全市公开选拔县级领导干部选工作会议讲话
全市范围公开选拔县级领导干部选市委认真研究决定加强市县级领导班子建设项重务市深化干部事制度改革项重举措天里召开会议全面部署项工作统思想提高认识加强领导精心组织扎扎实实市委求贯彻位落实位
面讲三点意见：
充分认识公开选拔县级领导干部选工作重性必性
公开选拔县级领导干部选市第次1999年已搞5次取明显成效积累验批公选脱颖出县级干部走领导岗位实践证明志绝部分素质良胜工作方面表现错公选工作开展匡正风气端正导扩知视野拓宽渠道起积极推动作总结年公选验结合次公选特点求认意义少方面：
首先公开选拔县级领导干部选贯彻落实xx精神实际行动xx报告明确指出：革命化年轻化知识化专业化方针建立支够担重起风浪考验高素质领导干部队伍特培养造批善治治国治军优秀领导国家长治久安根计努力形成广纳群贤充满活力机制优秀集聚国家项事业中样达目呢？积极探索选拔政领导干部效形式重方面实践证明面社会公开选拔领导干部较范围较高层次较充分全面识集聚
优秀广纳群贤培养造批优秀干部效方式说次公选干部事工作中贯彻xx精神觉践行三代表重思想具体体现
次公开选拔县级领导干部选深化干部事制度改革重举措年年初中央省市委级组织工作会议明确提出深化干部事制度改革进步推进干部工作科学化民化制度化求年四月份中央印发深化干部事制度改革五法规性文件五文件中公开选拔竞争岗全委会表决干部政领导干部辞职政领导干部辞职事营性活动等作出明确规定文件出台深化干部事制度改革指明方中公开选拔政领导干部工作暂行规定公开选拔领导干部原
适公开选拔职位公选方法步骤等作明确规定年6月份省委召开深化干部事制度改革电视电话会议省进步深化干部事制度改革进行部署明确求认真贯彻五法规性文件次公开选拔县级领导干部选贯彻落实中央省委精神深化干部事制度改革项重举措
第三公开选拔县级领导干部选公开等竞争择优选原充分体现公开选拔县级领导干部选选拔领导干部方式特点公开公公正扩选识视野拓宽识渠道优秀脱颖出创造条件搭建台够充分体现公开等竞争择优原提高选科学性准确性市里制定工作方案符合原突出特点全市范围公选新机制公开透明等竞争择优干部促优秀脱颖出
第四公开选拔县级领导干部选改善领导班子结构具体措施年特
XX年机构改革市县两级班子换届次集中干部调整市县级政领导班子结构较改善意问题市直县级政领导班子年龄结构知识结构合理领导班子中学理工专业较少懂济会理领导较缺乏年轻领导干部占重低等等改善种状况然通选拔办法解决公开选拔办法更中央印发公开选拔政领导干部工作暂行规定指出列情况般应进行公开选拔：（）改善领导班子结构需集中选拔领导干部（二）领导职位空缺较需集中选拔领导干部（三）领导职位出现空缺单位合适选（四）选拔专业性较强职位紧缺专业职位领导干部（五）需进行公开选拔情形次公选述求办通种形式集中选拔批文化层次高工作力强专业素质优秀年轻干部改善市县级领导班子整体结构
第五公开选拔县级领导干部选发现储备效形式实践证明公选种形式确实发现批种形式改变伯乐相马式方式改相马赛马然综合素质方面通公选综合素质全面展示基方面展现年市通公选选拔批领导干部时没参选员中发现批优秀列县级备干部进行培养理中干部干部选拔调整中次公选然坚持样思路作法选拔批发现储备批日干部培养创造条件
总次公选具重意义定充分认识项工作重性必性求件事办
二进步明确公开选拔县级领导干部选工作方法步骤
次公开选拔县级领导干部选工作具体方法步骤刚世奎志已讲清楚里强调点：
必须明确次公开选拔县级领导干部选政治思想作风方面条件次市委出16职位进行公开选拔中正县级职位4副县级职位12职位需什样志担通知中已提出明确求握求首先政治素质思想作风方面素质放首位通知中报名员明确提出前四方面求努力践行三代表重思想坚定理想信念牢记服务宗旨讲学讲政治讲正气立公执政民廉洁律思想政治行动中央保持高度致二坚持解放思想实事求时俱进思想路线树立科学发展观正确政绩观够路线方针政策工作实际相结合胆探索勇改革开拓创新作风扎实三具强烈事业心责感工作贯认真负责兢兢业业踏实肯干热爱报考职位工作选够聚精会神谋事劳怨干事努力创造新工作业绩四认真贯彻民集中制原全局观念作风民团结志组织领导力强报考正职员够统筹协调驾驭全局报考副职员善配合维护局
