律师事务律师聘合(样式)
××律师事务（简称甲方）现根中华民国劳动法相关律师理法规关法律法规甲方章程甲方关规章制度聘
（简称乙方）作甲方合制律师
乙方确认乙方充分解甲方营业性质业务范围章程规章制度甲方工作求前提着愿等原甲方协商致签订合：
第条 工作部门职务
甲方聘乙方担 部门 职务
第二条 聘期限
甲方聘乙方期限 年 月 年 月 日起年 月 日止
第三条 工作时间
乙方周工作五日天工作８时班时间甲方规定执行
第四条 工作报酬职务职称晋升
（）甲方根乙方受聘工作部门工作职务甲方规定相应职务工作级确定乙方工资水
（二）甲方月付乙方基础工资低民币 元根甲方规定工资制度等考核办法工作突出者予适奖励（物质奖励）工资总额低 元
（三）甲方行政方面特殊情况需乙方延长工作时间时 元付报酬休息日安排乙方工作安排补休日 元付报酬元旦春节国际劳动节国庆节安排乙方工作日 元付报酬
（四）乙方奖惩职务考核提拨方面甲方关规定进行
（五）乙方专业技术职称资格评定方面国家市司法行政理部门关规定执行
第五条 福利遇
（）乙方医疗伤残抚恤费休假养老金等方面遇甲方关规定执行
（二）乙方节假日婚丧假产假探亲假方面遇甲方关规定执行
（三）根乙方实际情况甲方视具体情况予乙方特殊福利遇乙方享受种遇情况发生变化消失时甲方减少停止取消收回予乙方特殊遇
（四）甲方应方受聘日起法乙方办理社会保险
第六条 乙方责
（）乙方必须认真履行甲方规定工作职责完成甲方分配工作务
（二）乙方必须遵守国家法律法规甲方章程员工守考勤制度财务制度福利制度等规章制度商务惯例业务操作规程
（三）乙方应保持身体健康加强业务学够胜职工作
（四）乙方合生效合期满解聘辞聘年半（整岗期岗５４７日）负保守甲方商业秘密义务
（五）乙方应爱护甲方提供办公交通房屋设备工具物品甲方财产
第七条 甲方责（义务）
（）甲方必须乙方提供符合国家规定安全性工作环境
（二）甲方乙方提供必办公业务工作设备工具物品
（三）甲方根工作需国家规定乙方提供劳动保护甲方国家规定女工期孕期产期哺乳期提供相应劳动保护
（四）甲方乙方聘期间甲方负责乙方进行职业道德业务水工作技巧种规章制度教育训练
（五）甲方尊重乙方工作方法理制度技术改进等方面合理化建议
（六）甲方制度失误乙方造成损害时甲方应予赔偿
第八条 合变更
（）甲方业务量增减营范围营性质变化需乙方职部门职务作适调整增加乙方工作负担情况乙方应接受甲方安排意变更合
（二）行业工资水均较幅度增长时乙方合终止前３月提出变更合中劳动报酬福利遇等条款求甲方应予合理满足
第九条 违约责
（）甲方非（劳动法）第二十五条第二十六条规定情解聘劳动合辞退乙方应根乙方甲方工作年限贡献予次性解聘补助费 元支付违约金 元
（二）乙方非劳动法第三十二条情擅解合辞职务应支付违约金 元甲方出资培训乙方应辞聘离职前分批次性赔偿甲方培训费培训费赔偿标准乙方培训甲方工作年限年递减２０％例计算（培训工作满五年赔偿培训费）
（三）乙方违反工作纪律违反律师职业道德等方面规定甲方造成济损失损律师声誉形象甲方权予行政处分规定扣工资奖金足部分求赔偿损失
第十条 事项
（）合中未事宜合生效双方协商做出补充规定补充规定合具等效力
（二）合执行中发生纠纷双方应协商解决协商成时双方均劳动仲裁机关申请仲裁民法院提起诉讼
（三）合双方签字（盖章）生效
（四）合式两份双方执份具等效力
（五）合附件包括：律师事务章程员工守考勤制度财务制度福利制度奖惩制度工资制度
甲方签字（盖章）： 乙方签字：
年 月 日 年 月 日
