果话想饲养种宠物?1独角兽 2美鱼 3霸王龙 4金刚鹦鹉 5剑毒蛙 6血吸虫 7紫蝴蝶 8火凤凰 9雪 10炭疽杆菌 11熊猫 12皇帝企鹅 13木伊
1心灵纯洁 2开朗外 3蛮横霸道 4细心追求生命美 5泼妇6爱贪便宜 7爱慕虚荣 8热情洋溢 9冷美 10阴毒女11爱型女孩 12聪明善解意 13顽固
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职业性格测试 在职业心理中,性格影响着一个人对职业的适应性,一定的性格适于从事一定的职业;同时,不同的职业对人有不同的性格要求。因此,在考虑或选择进,不公要考虑自己的职业兴趣,还要考虑自己的职业性格特点。下面的测验根据人的职业性格特点和职业对人的性格要求两方面来划分类型,第一种职业都与其中的几种性格类型相关。□ 职业性格测验表根据自己的实
思***翔 9年前 上传677 0
职业性格测试 在职业心理中,性格影响着一个人对职业的适应性,一定的性格适于从事一定的职业;同时,不同的职业对人有不同的性格要求。因此,在考虑或选择进,不公要考虑自己的职业兴趣,还要考虑自己的职业性格特点。下面的测验根据人的职业性格特点和职业对人的性格要求两方面来划分类型,第一种职业都与其中的几种性格类型相关。□ 职业性格测验表根据自己的实
4***9 12年前 上传763 0
性格类型量表 1. 你给别人留下的深刻印象可能是:( )a.经验丰富;( )b.热情;( )c.灵敏;( )d.知识丰富。 2. 当你按计划工作时,你希望这个计划能够:( )a.取得预期效果,不要浪费时间精力;( )b.有趣,并能和有关人一起进行;( )c.计划性强;( )d.能产生有价值的新成果。 3. 你的时间很宝贵,所以总是首先确定要做的事情:( )a.有无价值;(
打***狗 13年前 上传3576 0
FPA性格色彩测试结果红色积极乐观 情绪波动大起大落真诚主动 开玩笑不分场合善于表达 疏于兑现承诺富有感染力 这山望着那山高【性格优势】:作为个体:高度乐观的积极心态。喜欢自己,也容易接纳别人。把生命当作值得享受的经验。喜欢新鲜、变化和刺激。经常开心,追求快乐。情感丰富而外露。自由自在,不受拘束。喜欢开玩笑和调侃。别出心裁,与众不同。表现力强。容易受到人们的喜欢和
z***g 11年前 上传646 0
职业性格测试 在职业心理中,性格影响着一个人对职业的适应性,一定的性格适于从事一定的职业;同时,不同的职业对人有不同的性格要求。因此,在考虑或选择进,不公要考虑自己的职业兴趣,还要考虑自己的职业性格特点。下面的测验根据人的职业性格特点和职业对人的性格要求两方面来划分类型,第一种职业都与其中的几种性格类型相关。□ 职业性格测验表根据自己的实
风***你 9年前 上传536 0
MBTI性格类型测试问卷注意事项:1. 请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。2. 每道题目均有两个答案:A 和B。请仔细阅读题目,按照与你性格相符的程度分别给A和B 赋予一个分数,并使一组中的两个分数之和为5。最后,请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。3. 请注意,题目的答案无对错之分,你不需要考虑哪个答案“应该”更好,而且不要在任何问题上思考太久,而是应该凭你
j***k 11年前 上传1191 0
FPA®性格色彩简易测试一、领取你的性格色彩(测试)说明:在最符合你的句子前打钩。每组只选一个答案,做完全部三十道题目后,按提示计算。1.关于人生观,我的内心其实是: □A人生体验越多越好,所以想法极多。 □B深度比宽度在人生中更重要,目标要谨慎,一旦确定就坚持到底。 □C无论做什么,人生必须得有所成。 □D有生就有死,不要太辛苦,活着就好。2.如果爬山
c***n 8年前 上传624 0
DISC—人类行为语言【支配(Dominance)、影响(Influence)、稳健(Steadiness)与服从(Compliance)】DISC个性测验主要从以下四个主维度特质对个体进行描绘: 支配(Dominance)影响 (Influence)稳健(Steadiness)服从(Compliance)一般 描述:爱冒险的、有竞争力的、大胆