时通知提出具六种情况员报名县区部门组织报名时定进行严格审核
二必须明确次公开选拔县级领导干部选年龄学历资历等职资格次公选学历条件：具学专科学历包含学专科学历基础求报名参考志掌握报考职位需专业知识相关工作阅历实践验报考技术行政领导职位相应中级技术职称资格
年龄方面报考正县级正职年龄50岁（含50岁1954年7月底出生）报考副县级职位年龄45岁（含45岁1959年7月底出生）年龄界限认真分析市县级领导班子年龄结构基础确定总目求报名员年龄全市县级领导干部均年龄样利改善市县级班子年龄结构加快干部队伍年轻化步伐
职务层次职年限方面通知求报考正县级职位现副县级干部必须担副县级职务满2年担副县级正科级职务合计算满5年具全日制国民教育学科学历学位干部职务层次职年限适放宽：担副县级职务满1年担正科级职务满4年报名现正县级干部报正县岗位受职年限限制
报考副县级职位现正科级干部必须担正科级职务满3年担正科副科级职务合计算满5年具全日制国民教育学专科学历干部职务层次职年限适放宽：担正科级职务满1年担副科级职务满4年报名现副县级干部报副县级职位受职年限限制
企业报名员政机关民团体事业单位报名员相职务层次职年限
外报考正县级正职市委宣传部副部长市委政策研究室副求必须具3年龄中正式员
报名资格求根政领导干部选拔工作条例公开选拔领导干部工作暂行规定结合市领导班子干部队伍建设实际提出政策实事求利拓宽视野发现放宽限制吸纳严格机制选拔实行宽口径进入严机制选
三必须明确次公开选拔县级领导干部选方法步骤中央印发公开选拔政领导干部工作暂行规定次公选方法步骤包括报名资格审查笔试面试考察讨决定前公示等次公选更加严格规范公开透明公选阶段增加岗前培训环节目公选干部快熟悉事工作业务快进入角色保证工作连续性正职选考察组织研究前市级四套班子成员市委委员市市政协常委范围进行公开演讲答辩承诺范围进行民讨测评干部工作更加公开更加透明更加民市委研究决定干部提供
四必须明确次公开选拔县级领导干部选考试容关规定次公选考试工作严格中央印发公开选拔政领导干部工作暂行规定政领导干部公开选拔竞争岗考试纲进行命题试题全国领导干部考试题库中提取根公选领导干部考试特点考虑数报名员工作较忙书复时间少等实际情况笔试重点测试应试员胜领导干部工作必须具备基素质专业素质特运关基理基知识基方法专业知识解决领导工作中实际问题力报考正职员笔试辨析题述题案例分析题写作题申等观性题型者全部观性试题目重点测试担手必须具备基知识实际工作力正职员公科目专业科目73例计算笔试综合成绩副职等职位应试
员公科目专业科目64例计算笔试综合成绩面试测试应试员领导素质性素质特征报考职位适应程度正职员笔试面试37例计算
综合成绩副职员笔试面试46例计算综合成绩
三切实加强领导精心组织确保公选工作健康序进行
搞次公选工作市委成立领导组制定方案抽调专门工作员够县区单位行动起提出求：
宣传位天会议日报等媒体发布公选公告县区部门单位市委组织部通知精神天会议求公选全部容实传达广干部群众市委安排较全面解
二充分发动县区单位领导根实际动员符合条件志积极参公选工作中符合条件志参进细致工作做仅仅满足传达通知针符合报名条件志具体情况特针思想顾虑志情况做深入细致思想工作帮助消顾虑鼓励踊跃报名积极参选
三县区单位报名参选志提供力支持符合条件报名志工作允许情况腾出定时间书学
