竞争上岗演讲稿（法院办公室主任）

竞争岗演讲稿（法院办公室）
　　1988年河北司法学校毕业分配XXX市司法局工作1992年法院工作1999年5月办公室副2001年8月XXX法庭代理庭长期间参加全国法院业余法律学中央校法律科班学现均已毕业中员竞争岗位法院办公室竞争优势：  　　1999年5月份通竞争岗担办公室付担付2年时间中体会法院勤理工作整领导活动中整审判活动中起举足轻重作法院勤工作复杂工程行政部门勤理工作相较独特特性核心法院勤工作审判业务提供利物质保障法院创造良工作学生活环境外件事涉审判法院工作员切身利益具体实法院勤工作复杂性际关系物关系审判业务需交通通讯器材等物资保障法院工作员生活样样细心考虑精心安排稍疏漏会影响审判业务展开审判员办案情绪处理法院部庭室间关系处理法院外部诸方面关系方面做法前面述职报告中做陈述现赘述 　　二竞岗成功改革措施 　　果竞争成办公室着法院审判综合楼法官公寓落成认勤理应该搞服务保障基础科学理手段胆引进外验提高效益目 　　（）勤理社会化企业化着法院机构改革断深入光行政手段搞勤理觉已行必须运行政济相结合手段服务型逐步转化服务营型现法院种全勤理体制利提高工作效率造成力物力财力极浪费法院审判工作需相适应实行勤理社会化企业化服务职现行政职中剥离出成济实体服务中心法院工作员提供餐服务交通信息服务住房维修服务会议环境绿化美化服务
等等样缩减行政编制节约费提高工作效率加强竞争创造济效益 　　（二）资源配制效益化现法院勤保障体制包括房产理车辆理财务理服务接饮食医疗服务通讯等等包揽许事物形成全全封闭格局造成资源浪费觉勤服务部门改革改组改造加强理结合起物业理汽车营接餐饮住房维修环境绿化文印通讯等服务性工作中发挥职盘活现存量产生济效益 　　（三）服务商业化法院勤服务部门跳出偿服务怪圈树立服务出效益观念坚持服务宗旨服务商业化统起服务投入产出收益进入良性循环发展轨道 　　（四）工市场化觉仿效现代企业工办法引入竞争机制根勤服务工作岗位劳动强度业务求现职工结构状况实行全员劳动合制劳取酬某岗位缺额新建单位需员实行公开招考择优录办法招合工实行定岗定员必时实行勤理员聘制 　　总言法院勤工作真正实现审判工作提供全面高效服务 　　谢谢家 
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档