虾***蛄 9年前 上传436 0
性格和压力测试题 以下各题,你只需回答“是”或“否”。请以你的第一反应作答。 1。你是否一向准时赴约? 2。和配偶或朋友比,你是否更易和同事沟通? 3。是否觉得周六早晨比周日傍晚容易放松? 4。无所事事时,是否感觉比忙着工作时自在? 5。安排业余活动时,是否向来都很谨慎? 6。当你处在等待状态时,是否常常感觉懊恼? 7。你多数娱乐活动是否都和
a***b 10年前 上传489 0
性格测试分析问卷1、①善于分析——喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系(OK) ②富于冒险——愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人(OK) ③生 动——充满活力,表情生动,多手势 ④适应力强——轻松自如适应任何环境 2、①善于说服——用逻辑与事实而不用威严和权力服人(OK) ②坚持不懈——要完成一事才接
l***0 11年前 上传523 0
MBTI性格类型测试问卷注意事项:1. 请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。2. 每道题目均有两个答案:A 和B。请仔细阅读题目,按照与你性格相符的程度分别给A和B 赋予一个分数,并使一组中的两个分数之和为5。最后,请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。3. 请注意,题目的答案无对错之分,你不需要考虑哪个答案“应该”更好,而且不要在任何问题上思考太久,而是应该凭你
x***u 12年前 上传602 0
九宫图性格测验 九宫图像并不直接告诉你自己属于哪一种性格类型,而且必须由你照九种不同的性格介绍,找出自己属于哪种类型。最具诱惑力的是,每一个人都想看到自己乐意成为的那种性格类型。然后再做测验,你能从测验中辨别你有无自知之明,能否正确看出自己属于哪种性格。或者,你可以问对你有深切了解的人,因为别人对你的了解往往比你的自我了解来得清楚。他们也可能比你更容易识别与他们交往的人的性格。
秦***章 11年前 上传685 0
A型性格问卷姓名 性别 年龄 文化 籍贯 职业 诊断 请回答下列问题,凡是符合您的情况的就在编号前“√”号,凡是不符合您的情况的就在编号前打“X”。每个问题都必须回答,答案无所谓对与不对、好与不好。请尽快回答,不要在每道题目上太多思考。回答时不要考虑“应
g***3 11年前 上传622 0
性格倾向指数测评 请根据自己的第一印象回答,不要过多考虑。1、与观点不同的人也能友好往来。是 否 不全是 2、你读书较慢,力求完全看懂。是 否 不全是 3、你经常分析自己、研究自己。是 否 不全是 4、在人多的场合你总是力求不引人注意。是 否 不全是 5、你是个不拘小节的人。是 否 不全是 6、你能够做好领导团体的工作。是 否 不全是 7
5***8 11年前 上传719 0
职业性格测验量表有关性格的自测量表很多,而最著名的是美国心理学家卡特尔编制的16种人格因素测验。卡特尔16种性格因素测验从乐群性,智慧性,稳定性,影响性,活泼性,有恒性,交际性,情感性,怀疑性,想象性,世故性,忧虑性,变革性,独立性,自律性,紧张性16个相对独立的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格特点,该测验共由187道题组成,在职业指导及人员选拔领域被广泛运用。以下为卡特尔16
l***l 12年前 上传564 0
家有贤妻 她是我心中最美的女人,也是我手心里的宝。民间俗语说:十年修得同船渡,百年修得共枕眠,我觉得上天对我真是青睐有加,让我遇到了她。十几年的风风雨雨我们一起走过,妻子虽已不复青春靓丽,但依然是我心中最美的女人。 妻子是一个心地善良,充满爱心的人,我们第一次见面约会时,在回家的路上看到一个行乞的老人,妻子掏出了身上所有的钱给了那个老人,事后我对她说那些十有八九是骗人的,而她说的一番话却让我
l***6 8年前 上传4823 0