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全市范围公开选拔县级领导干部选市委认真研究决定加强市县级领导班子建设项重务市深化干部事制度改革项重举措天里召开会议全面部署项工作统思想提高认识加强领导精心组织扎扎实实市委求贯彻位落实位
面讲三点意见：
充分认识公开选拔县级领导干部选工作重性必性
公开选拔县级领导干部选市第次1999年已搞5次取明显成效积累验批公选脱颖出县级干部走领导岗位实践证明志绝部分素质良胜工作方面表现错公选工作开展匡正风气端正导扩知视野拓宽渠道起积极推动作总结年公选验结合次公选特点求认意义少方面：
首先公开选拔县级领导干部选贯彻落实xx精神实际行动xx报告明确指出：革命化年轻化知识化专业化方针建立支够担重起风浪考验高素质领导干部队伍特培养造批善治治国治军优秀领导国家长治久安根计努力形成广纳群贤充满活力机制优秀集聚国家项事业中样达目呢？积极探索选拔政领导干部效形式重方面实践证明面社会公开选拔领导干部较范围较高层次较充分全面识集聚
优秀广纳群贤培养造批优秀干部效方式说次公选干部事工作中贯彻xx精神觉践行三代表重思想具体体现
次公开选拔县级领导干部选深化干部事制度改革重举措年年初中央省市委级组织工作会议明确提出深化干部事制度改革进步推进干部工作科学化民化制度化求年四月份中央印发深化干部事制度改革五法规性文件五文件中公开选拔竞争岗全委会表决干部政领导干部辞职政领导干部辞职事营性活动等作出明确规定文件出台深化干部事制度改革指明方中公开选拔政领导干部工作暂行规定公开选拔领导干部原
适公开选拔职位公选方法步骤等作明确规定年6月份省委召开深化干部事制度改革电视电话会议省进步深化干部事制度改革进行部署明确求认真贯彻五法规性文件次公开选拔县级领导干部选贯彻落实中央省委精神深化干部事制度改革项重举措
第三公开选拔县级领导干部选公开等竞争择优选原充分体现公开选拔县级领导干部选选拔领导干部方式特点公开公公正扩选识视野拓宽识渠道优秀脱颖出创造条件搭建台够充分体现公开等竞争择优原提高选科学性准确性市里制定工作方案符合原突出特点全市范围公选新机制公开透明等竞争择优干部促优秀脱颖出
第四公开选拔县级领导干部选改善领导班子结构具体措施年特
XX年机构改革市县两级班子换届次集中干部调整市县级政领导班子结构较改善意问题市直县级政领导班子年龄结构知识结构合理领导班子中学理工专业较少懂济会理领导较缺乏年轻领导干部占重低等等改善种状况然通选拔办法解决公开选拔办法更中央印发公开选拔政领导干部工作暂行规定指出列情况般应进行公开选拔：（）改善领导班子结构需集中选拔领导干部（二）领导职位空缺较需集中选拔领导干部（三）领导职位出现空缺单位合适选（四）选拔专业性较强职位紧缺专业职位领导干部（五）需进行公开选拔情形次公选述求办通种形式集中选拔批文化层次高工作力强专业素质优秀年轻干部改善市县级领导班子整体结构
第五公开选拔县级领导干部选发现储备效形式实践证明公选种形式确实发现批种形式改变伯乐相马式方式改相马赛马然综合素质方面通公选综合素质全面展示基方面展现年市通公选选拔批领导干部时没参选员中发现批优秀列县级备干部进行培养理中干部干部选拔调整中次公选然坚持样思路作法选拔批发现储备批日干部培养创造条件
总次公选具重意义定充分认识项工作重性必性求件事办
二进步明确公开选拔县级领导干部选工作方法步骤
次公开选拔县级领导干部选工作具体方法步骤刚世奎志已讲清楚里强调点：
必须明确次公开选拔县级领导干部选政治思想作风方面条件次市委出16职位进行公开选拔中正县级职位4副县级职位12职位需什样志担通知中已提出明确求握求首先政治素质思想作风方面素质放首位通知中报名员明确提出前四方面求努力践行三代表重思想坚定理想信念牢记服务宗旨讲学讲政治讲正气立公执政民廉洁律思想政治行动中央保持高度致二坚持解放思想实事求时俱进思想路线树立科学发展观正确政绩观够路线方针政策工作实际相结合胆探索勇改革开拓创新作风扎实三具强烈事业心责感工作贯认真负责兢兢业业踏实肯干热爱报考职位工作选够聚精会神谋事劳怨干事努力创造新工作业绩四认真贯彻民集中制原全局观念作风民团结志组织领导力强报考正职员够统筹协调驾驭全局报考副职员善配合维护局
