心态培训讲课材料
概括起分四方面工作公司司
工作：勤奋
会说勤奋什勤奋老板点工资勤奋起？少钱做少事天义勤奋非傻子观点工资工作讲想起位著名学者卡耐基说样句话：少钱做少事钱会越越少做少事少钱钱越越想久觉讲确实道理
说生果分两阶段30岁前30岁话30岁前金钱买智慧30岁智慧换取金钱古云：工欲善事必先利器说果想工作做必须先做事方法掌握方法里？书学部份更工作中学趁年轻时候利切工作机会学锻炼提高果眼睛盯住点工资收入永远法提高目前工资收入沾沾喜觉话十年停留目前水温饱问题解决怜者收入样遵巡道理：逆水行舟进退
果工作目仅工资话肯定庸法走出庸生活模式心者成功者工作目绝份收入工作面机会工作面学环境工作面成长程然工作固然生计生计更重什？品德朔造力提高觉果工作目生计乞丐没区乞丐区
什？需质量生活需体面生活需希生活乞丐会样想：做然买套面积房子买辆车子出入高档场欧洲旅游次香格里拉住天果希样生活质量目光盯着薪水工作中学机会现付出更获品德朔造力提高薪水重万倍品德决定命运坚信点未收入会远远超现获没阻挡生幸福现先苦甜道理吃苦中苦方道理
工作勤奋第二态度手边工作努力做成功者总结成功原中占首位素想步入成功殿堂办法手边工作做老爹李嘉诚xx
果工作做啦担心没见没认算功劳已样果金子总会发光生漫长幸福否成功否三五年坚持工作做然事情会惊天泣鬼神已形成表现出种态度种品德种态度种品格信什样事情做想元帅士兵士兵士兵成元帅军确保做优秀士兵
第三工作态度绝拖延世界费力事拖延时间数失败者碌碌者致命错误没拖延更耗费宝贵生命统计失败数十种素中拖延位居前三名拖延具破坏性具危险惯拖延表现什呢？天事明天做现事做事等做做事直拖着做总找理：天太累明天做反正司急着等天紧记读学时月期末考试心里会想
星期开始复会周想等周迟老师会划重点周第三周时老师没划重点心里想老师周划重点般规律第四周时候听消息老师划重点时开始挑灯夜读宿舍两点会休息拖延代价工作中拖延代价法承受 记住拖延懒惰两兄弟总会时出现拖延懒惰会带坠入贫穷深渊拖延反面什？马行动国美老总黄光裕说样句话：会花三月时间斟句酌字完成份计划书30握会马做种做事态度成霸业
想成功克服拖延恶办法马行动
工作勤奋第四态度努力苦干里家讲事：前国王发布诏书求全国具智慧哲理编辑起三年智慧哲理计十书国王认太繁锁精简书国王觉够精炼精简页国王求修改剩句话：天没免费午餐
努力苦干会收获
二：公司：敬业
敬业什？敬业代表：职责忠职守认真负责全心全意善始善终丝苟特点概括起三字形容：责心
家熟悉木桶理说木桶装水少取决短块木板果员工项素质技成水桶企业贡献取决短块短
块责心项点知识教育智慧力信心果没责心支撑知识聪明智强力信心公司讲没意义公司首先欢迎责责心走远
责心责感敬业说生财富两中敬业间力实差间品德相差正种品德差异产生成功失败产生贫穷富敬业中获新知识力验快乐尤养成敬业惯受益终身表面敬业利公司利老板实受益
面敬业种表现：
第：忠职守世界三种事第种事想做事希做事第二种做事第三种应该做事讲想做事情太啦甚想做xx美国总统做事xx做想做做工作没什关系重该做事做忠职守作公司份子着基工作职责工作范围业务部重商场沟兑种关系提高销售市务部重提高卖场零售客户服务中心重服务客户力资源部门招聘合格进行效培训等等例子需举太先职工作该做事做提升更职责范围做想做事希做事
第二：职责全心全意等职责果工作没完成首先问样
问题心？力？果力心没会指责什问心愧职责问心愧做心责责做面事：
努力学提高完善力素质学仅事公司事（天做探讨）相信样句话：力提高会反应工作结果终会收入体现出
