实生合4篇
文目录
1 实生合
2 实生劳动合范
3 实生劳动合范
4 应届学实生劳动合
劳动合范
甲方(单位)： 代理：
乙方(实生)：
明确实学生实单位责义务根民法通中华民国劳动法中华民国劳动合法关规定甲乙双方等愿基础签订协议
协议期限
协议_________年_______月_______日起_________年_______月_______日止
二实岗位
甲方根乙方实际情况工作需安排实学生 规划实生 岗位实乙方应学校教学容实求努力完成实务
三实津贴
劳取酬原甲方现行制度确定实生实津贴具体支付方法：实津贴 ： 元月补贴 根实生岗工作表现奖金形式发放
四工作时间休息假日
1甲方实行日8时工作制保证乙方国家市关规定享受种休息休假
2甲乙双方具体约定：项目需着愿原加班
加班补助细：
1法定假日加班伙食补贴30元天报销交通费(铁卡充值发票出租车发票)
2工作日晚加班晚餐补助15元报销交通费(铁卡充值发票出租车发票)
五保险福利遇
1乙方校学生甲方需实学生提供符合国家规定安全卫生工作环境保证身安全受危害环境条件工作
2甲方应乙方进行安全教育岗位技培训实学生事特种作业
3甲方根实学生岗位实际情况国家规定提供必需劳动防护品
4实学生患职业病工伤事工伤保险条例规定执行
六合解变更终止
1甲乙双方协商意协议变更解
2乙方合履行期间说明原情况甲方提出终止实合必须提前7 天通知甲方作工作交接否应承担相关责
3实期间甲方发现乙方甲方项目造成损失乙方法达项目求乙方提出终止实实生履行实津贴支付手续解合
七法律效力
合正式两份双方执份甲乙双方签生效
甲方 签章
乙方 签
签订日期 XX年11月4日
实生劳动合范
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甲方(单位)名称：
乙方(劳动者)姓名： 性： 出生年 月：
家庭住址： 电话：
居民身份证号码：
根中华民国劳动法国家关劳动法规规定甲方法制定理规章制度甲乙双方协商愿等公基础致意签订劳动合建立劳动关系
劳动合期限
劳动合 期限合 年 月 日起 年 月 日止 月中试期 年 月 日起 年 月 日止 月
二生产工作务条件
()甲方根单位工作需岗位求安排乙方工作岗位保洁规定具体务
(二)甲方根国家关职工生产安全劳动保护卫生健康规定乙方提供必工作条件劳动保护设施保障乙方安全健康
(三)乙方意根甲方工作需事甲方安排岗位工作甲方规定完成工作务持证岗求乙方应甲方交验相关效证件(甲方乙方代办相关证件证件合格费甲方承担证件合格费乙方承担)
三工作时间劳动报酬
()甲方月22天计算进行工资发放足月实际天数发放全年时间学生学时间准
(二)国家甲方工资分配规定办法乙方月工资报酬元基工资800元月考核奖金奖励50元合计850元甲方通乙方完成工作务情况进行考核乙方进行奖惩
四劳动纪律
甲方应根国家关规定法制定项规章制度乙方必须觉遵守甲方工作纪律规章制度服甲方领导理
五社会保险福利遇
()甲乙双方国家关规定劳动部门属社会保险机构缴纳综合保险费
(二)乙方劳动合期公休假日病伤残(工伤残等国家法律规章制度执行班期间做私事外非工伤残甲方律负责)等保险福利遇国家甲方法制定规章执行
六劳动合变更终止续订解条件
1双方协商致变更续订解劳动合
2劳动合期限届满约定终止条件出现劳动合行终止双方应办理终止劳动合手续需续订必须双方愿
3根法律规定解劳动合应提前30日书面形式通知方
4乙方试期符合录条件严重违反劳动纪律规章制度甲方造成重损失法追究刑事责甲方权解合
5甲方暴力威胁非法限制身手段强迫劳动乙方权解劳动合甲方没劳动合约定支付劳动报酬提供劳动条件乙方权解劳动合
七违反解劳动合责
1甲方违反解劳动合应法予乙方济补偿金(法律法规特规定外)
2乙方违反法定解劳动合条件者违反劳动合中约定事项甲方造成济损失应法承担赔偿责
八劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议单位劳动争议调解委员会申请调解劳动争议发生日起六十日劳动争议仲裁委员会申请调解仲裁仲裁服民法院起诉
九事项
()双方需协商约定容
(二)合式两份双方执份双方签盖章生效
甲方： 乙方：
年 月 日
实生劳动合范
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实协议书
实单位：
教学实学校教育重环节名校学生必须学校关规定完成实务规范学生实工作理希名实学生认真遵守实协议协议容：
1 树立正确实态度严格求具吃苦耐劳精神
2 实生实期间应学会处理学事司间关系养成点滴事做起惯
3 实生实期间应严格遵守实企业项规章制度尊重实企业企业文化保守实企业秘密实期间违反纪律实企业退回未求完成实务学校取消该实生实资格予通报批评校纪处分开学籍毕业时学校安排业推荐
