2016新公司劳务合样
根中华民国中外合资营企业法关规定甲乙双方着愿等协商原致意签订合遵守条款：
第条 合期限
1合效期限______ 年______ 月______ 日______ 年______ 月 ______日止期 中______ 年 ______月______ 日______ 年______ 月______ 日止试期
2试期甲方发现乙方符合录条件行解合乙方支付月出勤工资政府规定补贴
第二条 工作岗位
1甲方安排乙方事 ________________________工作
2甲方确生产营需乙方力表现变更乙方工作乙方反映意见权利未甲方批准必须服
3乙方必须甲方确定岗位责时质量完成生产工作务
第三条 工作条件劳动保护
1甲方需乙方提供符合国家规定安全卫生工作环境保证乙方身安全检查体受危害环境条件事工作
2甲方根乙方岗位国家公司关规定乙方提供必劳动防护品高温保健食品
第四条 工作时间
1甲方实际周工作5天40时休息2天
2甲方确工作(生产)需乙方加班时公司关规定矛乙方定补偿者予相应时间调休
3乙方享国家规定法定节假日婚假丧假计划生育假等薪假期
4乙方正理申请批准请事假甲方负责发放事假期间薪酬奖金补贴(国家规定补贴外)
第五条 劳动报酬
1公司现行工资制度确认乙方月工资 ______元甲方实行新工资制度时乙方工资遇新制度予调整
2甲方发薪日期月2日
3甲方根公司济效益乙方工作考评结果担职级定期调整乙方工资甲方董事会制定关规定职工劳动态度工作效率予奖金津贴
第六条 社会保险福利遇
1甲方根外商投资企业劳动理规定乙方关部门投保养老保险失业保险乙方养老保险外社会保证规定执行
2职中国职工工受伤医疗生活费死亡丧葬费家属抚恤费参市国企业标准甲方承担 工伤医疗终结属部分丧失劳动力尚工作单位分配适工作
3乙方患病非工负伤合期工作时间1年累计享医疗期3月工作时间增加1年相应延长医疗期1月长超12月企业工作20年生产营中表现卓著较贡献医疗期甲方决定适延长医疗期间生活费医疗费死亡丧葬纲家属抚恤费参市国企业标准甲方承担
4甲文政府规定乙方支付独生子女费幼托费交通补贴回族津贴等福利费积极办必集体福利
第七条 劳动纪律
1乙方应遵守国家法律法规
2乙方应遵守甲方项规章制度遵守甲方规定工作程序保密规定等制度
3乙方触犯国家法律判刑劳动教养 名开合行解第八条 解解合规定
1符合列情况甲方解合辞退乙方：
(1)试期发现乙方符合录条件
(2)乙方严重违反劳动纪律甲方员工守奖惩办法规定辞退
(3)乙方病非工负伤规定医疗期满事原工作事行安排工作
(4)甲方生产营变化企业调整余职工
(5)企业宣告解散合营期满
2符合列情况甲方解合辞退乙方：
(1)乙方病非工负伤规定医疗期
(2)乙方工伤治期间医疗终结劳动鉴定委员会确认部分全部丧失劳动力
(3)实行计划生育女职工孕期产期哺乳期间
3列情况乙方解合：
(1)国家关部门确认甲方劳动安全卫生条件恶劣严重危害乙方身体健康
(2)甲方合规定乙方支付劳动报酬
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根中华民国中外合资营企业法关规定甲乙双方着愿等协商原致意签订合遵守条款：
第条 合期限
1合效期限______ 年______ 月______ 日______ 年______ 月 ______日止期 中______ 年 ______月______ 日______ 年______ 月______ 日止试期
2试期甲方发现乙方符合录条件行解合乙方支付月出勤工资政府规定补贴
第二条 工作岗位
1甲方安排乙方事 ________________________工作
2甲方确生产营需乙方力表现变更乙方工作乙方反映意见权利未甲方批准必须服
3乙方必须甲方确定岗位责时质量完成生产工作务
第三条 工作条件劳动保护
1甲方需乙方提供符合国家规定安全卫生工作环境保证乙方身安全检查体受危害环境条件事工作
2甲方根乙方岗位国家公司关规定乙方提供必劳动防护品高温保健食品
第四条 工作时间
1甲方实际周工作5天40时休息2天
2甲方确工作(生产)需乙方加班时公司关规定矛乙方定补偿者予相应时间调休
3乙方享国家规定法定节假日婚假丧假计划生育假等薪假期
4乙方正理申请批准请事假甲方负责发放事假期间薪酬奖金补贴(国家规定补贴外)
第五条 劳动报酬
1公司现行工资制度确认乙方月工资 ______元甲方实行新工资制度时乙方工资遇新制度予调整
2甲方发薪日期月2日
3甲方根公司济效益乙方工作考评结果担职级定期调整乙方工资甲方董事会制定关规定职工劳动态度工作效率予奖金津贴
第六条 社会保险福利遇
1甲方根外商投资企业劳动理规定乙方关部门投保养老保险失业保险乙方养老保险外社会保证规定执行
2职中国职工工受伤医疗生活费死亡丧葬费家属抚恤费参市国企业标准甲方承担 工伤医疗终结属部分丧失劳动力尚工作单位分配适工作
3乙方患病非工负伤合期工作时间1年累计享医疗期3月工作时间增加1年相应延长医疗期1月长超12月企业工作20年生产营中表现卓著较贡献医疗期甲方决定适延长医疗期间生活费医疗费死亡丧葬纲家属抚恤费参市国企业标准甲方承担
4甲文政府规定乙方支付独生子女费幼托费交通补贴回族津贴等福利费积极办必集体福利
第七条 劳动纪律
1乙方应遵守国家法律法规
2乙方应遵守甲方项规章制度遵守甲方规定工作程序保密规定等制度
3乙方触犯国家法律判刑劳动教养 名开合行解第八条 解解合规定
1符合列情况甲方解合辞退乙方：
(1)试期发现乙方符合录条件
(2)乙方严重违反劳动纪律甲方员工守奖惩办法规定辞退
(3)乙方病非工负伤规定医疗期满事原工作事行安排工作
(4)甲方生产营变化企业调整余职工
(5)企业宣告解散合营期满
2符合列情况甲方解合辞退乙方：
(1)乙方病非工负伤规定医疗期
(2)乙方工伤治期间医疗终结劳动鉴定委员会确认部分全部丧失劳动力
(3)实行计划生育女职工孕期产期哺乳期间
3列情况乙方解合：
(1)国家关部门确认甲方劳动安全卫生条件恶劣严重危害乙方身体健康
(2)甲方合规定乙方支付劳动报酬
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