职业能力测验 日常生活和职业活动的观察和研究都证明,人的职业能力各不相同,有人善于言语交谈,有人善于操作,有人善于理论分析,有人善于事务性工作。每个人都有自己独特的能力结构。社会上的职业也是多种多样的,各种职业对从业者的能力要求亦各不同,有的需要言语能力,有的需要计算能力,有的需要动手能力,大多数职业需要几种能力的综合。□ 职业能力测试评分说明职业能力的评定采用“五级量表”:
红***帅 10年前 上传738 0
压 力 测 评你是否是一个坚强的、能够抵受外来压力的人? 请你根据自己的实际情况回答.1.你是否比以前更容易发怒? 是 否 2.你睡眠是否有麻烦? 是 否 3.你是否周期性做恶梦? 是 否 4.你是否经常地摇动双脚? 是 否 5.你是否对一切都比以前兴趣少了? 是 否 6.你是否经常把自己和别人比较,以区别
c***t 10年前 上传567 0
测试出你朋友或爱人的性格类型 做一个小测试,以下饮料你最喜欢哪种:1、纯鲜牛奶 2、老人乌龙茶 3、美食热咖啡 4、珍珠奶茶 5、纯净白开水 答案:纯鲜牛奶:付出不求回报型; 老人乌龙茶:你浓我浓分不开型; 美式热咖啡:欢喜冤家型;珍珠奶茶:默契鸳鸯型; 纯净白开水:心如止水型本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
涓***? 11年前 上传435 0
情 商 测 评EQ即情绪智商(Emotional Quotient),是用于预测一个人能否取得职业成功或生活成功的有效指标,反映个体的社会适应性。请测评你的EQ能力!1、情绪起伏很大,不易了解?经常 偶尔 从不2、表达情绪的方式通常是骂人,忍耐或委曲?经常 偶尔 从不3、说不出自己令生气、高兴、伤心、或嫉妒的话或事?经常 偶尔
z***d 9年前 上传601 0
交流能力测评 窗体顶部 所谓交流,即将自己的想法、意见传达给别人,并让别人充分理解自己的想法与意见。对于经理人来讲,交流能力至关重要,因为它直接影响着下属的行为。你是否善于与人交流? 1.你将工作计划发到每位部下手中吗? 是 否 2.你的部下分工明确吗?是否各司其职? 是 否 3.你是否经常召集部门会议,既讨论工作问题又探讨一些大家共同感兴趣的问题? 是 否
为***她 12年前 上传609 0
乐 观 指 数 测 评 你是个乐观主义者或悲观主义者吗?你透过明丽或灰暗的镜子来看待人生吗?请一一回答以下的问题。 1.如果半夜里听到有人敲门,你不会以为那是坏消息,或有麻烦发生了吧? 是 否 2.你跟人打过赌吗? 是 否 3.你不愿意把收入的大部分用来买保险吗? 是 否 4.你觉得大部分的人都很诚实吗? 是 否 5.当朋友表示一定奉还时,你会答
k***i 10年前 上传802 0
乐嘉性格色彩测试说明:所有问题都没有好坏或对错之分。请选择让你“最自然的”“最真实的”反应,而不是“最好的”“最应该的”。在最符合你的句子前打钩,每组只选一个答案,做完全部题目后,按提示计算。1、 关于人生观,我的内心其实是:A、希望能有各种各样的人生体验,所以想法极其多样化。B、在合理的基础上,谨慎确定目标,一旦确定会坚定不移地去做。C、更加在乎取得一切有可能的成就。D、毫不喜
徐***计 2年前 上传866 0
内外向性格测量表 在使用此表测试时请完全放松,坦诚回答,尽快完成。 (测试员记时) 1.下面有五段反映交际态度的话。仔细阅读后选择与你最符合的一段话。 a.你希望自己能健谈,而且也正向这个方向发展。认为也许健谈颇合一些人的胃口。 b.你很健谈,而且常在一伙人的谈话中居领先地位。 c.你恐怕不太健谈。 d.你喜欢谈话。但与其说喜欢谈,不如说喜欢听。 e.你发觉自己总处在一种
j***n 15年前 上传15747 0
交 际 能 力 测 评美国著名职业规划专家卡耐基先生曾指出:一个人事业的成功,只有15%是由他的专业技术能力决定,其余的85%,则要有赖于他的交际能力。你是否善于交际?请回答下面的问题:1、一位朋友邀请你参加他(她)的生日。可是,那些来宾你一个都不认识:借故拒绝,告诉他(她)说:“那天已经有别的朋友邀请过我了”。愿意早去一会儿帮助他(她)筹备生日。非常乐意借此机会去认识他们。
刘***君 12年前 上传696 0