4 实作学校教育重环节名实生必须认真完成该企业实务实时间 年 月 日 年 月 日中实考核期 年 月 日 年 月 日实考核合格学生方该企业继续实实期间实生中途缺席违者视情节轻重予批评教育终止实校纪处分开学籍毕业时学校推荐业
5 企业协商通实企业考核学生企业会作正式员工进行培养实结束留该企业业学生签订劳动合
6 企业签订劳动合学生视作学校已推荐业企业意录学生该企业签订劳动合视该学生动放弃次业推荐
7 签署协议学视满意学校安排该企业实
8 学生家长签认述规定
学生签名： 家长签名：
范文二
甲方：_________
法定代表：_________
施工工址：_________
京住通讯址：_________
乙方：_________
居民身份证号：_________
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________
邮政编码：_________
户口：_________
根中华民国劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
劳动合期限
第条 劳动合期限(甲乙双方选择适)
固定期限劳动合：合_________年_________月_________日生效_________年_________月_________日终止中试期_________年_________月_________日止
完成定工作期限合：合生效日期_________年_________月_________日乙方完成_________工作务合终止时间
二工作容
第二条 甲方招乙方_________(项目名称)工程中担_________岗位(工种)工作乙方(工种)岗证号码_________
三劳动保护劳动条件
第三条 甲方应乙方进入施工现场天乙方进行入场三级安全教育组织乙方学成果书面考试考试结果甲方应保存施工现场备查考试合格现场施工
甲方应事电气焊土建水电设备安装等特殊工种乙方进行岗前培训乙方取相应操作证书方岗
第四条 甲方根生产岗位需国家劳动安全卫生关规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第五条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
四工资保险遇
第六条 乙方试期间工资日_________元试期满日工资_________元
双方约定工资低北京市低工资标准
甲方应月_________日前计发乙方工资乙方签确认
甲方劳动合终止解应次性付清乙方工资
甲乙双方工资支付约定_________
第七条 甲方应乙方办理医疗保险工伤保险手续乙方缴纳工伤保险医疗保险费
五劳动纪律劳动合解
第八条 乙方应严格遵守甲方项规章制度劳动纪律安全技术操作规程
第九条 乙方列情形甲方解合：
()试期间证明符合录条件
(二)架斗殴偷窃赌博擅停工等违纪行
(三)严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
(四)服甲方正工作安排
(五)严重违反总包单位甲方施工现场安全理规定
(六)法追究刑事责
第十条 乙方解合应提前_________日(超30天)书面形式通知甲方擅离职
六事约定容
第十条 乙方履行劳动合期间失职甲方造成损失应承担赔偿责
第十二条 甲乙双方约定容：_________
七劳动争议处理
第十三条 双方履行合发生争议应劳动争议发生日起60日工区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服接裁决书日起15日民法院起诉
第十四条 甲方规章制度_________作劳动合附件劳动合具等法律效力
第十五条 合未事宜国家北京市规定相悖关规定执行
第十六条 合式三份甲乙双方执份外份留乙方务工建筑施工工备查合双方盖章签日起生效
甲方(公章)：_________ 乙方(签)：_________
法定代表(签)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
应届学实生劳动合
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甲方(实单位)名称：
企业类：
法定代表：
职务：
址：
乙方(实生)姓名： 年龄：
性： 民族：
身份证号码：
户籍：
现住址：
学生学校：
学专业：
毕业时间：
劳动保障行政部门备案号：
根民法通劳动法关规定甲乙双方等愿基础签订协议
第条 协议期限
协议____年____月____日起____年____月____日止
第二条 实岗位
甲方乙方实容求安排________岗位实乙方应学校教学容实求努力完成实务
第三条 实报酬实补助
