务工作会领导发言
志：
XX年工作回顾
XX年县委正确领导全县组织工作紧紧围绕五县建设目标三三创六做重点工作改革创新积极实践项工作序推进取明显成效
创先争优活动扎实开展机关农村社区非公企业等组织结合实际创新载体开展形式样题实践活动形成组织创先进员争模范行业争先进位良局面推动全县济社会发展中发挥积极作
二领导班子干部队伍队伍建设进步加强制定县科级干部选拔工作暂行办法干部选拔工作全程予规范重点完善干部选工作初始提名办法全程纪实责追究报告两评议制度做提名方式分类清晰程序科学合理责体明确坚持公开公公正相统意志组织意图群众意见相结合干部力资历品行职位相匹配原圆满完成县乡机构改革中班子配备事调整工作实施工作三联制度通政策务费鼓励支持创新创业较发挥类富民强县中示范引导作
三干部教育培训工作取新进展全县开展两创建两争活动坚持立足发展导学种形式督学目标理考学方参评学推进干部教育培训工作充分利古莘讲堂流动校现代远程教育网络等方式开展学培训年全县举办类教育培训班30余期培训科级领导干部3800次般员干部6300余次
四基层基础工作加强先确定138名乡镇员领导干部兼三四类村组织书记建指导员济发展员选派438名县乡机关干部驻村958名离村干部予年360元生活补贴职村干部月增加100元工资性补贴通整合项目资源联建投资840余万元新建村级活动场97改建101扎实推行四议两公开工作法实行农村财务村支书村委会双审双签等制度村级规范化建设水断提升新建远程教育站点267农村员干部现代远程教育网络基实现全覆盖
五校老干部工作取新成绩教学科研工作重点县委校较发挥融炉阵作全年撰写指导性调研文调查报告21篇县农民增收难点分析县农业产业结构调整思考策两篇调研报告县委县政府决策起参谋作着眼提高服务理质量全面落实老干部政治生活遇积极创造条件老干部发挥作搭建台老老乐精神文化生活断丰富
六身建设水明显提升继续深化讲性重品行作表率活动积极开展组工干部业务知识测试公文写作演讲（辩赛）计算机等四项技武活动效提高组工干部力素质
总结成绩时清醒工作中存问题足：组织工作服务中心动性需增强组织工作规律性认识验性总结需深化领导班子干部队伍建设特干部作风建设民群众期定差距组织工作改革创新力度科学化规范化制度化水提升问题应引起高度重视工作中认真加解决
二XX年组织工作总体求务
XX年全县组织工作总体思路：坚持邓理xxxx重思想指导深入贯彻科学发展观认真落实xx届四中五中全会省市组织部长会议县委xx届九次全委（扩）会议精神围绕五县建设目标三创三区三转变重点XX年作基层组织换届年创先争优活动深化年升级晋档活动提升年干部教育培训拓展年工作推进年目标责考核统筹年组织工作创新年务工作规范年建90周年庆祝年身建设优化年开拓进取务实创新十二五开局起步提供坚强组织保证
突出优化结构选优配强班子集中精力做基层组织换届工作县镇委换届村两委班子换届年组织工作重务意义深远责重必须坚持正确导创新干部选工作进步优化班子结构特推行公推直选公开选拔选拔优秀年轻干部等方面实现新突破级严格落实县镇委换届项规定纪律求严格执行干部选拔工作四项监督制度营造风清气正换届环境进步加强村两委换届工作组织协调指导工作确保政治素质群众民意致富力强领富力强奉献精神强干部选进村两委班子
二突出围绕发展转变作风民服务题着力深化创先争优活动转变作风民服务创先争优题实践活动省市委创先争优活动进步深化级组织民服务重点思想惠民富民汇聚工作民利民倾斜作风亲民爱民转变建设服务型效型机关加强活动分类指导抓农村社区非公企业社会组织创先争优突出抓窗口单位服务行业创先争优注重营造活动氛围培养树立先进典型全县形成加快发展创佳绩构建谐氛围
三突出农民增收落实推进措施进步提升村级组织升级晋档活动水围绕185农民增收计划深入推进村级组织升级晋档科学发展活动继续开展镇（办）驻村干部镇（办）领导干部兼三四类村书记派三员千名干部包联农户促增收活动强化工作责健全工作档案落实推进措施加强考核监督提供服务保障加强基层组织带头队伍建设选配干部教育培训遇落实理监督创业富民功夫加强学生村官培养教育理新农村建设中较发挥五员作
四突出提高思想政治素质深化两创建两争活动断拓展干部教育培训工作深化两创建两争活动契机进步完善导学督学评学考学制度干部教育培训红黄绿三卡’考核评价机制推进学型组织建设规模培训干部幅度提高干部素质求三创三区三转变等县域济社会发展需换届新领导干部重点分级分类制定十二五培训规划加强级员干部培训力求规模层次高效果创新干部培训方式优化整合类培训资源办讲堂流动校县委校切实加强教学科研工作发挥熔炉阵作