工作力求做
重视团队合作工作工作团队合作取成功必条件职责确保融入团队中团队目标完成努力
做精通知识两种普通知识专业知识决定命运前者者生存工具专业精通胜
第三：丝苟
蒙牛老板牛根生说世界权世界钱世界心世界俗话说九层台起垒土千里行始足成功身种累积罗马天建成工作丝苟丝苟前途未丝苟果认前途文值选择丝苟
第四：动发
什动发？两字：动没成功会动送门没幸福动降身
世界美东西需动争取工作样机会样婚姻财富没样东西轻易果动争取产品利进驻商场？果动争取中国加入wto？果动争取产会天？公司里果想际关系必须选择动问候果想受欢迎必须动承担责果想机会晋升必须动争取务果想必须动记住没阻挡动时候切变容易生然会变美信试试动天做点说必须公司做什说公司做什选择动时候竞争中脱颖出会迟早事付出回报必然果关系银行里存钱样存越会越动发
三公司：忠诚
说智慧验金子金子珍贵忠诚古没谁喜欢忠诚皇帝需臣民忠诚领导需属忠诚产品需忠诚消费者希忠诚朋友社会中没喜欢忠诚说喜欢忠诚？忠诚品质中受欢迎国外做调查项品德重性进行排序忠诚位居首位外企招聘员工55种力求中忠诚排第位
忠诚什？忠诚终种职业道德种始终责公司责老板责
老板希公司成长希忠诚力员工员工希发展想发挥聪明智必须利老板提供台事实
利益老板会保留忠诚力员工样员工利益清楚老板利益致证明出忠诚会取老板信会希东西老板付薪水称赞支持没谁会花钱请会指责忠诚真诚支持老板
忠诚真诚理解情老板没老板会存心难员工处世黄金原设身处老板老板完美肯定存具备特质
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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概括起分四方面工作公司司
工作：勤奋
会说勤奋什勤奋老板点工资勤奋起？少钱做少事天义勤奋非傻子观点工资工作讲想起位著名学者卡耐基说样句话：少钱做少事钱会越越少做少事少钱钱越越想久觉讲确实道理
说生果分两阶段30岁前30岁话30岁前金钱买智慧30岁智慧换取金钱古云：工欲善事必先利器说果想工作做必须先做事方法掌握方法里？书学部份更工作中学趁年轻时候利切工作机会学锻炼提高果眼睛盯住点工资收入永远法提高目前工资收入沾沾喜觉话十年停留目前水温饱问题解决怜者收入样遵巡道理：逆水行舟进退
果工作目仅工资话肯定庸法走出庸生活模式心者成功者工作目绝份收入工作面机会工作面学环境工作面成长程然工作固然生计生计更重什？品德朔造力提高觉果工作目生计乞丐没区乞丐区
什？需质量生活需体面生活需希生活乞丐会样想：做然买套面积房子买辆车子出入高档场欧洲旅游次香格里拉住天果希样生活质量目光盯着薪水工作中学机会现付出更获品德朔造力提高薪水重万倍品德决定命运坚信点未收入会远远超现获没阻挡生幸福现先苦甜道理吃苦中苦方道理
工作勤奋第二态度手边工作努力做成功者总结成功原中占首位素想步入成功殿堂办法手边工作做老爹李嘉诚xx
果工作做啦担心没见没认算功劳已样果金子总会发光生漫长幸福否成功否三五年坚持工作做然事情会惊天泣鬼神已形成表现出种态度种品德种态度种品格信什样事情做想元帅士兵士兵士兵成元帅军确保做优秀士兵
第三工作态度绝拖延世界费力事拖延时间数失败者碌碌者致命错误没拖延更耗费宝贵生命统计失败数十种素中拖延位居前三名拖延具破坏性具危险惯拖延表现什呢？天事明天做现事做事等做做事直拖着做总找理：天太累明天做反正司急着等天紧记读学时月期末考试心里会想