甲方应乙方学校协商确定乙方实期间报酬实补贴具体支付办法标准约定：__________________________________________________________________________
第四条 工作时间休息休假
()甲方实行日工作超八时均周超四十时工作时间
(二)甲方保证乙方国家市关规定享受种休息休假
(三)甲乙双方具体约定：_________________________
____________________________________________________________________
第五条 保险福利遇
()乙方实中发生身伤害甲方负责
(二)保险福利遇约定：__________________________________________________________
第六条 劳动保护劳动条件
()实期间甲方应根国家市关规定乙方提供劳动安全卫生实条件乙方配备必须劳动防护品
(二)甲方应乙方进行安全教育岗位技培训实学生事特种作业
(三)甲方安排18周岁学生事矿山井毒害国家规定第四级体力劳动强度禁忌事工作
(四)甲方安排女实生期事高温低温冷水作业国家规定第三级体力劳动强度工作
(五)乙方实工作程中应严格遵守劳动安全卫生规程操作规程权拒绝违章指挥甲方理员漠视身安全健康行权拒绝执行检举控告
第七条 劳动纪律
()甲方权国家市关规定企业规章制度乙方实行理
(二)乙方应遵守甲方法制定项规章制度劳动纪律保守甲方商业秘密
第八条 协议解变更终止
()甲乙双方协商意协议变更解
(二)双方协议解条件约定：____________
(三)协议期终止续订
第九条 违反协议责双方约定事项：_______________________________________________________
______________________________________________________
第十条 甲乙双方履行协议发生争议先企业调解委员会实学生学校进行调解调解未成中华民国民事诉讼法程序办理
甲方(盖章)： 乙方(签)：
法定代表委托代理：
(签盖章)
年 月 日 年 月 日
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2015实生劳动合书范
实生劳务合作协议书
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1 实生合
2 实生劳动合范
3 实生劳动合范
4 应届学实生劳动合
劳动合范
甲方(单位)： 代理：
乙方(实生)：
明确实学生实单位责义务根民法通中华民国劳动法中华民国劳动合法关规定甲乙双方等愿基础签订协议
协议期限
协议_________年_______月_______日起_________年_______月_______日止
二实岗位
甲方根乙方实际情况工作需安排实学生 规划实生 岗位实乙方应学校教学容实求努力完成实务
三实津贴
劳取酬原甲方现行制度确定实生实津贴具体支付方法：实津贴 ： 元月补贴 根实生岗工作表现奖金形式发放
四工作时间休息假日
1甲方实行日8时工作制保证乙方国家市关规定享受种休息休假
2甲乙双方具体约定：项目需着愿原加班
加班补助细：
1法定假日加班伙食补贴30元天报销交通费(铁卡充值发票出租车发票)
2工作日晚加班晚餐补助15元报销交通费(铁卡充值发票出租车发票)
五保险福利遇
1乙方校学生甲方需实学生提供符合国家规定安全卫生工作环境保证身安全受危害环境条件工作
2甲方应乙方进行安全教育岗位技培训实学生事特种作业
3甲方根实学生岗位实际情况国家规定提供必需劳动防护品
4实学生患职业病工伤事工伤保险条例规定执行
六合解变更终止
1甲乙双方协商意协议变更解
2乙方合履行期间说明原情况甲方提出终止实合必须提前7 天通知甲方作工作交接否应承担相关责
3实期间甲方发现乙方甲方项目造成损失乙方法达项目求乙方提出终止实实生履行实津贴支付手续解合
七法律效力
合正式两份双方执份甲乙双方签生效
甲方 签章
乙方 签
签订日期 XX年11月4日
实生劳动合范
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甲方(单位)名称：
乙方(劳动者)姓名： 性： 出生年 月：
家庭住址： 电话：
居民身份证号码：
根中华民国劳动法国家关劳动法规规定甲方法制定理规章制度甲乙双方协商愿等公基础致意签订劳动合建立劳动关系
劳动合期限
劳动合 期限合 年 月 日起 年 月 日止 月中试期 年 月 日起 年 月 日止 月
二生产工作务条件
()甲方根单位工作需岗位求安排乙方工作岗位保洁规定具体务