五突出服务发展统筹三支队伍建设进步推进强县战略认真编制十二五发展规划统筹抓政企业农村实队伍建设引进急需培养实利外三方面求突破整体推进资源开发坚持工作三联制度优化发展环境落实政治济遇激发创新活力创造热情积极开展类创新创业创优活动充分发挥济建设社会发展中骨干带动作
六统筹目标责考核断完善三位体考核体系针区域单位
岗位具体情况分类制定侧重具特色考核评价指标体系建立完善差异化目标责考核制度坚持抓镇带村抓村促镇统筹镇村两级考核坚持突出重点合理设置考核容减少头重复考核统筹目标责考核招商引资项目建设考核基层腾出更时间落实重点工作务围绕全县发展局统筹市县县镇部门考核充分发挥年度目标责考核科学评价工作实绩评价干部作衡量发展成果引领发展方标尺导作
七坚持完善落实制度进步提升组织工作规范化水全面推行务政务双公开村级事务理四议两公开工作法总结完善民决策十步工作法村级财务双审双签村支部书记履行建工作责双述职规范活动场理切实加强员队伍理坚持严格程序发展员执行发展员推优制预审制公示制票决制责追究制建立流动员理台帐继续推行农村员学日制度老干部工作加强财政事等部门联系合作规范老干部离休费保障机制医疗费保障机制财政支持机制确保老干部生活遇落实处
八坚持围绕中心积极探索断推进组织工作创新牢牢握发展题围绕县委县政府中心工作创新组织工作思路方法服务中心工作成效作检验组织工作首标准积极推进竞争性选拔干部工作断增强群众干部工作参程度围绕实施兴县战略积极探索吸引盘活政策措施坚持围绕发展民服务题丰富活动载体培养树立典型深化创先争优活动力争全县树立批影响带动力组织工作亮点典型
九突出性教育增强意识种形式庆祝建90周年着题鲜明隆重节俭原超前谋划采取种形式精心组织开展建90周年庆祝活动组织员干部学理知识历史强化员意识积极开展基层走访活动
认真解决群众反映强烈突出问题树立表彰批组织员先进典型进步调动全县级组织广员干部干事创业加快发展激情建90周年献礼
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XX年工作回顾
XX年县委正确领导全县组织工作紧紧围绕五县建设目标三三创六做重点工作改革创新积极实践项工作序推进取明显成效
创先争优活动扎实开展机关农村社区非公企业等组织结合实际创新载体开展形式样题实践活动形成组织创先进员争模范行业争先进位良局面推动全县济社会发展中发挥积极作
二领导班子干部队伍队伍建设进步加强制定县科级干部选拔工作暂行办法干部选拔工作全程予规范重点完善干部选工作初始提名办法全程纪实责追究报告两评议制度做提名方式分类清晰程序科学合理责体明确坚持公开公公正相统意志组织意图群众意见相结合干部力资历品行职位相匹配原圆满完成县乡机构改革中班子配备事调整工作实施工作三联制度通政策务费鼓励支持创新创业较发挥类富民强县中示范引导作
三干部教育培训工作取新进展全县开展两创建两争活动坚持立足发展导学种形式督学目标理考学方参评学推进干部教育培训工作充分利古莘讲堂流动校现代远程教育网络等方式开展学培训年全县举办类教育培训班30余期培训科级领导干部3800次般员干部6300余次
四基层基础工作加强先确定138名乡镇员领导干部兼三四类村组织书记建指导员济发展员选派438名县乡机关干部驻村958名离村干部予年360元生活补贴职村干部月增加100元工资性补贴通整合项目资源联建投资840余万元新建村级活动场97改建101扎实推行四议两公开工作法实行农村财务村支书村委会双审双签等制度村级规范化建设水断提升新建远程教育站点267农村员干部现代远程教育网络基实现全覆盖
五校老干部工作取新成绩教学科研工作重点县委校较发挥融炉阵作全年撰写指导性调研文调查报告21篇县农民增收难点分析县农业产业结构调整思考策两篇调研报告县委县政府决策起参谋作着眼提高服务理质量全面落实老干部政治生活遇积极创造条件老干部发挥作搭建台老老乐精神文化生活断丰富
六身建设水明显提升继续深化讲性重品行作表率活动积极开展组工干部业务知识测试公文写作演讲（辩赛）计算机等四项技武活动效提高组工干部力素质
总结成绩时清醒工作中存问题足：组织工作服务中心动性需增强组织工作规律性认识验性总结需深化领导班子干部队伍建设特干部作风建设民群众期定差距组织工作改革创新力度科学化规范化制度化水提升问题应引起高度重视工作中认真加解决