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（简称乙方）作甲方合制律师
乙方确认乙方充分解甲方营业性质业务范围章程规章制度甲方工作求前提着愿等原甲方协商致签订合：
第条 工作部门职务
甲方聘乙方担 部门 职务
第二条 聘期限
甲方聘乙方期限 年 月 年 月 日起年 月 日止
第三条 工作时间
乙方周工作五日天工作８时班时间甲方规定执行
第四条 工作报酬职务职称晋升
（）甲方根乙方受聘工作部门工作职务甲方规定相应职务工作级确定乙方工资水
（二）甲方月付乙方基础工资低民币 元根甲方规定工资制度等考核办法工作突出者予适奖励（物质奖励）工资总额低 元
（三）甲方行政方面特殊情况需乙方延长工作时间时 元付报酬休息日安排乙方工作安排补休日 元付报酬元旦春节国际劳动节国庆节安排乙方工作日 元付报酬
（四）乙方奖惩职务考核提拨方面甲方关规定进行
（五）乙方专业技术职称资格评定方面国家市司法行政理部门关规定执行
第五条 福利遇
（）乙方医疗伤残抚恤费休假养老金等方面遇甲方关规定执行
（二）乙方节假日婚丧假产假探亲假方面遇甲方关规定执行
（三）根乙方实际情况甲方视具体情况予乙方特殊福利遇乙方享受种遇情况发生变化消失时甲方减少停止取消收回予乙方特殊遇
（四）甲方应方受聘日起法乙方办理社会保险
第六条 乙方责
（）乙方必须认真履行甲方规定工作职责完成甲方分配工作务
（二）乙方必须遵守国家法律法规甲方章程员工守考勤制度财务制度福利制度等规章制度商务惯例业务操作规程
（三）乙方应保持身体健康加强业务学够胜职工作
（四）乙方合生效合期满解聘辞聘年半（整岗期岗５４７日）负保守甲方商业秘密义务
（五）乙方应爱护甲方提供办公交通房屋设备工具物品甲方财产
第七条 甲方责（义务）
（）甲方必须乙方提供符合国家规定安全性工作环境
（二）甲方乙方提供必办公业务工作设备工具物品
（三）甲方根工作需国家规定乙方提供劳动保护甲方国家规定女工期孕期产期哺乳期提供相应劳动保护
（四）甲方乙方聘期间甲方负责乙方进行职业道德业务水工作技巧种规章制度教育训练
（五）甲方尊重乙方工作方法理制度技术改进等方面合理化建议
（六）甲方制度失误乙方造成损害时甲方应予赔偿
第八条 合变更
（）甲方业务量增减营范围营性质变化需乙方职部门职务作适调整增加乙方工作负担情况乙方应接受甲方安排意变更合
（二）行业工资水均较幅度增长时乙方合终止前３月提出变更合中劳动报酬福利遇等条款求甲方应予合理满足
第九条 违约责
（）甲方非（劳动法）第二十五条第二十六条规定情解聘劳动合辞退乙方应根乙方甲方工作年限贡献予次性解聘补助费 元支付违约金 元
（二）乙方非劳动法第三十二条情擅解合辞职务应支付违约金 元甲方出资培训乙方应辞聘离职前分批次性赔偿甲方培训费培训费赔偿标准乙方培训甲方工作年限年递减２０％例计算（培训工作满五年赔偿培训费）
（三）乙方违反工作纪律违反律师职业道德等方面规定甲方造成济损失损律师声誉形象甲方权予行政处分规定扣工资奖金足部分求赔偿损失
第十条 事项
（）合中未事宜合生效双方协商做出补充规定补充规定合具等效力
（二）合执行中发生纠纷双方应协商解决协商成时双方均劳动仲裁机关申请仲裁民法院提起诉讼
（三）合双方签字（盖章）生效
（四）合式两份双方执份具等效力
（五）合附件包括：律师事务章程员工守考勤制度财务制度福利制度奖惩制度工资制度
甲方签字（盖章）： 乙方签字：
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