(二)甲方根国家关职工生产安全劳动保护卫生健康规定乙方提供必工作条件劳动保护设施保障乙方安全健康
(三)乙方意根甲方工作需事甲方安排岗位工作甲方规定完成工作务持证岗求乙方应甲方交验相关效证件(甲方乙方代办相关证件证件合格费甲方承担证件合格费乙方承担)
三工作时间劳动报酬
()甲方月22天计算进行工资发放足月实际天数发放全年时间学生学时间准
(二)国家甲方工资分配规定办法乙方月工资报酬元基工资800元月考核奖金奖励50元合计850元甲方通乙方完成工作务情况进行考核乙方进行奖惩
四劳动纪律
甲方应根国家关规定法制定项规章制度乙方必须觉遵守甲方工作纪律规章制度服甲方领导理
五社会保险福利遇
()甲乙双方国家关规定劳动部门属社会保险机构缴纳综合保险费
(二)乙方劳动合期公休假日病伤残(工伤残等国家法律规章制度执行班期间做私事外非工伤残甲方律负责)等保险福利遇国家甲方法制定规章执行
六劳动合变更终止续订解条件
1双方协商致变更续订解劳动合
2劳动合期限届满约定终止条件出现劳动合行终止双方应办理终止劳动合手续需续订必须双方愿
3根法律规定解劳动合应提前30日书面形式通知方
4乙方试期符合录条件严重违反劳动纪律规章制度甲方造成重损失法追究刑事责甲方权解合
5甲方暴力威胁非法限制身手段强迫劳动乙方权解劳动合甲方没劳动合约定支付劳动报酬提供劳动条件乙方权解劳动合
七违反解劳动合责
1甲方违反解劳动合应法予乙方济补偿金(法律法规特规定外)
2乙方违反法定解劳动合条件者违反劳动合中约定事项甲方造成济损失应法承担赔偿责
八劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议单位劳动争议调解委员会申请调解劳动争议发生日起六十日劳动争议仲裁委员会申请调解仲裁仲裁服民法院起诉
九事项
()双方需协商约定容
(二)合式两份双方执份双方签盖章生效
甲方： 乙方：
年 月 日
实生劳动合范
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实协议书
实单位：
教学实学校教育重环节名校学生必须学校关规定完成实务规范学生实工作理希名实学生认真遵守实协议协议容：
1 树立正确实态度严格求具吃苦耐劳精神
2 实生实期间应学会处理学事司间关系养成点滴事做起惯
3 实生实期间应严格遵守实企业项规章制度尊重实企业企业文化保守实企业秘密实期间违反纪律实企业退回未求完成实务学校取消该实生实资格予通报批评校纪处分开学籍毕业时学校安排业推荐
4 实作学校教育重环节名实生必须认真完成该企业实务实时间 年 月 日 年 月 日中实考核期 年 月 日 年 月 日实考核合格学生方该企业继续实实期间实生中途缺席违者视情节轻重予批评教育终止实校纪处分开学籍毕业时学校推荐业
5 企业协商通实企业考核学生企业会作正式员工进行培养实结束留该企业业学生签订劳动合
6 企业签订劳动合学生视作学校已推荐业企业意录学生该企业签订劳动合视该学生动放弃次业推荐
7 签署协议学视满意学校安排该企业实
8 学生家长签认述规定
学生签名： 家长签名：
范文二
甲方：_________
法定代表：_________
施工工址：_________
京住通讯址：_________
乙方：_________
居民身份证号：_________
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________
邮政编码：_________
户口：_________
根中华民国劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
劳动合期限
第条 劳动合期限(甲乙双方选择适)
固定期限劳动合：合_________年_________月_________日生效_________年_________月_________日终止中试期_________年_________月_________日止
完成定工作期限合：合生效日期_________年_________月_________日乙方完成_________工作务合终止时间
二工作容
第二条 甲方招乙方_________(项目名称)工程中担_________岗位(工种)工作乙方(工种)岗证号码_________
三劳动保护劳动条件
第三条 甲方应乙方进入施工现场天乙方进行入场三级安全教育组织乙方学成果书面考试考试结果甲方应保存施工现场备查考试合格现场施工
甲方应事电气焊土建水电设备安装等特殊工种乙方进行岗前培训乙方取相应操作证书方岗
第四条 甲方根生产岗位需国家劳动安全卫生关规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第五条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
