考察推荐干部会议讲话
志：
（单位）列 根市委组织部统部署天 市副科级（c 类）备干部初步选 等志 进行全面考察进步解现实表现群众认 度现做项工作讲三方面意见：
考察象产生情况考察程序 根市委组织部关公开选拔科级政领导班子备干 部通知 精神 年市面全市公开选拔 400 名备干部 中正科级备干部 100 名副科级 a 类b 类c 类备干部 100 名副科级（c 类）备干部面市市镇两级 政机关事业单位工作员村（居）定补干部学生村干 部招考次列考察初步选报名已通面 试笔试员便家准确推荐民测评推 荐表中已列出名单分 等 位志 考察程序两项测评推荐二谈 话现集中进行测评推荐测评推荐结束 部分志进行谈话具体谈话象包括单位领 导中层干部般员等层次代表未参加谈话 志情况反映考察组联系拨考察公 告公布市委组织部干部工作监督电话
二 充分认识副科级备干部初步选进行测评考察 重意义
1备干部初步选进行测评考察 贯彻落实 1备干部初步选进行测评考察贯彻落实政 初步选进行测评考察 领导班子备干部工作暂行规定具体体现
领导班子备干部工作暂行规定具体体现 根政领导班子备干部工作暂行规定求 1 备干部选拔应充分发扬民 广开推荐渠道 扩选视野 备干部初步选进行测评考察贯彻落实政领导 班子备干部工作暂行规定具体体现落实科学选拔 干部机制必举措利增强干部工作透明度促进优秀 脱颖出利解决少数选问题扩干部工 作开放度 备干部初步选进行测评考察 利强化实绩 进行测评考察
2 备干部初步选进行 测评 考察 利强化实绩 导进步掌握备干部现实表现 掌握备干部现实表现 导进步掌握备干部现实表现 德兼备实绩突出志选拔进备干部队伍全面 加强市干部队伍建设提升干部队伍整体素质必然求 通测评考察进步掌握备干部德勤绩 廉等方面表现全面深入解备干部思想动态发展潜 力工作成效时发现优缺点特长利 强化注重实绩导努力立足职埋头苦干开 拓创新踏实奋进实绩明显优秀年轻志选拔备干部 队伍中 备干部初步选进行测评考察利充分 进行测评考察 充分发扬
3 备干部初步选进行 测评考察 利充分 发扬 民进步解备干部社会公认度 解备干部社会公认度 民进步解备干部社会公认度 备干部思想政治素质高高作风没发 展潜力群众公通测评考察利落实员群 众干部选拔知情权参权选择权监督权进
步解备干部群众认度做群众认组织认 机统利体现德兼备德先原选 减少避免失误防止纠正正风提 高选公信度
三做备干部初步选测评考察工作点求
1．提高认识认真备干部初步选进行测评 考察项严肃认真政治性强工作需家积极 配合支持测评考察者参加测评考察活动
2 志认清测评考察工作重性尊重善 民权利事业组织事高度负责态度 积极参天测评考察活动
2坚持标准注重实绩坚持德兼备原事 绩评素质更实绩防止纠正重轻 德重德轻现象真正素质优良实绩突出 劳怨埋头苦干社会公确实想干事敢干事会 干事干事具较发展潜力优秀志选拔备干部 队伍中
3．出公心举唯贤素质优良力全面门类齐 全结构合理市备干部队伍建设总体求请家认 真思考仔细较积极慎重客观公正作出判断选择 跳出工作生活圈子抛弃恩怨放眼全局出 公心进行民测评推荐 切实保证结果公正性 准确性 合理性参谈话志评价备干部初步选时重 点围绕备干部现实表现发展潜力客观公正全面 进行评价组织决策提供 面进行民测评推荐请工作员发放民测评推荐 表
家表填写时注意：推荐表中 8 项测评 指标家分应栏目√ 表格右角填表 类请相应栏目标明身份 面开始填写请家填写时做独立思考商量 通气事听议猜测注意做保密工作 免影响工作团结填请位志测评推荐表放 指定位置 谢谢家
