演讲与口才演讲稿：60秒重要因素

演讲口演讲稿60秒重素
　　良准备技巧60秒口法简历寄决策约周时候该电话简单问简历否已收面千百份堆积山简历雇说种烦扰较途径60秒更少时间说明已简历寄出解释什认职位选60秒钟讲话应该情况作简明扼概括包括三重素：
　　●做什工作(想做什工作)
　　●强项技什获取什成
　　●寻求什样职位
　　聘理讲情况果邀面试太果没件事结束试问否想应聘者身找特殊力否做点事情寄外资料(书面范例剪报文件等)帮招聘理作决定事拒绝说简历已够充分会兴趣热情感动
　　果做明确问雇否愿意抽分钟会见果行通问事否知道谁感兴趣具备样条件谈果法安排次面谈参考意见问雇否介意月电话目电话里肯定答复——次面试机会仅仅点找工作建议轻易放弃时候谦虚谨慎职业水准
　　寻找聘雇
　　什找工作早期应该腾出时间研究关注范围公司里两理：第寻找聘雇方法第二更解工作特定公司效方法
　　寻找聘雇件耗时间值努力事情效利时间应该研究工作分成两阶段第阶段应力搜集众公司基信息包括：
　　●公司名称址电话传真号码
　　●联系名字工作头衔
　　●该公司性质
　　●产品服务
　　●公司组建时间
　　●员工数量
　　第二阶段调查研究工作应始着手准备求职面试时候阶段应致力解面试家公司更详信息目通解该机构情况进够面试中起作需知道该公司产品顾客类型子公司总公司理位置工业级销售利润趋势权形式规模前规划竞争手间业绩较更东西谈话中结合知识肯定感动铁石心肠招聘者竞争中脱颖出花阶段时间越会准备越觉时间极端紧迫应抽出少半天时间作面试前调查
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