二XX年组织工作总体求务
XX年全县组织工作总体思路：坚持邓理xxxx重思想指导深入贯彻科学发展观认真落实xx届四中五中全会省市组织部长会议县委xx届九次全委（扩）会议精神围绕五县建设目标三创三区三转变重点XX年作基层组织换届年创先争优活动深化年升级晋档活动提升年干部教育培训拓展年工作推进年目标责考核统筹年组织工作创新年务工作规范年建90周年庆祝年身建设优化年开拓进取务实创新十二五开局起步提供坚强组织保证
突出优化结构选优配强班子集中精力做基层组织换届工作县镇委换届村两委班子换届年组织工作重务意义深远责重必须坚持正确导创新干部选工作进步优化班子结构特推行公推直选公开选拔选拔优秀年轻干部等方面实现新突破级严格落实县镇委换届项规定纪律求严格执行干部选拔工作四项监督制度营造风清气正换届环境进步加强村两委换届工作组织协调指导工作确保政治素质群众民意致富力强领富力强奉献精神强干部选进村两委班子
二突出围绕发展转变作风民服务题着力深化创先争优活动转变作风民服务创先争优题实践活动省市委创先争优活动进步深化级组织民服务重点思想惠民富民汇聚工作民利民倾斜作风亲民爱民转变建设服务型效型机关加强活动分类指导抓农村社区非公企业社会组织创先争优突出抓窗口单位服务行业创先争优注重营造活动氛围培养树立先进典型全县形成加快发展创佳绩构建谐氛围
三突出农民增收落实推进措施进步提升村级组织升级晋档活动水围绕185农民增收计划深入推进村级组织升级晋档科学发展活动继续开展镇（办）驻村干部镇（办）领导干部兼三四类村书记派三员千名干部包联农户促增收活动强化工作责健全工作档案落实推进措施加强考核监督提供服务保障加强基层组织带头队伍建设选配干部教育培训遇落实理监督创业富民功夫加强学生村官培养教育理新农村建设中较发挥五员作
四突出提高思想政治素质深化两创建两争活动断拓展干部教育培训工作深化两创建两争活动契机进步完善导学督学评学考学制度干部教育培训红黄绿三卡’考核评价机制推进学型组织建设规模培训干部幅度提高干部素质求三创三区三转变等县域济社会发展需换届新领导干部重点分级分类制定十二五培训规划加强级员干部培训力求规模层次高效果创新干部培训方式优化整合类培训资源办讲堂流动校县委校切实加强教学科研工作发挥熔炉阵作
五突出服务发展统筹三支队伍建设进步推进强县战略认真编制十二五发展规划统筹抓政企业农村实队伍建设引进急需培养实利外三方面求突破整体推进资源开发坚持工作三联制度优化发展环境落实政治济遇激发创新活力创造热情积极开展类创新创业创优活动充分发挥济建设社会发展中骨干带动作
六统筹目标责考核断完善三位体考核体系针区域单位
岗位具体情况分类制定侧重具特色考核评价指标体系建立完善差异化目标责考核制度坚持抓镇带村抓村促镇统筹镇村两级考核坚持突出重点合理设置考核容减少头重复考核统筹目标责考核招商引资项目建设考核基层腾出更时间落实重点工作务围绕全县发展局统筹市县县镇部门考核充分发挥年度目标责考核科学评价工作实绩评价干部作衡量发展成果引领发展方标尺导作
七坚持完善落实制度进步提升组织工作规范化水全面推行务政务双公开村级事务理四议两公开工作法总结完善民决策十步工作法村级财务双审双签村支部书记履行建工作责双述职规范活动场理切实加强员队伍理坚持严格程序发展员执行发展员推优制预审制公示制票决制责追究制建立流动员理台帐继续推行农村员学日制度老干部工作加强财政事等部门联系合作规范老干部离休费保障机制医疗费保障机制财政支持机制确保老干部生活遇落实处
八坚持围绕中心积极探索断推进组织工作创新牢牢握发展题围绕县委县政府中心工作创新组织工作思路方法服务中心工作成效作检验组织工作首标准积极推进竞争性选拔干部工作断增强群众干部工作参程度围绕实施兴县战略积极探索吸引盘活政策措施坚持围绕发展民服务题丰富活动载体培养树立典型深化创先争优活动力争全县树立批影响带动力组织工作亮点典型
九突出性教育增强意识种形式庆祝建90周年着题鲜明隆重节俭原超前谋划采取种形式精心组织开展建90周年庆祝活动组织员干部学理知识历史强化员意识积极开展基层走访活动
认真解决群众反映强烈突出问题树立表彰批组织员先进典型进步调动全县级组织广员干部干事创业加快发展激情建90周年献礼
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