企业培训领导发言稿
培训发展第务
学永枯竭资源
位领导位师傅：
家
首先代表***百忙中够参加次职工教育培训动员会位处领导表示衷心感谢够踊跃参加次会职工家属志表示热烈欢迎
生机盎然心潮涌动初夏正值生产务黄金阶段公司毅然决定召开样职工教育培训动员会旨凝聚心鼓足干劲添加生产线加油站俗话说巧干捕雄狮蛮干难捉蟋蟀位职工干技巧学指导公司力范围搜集量学信息准备采取样化教学方式职工教育变切实行喜闻乐见广职工干中学学中干集体着思想统锐意进娶力争游学型团队迈进勇敢迎接市场挑战维护公司持续稳定发展
明确指导思想设定总体目标职工培训工作放矢
指导思想
邓理xxxx重思想指导紧紧围绕***二次创业战略目标充分发挥公司特点优势教育职工树立终身学全员学团队学系统思考理念增强职工学力实践力创新力提高职工综合素质***持续稳定发展奠定坚实基矗
总体目标
5年初步构建提高优化职工队伍素质核心职工教育保障机制激励机制促进全公司职工队伍学型创造型转变知识结构创新力明显提高
具体目标：
1引导广职工树立五种理念：学前进基础学理念二时时处处学终身接受教育终身学理念三学工作密分工作学化学工作化理念四相互学交流团队学理念五学重创新改进思维方式惯行创造性学理念
2培育体系建设两支队伍形成全员岗位学培训体系通层次形式职工学教育活动建设支政治素质高具现代营理知识富开拓创新精神理者队伍建设支爱岗敬业文化素质高掌握先进技术拥较强操作技职工队伍
3建立科学完善培养机制形成育引荐聚良机制环境
二着眼处部培训体系提高职工文化技术素养意识
深入开展学型企业建设构建提高优化职工队伍素质核心职工教育保障机制激励机制处部高瞻远瞩实施科技兴企战略努力建设具长庆特色企业文化
职工培训部门长远出发制定职工教育培训规划业务部门分工负责采取样化教学文化传播方式二发放学培训资料知识问答试卷举行职工素质提升仪式开展创建学性组织争做知识型职工活动类知识竞赛等种形式启发职工学意识激发职工学动力三网络书籍电视等种传媒职工创造学条件提供学台三适时举办类适应性部培训班满足断变化需求举办基层信息员培训班hseosh体系理培训班营理员培训班技术武前期模拟培训等针性择优选派类技术理员外出学培训强化职工素质提升氛围造二处品牌提升企业形象适应断变化市场需求
三突出重点综合培训结合实际样培训努力实现***职工培训新突破
年初教育规划基础公司断完善培训组织机构制定考核办法处科技进步开发战略工作会议精神指导需求导开展定期职工教育基础断探索职工培训方式提高职工学实践创新力
1成立组织机构
职工教育培训工作落实处公司特成立职工培训领导组：
组
长：****
设四组办公室：安全组设备组营组市场开发组具体负责部门综合理办公室
2分工明确集长综合理培训线搞业务部门基层组织培训工作
公司职工教育培训领导组带领公司培训工作分部培训外部培训部培训注重基层队职工专业技术素质提高hseoshiso相关知识学外部培训针理员特殊驾驶工种员择优送外培训
业务部门培训学包容修订完善装袋更换工作做常换常新季度换业务部门分工公司综合理办公室负责政策法规种规章制度教育培训工作qhse办公室负责安全教育特殊工种规划培训工作hseoshiso体系相关知识规划培训风险识应急力培训质量培训设备理办公室负责技术业务具体指导设备理规程维修保养培训工作营理办公室负责营报销考核制度宣传教育工作相关会计核算业务技培训工作市场开发部负责生产程序化培训市场开发技巧运营力培训
基层组织培训教学班设置基础兼顾学包学理督促落实中队工种划分班级标准教学班单位进行基层组织授课教学进度年度教学务计划基层队授课少24课时月组织次职工教育培训次少2课时学方法采半脱产业余培训相结合进行基层队行制定年度授课计划
3创造条件容创新学创新切合实际开展职工培训工作
公司培训方式采取学包制班级授课制学教学辅学包制落实岗位员工五卡袋领导干部五册袋学情况班级授课制基层队
贯彻落实三口结合指导思想三口教学教案教学记录教学点名册三口结合结合生产实际生产需
培训象公司全体驾驶员(特殊工种)培训象重点中级工时兼顾全员培训教育
培训容汽车驾驶员中级工应知应会项目教学容培训教材采总公司****局编**应知应会技项目职业技鉴定指导丛书相应工种应知应会项目配套教材时处职工教育培训部门求适安排6―8课时思想政治教育民法制职业道德交通安全tpm理hse理osh理国情教育形式教育等方面容课程加强职工方面教育学包中五卡袋容学容驾驶员外岗位工种均学包学形式容五卡袋五册袋中容
四抓住机遇努力学创造永枯竭资源
刀磨生锈学落社会淘汰追逐历史前进车轮应该拥企业学校培养感荣幸希广职工结合工作实际身发展需公司种培训基础努力开展种科学文化知识技知识学提高文化素养适应工作岗位积极参加更高层次种培训获取知识提高技增长干立足职岗位成竞争中提高奋斗中充实企业社会创造永枯竭资源
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培训发展第务