星期开始复会周想等周迟老师会划重点周第三周时老师没划重点心里想老师周划重点般规律第四周时候听消息老师划重点时开始挑灯夜读宿舍两点会休息拖延代价工作中拖延代价法承受 记住拖延懒惰两兄弟总会时出现拖延懒惰会带坠入贫穷深渊拖延反面什？马行动国美老总黄光裕说样句话：会花三月时间斟句酌字完成份计划书30握会马做种做事态度成霸业
想成功克服拖延恶办法马行动
工作勤奋第四态度努力苦干里家讲事：前国王发布诏书求全国具智慧哲理编辑起三年智慧哲理计十书国王认太繁锁精简书国王觉够精炼精简页国王求修改剩句话：天没免费午餐
努力苦干会收获
二：公司：敬业
敬业什？敬业代表：职责忠职守认真负责全心全意善始善终丝苟特点概括起三字形容：责心
家熟悉木桶理说木桶装水少取决短块木板果员工项素质技成水桶企业贡献取决短块短
块责心项点知识教育智慧力信心果没责心支撑知识聪明智强力信心公司讲没意义公司首先欢迎责责心走远
责心责感敬业说生财富两中敬业间力实差间品德相差正种品德差异产生成功失败产生贫穷富敬业中获新知识力验快乐尤养成敬业惯受益终身表面敬业利公司利老板实受益
面敬业种表现：
第：忠职守世界三种事第种事想做事希做事第二种做事第三种应该做事讲想做事情太啦甚想做xx美国总统做事xx做想做做工作没什关系重该做事做忠职守作公司份子着基工作职责工作范围业务部重商场沟兑种关系提高销售市务部重提高卖场零售客户服务中心重服务客户力资源部门招聘合格进行效培训等等例子需举太先职工作该做事做提升更职责范围做想做事希做事
第二：职责全心全意等职责果工作没完成首先问样
问题心？力？果力心没会指责什问心愧职责问心愧做心责责做面事：
努力学提高完善力素质学仅事公司事（天做探讨）相信样句话：力提高会反应工作结果终会收入体现出
工作力求做
重视团队合作工作工作团队合作取成功必条件职责确保融入团队中团队目标完成努力
做精通知识两种普通知识专业知识决定命运前者者生存工具专业精通胜
第三：丝苟
蒙牛老板牛根生说世界权世界钱世界心世界俗话说九层台起垒土千里行始足成功身种累积罗马天建成工作丝苟丝苟前途未丝苟果认前途文值选择丝苟
第四：动发
什动发？两字：动没成功会动送门没幸福动降身
世界美东西需动争取工作样机会样婚姻财富没样东西轻易果动争取产品利进驻商场？果动争取中国加入wto？果动争取产会天？公司里果想际关系必须选择动问候果想受欢迎必须动承担责果想机会晋升必须动争取务果想必须动记住没阻挡动时候切变容易生然会变美信试试动天做点说必须公司做什说公司做什选择动时候竞争中脱颖出会迟早事付出回报必然果关系银行里存钱样存越会越动发
三公司：忠诚
说智慧验金子金子珍贵忠诚古没谁喜欢忠诚皇帝需臣民忠诚领导需属忠诚产品需忠诚消费者希忠诚朋友社会中没喜欢忠诚说喜欢忠诚？忠诚品质中受欢迎国外做调查项品德重性进行排序忠诚位居首位外企招聘员工55种力求中忠诚排第位
忠诚什？忠诚终种职业道德种始终责公司责老板责
老板希公司成长希忠诚力员工员工希发展想发挥聪明智必须利老板提供台事实
利益老板会保留忠诚力员工样员工利益清楚老板利益致证明出忠诚会取老板信会希东西老板付薪水称赞支持没谁会花钱请会指责忠诚真诚支持老板
忠诚真诚理解情老板没老板会存心难员工处世黄金原设身处老板老板完美肯定存具备特质
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