文目录
1 领班演讲稿范文
2 竞聘温泉男女宾领班演讲稿
3 15年客房部领班竞聘演讲稿
4 房产领班竞聘演讲稿
尊敬位领导:
踏着春天脚步xx国际酒店迎充满希年作xx国际酒店员工步步成长起张月月现年22岁现担xx国际酒店客房部领班职竟聘职位xx国际酒店客房部楼层职
天竞聘xx国际酒店客房部楼层职首先先家介绍基情况
情况
毕业华南理工学 学校 工商企业理 专业年22 岁XX年12月31 日进入 xx国际酒店客房部通工作中断学酒店深入解思想政治业务技水幅度提高
二:竟聘优势特点陈述
()特点
概括日特点分六方面
1 头脑较灵活够根具体情况作出相应策
2 具定理基础问题法站较高层次
3 善学思考分析
4 善做计划规划
5 知识储备较全面
6 执行里较强
(二)竟聘优势陈述
1具正直品良修养完善工作作风始终做胸怀坦荡公道正派善解意善搞动作始终认高尚情操修养空生俱断学修练培养时空影响工作前提努力加强学努力成高尚情操修养吃苦耐劳认真负责愿做事做求做事首先做揽功诿假公济私争名利领导布置工作总力做推诿
2具较全面组织协调工作素质力识体顾局处理问题较周全工作认真负责具团结志正确处理领导志关系素养做工作办事情够做思路清晰行止度头绪分明恰处
3热爱工作奉行做事竭全力做原遇问题退缩努力寻求解决办法解决问题程中工作力提升较高业务技水酒店行业工作四年时间里做理联系实际熟悉酒店工作流程营运模式
4较强创新意识思想较活跃接受新事物较快爱学爱思考爱出新点子工作中非常注意发挥观动性较强创新意识超前意识利开拓工作新局面尤适合激烈市场竞争条件企业理工作
5理理验事员工线理工作具定理实践力
6敢破旧立新推行改革
三:客房部工作认识张:
现代酒店客房项工作想两方面谈谈想法
1 部门理工作开展
部门理工作:
1 部门团队校团队中肯定具相企业命满没首先明确定位通团队设计日职业发展规划告团队发展目标团中明白利益整体团队利益整酒店利益紧密挂钩荣具荣辱具辱通段时间部门员整顿认员工应该基素质:
热爱职工敬重职工作极强学力敢挑战权威具团队精神
通段时间稳中求进客房进行刷选没业基素质员适合岗位岗位工作进行淘汰时引进新员终达客房部全员职业目标团队发展目标致做理臂指
2 原工作细节基础构件新理机制
客房工作需性张扬性张扬太失团队精神完善理机制基础性张扬企业团益害新理机制应该包括方面:
1) 绩效考核分配机制
2) 科学规范工作流程
3) 部门奖惩机制
4) 明晰岗位工作容职责
3 时刻注意理弹性
文武张弛时刻注意理弹性违反公司原情况员工考虑问题样方面容易获员工真心认便明确团队目标维护团队稳定方面便真正解员工充分发挥员工华
四竞聘岗位认识
岗位职责:
(1)负责辖楼层客房接服务工作实行督导检查保证客房接正常利进行直接客房部理负责
(2)掌握属员工思想工作情况充分发挥班组长作善说服动员作耐心细致思想工作
(3)根具体接务组织调配力vlp接协助班组掌握布置规格求
(4)天巡视客房布置清洁卫生服务质量保持正常稳定水
(5)汇总核实客房状况时前台提供准确客房状况报表
竞聘温泉男女宾领班演讲稿
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位位领导事家
温泉部休息厅服务员王夷圆感谢次公司展示舞台施展华机会
竞聘温泉男女宾领班然男女宾解透析喜欢懵懂握次机会学更
领班先提高班事业务水家熟悉道作业流程努力热情招位顾客服务行业重真诚微笑礼貌周事达接问二顾三程度位顾客感真诚热情顾客希满意
次带领事做方面卫生位客感受公司部门靓丽干净舒适良形象虚心询问倾听顾客意见建议情况时级领导汇报维护公司形象做出贡献
者做级领导帮手积极领导献计献策公司方面发展做出应贡献做事朋友积极事排忧解难关心事爱护事家成团结奋进集体
谢谢家
竞聘:王夷圆
15年客房部领班竞聘演讲稿
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尊敬位领导位事 :