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（单位）列 根市委组织部统部署天 市副科级（c 类）备干部初步选 等志 进行全面考察进步解现实表现群众认 度现做项工作讲三方面意见：
考察象产生情况考察程序 根市委组织部关公开选拔科级政领导班子备干 部通知 精神 年市面全市公开选拔 400 名备干部 中正科级备干部 100 名副科级 a 类b 类c 类备干部 100 名副科级（c 类）备干部面市市镇两级 政机关事业单位工作员村（居）定补干部学生村干 部招考次列考察初步选报名已通面 试笔试员便家准确推荐民测评推 荐表中已列出名单分 等 位志 考察程序两项测评推荐二谈 话现集中进行测评推荐测评推荐结束 部分志进行谈话具体谈话象包括单位领 导中层干部般员等层次代表未参加谈话 志情况反映考察组联系拨考察公 告公布市委组织部干部工作监督电话
二 充分认识副科级备干部初步选进行测评考察 重意义
1备干部初步选进行测评考察 贯彻落实 1备干部初步选进行测评考察贯彻落实政 初步选进行测评考察 领导班子备干部工作暂行规定具体体现
领导班子备干部工作暂行规定具体体现 根政领导班子备干部工作暂行规定求 1 备干部选拔应充分发扬民 广开推荐渠道 扩选视野 备干部初步选进行测评考察贯彻落实政领导 班子备干部工作暂行规定具体体现落实科学选拔 干部机制必举措利增强干部工作透明度促进优秀 脱颖出利解决少数选问题扩干部工 作开放度 备干部初步选进行测评考察 利强化实绩 进行测评考察
2 备干部初步选进行 测评 考察 利强化实绩 导进步掌握备干部现实表现 掌握备干部现实表现 导进步掌握备干部现实表现 德兼备实绩突出志选拔进备干部队伍全面 加强市干部队伍建设提升干部队伍整体素质必然求 通测评考察进步掌握备干部德勤绩 廉等方面表现全面深入解备干部思想动态发展潜 力工作成效时发现优缺点特长利 强化注重实绩导努力立足职埋头苦干开 拓创新踏实奋进实绩明显优秀年轻志选拔备干部 队伍中 备干部初步选进行测评考察利充分 进行测评考察 充分发扬
3 备干部初步选进行 测评考察 利充分 发扬 民进步解备干部社会公认度 解备干部社会公认度 民进步解备干部社会公认度 备干部思想政治素质高高作风没发 展潜力群众公通测评考察利落实员群 众干部选拔知情权参权选择权监督权进
步解备干部群众认度做群众认组织认 机统利体现德兼备德先原选 减少避免失误防止纠正正风提 高选公信度
三做备干部初步选测评考察工作点求
1．提高认识认真备干部初步选进行测评 考察项严肃认真政治性强工作需家积极 配合支持测评考察者参加测评考察活动
2 志认清测评考察工作重性尊重善 民权利事业组织事高度负责态度 积极参天测评考察活动
2坚持标准注重实绩坚持德兼备原事 绩评素质更实绩防止纠正重轻 德重德轻现象真正素质优良实绩突出 劳怨埋头苦干社会公确实想干事敢干事会 干事干事具较发展潜力优秀志选拔备干部 队伍中
3．出公心举唯贤素质优良力全面门类齐 全结构合理市备干部队伍建设总体求请家认 真思考仔细较积极慎重客观公正作出判断选择 跳出工作生活圈子抛弃恩怨放眼全局出 公心进行民测评推荐 切实保证结果公正性 准确性 合理性参谈话志评价备干部初步选时重 点围绕备干部现实表现发展潜力客观公正全面 进行评价组织决策提供 面进行民测评推荐请工作员发放民测评推荐 表
家表填写时注意：推荐表中 8 项测评 指标家分应栏目√ 表格右角填表 类请相应栏目标明身份 面开始填写请家填写时做独立思考商量 通气事听议猜测注意做保密工作 免影响工作团结填请位志测评推荐表放 指定位置 谢谢家
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