连续两遍感恩做敬业做事书掩卷沉思时候想原事:说家外资企业高第次中国中午员工伙食标准时说:果吃样东西应该做事午车间检查工作时候更气愤说:样做事配吃饭许事中国前职场诠释:中国许企业员工缺少尊重更员工缺少敬业双方博弈中似永退缩
反想果改善员工伙食员工敬业?答案否定想想国家许垄断性企业着超越薪资享受着法拟福利中认真工作呢者常听公司高损害公司利益辞退甚公安机关调查难道工资高?福利?答案显然否定什国缺乏敬业呢?原国缺乏感恩缺少感恩情工作成种谋生手段缺少感恩游离公司外缺少感恩懂珍惜
国常讲:滴水恩涌泉相报中国回报常常建立恩情欧美国家讲究契约精神旦进入公司承诺公司签订份契约份契约核心保护公司利益欧美提倡感恩契约保证会做坏保证做感恩会公司成公司样心力做环节感恩仅仅中国职场求全球职场求
缺乏感恩没办法社会认缺少父母恩情会变孝缺少
朋友恩情会失朋友缺少司知遇恩失事缺乏企业感恩会失工作激情工作中缺乏律敷衍事
实感恩求天挂嘴心存感恩心会想着回报种回报工作精神动力源生存工作追求份工资工作快乐永远份工资压力影响契约会工作时时刻刻算计着公司间衡心存感恩心会种轻松感会份努力做恩回馈做越做越心里压力成感越强种动力实现企业双赢
会想算感恩企业企业没感恩呢难道总偿努力回报?事实非心存感恩然通努力传递公司公司会感恩做出回报升迁加薪增加福利样形成双方互动果总等企业先回报然动付出显然河没水河干果企业没赢利回报呢?
然感恩说精神动力仅感恩远远够敬业
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