家
陈瑶xx年毕业湖北学职业技术学院旅游理专业
衷心感谢翠柳家次公公正竞争展现舞台施展华机会时严格求断提高身业务素质握次展现身机会实现价值
次竞聘职务客房部领班
翠柳工作快半年说五星级酒店实年验翠柳接工作特殊性迅速调整思想段时间工作件事情尝试着初学者角度观察学总结够更快更进入工作角色知道断挑战战胜实现生价值
果竞聘成功首先积极配合领导做客房部项工作
次想谈谈做客房部领班职工作思路工作思路六基条件四严格求六基条件具先进思想观念具强烈责心具娴熟岗位技专业知识熟悉掌握客舍规章制度操作程序具团队合作意识积极配合领导开展工作四千万怕罪疏理千万怕麻烦偷懒千万观意志想象办事千万找口
果竞聘成功工作目标:严格计划实施检查改进工作流程关注工作中细节
员工形象素质关系翠柳形象求员工养成惯优质服务实质员工惯职业素质
1规范员工言行举止具酒店业员职业素质风度应该做礼貌回避礼方便
2员工知道客舍目标价值观信条工作范围
3沟通问题作理者学会沟通善沟通热情快乐传播员工心里面员工创造零距离沟通员工压环境中工作充分发挥员工积极性
4工作方法优秀理者学会性化理制度学会调动员工观动
性员工行教员工应该予充分信充分信谐理制度服务意识
5服务意识服务行业直提倡顾客帝实服务相互动周热情服务换客愉悦灿烂笑容快乐作理者首先需敬业精神种精神责集体社会责义务
相信着素质爱岗敬业脚踏实精神工作热情定客房部领班工作做
果次竞聘说明力需进步锻炼提高现处工作岗位更加努力完善扎扎实实认认真真做职工作
谢谢家
房产领班竞聘演讲稿
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尊敬位领导亲爱位事
家关陌生吧阳光开朗吴妃天站竞聘讲台感非常荣幸感谢恒集团全体员工提供公开公竞争舞台展示力机会恒未未前途展身手时间快里已年位领导关爱位事关顾快熟悉工作领技巧衷心位领导位仁说声谢谢
奔波寻找工作时恒应聘信息映入眼帘刻然决定加入恒成中员公司服务事发展前没接触房产服务行业刚时候满怀安怕服务商失误会客户带满庆幸恒遇耐心指导领导肯互相扶持事服务技快提高然服务技公司服务较资深员工差距认做名领班拥熟练服务技远远够领班定领起具较强领力成名合格领班领班般具四领力
・领务力作名领班前提做名服务行业者次公司领导员工领导服务服务终止时顾客开心开心走满意根客户需客户提供位服务够圆满完成公司出现种突发事件时听取顾客服务反馈意见时改进服务质量服务效率
二・领力作基层理者公司员工理中起着关重作定具良团队领导力公司基层工作员服务员作服务者领导者领班需辖班组服务力团队协作力综合素质力等方面全面监控加提高做班组工作中调助工作客户服务意见采集工作员工思想动态解工作员工团队意识等
三・领力做领导者想领导出出类拔萃团队首先领导全面提高综合素质工作中生活中带头作模范作日常理中做身作者德服量适强制措施理手员工带领团队圆满出色完成次务领导交办合理事项
四・领协力完成次工作需部门协调作名领班做沟通工作时反映员工工作状态员工提出合理意见领导面前合理维护辖员工做出事责获奖全部家时传达领导规定通知监督员工觉遵守公司规定常员工沟通交流时员工解决合理难题领班作公司领导基层工作员重枢纽时灵活处理项问题
高处走水低处流果够竞选成功成名领班帮助恒发展成公司奋斗目标提高恒全员服务质量谨记领导教诲采纳员工意见失败中总结教训成功中提取方法铺助恒走辉煌事全面发展更恒服务实现生价值果天没竞选成功说明方进步提高发现身缺点加改进榜样请教学采纳领导事提出宝贵意见提升力早日走入理者行列更身价值恒服务
竞职演讲结束请位领导予指正请位仁予指教谢谢
竞聘服务行业领班演讲稿
食品见领班竞职报告
商场领班竞职演讲稿
酒店餐厅领班竞职演讲
客房领班竞聘演讲稿
销售领班竞聘演讲稿
酒店领班竞聘稿
领班竞聘书
竞聘客房部领班演讲稿
竞选超市领班演讲
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