四工资保险遇
第六条 乙方试期间工资日_________元试期满日工资_________元
双方约定工资低北京市低工资标准
甲方应月_________日前计发乙方工资乙方签确认
甲方劳动合终止解应次性付清乙方工资
甲乙双方工资支付约定_________
第七条 甲方应乙方办理医疗保险工伤保险手续乙方缴纳工伤保险医疗保险费
五劳动纪律劳动合解
第八条 乙方应严格遵守甲方项规章制度劳动纪律安全技术操作规程
第九条 乙方列情形甲方解合：
()试期间证明符合录条件
(二)架斗殴偷窃赌博擅停工等违纪行
(三)严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
(四)服甲方正工作安排
(五)严重违反总包单位甲方施工现场安全理规定
(六)法追究刑事责
第十条 乙方解合应提前_________日(超30天)书面形式通知甲方擅离职
六事约定容
第十条 乙方履行劳动合期间失职甲方造成损失应承担赔偿责
第十二条 甲乙双方约定容：_________
七劳动争议处理
第十三条 双方履行合发生争议应劳动争议发生日起60日工区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服接裁决书日起15日民法院起诉
第十四条 甲方规章制度_________作劳动合附件劳动合具等法律效力
第十五条 合未事宜国家北京市规定相悖关规定执行
第十六条 合式三份甲乙双方执份外份留乙方务工建筑施工工备查合双方盖章签日起生效
甲方(公章)：_________ 乙方(签)：_________
法定代表(签)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
应届学实生劳动合
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甲方(实单位)名称：
企业类：
法定代表：
职务：
址：
乙方(实生)姓名： 年龄：
性： 民族：
身份证号码：
户籍：
现住址：
学生学校：
学专业：
毕业时间：
劳动保障行政部门备案号：
根民法通劳动法关规定甲乙双方等愿基础签订协议
第条 协议期限
协议____年____月____日起____年____月____日止
第二条 实岗位
甲方乙方实容求安排________岗位实乙方应学校教学容实求努力完成实务
第三条 实报酬实补助
甲方应乙方学校协商确定乙方实期间报酬实补贴具体支付办法标准约定：__________________________________________________________________________
第四条 工作时间休息休假
()甲方实行日工作超八时均周超四十时工作时间
(二)甲方保证乙方国家市关规定享受种休息休假
(三)甲乙双方具体约定：_________________________
____________________________________________________________________
第五条 保险福利遇
()乙方实中发生身伤害甲方负责
(二)保险福利遇约定：__________________________________________________________
第六条 劳动保护劳动条件
()实期间甲方应根国家市关规定乙方提供劳动安全卫生实条件乙方配备必须劳动防护品
(二)甲方应乙方进行安全教育岗位技培训实学生事特种作业
(三)甲方安排18周岁学生事矿山井毒害国家规定第四级体力劳动强度禁忌事工作
(四)甲方安排女实生期事高温低温冷水作业国家规定第三级体力劳动强度工作
(五)乙方实工作程中应严格遵守劳动安全卫生规程操作规程权拒绝违章指挥甲方理员漠视身安全健康行权拒绝执行检举控告
第七条 劳动纪律
()甲方权国家市关规定企业规章制度乙方实行理
(二)乙方应遵守甲方法制定项规章制度劳动纪律保守甲方商业秘密
第八条 协议解变更终止
()甲乙双方协商意协议变更解
(二)双方协议解条件约定：____________
(三)协议期终止续订
第九条 违反协议责双方约定事项：_______________________________________________________
______________________________________________________
第十条 甲乙双方履行协议发生争议先企业调解委员会实学生学校进行调解调解未成中华民国民事诉讼法程序办理
甲方(盖章)： 乙方(签)：
法定代表委托代理：
(签盖章)
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