学永枯竭资源
位领导位师傅：
家
首先代表***百忙中够参加次职工教育培训动员会位处领导表示衷心感谢够踊跃参加次会职工家属志表示热烈欢迎
生机盎然心潮涌动初夏正值生产务黄金阶段公司毅然决定召开样职工教育培训动员会旨凝聚心鼓足干劲添加生产线加油站俗话说巧干捕雄狮蛮干难捉蟋蟀位职工干技巧学指导公司力范围搜集量学信息准备采取样化教学方式职工教育变切实行喜闻乐见广职工干中学学中干集体着思想统锐意进娶力争游学型团队迈进勇敢迎接市场挑战维护公司持续稳定发展
明确指导思想设定总体目标职工培训工作放矢
指导思想
邓理xxxx重思想指导紧紧围绕***二次创业战略目标充分发挥公司特点优势教育职工树立终身学全员学团队学系统思考理念增强职工学力实践力创新力提高职工综合素质***持续稳定发展奠定坚实基矗
总体目标
5年初步构建提高优化职工队伍素质核心职工教育保障机制激励机制促进全公司职工队伍学型创造型转变知识结构创新力明显提高
具体目标：
1引导广职工树立五种理念：学前进基础学理念二时时处处学终身接受教育终身学理念三学工作密分工作学化学工作化理念四相互学交流团队学理念五学重创新改进思维方式惯行创造性学理念
2培育体系建设两支队伍形成全员岗位学培训体系通层次形式职工学教育活动建设支政治素质高具现代营理知识富开拓创新精神理者队伍建设支爱岗敬业文化素质高掌握先进技术拥较强操作技职工队伍
3建立科学完善培养机制形成育引荐聚良机制环境
二着眼处部培训体系提高职工文化技术素养意识
深入开展学型企业建设构建提高优化职工队伍素质核心职工教育保障机制激励机制处部高瞻远瞩实施科技兴企战略努力建设具长庆特色企业文化
职工培训部门长远出发制定职工教育培训规划业务部门分工负责采取样化教学文化传播方式二发放学培训资料知识问答试卷举行职工素质提升仪式开展创建学性组织争做知识型职工活动类知识竞赛等种形式启发职工学意识激发职工学动力三网络书籍电视等种传媒职工创造学条件提供学台三适时举办类适应性部培训班满足断变化需求举办基层信息员培训班hseosh体系理培训班营理员培训班技术武前期模拟培训等针性择优选派类技术理员外出学培训强化职工素质提升氛围造二处品牌提升企业形象适应断变化市场需求
三突出重点综合培训结合实际样培训努力实现***职工培训新突破
年初教育规划基础公司断完善培训组织机构制定考核办法处科技进步开发战略工作会议精神指导需求导开展定期职工教育基础断探索职工培训方式提高职工学实践创新力
1成立组织机构
职工教育培训工作落实处公司特成立职工培训领导组：
组
长：****
设四组办公室：安全组设备组营组市场开发组具体负责部门综合理办公室
2分工明确集长综合理培训线搞业务部门基层组织培训工作
公司职工教育培训领导组带领公司培训工作分部培训外部培训部培训注重基层队职工专业技术素质提高hseoshiso相关知识学外部培训针理员特殊驾驶工种员择优送外培训
业务部门培训学包容修订完善装袋更换工作做常换常新季度换业务部门分工公司综合理办公室负责政策法规种规章制度教育培训工作qhse办公室负责安全教育特殊工种规划培训工作hseoshiso体系相关知识规划培训风险识应急力培训质量培训设备理办公室负责技术业务具体指导设备理规程维修保养培训工作营理办公室负责营报销考核制度宣传教育工作相关会计核算业务技培训工作市场开发部负责生产程序化培训市场开发技巧运营力培训
基层组织培训教学班设置基础兼顾学包学理督促落实中队工种划分班级标准教学班单位进行基层组织授课教学进度年度教学务计划基层队授课少24课时月组织次职工教育培训次少2课时学方法采半脱产业余培训相结合进行基层队行制定年度授课计划
3创造条件容创新学创新切合实际开展职工培训工作
公司培训方式采取学包制班级授课制学教学辅学包制落实岗位员工五卡袋领导干部五册袋学情况班级授课制基层队
贯彻落实三口结合指导思想三口教学教案教学记录教学点名册三口结合结合生产实际生产需
培训象公司全体驾驶员(特殊工种)培训象重点中级工时兼顾全员培训教育
培训容汽车驾驶员中级工应知应会项目教学容培训教材采总公司****局编**应知应会技项目职业技鉴定指导丛书相应工种应知应会项目配套教材时处职工教育培训部门求适安排6―8课时思想政治教育民法制职业道德交通安全tpm理hse理osh理国情教育形式教育等方面容课程加强职工方面教育学包中五卡袋容学容驾驶员外岗位工种均学包学形式容五卡袋五册袋中容
四抓住机遇努力学创造永枯竭资源
刀磨生锈学落社会淘汰追逐历史前进车轮应该拥企业学校培养感荣幸希广职工结合工作实际身发展需公司种培训基础努力开展种科学文化知识技知识学提高文化素养适应工作岗位积极参加更高层次种培训获取知识提高技增长干立足职岗位成竞争中提高奋斗中充实企业社会创造永枯竭资源
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