时通知提出具六种情况员报名县区部门组织报名时定进行严格审核
二必须明确次公开选拔县级领导干部选年龄学历资历等职资格次公选学历条件：具学专科学历包含学专科学历基础求报名参考志掌握报考职位需专业知识相关工作阅历实践验报考技术行政领导职位相应中级技术职称资格
年龄方面报考正县级正职年龄50岁（含50岁1954年7月底出生）报考副县级职位年龄45岁（含45岁1959年7月底出生）年龄界限认真分析市县级领导班子年龄结构基础确定总目求报名员年龄全市县级领导干部均年龄样利改善市县级班子年龄结构加快干部队伍年轻化步伐
职务层次职年限方面通知求报考正县级职位现副县级干部必须担副县级职务满2年担副县级正科级职务合计算满5年具全日制国民教育学科学历学位干部职务层次职年限适放宽：担副县级职务满1年担正科级职务满4年报名现正县级干部报正县岗位受职年限限制
报考副县级职位现正科级干部必须担正科级职务满3年担正科副科级职务合计算满5年具全日制国民教育学专科学历干部职务层次职年限适放宽：担正科级职务满1年担副科级职务满4年报名现副县级干部报副县级职位受职年限限制
企业报名员政机关民团体事业单位报名员相职务层次职年限
外报考正县级正职市委宣传部副部长市委政策研究室副求必须具3年龄中正式员
报名资格求根政领导干部选拔工作条例公开选拔领导干部工作暂行规定结合市领导班子干部队伍建设实际提出政策实事求利拓宽视野发现放宽限制吸纳严格机制选拔实行宽口径进入严机制选
三必须明确次公开选拔县级领导干部选方法步骤中央印发公开选拔政领导干部工作暂行规定次公选方法步骤包括报名资格审查笔试面试考察讨决定前公示等次公选更加严格规范公开透明公选阶段增加岗前培训环节目公选干部快熟悉事工作业务快进入角色保证工作连续性正职选考察组织研究前市级四套班子成员市委委员市市政协常委范围进行公开演讲答辩承诺范围进行民讨测评干部工作更加公开更加透明更加民市委研究决定干部提供
四必须明确次公开选拔县级领导干部选考试容关规定次公选考试工作严格中央印发公开选拔政领导干部工作暂行规定政领导干部公开选拔竞争岗考试纲进行命题试题全国领导干部考试题库中提取根公选领导干部考试特点考虑数报名员工作较忙书复时间少等实际情况笔试重点测试应试员胜领导干部工作必须具备基素质专业素质特运关基理基知识基方法专业知识解决领导工作中实际问题力报考正职员笔试辨析题述题案例分析题写作题申等观性题型者全部观性试题目重点测试担手必须具备基知识实际工作力正职员公科目专业科目73例计算笔试综合成绩副职等职位应试
员公科目专业科目64例计算笔试综合成绩面试测试应试员领导素质性素质特征报考职位适应程度正职员笔试面试37例计算
综合成绩副职员笔试面试46例计算综合成绩
三切实加强领导精心组织确保公选工作健康序进行
搞次公选工作市委成立领导组制定方案抽调专门工作员够县区单位行动起提出求：
宣传位天会议日报等媒体发布公选公告县区部门单位市委组织部通知精神天会议求公选全部容实传达广干部群众市委安排较全面解
二充分发动县区单位领导根实际动员符合条件志积极参公选工作中符合条件志参进细致工作做仅仅满足传达通知针符合报名条件志具体情况特针思想顾虑志情况做深入细致思想工作帮助消顾虑鼓励踊跃报名积极参选
三县区单位报名参选志提供力支持符合条件报名志工作允许情况腾出定时间书学
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