准谈话应进行关心鼓励帮助分析身存优缺点指明继续努力方申请谈话程中谈话始终注意：代表组织申请进行谈话努力做关怀温暖送心坎工作中遇困难生活中疾苦真心实意予关心激起申请热爱情时申请等交流思想感情实事求帮助申请客观分析身存足善发现长处闪光点工作中取成绩进步予充分肯定鼓励方面着善态度耐心指出缺点足指明步努力方
谈话谈话谈话情况发展象入意见进行整理填入入志愿书填写容：发展象谈话情况谈话意见体部分着重填写发展象谈话容发展象谈话题认识态度二发展象基法通谈话结合谈话前发展象入材料审阅调查核实获情况填写发展象总印象评价三发展象入意见写发展象否具备
员条件否接收预备员：综述认×××志已基具备员条件接收预备员
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谈话解入申请思想状况种方法解决思想问题种手段批准申请入前组织派申请谈话教育考察申请步骤充分体现组织入积极分子关怀入申请谈话组织员项常规性工作名组织员说谈话水高低质量坏衡量组织员工作水重标志
提前掌握发展象情况
()解发展象什入请发展象回顾光荣历史谈现行路线方针政策法展事业光辉前景考察发展象入动机思想觉悟
(二)解发展象生活工作历特注意搞清重政治事件中表现考察谈话贯表现政治立场
(三)解家庭社会关系重点弄清亲属历史现实表现解受影响程度
(四)发展象组织培养教育情况解掌握发展象接受组织教育培养考察时间程度
(五)发展象进行教育根考察解掌握情况肯定成绩提出缺点足提出努力方发展象进行正确入问题教育指出组织批批应持态度
二选择适谈话时机
发展象谈话办公室会议室宜组织应该掌握意回避问题组织员应进行次谈话谈话选择僻静场拉家常方式进行挖掘发展象深层次思想认识收较效果谈话采预约方式预约前应充分考虑发展象年级层次社会活动心理素质等发展象时间心理心方面准备程
三握谈话容容
()正面灌输强化申请先进意识
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(二)积极引导端正申请入动机
入申请谈话时谈话善察言观色通申请言谈举止入动机加分析辨摸清思想状况然针申请入动机加积极引导申请入动机引导全心全意民服务高宗旨入申请动机引导根提高思想认识需置需国家需民需中正确处理利益国家利益民利益利益关系觉国家民利益置利益
(三)关怀鼓励指明申请努力方
入申请谈话时申请已达员标准离员标准差距申请否达员标准谈话应进行关心鼓励帮助分析身存优缺点指明继续努力方申请谈话程中谈话始终注意：代表组织申请进行谈话努力做关怀温暖送心坎工作中遇困难生活中疾苦真心实意予关心激起申请热爱情时申请等交流思想感情实事求帮助申请客观分析身存足善发现长处闪光点工作中取成绩进步予充分肯定鼓励方面着善态度耐心指出缺点足指明步努力方
谈话谈话谈话情况发展象入意见进行整理填入入志愿书填写容：发展象谈话情况谈话意见体部分着重填写发展象谈话容发展象谈话题认识态度二发展象基法通谈话结合谈话前发展象入材料审阅调查核实获情况填写发展象总印象评价三发展象入意见写发展象否具备
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